创建文明楼栋工作总结4

创建文明楼栋工作总结4

创评文明楼栋总结

201*年6月，按照公司工作部署，围绕中心、服务大局，贴近业户生活，在工作中不断完善创建机制，拓展创建领域，使“文明楼栋”创建活动取得了新进展，为小区的精神文明建设作出了积极的贡献。

一、大张旗鼓地宣传表彰文明楼栋，倡扬家庭新风。

除以宣传栏，物质奖励和精神奖励外，还以各种文艺形式广泛宣传，使群众深受教育，扩大了创建活动的社会影响。

二、环境优美，干净整洁

小区露地面已全部进行了硬化和绿化，配套设施齐全，有绿地、凉亭、喷泉和健身器材等。作为文明居住小区，给人的感觉绝对是一个整洁卫生、优美、舒适的环境。小区有一支专业敬业的保洁队伍，通过物业公司制定的环卫清洁服务标准、服务操作细则、工作计划等实施专业的环境卫生管理，在定时、定点、定人、定标准、定责任的卫生督导管理运行机制，以及清、扫、拖、擦、抹等专业操作和培训指导体系下，小区保洁人员每天负责对区内道路、庭院、楼道、设施、公共标识牌等公共部位进行日常保洁工作；杂物、垃圾进行日产日清；把区域内消、杀、灭鼠、防蚁害等工作落实，做到卫生无死角。

同时，对乱堆乱放、装修乱搭乱建和随意悬挂、张贴、乱涂乱画等现象进行了及时整顿清除，并不断巡视、检查，以保持干净、卫生、统一、美观的形象。

三、治安秩序良好，邻里关系和谐

坚持“安全第一，预防为主”的方针。抓好公共秩序维护队伍建设，所有公共秩序维护人员工作规范，作风严谨。小区进行封闭式管理，定期对区域内进行安全消防检查，及时排除隐患和按照设施设备维护保养制度落实检查保养。与此同时，物业公司积极配合派出所做好辖区治安防范工作，警民共建安全文明楼栋，达到群防群治的目的，也使小区安全防范能力得到强化，为小区的安全提供有力保障。

有了安全保障，还得谈到小区居民生活稳定健康发展。虽然小区入住时间有前有后，但物业服务中心按计划组织社区文化活动，加强了沟通与交流，促进住户与住户之间的相互结识、了解和友谊建立。在大家努力下，小区内的住户均能和谐相处，大家互敬互爱，彼此帮助，互相包容理解。

四、社区文化活动启动，共建精神文明小区

为了丰富小区住户的文化生活，积极开展文化宣传教育活动。定期组织住户学习，学习疾病预防知识、房屋装饰装修知识、居家生活常识、法律法规及政策解读等内容，以起到提高居民思想道德素质。在春、秋季或节假日开展多种形式、丰富多彩的各项健康有益的文体娱乐活动，使住户老有所安，小有所乐，丰富小区居民精神文化生活，形成科学文明健康生活方式。

以人为本是文明创建的宗旨，围绕提高居民文明程度，物业服务中心始终把宣传和教育作为重点。使“小区是我家，安全文明靠大家”的小区理念逐步深入人心，形成人人关心小区环境的良好风气。楼栋呈现出一派和谐文明，其乐融融，居民自治，环境悠美，治安良好，

文明祥和的景向。

扩展阅读：文明建设工作总结

二OO八年度恩施州经委机关“三个文明”建设工作总结

两年来，州经委在州委、州政府的领导下，在辖区办事处、居委会指导下，委机关坚持以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，以人为本，狠抓政治文明、精神文明、物质文明建设，连续两年较好的完成了州委、州政府交给的各项任务，为加快州域经济发展，全面实现小康的目标，做出了一定贡献。现将“三个文明”建设工作汇报如下：

州经委在职干部职工25人，其中县级领导干部7人，内设科室9个，行政职能和管理范围发生了很大的变化，现三定方案还未批复，但不管怎样变化，过去现在和将来，我们都将始终把“三个文明”建设工作放在重要位。

一、政治文明建设是各项工作的关键

(一)抓关键，党风廉政建设责任制进一步落实政治文明是各项工作的关键，州经委领导班子始终把党风廉政建设放在重要的位，反复强调在突出经济建设这个中心的同时，把党风廉政建设作为加强党的领导，改进党的作风，密切联系群众，严肃党的纪律的大事来抓。在党风廉政建设责任制的贯彻落实上，一是结合经委工作实际，认真贯彻落实州委、州政府关于全州落实党风廉政建设责任制工

作意见的精神，制定了相应的措施和制度，认真实行责任分解，使党风廉政建设责任制在所属单位范围内得到了贯彻落实。二是及时调整了州经委党风廉政建设责任制领导小组成员，保证了此项工作的连续性，使贯彻党风廉政责任制有了组织保证。

(二)抓教育，牢固树立“三个代表”重要思想州经委党组根据州委、州政府开展以优化经济化环境为主题的“两满意,两提高”活动，注重实效，一是结合“两满意,两提高”活动组织全委机关干部职工系统地、原原本本地学习了党的十七大报告十七届三中全会精神和“三个代表”的重要思想论述；组织全委干部职工观看了郑培民、周国知同志事迹报告的录像。同时，开展了如何在新形势下自觉遵纪守法、廉洁自律、保持共产党人先进性的讨论活动。二是抓好思想教育工作，结合新时期反腐倡廉教育工作的特点，突出抓好正反典型的宣传教育，组织委干部职工学习了《四名厅官无视党纪国法被查处》的违法违纪案例。使机关全体干部职工真正树立正确的世界观、人身观、价值观和伦理道德观，进一步树立正确的权力观、政绩观和科学的发展观。从思想上解决好“入党为什么，当官干什么，将来身后留什么”的问题。三是党组一班人两次召开了专题民主生活会，针对机关干部职工和隶属管理的单位提出的意见、建议和自身查摆出来的突出问题，按照州委关于建立长效机制的

要求，联系实际、实事求是，制定了切实可行的整策措施和改进办法。

(三)抓作风，廉洁自律各项规定落到实处

州经委党组一班人始终把抓干部的思想作风建设放在党风廉政建设的重中之重来抓，收到较好的成效。

州经委班子成员严格执行遵守省、州纪委文件的规定，自觉做好事前监督、过程监督、结果监督。在节假日期间严禁乱发实物、奖金、有价证券，对委党委所辖的党组织做到事前打招呼，发文件，严格要求，事中监督过问，事后组织检查。由于组织领导措施到位，两年来，经委班子成员共拒收有价证券和礼金3800元。

(四)抓制度建设，政务公开取得实效

机关党委一直把政务公开工作作为党风廉政建设、领导干部廉洁自律、源头预防和治理腐败的一项得力措施，牢抓不放，并贯穿于整个经济工作之中。州经委党组首先从建立和完善各项制度抓起，确保政务公开落到实处。一是充分完善了《领导班子加强民主集中制建设制度》、《党组民主生活会制度》、《主任(局长)办公会议制度》，无论是民主生活会还是研究工作，总是做到会前征求意见，会后向在家反馈情况，使每个领导班子成员的行政行为都在群众的监督下进行。同时，委党组以杜寿昌同志为主编，修编了恩施州经委机关干部廉洁从政手册，党组的五项公开承诺，接受全社会

监督，并印发给各县经委(局)、州直有关单位和委机关全体同志。二是为增强机关支部的战斗堡垒作用，提高党员的思想政治素质，机关支部又重新修订了《机关支部学习》、《建立党员意见反馈制度，保障党员的合法权利》。三是进一步完善了工作机制和相关制度，先后制定和修改了《机关财务管理制度》、《机关工作制度》、《机关小车管理制度》、《机关政治学习制度》、《机关公文、印章、文档管理制度》、《单位宿舍管理制度》等制度和规定，加大了从源头预防和治理腐败的力度。三是按照州政府的要求，对委机关和所属单位开设的银行帐户进行了彻底的清理。实行了资金统一管理，强化了资金监管，进一步从源头上预防和治理腐败。四是加大了财务公开的力度。半年、年终两次将本机关财务收支情况在职工大会上通报，公布在政务公开栏，接受群众监督。由于狠抓了制度建设，建立了长效机制，增强了政务公开透明度，使过去对干部任免、财务支出、小车使用等有不同看法的同志消除了误解，增进了机关同志间的和谐，领导与群众的距离贴近，工作效率明显提高。不少同志加班加点毫无怨言，节假日不休从不计较。

二、精神文明建设是各项工作的基础

1、加强领导、健全机构。我委在被评为州级最佳文明单位后，因人员变动，及时调整了创建州级最佳文明单位工作领导小组，党组成员、副主作冯晓骏任组长，纪检组长向

孔源任副组长，相关科室人员为成员，并成立5人组成的创建专班，具体负责机关创建州级最佳文明单位的各项工作。为进一步搞好州级最佳文明单位复查工作，我们制定了州级最佳文明单位实施方案，召开了创建“州级最佳文明单位”动员大会，要求全体职工齐心协力、勤奋工作，为创建工作作出自己应有的贡献。除些之外，我们还及时向社会公示创建“州级最佳文明单位”活动，以接受社会的监督，从而使我们的创建工作更富有成效。

2、完善学习制度。州经委建立了党组理论学习中心组学习制度和党员干部学习教育日制度，把每周五下午定为集中学习教育时间，结合全州开展的“弘扬八种风气，创学习机关”主题教育活动和“优化发展环境”开展“两提高，两满意”主题实践活动，制定学习计划。要求职工坚持做读书笔记，每个月召开一次专题讨论会，交流学习心得体会；每两月组织一次中心组学习；每季度由分管领导带队到企业调研一至两次，并撰写调研文章；每季度通报一次工业经济运行形势；每季度由职能科室负责举行一场专题讲座；每个科室要结合工作实际向单位提一至两条合理化建议。

3、改善学习条件。为营造一个良好学习环境，州经委克服经费紧张困难，筹集资金对办公楼进行了简单改造，建立了党员学习教育活动室和党员读书室，增设了投影仪、音响等电教设备，接通了宽带互联网，开办了学习园地，达到

了电化教育、远程教育条件，丰富了学习教育形式，拓展了学习教育领域，提高了学习教育质量。

4、争创“学习型机关”。州经委机关积极开展创“学习型机关”，制定了“十一五”党员学习教育规划，组织职工开展我为“产业兴州”献一计、“两路”通了恩施工业怎么干、工业产业发展布局等专题研讨，给每一位党员发放了《十七大报告辅导读本》、《中国共产党章程》、《邓小平文选》、《“三个代表”重要思想辅导读本》、《公务员法》、《依法行政辅导读本》等理论和专业知识书籍，组织人员编写了《工业经济基础知识读本》，要求每个党员做到“六个一”，即每天坚持学习一个小时，每次学习有专用学习笔记，每月阅读一本好书，每年撰写一篇调研文章，每季度组织一次专题辅导，为加快工业发展提一条有针对性和操作性的对策建议。为鼓励干部职工加强学习，端正学风，培养读书学习的兴趣，在机关内部形成比学赶帮超的学习氛围，对上州级报刊的文章每篇奖励50元，对上省级报刊的文章每篇奖励100元，对上国家级报刊的文章每篇奖励200元，对合理化建议被采纳的每条奖励50元，对撰写专题调研文章被采用的每篇奖励100元；对无故不参加机关固定日学习的要进行批评教育，达到两次以上的取消年底评优资格；有公事不能参加的需向分管领导请假，并报领导小组办公室批准，回单位后补学半天的读书笔记；对每季度检查考评连续两次评定为差的，年

底公务员考评定为不称职。

5、强化思想政治工作。思想政治工作是党员教育的重要内容，为使干部职工把握正确的政治方向，自觉抵制各种错误消极思潮，保持积极向上精神面貌，形成风正气顺、勤奋敬业的机关工作作风，主要从四个方面做了大量工作：一是把握正确的舆论导向，用社会主义核心价值体系教育引导干部职工。要求机关干部职工在思想上始终保持与党中央、国务院，省委、省政府，州委、州政府保持高度一致，在冰雪灾害、“3〃14”打砸事件、“5〃12”汶川地震等重大事件上不信谣不传谣，维护党和国家权威形象，维护社会安定团结。二是建立了领导干部谈心制度。党组成员和支部委员不定期地与党员交心谈心，了解党员思想、生活状况，及时帮助党员解决思想、生活上的实际困难。三是改善职工办公、住房条件。筹集资金对办公室进行了装修，更换了办公桌、电脑、打印机等办公设备，在原乡镇企业管理局修建经济适用房，为职工创造一个舒适的工作、生活环境。四是关心老干部、老党员。建立了老干部活动中心，组织老干部参观“两路”建设和工业企业，每年向老干部通报一次机关工作情况，老干部生病在家领导都去看望，重阳节、春节等传统节日组织老干部团聚。机关各项工作得到了老干部的肯定和支持。

6、齐抓共管，预防为主。综合治理、计划生育工作，委机关始终坚持三同步，年初定大的工作盘子时同步制定新

一年工作计划，年中工作检查时同步检查考核，年底同步总结。一是共创平安恩施，确保安全生产，根据要求，委领导带干部每周到凯龙集团检查安全，力争民爆物品万无一失。二是创建平安楼栋工作，机关宿舍比较分散，政府大院有两栋，官坡桥有一栋，为保一方平安，按楼栋经住户选举，都有楼栋长，清洁卫生监督员，邻里纠纷调解员，每天负责值班员，发现问题及时处理，处理不了的及时报告。三是创平安家庭活动,意在使经委每个家庭成员能培养高尚的思想道德情操。四是坚持节假日值班，确保办公室安全。五是积极参加社区治安管理，重大节日巡查活动。六是对职工开展经常性教育，特别是住房水平的提高，对出租、借用房屋的职工和房客做到“三先一负责”，自觉遵守楼栋管理在先，机关管理制度公示在先，“五无”实施方案警示在先，如发生问题由出租借用个人负责。两年来，办公楼和宿舍楼没有发生一起刑事案件和社会治安案件，创争“五无”的氛围进一步加强。

计划生育工作委机关主要是对租、借委机关的门面、住房外来人口的管理，利用“双基’’阵地，组织学习《计生条例》，宣传计划生育政策，定期组织机关育龄妇女作常规检查、保证妇女儿童身心健康。目前委机关和外来人口无一例超计划生育现象出现。

7、扶贫攻坚，为农民办实事。一是深入调查研究、理清扶贫工作思路、制定扶贫工作计划。二是完成了线路勘测和设计，工程资金18万元得到了落实，已完成公路建设20公里，预计明年元月可完成路基建设，来凤县将实现村村通公路。三是决定今年在张家坡村种植楠竹1000亩，发展“鄂马铃薯”5号良种基地100亩。12月底100亩“鄂马铃薯”5号良种已种植完毕，1000亩楠竹也全部种植完成。筹集资金为这些特困户购生活必须品，让他们过上一个祥和的春节。

8、开展积极向上有益健康的文娱活动，增强机关的凝聚力。团结出效益、团结出战斗力、团结出干部，怎样把委机关及全体同志紧紧团结在党组织周围，结合委机关离退休老同志多、经费紧张的特点，一是挤一点自筹资金为老同志改建了一所娱乐室，添了一些扑克相棋类用品，让老同志老有所乐。二是在岁末年初和重阳节时，把老同志请来向他们报告工作，听取意见。三是组织他们参观“两路”和“新农村”建设。四是机关工会充分利用节假日组织干部职工到企业学习，到扶贫点体验生活。

精神之花必然带来文明之果。两年来，州经委在经济责任，目标考核中两次受到州委、州政府表彰，电力设施保护获得中电联表彰为“管理创新”一等奖，同时获得中企联表彰为“管理创新”二等奖；农业部表彰为“全国乡镇企业教育工作先进单位”；省委表彰为201*年度“工业经济效益先进单位”和湖北省邮政直复营销服务中小企业优秀组织单

位，省春运领导小组表彰为201*年春运先进单位；州委、州人民政府授予201*年度信访工作先进单位，201*年度安全生产责任目标考核先进单位。主任杜寿昌同志被评为州直机关工委表彰的优秀共产党员，杜寿昌同志家庭被恩施市评为文明家庭.副主任江华被评为先进个人等。

三、物质文明建设是各项工作前提

在政治文明、精神文明的保证下，州经委的物质文明也硕果累累。

（一）工业经济发展速度加快

今年全州工业企业充分克服了雨雪冰冻灾害和原材料、燃料、动力价格上涨等不利因素影响，呈现出良好发展态势。

1、工业发展速度保持较高水平。今年以来，全州规模以上工业发展速度一直保持快速增长势头。到11月底，全州规模以上工业实现增加值36.28亿元，扣除价格因素同比增长35.4%，增长幅度位居全省第一。

2、工业生产总体形势趋于健康稳定。今年2月份虽然受雨雪冰冻灾害影响，但仍然保持了增长态势。特别是4月份以后，工业生产均保持了较好水平，5至9月当月工业总产值均在9亿元以上。到11月底，全州规模以上工业完成工业总产值88.47亿元，同比增长43.44%。

3、支柱产业快速发展。元至十一月，全州六大支柱产业均实现了较快增长，全州六大支柱产业完成工业总产值

77.22亿元，同比增长44.8%，占全州规模以上总产值的87.3%。在水布垭电厂拉动下，电力行业高速增长，前11个月完成工业总产值37.95亿元，同比增长59.83%；食品行业在市场需求和价格双重拉动下，继续保持快速发展势头，累计完成工业总产值19.84亿元，同比增长27.94%；建材行业完成工业总产值9.04亿元，同比增长31.02%；药化行业增长速度逐月上升，完成工业总产值4.62亿元，同比增长36.7%。我州矿业产业发展加快，实现产值4.91亿元，同比增长64.45%；烟草工业在中烟公司恩施卷烟厂实施技改搬迁未投产的情况下，今年仍然完成产值8564万元，同比增长5.85%。

4、企业成长步伐加快。今年全州继续大力实施企业成长工程，建立考核奖励制度，着力壮大企业规模，提升企业整体素质，培育一批企业成长为规模以上企业。全州已有72户企业成长为规模以上企业。规模以上企业总数达到326户。

5、市场拓展力度加大，产销衔接良好。今年以来，全州规模以上企业积极拓展销售市场，工业产品产销衔接良好，规模以上工业企业产品销售率达98.06%。全州重点监测的21种主导产品中有发电量、水泥、原煤、中成药、精制茶、人造板、鲜冷藏冻肉等14种产品产量保持了不同幅度的增长。

6、工业技改投资力度进一步加大。1至11月全州工业

固定资产投资完成50.38亿元，同比增长13.0%；全州有132个技术改造项目实施，完成技改投资15.43亿元，同比持平。

7、工业经济效益大幅提升。111月，全州规模以上企业实现利润8.46亿元，同比增长157.9%，实现利税14.93亿元，同比增长115.1%。工业经济综合效益指数达179.83，同比提高9.05个百分点。

（二）民营经济稳步增长

今年全州继续大力实施“一主三化”发展战略，全力推进民营经济加快发展，民营经济的规模不断壮大、经济效益提升、社会贡献日益突出。一是民营经济主要经济指标均保持较快发展势头。111月，全州民营经济实现营业收入189.8亿元,同比增长20.8%；实现增加值64亿元,同比增长21.6%；实现利税25.9亿元,同比增长21.7%。民营经济从业户数达到11.26万户,从业人数达38.70万人。二是民营工业发展迅速，成为全州新的经济增长点。近几年来，全州大力实施“企业成长工程”，培育了一大批民营工业企业上规模，民营工业呈现出强劲的发展势头。到11月底，全州有51户民营工业企业成长为规模以上企业，全州规模以上民营工业企业完成营业收入62.4亿元，同比增长34.7%。三是民营经济社会贡献日益突出。111月，全州民营经济上交税金7.28亿元,同比增长23.9%。

总之，在政治文明、精神文明和物质文明建设工作中，

州经委做了大量工作，全委机关面貌焕然一新，干部群众精神振奋，关系容洽，作风扎实，当然离上级对我们的要求、省级文明单位的标准，我们还有很大差距，但是，我们有决心，有信心，在州委、州政府领导下，积极进取，勇于创新，为“三个文明”建设和争创省级文明单位而努力奋斗。

二OO八年十一月

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