201*年宣传文化工作计划
201*年宣传文化工作计划
201*年四十五团宣传文化工作的基本思路概述为：“一条主线、五个主题、提升五种能力”。
一条主线是：
围绕学习、宣传、贯彻“十八大”精神和中央新疆座谈会及胡锦涛同志在新疆维吾尔自治区干部大会上的讲话精神为主线，营造良好的思想舆论和文化氛围。
五个主题是：
一是继续围绕“抓班子、带队伍、聚民心”工作目标，继续开展“我是兵团人，我是兵团职工”“唱响和谐文化滋润和谐心灵”教育活动的宣传。
二是加强四十五团“跨越式发展和长治久安”的宣传力度，为四十五团的发展和长治久安营造良好的舆论氛围。
三是宣传四十五团“三化”建设成果，以高起点、大手笔谋划、宣传四十五团经济社会发展成果，为四十五团的经济腾飞摇旗呐喊。
四是加大职工素质教育活动，着力培育新型职工队伍，转变思想观念。
五是围绕文明生态小康连队建设，突出治理基层单位营区和职工家庭卫生，把整治单位脏乱差作为重点；不断推进文明生态小康连队升级达标。
201*年，宣传思想文化工作高举中国社会主义特色理论旗帜，全面贯彻科学发展观，以“强化理论武装建设、统筹内外两个宣传”的总体方针，大力宣传十八大精神和迎接新一轮援疆开发工作，按照“三贴近”要求，围绕中心工作，重点在提升五种
能力上下功夫。
一是提高理论武装的凝聚能力，在统一全团干部职工思想上下功夫。
做好凝聚人心、增强共识的工作，把全团干部群众的思想行动统一到兵师团党委的决策部署上来；坚持抓好团党委中心组的学习，全年学习12次以上；二是坚持理论联系实际，抓好对口援疆理论研讨活动开展理论调研2次以上。
二、提高舆论宣传的引导能力，在着力在营造良好的舆论氛围上下功夫。
牢牢把握正确的舆论的导向，巩固和发展积极健康向上的主流舆论，为科学发展、共创和谐营造良好舆论氛围。进一步健全新闻策划制度，加强新闻宣传的策划和管理，统一规范各单位部门对外新闻宣传工作，切实增强新闻宣传的针对性和实效性，重点抓好《兵团日报》、《叶尔羌报》的刊稿，全年完成刊稿300篇以上；同时，更加注重网络宣传的影响，加大向新华网、兵团新闻网投稿力度，向大报大刊进军，打造新闻工作强势。
三、提升精神文明的倡导能力，在职工思想道德素质提升和诚信经营上下功夫
按照上级部门的统一部署，在认真总结文明生态小康连队创建工作经验的基础上，充分发挥职工群众创建文明生态小康连队、建设屯垦戍边新型团场的主体作用，全面推进文明生态小康连队创建工作，广泛开展热爱祖国、热爱新疆、热爱四十五团的
历史教育，以诚实守信、依法经营教育为核心，加强思想政治工作。认真开展兵团级文明单位复验工作、文明生态小康连队创建活动，力争1连队达标；抓好文明单位、道德模范、先进科室和和谐小康家庭的争创工作，突出思想内涵、注重人文关怀、加强心理疏导，推动形成良好的社会风尚和和谐的人际关系。
四、提升先进文化的领导能力，在发展文化事业和文化产业上下功夫。
在扎实推进团文化站和基层综合文化活动室工程建设的同时，抓好文化惠民工程建设；进一步探索新思路，使团场文化、社区文化、企业文化、广场文化、校园文化、家庭文化建设活动蓬勃开展；丰富群众精神文化生活，面向基层，面向群众，组织好群众喜闻乐见的文体活动，积极支持健康向上、各具特色的群众文化活动，加大对网吧等文化娱乐场所的清查，不断净化文化市场。
五、提升推进文艺的渲染能力，加强文联与文物管理，促进文化的繁荣发展。
切实加强文联工作，吸纳全团的优秀文艺人才，开展文学文艺创作活动。形成百花齐放，百家争鸣的繁荣景象。积极开展“五个一”工程的创建和申报工作。充分发挥文联组织的联络、协调、沟通和桥梁作用。进一步做好文艺新人培养工作，推进“优秀人才、优秀作品”双优工程进程。积极开展“唱、写、摄、画、颂”的系列文艺活动，力争出版一本反映四十五团经济社会发展的新
闻作品集、文学作品集、文物图片集、摄影作品集、绘画作品集和书法作品集。
201*年宣传文化工作要点
为了进一步推进宣传文化工作，现将201*年工作要点安排如下：
一、全年完成党报党刊刊稿300篇，由宣传科牵头，任务分解到机关各科室，基层各单位。
二、全年完成2次理论调研活动，争取一篇论文获得师市奖励。
三、积极推进文明单位、文明生态小康连队申报工作，争取201*年一个单位获得师级文明生态小康连队，201*年四十五团达到全国文明单位标准。
四、全年开展5次联合执法，加大文化市场检查，重点在春节、元旦、十一等重大节日进行检查。
五、开展公民道德教育，重点抓好三月公民道德教育月，9月20日公民道德教育日宣传教育活动，使三义、三观、四德深入人心，并开展一次公民道德知识考试，机关干部参与率达到100%。
六、认真开展民族团结教育月活动，配合统战部门开展马克思主义“五观”教育，推进民族团结。
七、年底完成党报党刊的征订发行工作。八、完成文化经营许可证年审工作。九、完成“西部助学工程”工作。
十、完成道德模范评选工作，力争推出一名师市道德模范。十一、规范整理好全年12次党委中心组的学习记录。十二、加快文联工作，力争推出2-3篇有力度文学作品（诗歌、散文、报告文学、摄影作品等）
十三、与办公室、纪委、发改、公交建商、财务、政法、司法、工会、电视台、社政、计生、民政、卫生、教育、社区等部门沟通，共同推进精神文明建设，力争201*年使我团精神文明建设再上一个台阶。
十四、安排好半年、全年精神文明考核工作。十五、完成上级对口部门及团党委安排的其它工作。
四十五团政工办
201*-12-12
扩展阅读：201*年宣传思想企业文化工作总结
201*年宣传思想企业文化工作总结
201*年，是贯彻落实“十八大”精神开局之年，是油田公司建成西部大庆突破之年、攀峰工程启动之年，也是采油一处向百万吨目标挺进关键之年。201*年宣传思想、企业文化工作的指导思想是：深入学习党的十八大会议精神，贯彻落实科学发展观，按照油田公司、处201*年工作会议总体要求，牢牢把握“团结鼓劲、奋发有为、昂扬向上”的总基调，坚持贴近生产、贴近基层、贴近员工，为建设百万吨合水油田提供强大的思想保证、精神动力、舆论支持和文化支撑。现将二季度宣传思想、企业文化工作要点印发给你们，希望各单位结合实际，认真贯彻落实。
一、推进学习型企业建设，深化党的十八大精神学习宣传
1、深化学习理解。组织全处广大党员干部群众认真研读十八大报告、两会精神、党章及习近平总书记一系列讲话，着重深化对全面建成小康社会和实现中华民族伟大复兴“中国梦”的认识，深化对坚持科学发展、加快转变经济发展方式的认识，深化对改革开放的认识，深化对走中国特色社会主义政治发展道路的认识，深化对建设社会主义文化强国的认识，深化对保障和改善民生的认识，深化对建设美丽中国的认识，深化对全面提高党的建设科学化水平的认识，使学习真正成为统一思想、汇聚民智、凝心聚力、推动发展的过程。
2、深化宣传阐释。深化宣传阐释党的十八大、两会精神，油田公司、处工作会精神及近期领导讲话、相关文件等内容，既全面系统、又突出重点，从而统一思想、凝聚共识。创新宣传阐释方式，多用员工身边的事例，多用员工听得懂、听得进的语言，做到通俗易懂、出新出彩。拓展宣传阐释对象，在重点抓好党员干部宣传阐释的同时，注重抓好面向广大员工的宣传普及，从而推动学习型企业建设。
3、深化贯彻落实。把学习宣传贯彻上级精神与贯彻落实处201*年工作会议精神结合起来，与党员干部的思想实际结合起来，努力把学习宣传成果转化为推动科学发展的生动实践，转化为促进企地和谐的实际行动，转化为全面建设百万吨合水油田的具体措施上来，真正把理论学习、理论实践贯穿到工作全过程、全方位。
4、注重学习时效。按照油田公司党委要求，党委中心组集中学习时间累积不少于12天/年，出席率全年不低于90%。坚持党员学习日制度，党员集中学习不低于12次/年。各单位要进一步完善中心组学习制度，定期组织集中学习，做到学习有计划、有考勤、有记录，有心得体会。6月份，党委宣传科将对各单位学习情况进行一次检查。
二、开展主题教育活动，凝聚为油奉献的强劲内动力
5、围绕油田公司开展的“建功立业五千万，西部大庆当先锋”主题教育活动，继续开展好本单位的主题教育活动，制定主题教育活动的实施方案，引导广大干部员工准确把握目标任务，突出重点、攻克难点、创造亮点，持续唱响“我为祖国献石油”主旋律，为合水油田又好又快发展起到强劲内动力。
三、强化宣传引导，营造推动企业发展良好舆论氛围
6、围绕中心工作、服务大局搞好宣传。紧扣“建设百万吨合水油田”这一中心，唱响主旋律、打好主动仗，大力宣传广大员工攻坚克难、为油奉献的生动事迹和精神风貌。各单位要根据组织机构、人员变化及时调整宣传报道组织机构，层层分解通讯报道任务，做到了人人身上有指标，个个肩上有压力。
四、推进文化建设，开展群众性文化实践活动
7、开展理念实践活动。根据油田公司、处企业文化建设工作安排，在全处继续开展企业文化理念实践活动，各单位要确定本单位试点单元，明确试点单元专题，制定具体实施方案，并于4月25日前将方案上报党委宣传科（企业文化科）。各单位在实施过
程中，要吃透专题，重在实践效果，成效须有具体案例做支撑。
8、开展“双十”读书活动。为全面深化学习型企业文化建设，推动“双十”活动纵深开展，不断提高员工队伍的凝聚力和向心力，团结和动员广大干部员工坚定“攻坚克难、夺油上产”信心，开创合水油田又好又快发展的新局面。各单位要以党支部为单元，组织员工每日阅读十分钟，利用三年时间通读十册《中国石油员工基本知识读本》丛书，努力做到“四个一点”：即坚持学习阅读，让素质更高一点；勤于业务钻研，让能力更强一点；注重自身修养，让气质更雅一点；精心美化生活，让心情更好一点。引导广大干部员工自觉地把学习作为一种良好习惯、作为一种精神追求、作为提高素质的一种有效手段。
9、推进企业文化建设。继续强化“文化强企”战略，坚持企业精神、企业宗旨、企业核心价值观、企业核心经营管理理念、企业标识、企歌“六统一”，大力弘扬大庆精神、铁人精神，继续践行“做好每件事、成就每个人”文化理念，并在管理中不断创新，注重人文关怀和方法指导，通过沟通交流，激励自主管理，广泛调动员工参与热情，真正让井站成为员工文化之家。
10、实施文化测评工作。为进一步推动企业文化建设工作，按照处党委《关于组织实施企业文化建设成效测评管理办法（试行）的通知》精神，各单位要积极开展201*年上半年企业文化建设管理成效三级自测，并及时上报相关资料。6月底，党委宣传科将组织人员对各单位进行二级测评，并对测评结果进行通报。
五、开展建党92周年宣传教育活动，激发党员夺油上产工作热情
11、开展中国共产党党史宣传学习活动。宣传中国共产党的光荣历史和丰功伟绩，组织广大党员干部深入学习党的理论、党的历史和党的知识，提升党员的荣誉感和责任感。“七一”前，通过党委中心组学习、专题党课等形式，聘请专家组织一次党史宣传
教育专题讲座。
12、围绕处党委组织召开的纪念建党92周年大会开展宣传工作。回顾党的光辉历程和合水油田开发建设中取得的成绩，总结全处发展历程中的先进事迹及取得的好经验、好做法。
13、宣传采油一处科学发展成果。从6月初开始，积极发挥各种宣传舆论工具的作用，加强舆论引导，党委宣传科将在处网站开设专栏，重点宣传全处党员干部在生产经营、安全环保、基层建设、支部建设、党风廉政、企业文化、精神文明建设等方面的具体举措和做法。同时，广大通讯员要积极撰写稿件，将本单位涌现出的先进党支部、优秀共产党员的事迹进行报道，从而充分发挥典型的示范和辐射作用。
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