201*年非公有制企业党建工作要点

201*年非公有制企业党建工作要点

201*年非公有制企业党建工作要点

201*年，非公有制企业党建工作，以科学发展观为指导，认真学习党的十八大精神，以创先争优、“双强六好”活动为促进党建工作的有力抓手，党群共建，创新活动载体，彰显系统非公有制企业

党建工作活力，进一步发挥非公有制企业党组织促进企业发展、服务群众、凝聚人心的作用。主要做好以下几个方面工作：

（一）加强非公企业党组织领导班子建设。一是系统非公有制企业党组织任期届满的，严格按照党章规定，在系统党委指导下完成换届选举工作。二是结合非公有制企业特点，做好非公有制基层党组织书记选配工作。三是认真组织好非公企业党支部书记和党务干部的培训工作，提高非公企业党组织书记和党务干部的政策理论、业务水平和做好党建工作能力。四是继续扎实推进党组织分类定级晋位升级工作，使先进党组织保持先进，一般党组织晋升为先进党组织，后进党组织转化上台阶。五是认真落实党务公开制度。

（二）加强党员队伍教育管理，认真做好发展党员工作。各非公党组织要结合巩固创先争优活动成果，切实加强党员教育管理。把加强党员思想教育，提高党员的政治素质、增强党员的荣誉感、责任感，加强岗位技能、经营管理知识培训，着力提高党员业务能力，使党员在各项工作中更好地发挥先锋模范带头作用。进一步做好非公有制企业发展党员工作，一是严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针，规范组织发展程序确保发展党员质量；二是提高发展党员数量。把发展党员重点放在企业管理人员、技术人员和生产一线的优秀员工。对党员人数较少的企业，做好“推优”工作，建立质量高、数量足的入党积极分子队伍。三是加强对入党积极分子的教育培养。各非公党组织要建立健全教育帮培制度，规范入党积极分子培养教育工作。（三）做好非公企业党组织组建工作，扩大党组织覆盖面。按照市委[201*]9号文件的要求,继续做好非公企业党组织的组建工作，做到成熟一个、组建一个。积极协调指导党员人数达到3名以上（含3名）非公有制企业成立党组织。进一步加强党费收缴管理，使用工作。

（四）深入开展第七个党建月活动，努力营造宣传氛围。一是深入学习党的十八大精神，把思想统一到党的十八大的路线、方针、政策上来。二是通过“戴党徽、亮身份、作表率、树形象、”，增强党员的荣誉感和自豪感和党组织的凝聚力。三是通过设立党员示范岗、党员责任区，增强党员责任感和使命感。四是继续开展基层组织建设年活动，提高非公企业党组织服务企业、服务群众的能力。五是评选表彰先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者，努力营造比、学、赶、帮、超昂扬向上的浓厚氛围，使第七个党建活动月扎实有效。

(五)继续深入开展创先争优活动，在巩固已有的创建成果的基础上，创新活动载体，实现新突破、形成新亮点，推出新经验、取得新成效，注重培育树立先进典型，做好学习宣传先进典型工作，吸引群众广泛参与，让基层党组织和广大党员学习榜样、赶有目标，激发党员的工作热情和创新力，推动新时期非公有制企业党建工作，为促进企业和谐发展增强有力的组织保障，使创先争优活动真正达到推动科学发展，促进社会和谐，服务人民群众，加强基层组织的总体要求。各非公企业结合实际，积极创新，切实采取有力措施，通过双向承诺、双述双评、典型引路等方式，扎实推进创先争优、“双强六好”活动。

（六）继续做好非公有制企业党员活动室和党员服务中心建设工作，努力实现党建阵地标准化建设；已经建立党员活动室的党组织要进一步规范，要上台阶。新成立的党组织，要积极创造条件建立党员活动室，配备必要的设施，达到“有场所、有标识、有党旗、有图书资料、有电教设备、有制度”的六有标准。

（七）抓好党建示范点建设。按照市委关于“两新”组织党建示范点建设的目标要求，加强对企业党建示范点的指导检查，做好巩固提高工作。各基层党组织要进一步拓宽党建工作思路，创新活动载体，真正做到有活动、有培训、有发展、有保障、有感召力，努力实现“双强”（发展强、党建强），“六好”（党组织班子好、党员队伍好、生产经营好、企业文化好、劳动关系好、社会评价好）的目标。

（八）加强工会、共青团组织建设，为开展工会、共青团工作创造条件。按照银川市委有关文件精神，深入开展“党工共建”、“党建带工建、妇建、团建”活动，协调理顺工会、共青团组织隶属关系，鼓励支持条件成熟企业成立工会和共青团组织，指导开展工作。

（九）加强流动党员管理，杜绝口袋党员。各非公企业党组织要认真做好流动党员的登记和管理，鼓励流动党员主动亮明身份，建立流动党员台账，引导流动党员主动转移党组织关系，积极参加所在党组织的活动，解决就业和生活上的各种困难，使流动党员和口袋党员有归属感，给流动党员一个真正的家。

（十）积极开展精神文明、党风廉政建设工作。各基层党组织要加强对党员队伍和职工群众的教育和管理，积极开展内容丰富、健康向上的群众文体活动，号召党员干部和群众多读书、读好书，陶冶职工情操，丰富职工生活，加强法制、廉政教育，筑牢道德防线，使党员干部远离黄、赌、毒，无违法违纪情况发生。

（十一）系统各非公有制企业党组织要紧紧围绕201*年签订的党建、党风廉政建设、精神文明建设工作目标责任书的内容，做好各项工作。

扩展阅读：非公有制企业党建工作计划

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非公有制企业党建工作计划

在县委、县政府的正确领导下，开发区党工委坚持以邓-小-平理论和“三个代表”为指导,全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕年初确定的非公党建工作目标，以加强支部建设为载体，充分发挥党员干部的先锋模范作用，全面构建活力和-谐开发区。

一、201*年上半年非公党建工作总结

开发区党工委通过创建活力和-谐企业、深化党支部组建月活动，进一步提升非公党建工作整体水平，推进党建示范点建设。开发区现有机关支部1个，党总支2个，下属企业支部19个，党员260名，要求入党的积极分子队伍不断壮大。

（一）加大教育培训力度。以科学发展观学习实践活动为契机，加大了学习力度。通过每季度召开支部书记例会、支部书记和党务工作者座谈会、举办入党积极分子培训班等形式，以提升党员和入党积极分子政治理论素养，提高党务工作者的管理水平，增进支部之间的了解和沟通。

（二）开展党组织组建月活动。通过深入调查，加强宣传引导，在下属企业积极配合的基础上，201*年4月共有3家企业建立党支部。

（三）强化党建工作指导员工作。在县委组织部任命5名开发区企业党建工作指导员基础上，开发区党委制订了以党工委成员联系企业党组织的制度，将19个企业支部，由9位党委委员分别负责联系，明确职责任务，配强党组织的领导力量。

（四）创建活力和-谐企业。县委组织部对开发区活力和-谐企业创建十分重视，下派人员亲自到企业指导工作。开发区党委也以创建活力和-谐企业为载体，大力推进非公企业党建工作。美诺华、天运无纺等企业被评为广德县首届“非公企业党组织”。

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（五）各项活动丰富多彩。各企业支部结合实际开展健康有益的文体活动，丰富员工的业余文化生活，增强企业的凝聚力和向心力，并且积极参入县妇联组织的献爱心活动帮助的贫困姐妹学生捐款近肆万元。

（六）党工团建设相互促进。开发区利用“以党建带团建工建、团建工建促党建”形式，促进企业工会和团组织建设。在工会方面，我们采取先组建后完善的模式，制订组建规划，迅速扩大工会组建面，企业工会组织发展到11家，会员3000人，职工入会率达到80%以上。开发区团工委积极发挥团组织的作用，调动年轻人的积极性。12家企业团员们在开发区团工委的组织下，积极参加志愿者活动，热心公益事业，举办文艺晚会，尽情展现着年轻人的风采。

二、下半年年非公党建工作计划

开发区党工委将以邓-小-平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十七大精神，全面落实我县组织工作的总体要求，以“五好企业党支部”创建为目标，进一步拓展非公党建工作的新局面，营造非公党建的新氛围，进一步夯实科学发展、社会和-谐的组织基矗

下半年开发区非公党建工作计划如下：

（一）深化“五好非公企业党组织”创建活动。通过完善优惠政策、落实帮扶措施、量化党建指标等，进一步激发创建活力和-谐企业的内源动力。以建设活力和-谐企业为目标,深入开展抓党建、筑和-谐、促发展活动,大力推进非公有制企业党建工作。

（二）努力构建“非公党建示范点”。201*年，金鹏、康士得、美诺华、天运无纺有限公司支部被确定为非公有制企业党建工作示范点。在继续做好这项工作上，争取在开发区形成数量合理、特点鲜明、作用突出的非公党建示范区。

（三）积极探索党建工作网格化管理。按照“区域化设置，网格化管理，实体化运作”的思路，抓好开发区党建工作。

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（四）加大非公企业党建组建力度。201*年力争新建5-7家企业支部，同时进一步落实时间、场地、经费和支部书记权益保障机制。在巩固和扩大规模以上非公企业建立党组织的基础上，加强对新组建党组织党员发展、支部学习、阵地建设、作用发挥方面的指导，确保“建一个，活一个，发挥作用一个”。

（五）提升学习教育培训质量。通过举办党支部书记培训班、入党积极分子培训班，切实提高党务工作者、党员和入党积极分子的党务水平和政治理论素质；计划把每季度召开一次的支部书记例会改成每两个月召开一次，加强企业支部的联系和沟通。

（六）切实加强党员队伍建设。各支部要以高度的责任感和使命感，把对党员队伍建设工作的认识提升到一个新的高度，解放思想、开拓创新、力争把党员队伍建设成为一支政治能力强、业务素质高、团结协作、作风扎实的团体。根据“成熟一个发展一个的原则，计划发展党员10-20名。此外，要采取有效措施加强流动党员管理,使流动党员的接收、教育、管理更加规范。

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