国税局平安建设活动年终总结
国税局201*年平安建设工作情况总结
201*年，国税局以科学发展观重要思想为指导思想，按照区党工委、管委会的统一部署，以落实综治目标责任制为龙头，以创建“综合治理宣传月”为载体，紧密结合单位实际，充分发挥职能作用，积极支持和参与平安建设工作，共同承担维护社会治安稳定任务，取得了明显成效。现将情况总结如下：
一、加强教育，进一步提高思想认识
1、抓动员，明确平安建设的重大意义。国税局局通过成立领导小组、召开动员会议、综合治理宣传月等各种载体，切实加大综合治理宣传力度，引导党员干部从落实科学发展观的高度，充分认识综合治理工作的重要性，切实增强做好这项工作的责任感和紧迫感，牢固树立“发展是第一要务，稳定是第一责任”的意识，提高大家“共同参与”的责任意识，以实际行动把党工委的决策部署落到实处。
2、抓学习，明确综合治理的目标要求。国税局在中心组和支部的学习活动中，把综合治理平安建设作为一个专题进行计划安排，组织党员干部认真学习上级关于开展平安建设的一系列决策部署，吃透精神，把握内涵，做到知大局、懂全局，进一步明确和履行本部门在综合治理工作中的工作职责，促进平安机关、文明机关、和谐机关建设。3、抓研讨，明确发挥作用的措施途径。在动员学习中，局领导班子积极组织党员干部联系工作实际进行座谈交流、专题讨论，认真研究服务平安建设的工作思路和措施，找准服务平安建设的切入点和着力点，充分发挥基层党组织工作网络健全、联系面广的优势，使广大党员干部在综合治理工作中当好先锋队和排头兵。
二、健全机制，进一步增强责任意识
1、完善领导责任制。国税局作为区综治委的成员单位，始终把平安建设工作列入区局总体工作目标，做到与业务工作同研究、同部署、同检查、同奖惩，促进平安建设的有效落实。始终坚持以区局综合治理工作领导小组的领导，做到领导机构和办事机构健全，分管领导与办事人员明确，保证上边有人抓，中间有人管，基层有人干，纵向到底，横向到边。
2、建立目标责任制。年初，局积极落实社会治安综合治理责任书的要求，层层签订《平安建设目标管理责任书》，把平安建设工作目标分解量化，明确时间要求、具体责任人、工作措施及考核标准等要求，做到抓有内容，做有目标，查有依据，评有标准。在此基础上，加强日常的动态管理，做到年初有布置，季度有自查，年终有考核，形成一级抓一级、人人齐努力的良好局面。3、实施责任追究制。局把综合治理工作直接纳入本单位的行政工作管理和绩效考核体系中，明确职责、实施奖惩，从而保证全体干部职工在思想上高度重视，将综合治理工作为己任，增强责任感。今年以来，领导班子先后4次召开会议，研究分析平安建设工作情况，听取平安建设工作汇报，对落实目标责任情况定期检查监督，保证了创建工作扎实、有效、深入开展。
三、强化措施，进一步搞好内部防范
1、矛盾纠纷排查调处工作机制健全。建立健全了内部矛盾纠纷排查调处工作制度，制定了处置突发性和群体性事件工作预案。党支部坚持谈心、慰问、走访和思想动态分析等制度，做好干部职工的思想政治工作，加强矛盾纠纷的调处排查，切实把解决思想问题与解决实际问题结合起来，及时处置苗头性、倾向性问题，化解矛盾、维护稳定、促进和谐。
2、单位内部的安全防范措施到位。建立健全了安全检查制度，经常性组织对区局各办公室现金票证、贵重物品等重点要害部位开展安全保卫大检查，并针对存在问题及时落实“防火、防盗、防破坏、防事故”四防防范措施。建立健全了节假日安全值班制度，对重大活动和国庆、春节等节假日期间，认真安排机关干部轮流进行值班，局领导带班查岗，并积极稳妥处置好各类突发性事件防范于未然。
3、干部职工的教育管理制度落实。认真开展普法工作，在党员干部中增强法律素质，弘扬法治精神，提高安全意识，做到看好自己的门，管好自己的物，办好自己的事，真正做一名知法、守法的好公民，有效杜绝刑事、治安案件的发生，实现了无刑事案件、无治安案件、无职工犯罪、无重大治安灾害事故的“四无”目标。
四、认真履职，进一步发挥职能作用
1、落实“平安建设”教育宣传工作。局充分发挥党的思想、组织和密切联系群众的优势，把“平安建设”的宣传教育工作纳入党员教育的重要内容，增强参与平安建设的自觉性，扎实推进综合治理工作。
2、落实信访件的查处工作。在来信处理中，严格按照有关规定和要求，做到来信阅批及时，交办及时，答复及时，做到件件有落实，有回音，信访工作都按程序进行受理、调查。
虽然，我局在平安建设工作中取得了一定成绩，但仍存在着一些不足，今后将继续加大工作力度，不断改进工作方式方法，建立健全各项机关管理制度，确保单位平安，确保有效履职，为维护社会稳定发展做出积极贡献。
扩展阅读：201*年国税社会综治平安创建工作总结
201*年xx国税社会综治平安创建工作总结
201*年，xx县国税局紧紧围绕创建平安和谐国税、构建“和谐xx”、推进“两个率先”目标，坚持以科学发展观为统领，坚持“聚财为国、执法为民”的工作宗旨，以平安单位创建为载体，大力建设“平安国税”，收到了较好的成效。目前，没有发生一起治安案件或责任事故，营造了一个稳定和谐的税收环境。
一、“三到位”构建平安和谐的牢固基础
1、领导和队伍到位。县局建立创建“平安国税”工作领导小组，由一把手任组长，明确了第一责任人、主要责任人和直接责任人。下设了办公室，配备了兼职综治干部。强化了部门责任意识，层层落实了责任，形成了一级抓一级，一级对一级负责的有效监控机制各基层分局和科室设立了综治联络员，实现了综治组织网络化。
2、宣传和教育到位。努力提高大家对社会治安综合治理、对平安建设的认识，摆正创建平安和谐社会与做好税务业务工作的关系。县局综治办通过各种学习活动和各种会议，进行综治宣传，使全体干部人人明白综治的重要性和紧迫性，增强了全局干部做好此项工作的责任感，实现了综治宣传经常化。
3、制度建设到位。制定下发了《201*年社会治安综合治理与平安创建工作意见、方案》，将综治工作目标、任务、重点以及基础工作的要求，通过制度性措施加以明确和落实。县局今年还完善了税务行政执法责任制、执法过错责任追究制度、重大执法事项合议制、安全保卫、专用发票票库管理、财务管理等制度，做到创建工作有规划、有步骤，实现了综治制度规范化。
二、“三加强”筑就平安和谐的坚实屏障
1、加强对矛盾及时排查解决。在系统内部全面分析排查，分别组织老、中、青三个年龄段的干部召开了群众座谈会。通过座谈，听取了广大干部对县局的建议和意见，了解干部职工的思想状况以及在
工作和生活中存在的一些困难。同时，由县局党组成员带队深入纳税企业，与纳税对象面对面交流，对他们反映的实际困难和需求认真加以解决，切实践行“以纳税人需求”的纳税服务新理念。
2、加强对财产安全的管理。加强对财会室、票证仓库、计算机房、档案室、等重点部位的安全管理，完善“三防”设施配备，切实做好防火、防盗、防泄密、防食物中毒和车辆责任事故工作。严格落实安全值班制度，无论是县局办公楼，还是农村基层分局，无论是工作日，还是节假日，实行昼夜值班，确保24小时有人在岗巡查，防止各种不测事件的发生。
3、加强对网络安全和舆情管理。该局针对总量己超过30个的各类税收业务和行政管理软件，从自身实际出发，专门制定了《网络管理办法》、《网络应急预案》，除采取安装防病毒软件措施外，还在全系统实行办公网与互联网物理隔离，并定期进行业务系统故障应急演练，确保了内外网站的安全稳定运行。按照上级要求实施重大舆情收集和报告制度。
三、“五举措”推动和谐国税的长足发展
1、营造和谐征纳环境。一是广泛征集纳税人的培训需求，由纳
税人点菜，税务干部掌勺，有针对性的组织了出口退税、汇算清缴、农产品政策解读等各类培训。二是围绕税收宣传月“税收.发展.民生”的主题，国地税联合开展的“送税法进校园”活动，个体分局开展的“送税法进市场”活动，和各乡镇联合开展的农民专业合作社政策宣讲会，提高了纳税人和广大市民的税收意识，促进了征纳环境和氛围的更加和谐。
2、坚持公正执法。在税政工作中，严格按照法律法规的规定征税治税，个体税收全部实现定额上墙。为了更好的实现公正，充分利用现代技术手段进行监管，全面运行税收执法管理信息系统，以“机脑”监督人脑，以“在线”监控替代事后监控。通过加强“两权”运行的监督，对税收优惠政策落实、个体定额、稽查案件移送等重要执法环节开展执法监察，实现了权力在阳光下履行的“执法平安”。
3、依法稽查和严格治税。大力组织税收收入，强化组织收入措施，提高收入质量，确保税收和经济的稳步协调增长。全年通过对13６户企业进行纳税评估，共补增值税563.8万元、企业所得税234.9万元，调减增值税留抵税额504万元，调减企业所得税亏损1592.8万元，合计加收滞纳金47.1万元。全县稽查共计查补入库税收3638万元。实际检查结案31户,查补总额644.65万元，其中税款407.7万元，滞纳金79.2万元，罚款157.8万元。在打击发票买方市场的同时，我局还积极协助公安机关端掉一个出售假发票“窝点”,收缴各类假发票3025份,犯罪嫌疑人已被批捕,有效遏制了发票违法犯罪活动。
4、不断优化纳税服务。一是调整县局纳税服务体系架构，上收纳税服务相关事项，形成以县局纳税服务科为中心的星型纳税服务架构。将催报、催缴、纳税提醒等5大类原先分散于基层管理分局的纳税服务事项统一集中到纳税服务科进行集中统一处置。将22项原先由各业务科室负责的税源管理事项的审核审批权下放至纳服科，加快纳税人依申请涉税事项流转审批出件速度。二是将新办税务登记综合调查涉及18个税源管理事项，统一集中由纳服科组织专门人员进行核查。通过统一集中处置，新办户涉税事项流转环节减少3个。通过以上整合基础管理的流程环节，转变基础管理运行方式，不仅实现了尽可能在办税厅办更多事项，而且办结时间比原先节约70%以上，切实解决了纳税人“两头跑、多头找”的现象，纳税服务质量跃上了新台阶，也提高了行风建设的实效。
5、坚持文化廉政建设，增强干部队伍建设。一是以文化引领，提升干部文化素养。以忠诚人物访谈、模拟办税“把脉问诊”、“帐外帐”典型案例三方论坛、以及中层执行力与领导力反思四大篇章，全面勾画年度“责任服务忠诚”主题实践活动。围绕“忠诚〃激情〃创新〃和谐”的组织愿景，举行核心价值理念评选活动，全方位、多角度激励和引导不同年龄阶层税务干部树立正确的人生观、价值观，逐步打牢和谐基层的“思想基石”，全面提升干部对核心价值观与共同
愿景的认同感。二是加强党风建设，努力实现“廉政平安”。通过层层签订《党风廉政、机关作风、行风建设责任书》，落实责任，强化干部“自律是本、他律是爱、律他是责”的廉政意识。抓好正面教育，以先进典型引路，积极发挥榜样模范作用，营造学先进、赶先进、争先进的良好氛围，增强干部勤奋敬业意识。不断强化外部监督。县局聘请了10名外部行风监督员，请他们“挑刺”，主动接受监督。
在综治工作和创建平安xx方面做了一些工作，虽然已经取得了一定的成绩，但我们深刻认识到，创建“平安国税”工作仍然任重道远，我们必须在县委，县政府的领导下，在政法委的指导下，进一步落实平安创建各项措施，为继续保持我县社会治安、平安创建先进的这块牌子，为营造一个良好的文明法制社会环境，为xx的经济发展做出我们应有的贡献！
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