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黄金桥中心学校计划生育总结

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-28 10:54:29 | 移动端:黄金桥中心学校计划生育总结

黄金桥中心学校计划生育总结

黄金桥中心学校计划生育总结

根据《中华人民共和国人口与计划生育法》、《湖北省人口与计划生育条例》、《麻城市人口与计划生育工作实施办法》、《麻城市人口与计划生育工作目标管理责任书》,我校始终牢记人口与计划生育是国策,坚持落实责任指标,坚持落实计划生育政策,近三年,连续获得开发区计划生育工作先进单位。

一、基本情况

中心学校共有教职工117人,退休38人。其中男教工73人,女教工44人(40岁以下已婚妇女28人),男教工的(40岁以下已婚下岗配偶)人。流出人员:食堂、寝室、门卫人员共20人,40岁以下已婚妇女6人,校园、超市进校人员3人,其中40岁以下已婚1人。

二、加强领导,建立管理网络,落实工作责任中心学校将计生工作纳入议事日程写进工作计划,成立了计生工作领导小组,校长彭思寿任组长,副校长陈志诚任副组长,还配备1名计划生育兼干。中心学校在年初与各中小学、幼儿园签订了人口与计划生育工作目标责任书。各中小学、幼儿园都配有1名兼职计生干部落实计生工作。

三、加大宣传力度,落实优惠政策

中心学校利用多种形式宣传人口与计划生育工作。一有固定的计划、宣传标语;二有计生宣传栏(橱窗);三请开发区管委会计生干部一年给各中小学、幼儿园计生兼干进行一次业务培训,并利用暑假集训时间,对全区教育战线育龄妇女进行一次孕龄妇女健康讲座;四为育龄女教工一年两次“三查”;五落实了独生子女保健费和计生干部计生经费。

四、科学管理抓重点

中心学校在计生管理的过程中,充分认识到教育战线的重难都集中在三种人身上。一是育龄教职工(包括育龄女教工和男教工的育龄配偶);二是聘用人员(门卫、保育员、食堂工作人员、寝室保姆,还包括校园超市聘用人员);三是外出人员。对于这三类人我们的作法是:1、搜集个人各类信息建立档案;2、分校专人管理跟踪到位;3、“三查”到位,三类人在管理中必须都有“三查”证明。

五、年终考核结账,落实奖惩

中心学校加强对人口与计划生育工作的督查工作,落实奖惩。对违反计划生育政策的个人,坚决执行国家相关政策,给予党纪政纪处分,对于单位坚决实行“一票否决”。

人口计划生育工作任重而道远,必须时刻保持清醒的头脑,决不能麻痹松懈。

二○一一年七月二十日

扩展阅读:201*年上半年黄金桥社区计划生育工作总结

201*年上半年黄金桥社区计划生育工作总结

今年以来,黄金桥社区计生工作在上级计生部门的关心指导下,在开发区的大力支持和帮助下,社区党总支的高度重视和社区居民的积极参与下,措施上及时到位,行动上快速出击,抢抓全区计生工作突击行动的有利时机,努力完成了开发区管委会下达的各项指标和工作任务,计划生育工作顺利开展,并取得了一些成绩,现将半年的计生工作汇报如下:

一、201*年上半年人口与计划生育主要目标执行情况

为更好地加强对社区计划生育工作的领导,社区党总支及时召开会议加强组织领导,明确分工,指定各小组的计划生育责任人,重点做好本村的妇检、服务等工作。截止201*年6月底,社区最新统计数据为总户数:户,人,其中,育龄妇女人,已婚育龄妇女人,落实“四术”例,应采取长效措施的人,其中绝育人,上环人,落实补救措施例,手术落实率达%。

虽然我村育龄妇女人数不多,但是比较复杂。人户分离情况比较多,外出人口也比较多。我们坚持为已婚育龄妇女提供生育、节育等信息,立即上门登记,根据入户调查的实际情况填写台账,确保台账内容完整,准确,对村内的育龄妇女情况熟记于心,做好社区内出生人口的清查工作。我村自201*年1月到201*年6月只出生人,符合政策生育率。

二、加强执法力度,依法征收社会抚养费。

根据群众举报和开具出生入户证明把关,对当年政策外生育和历年超生对象逐一核实。今年开春以来,发出征收决定书宗,征收宗,已征收到位金额元,期满仍未缴纳社会抚养费申请法院强制执行共宗,执行到位金额元。

三、创新宣传手段和形式、让计生观念深入人心

一直以来,我们始终把宣传教育放在计划生育工作的首位,开展了以“婚育新风进万家”为主题的一系列内容丰富、形式多样的宣传教育活动。引导群众树立科学、文明、进步的婚礼育观念,营造和谐的计划生育舆论氛围。借开发区党委“千人十户”的春风,积极开展为计生户送资料,送温暖,送关爱,并积极出谋划策为其寻找发展出路,确保了计生困难家庭帮扶情况的全面落实;“三八妇女节”与辖区共建单位同庆迎三八妇女节活动。充分利用各节假日、元旦、春节等在辖区组织开展大型宣传活动,发放计生宣传资料份,接受教育群众多人。积极宣传人口文化,健康生活等知识。

在今年的两次生殖健康服务月中,积极宣传各种计生政策,对社区的妇女进行乳透,B超,妇科疾病检查,参检率达到了%。没有超怀现象,在一年四次孕检服务中,村党支部给了大力支持,出资余元,为前来参加人员发放了纪念品。

四、加大流动人口的管理、为他们提供优质服务

为了进一步加强我社区流动人口计划生育工作,提高管理和服务水平,社区计划生育、综合治理、社区民警联合开展流动人口大排查活动,重点对外来人口进行排查摸底。本次活动,我社区坚持以人为本,加强计生宣传活动,深化计生优质服务,免费发放计生宣传资料,真正做到了流动人口育龄妇女与常住人口育龄妇女同宣传、同管理、同服务,也为做好下一阶段的计生工作打下了坚实的基础。一是加强婚育流动人口管理。在摸清流动人口婚育情况的前提下,为流动人口办理了《流动人口生育服务证》,通过实地走访了解他们的实际情况,使他们享有同本地居民同等的计生服务,实现了流动人口的动态化管理。同时,适时地根据新出台的《流动人口计划生育工作条例》加大对流动人口的宣传。二是加强村级流动人口管理工作。根据流管办相关工作要求,我社区认真组织落实,明确分工,合理安排,促进了流管工作的全面推进。

五、为育龄妇女提供全面优质的服务

结合妇女的特殊情况,社区计生协会及时了解她们的需求,做好各个时期的教育及指导工作。今年共办理准生证份。特别是加强对符合政策生育二胎的指定专人进行孕情包保,经常为辖区内育龄妇女普及叶酸知识,提供免费叶酸,对产后哺乳期育龄妇女进行家访,提供产后保健知识和生殖健康知识、送避孕药具上门,对不方便上门的一律采取电话随访。在企业内的女职工不能享受到正当的权利时,社区计生办积极与所在单位交涉,保证女职工权益。平时还利用各种活动关心育龄妇女生活。为提高妇女们的身体素质,社区及时组织妇科体检,发现病情,及时治疗。

六、全面推进以技术服务为主的计生优质服务。

一是根据我村实际情况,我村计生干部主动到群众家中发放药具并宣传相关节育措施,做好了有生育史育龄妇女的避孕工作,并向落实计划生育措施的育龄群众提供免费接送服务;二是计卫联手,采取与市计生中心上门服务等方式,积极做好查环查孕工作,做好孕前型工作;三是进一步做好知情选取择工作,指导育龄夫妇选择适合自身的节育措施;四是全面开展妇科病普查普治,对查出患各种妇科病的及时给予了指导治疗;五是做好了药具发放情况的登记工作,并对使用药具的群众进行随防,及时提供生殖健康咨询服务。做到有理可依,有据可查,为育龄群众办好了实事。

总之,在今后的工作中,我们将按照市、开发区计生管理部门的具体部署,深入细致的做好我社区计生工作,全面提升优质服务水平,使计生政策、法规和优生优育知识在我村得到全面普及,使我村的计生工作得到提升。在下一步工作中我们将进一步健全工作体制,扎实工作,努力做到腿勤、嘴勤,克服困难杜绝超生、超怀事件的发生,以不断创新精神,使我村的计划工作更上一个新台阶。下半年我们将继续扎实推进社区计划生育工作,切实做好计划生育服务工作,圆满完成全年的计划生育工作指标。

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