市残联201*年党风廉政建设工作计划

市残联201*年党风廉政建设工作计划

X残党组发［201*］号

中共XXX市残疾人联合会党组201*年党风廉政建设工作计划

为全面贯彻落实党风廉政建设责任制，进一步优化干部队伍的工作和生活作风，建立一支政治坚定、作风优良、求真务实、清正廉洁的干部队伍。根据XXX市委、市政府和市纪委得有关文件精神和工作部署，结合残联的工作实际，特制定201*年党风廉政建设工作计划：

一、加强组织领导，明确工作责任

调整充实以党组书记、理事长XXX为组长，党组成员、副理事长XXX、党组成员、办公室主任XXX为成员的党风廉政建设工作领导小组。坚持此项工作由XXX理事长全面抓，副理事

长XXX协助抓，办公室主任XXX具体抓，形成齐抓共管的工作局面。XXX理事长与班子其它成员及科级干部签订党风廉政建设责任书，严明纪律要求，明确相关工作责任。

二、强化理论学习，夯实思想基础

始终把思想政治和党风廉政教育放在首位。重点学习党的十七大、十七届中央纪委六次全会、省纪委X届X次全会精神和市纪委二届五次全会精神，加强宗旨观念教育，坚定理想信念，树立正确的人生观。加强法制观念教育，坚持依法阳光行政。加强正反两方面的典型教育，利用“党风廉政宣传教育月”和理论学习等活动，组织干部观看警示影视片，强化全局干部纪律观念，达到自我教育、自我约束、自我勉励的学习目的，以提高自我防范能力。

三、健全工作机制，完善制度建设

将党风廉政建设与残联重点工作一起抓落实，纳入建设目标量化考核体系，与业务工作一起布置，一起落实，一起考核。领导小组将定期召开会议，安排布置、督促检查有关工作开展落实情况。坚持把制度建设作为规范内部管理的一项重要措施来抓落实，继续修订完善室内各项规章制度。坚持民主集中制原则，做到小事通气，大事商量，不搞家长制，不搞一言堂。定期召开领导干部民主生活会，坚持收入申报、礼品登记等廉洁自律制度，坚持定期和不定期党风廉政建设责任督促检查制度，减少工作中的随意性。

四、强化服务意识，树立单位形象

进一步牢固树立全心全意为人民服务的理念，提高服务质量，优化服务水平。继续加强服务承诺制、首问责任制、限时办结制、行政问责制四项制度的贯彻实施，严格机关管理。认真做好信访工作，耐心做好来访人员工作，妥善处理好每一来信来访，做到件件有结果，事事有回音。

主题词：残疾人201*年党风廉政建设工作计划

报：市纪委

送：市第XX纪工委，本会领导发：本会各科室

中共XXX市残疾人联合会党组201*年3月24日印发

（共印10份）

扩展阅读：如皋市残疾人联合会201*年党风廉政建设暨惩防体系建设工作计划

如皋市残疾人联合会201*年

党风廉政建设暨惩防体系建设工作计划

为切实加强党风廉政建设和惩防体系建设，深入贯彻十七大及省、南通市、如皋市纪委会议精神，坚持反腐倡廉战略方针，加强党员干部作风建设，积极提高干部队伍素质，全面推动党风廉政建设各项工作的贯彻落实，结合我会实际，特制定201*年党风廉政建设责任制工作计划：

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中全会精神。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的工作方针，建立完善与之相适应的反腐倡廉制度，通过发挥制度的强制力和规范性、约束性作用，实现决策、运行管理、监督制约行为的科学化、规范化、高效化，从源头上预防腐败问题和不正当行为的发生，为我市残疾人事业的发展提供强有力的政治保证。

二、主要措施

（一）抓好教育，筑牢反腐倡廉的思想道德防线党的十七大明确提出“坚决反对和防止腐败，是全党一项重大的政治任务”。为帮助我会干部职工从巩固党的执政地位和党的兴亡的高度来认识反腐倡廉的重要性和必要性，

不断推进党风廉政建设和惩防体系建设工作的深入开展，坚定我会干部职工对反腐倡廉工作的信心和决心，我们将进一步抓好廉政教育工作，筑牢干部职工反腐防变的思想防线。

1、深入学习十七大报告精神，把我会干部职工的思想和行动统一到十七大报告精神上来，促进反腐倡廉各项工作开展和落实。

2、认真搞好学习实践科学发展观主题教育活动，积极开展创先争优和廉政风险防控机制建设活动，增强我会干部职工的责任意识，切实做好机关事务管理服务工作。

3、组织我会干部职工学习“廉政准则”和有关党风廉政建设反腐败工作的文件、领导讲话材料等，使我会干部职工统一思想、提高认识，搞好自身的廉洁自律工作，增强廉洁自律的自觉性。

4、开展法律法规和警示教育活动，安排二至三次专场报告会，讲解相关法律法规；组织我会干部职工观看反腐倡廉正反两面的电教片，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，从而不断增强我会干部职工的纪律意识和法制观念，使我会干部职工在推进残疾人“两个体系”建设、服务广大残疾人的过程中自重、自警，身体力行，自觉依法行政和廉洁从政。

5、以宣传正面典型和先进人物为重点，号召我会干部职工向先进单位和在创先争优活动中涌现出来的模范学习，

用先进典范照亮自己，同时培养树立本系统的先进典型，做到学有榜样，赶有目标，以推动我会干部职工自觉服务广大于残疾人，树立廉洁高效的热情周到的人民公仆服务新形象。

（二）抓好责任制，确保党风廉政建设工作落实党风廉政建设和惩防体系建设任务艰巨而繁重，为使党风廉政建设和惩防体系建设工作落到实处，取得实效，进一步强化抓好党风廉政建设责任制的落实，实行“党组统一领导、干部职工齐参与、一把手负总责，纪检领导具体抓”的反腐倡廉工作体制。

1、制定党风廉政建设工作职责。对我会的党风廉政建设工作实行层级管理，做到一级抓一级，层层抓落实。党组书记与支部书记分工负责，保证党风廉政工作落到实处。

2、党组书记要管好班子，带好队伍，亲自部署廉政建设和惩防体系建设工作并抓好落实，其他班子成员做到党风廉政工作与其他业务工作紧密结合。

3、成立党风廉政建设和惩防体系建设工作领导小组，每季度对各部室的党风廉政工作情况、政风行风情况、投诉举报情况、组织学习情况进行检查并做好检查记录，作为年度考核的依据。

4、定期召开例会，听取班子成员和各部室负责人的工作汇报，对前一阶段工作进行总结，并部署下阶段工作。

通过一系列措施，进一步增强我会干部职工的廉洁意识，逐步增强“五种意识”，即：自律意识、政策意识、求真务实、与时俱进意识、主动接受群众监督意识、管好身边人意识。同时实行“三负责”：真抓实干、常抓不懈，对党的事业负责；加强监督检查，防微杜渐，对班子成员负责；严管重教，关口前移，对全体干部职工负责，确保党风廉政建设工作领导认识到位、责任到位、落实到位。

（三）健全机制，进一步做好党风廉政建设日常工作1、进一步完善制度建设，切实做到工作程序化，活动内容规范化，以健全的制度保证完成党风廉政建设和惩防体系建设工作的规范动作。

2、坚持领导干部重大事项报告制度，认真落实中央关于领导干部的“四大纪律八项要求”，建立健全个人廉洁自律档案。

3、认真做好来信、来访工作，确保来信、来访案件件件有回音，件件有落实。

4、定期组织召开党员民主生活会，积极开展批评与自我批评；做好党员干部述职述廉工作，并按要求及时将会议情况上报。

5、大力推动办事程序公开，提高优质服务，方便残疾人办事；公布工作监督电话，广泛接受社会各界的监督。借

助媒体介绍我会党风廉政建设工作情况，不断推动我会党风廉政建设工作不断向纵深方向发展。

（四）强化过程监督，落实预防措施

反腐倡廉工作是我党今后一个时期漫长而又艰巨的任务，坚持以人为本，预防为主的方针，抓好党员经常性教育工作，融监督于日常具体业务之中，引导我会全体干部职工树立正确世界观、人生观、价值观，筑牢廉洁自律防线，做到警钟长鸣。

1、坚持重大问题集体讨论，集体决策，民主管理，充分发挥集体智慧，增强领导工作的透明度。

2、坚持一切重大事项经集体研究决定，避免工作人员办事不公、有法不依、执法不严的现象，坚决杜绝办事人员在服务残疾人的过程中吃、拿、卡、要的现象发生。

3、倡导热情高效地服务于残疾人，不断提高服务工作的质量，实现全年工作目标。

4、充分借鉴和采纳其他市级机关部门的工作经验和建议，加强社会对党风廉政建设和工作的监督，使我会党风、政风公开透明，实现阳光管理。

我们要坚持党中央确定的反腐倡廉指导思想、基本原则、领导体制和工作目标，在市委、市纪委的领导下，根据发展变化的新形势和新情况，结合我会实际，不断探索新的途径和对策，着力在抓巩固、抓落实、抓深入、抓提高上下

功夫，不断总结工作经验，牢牢把握工作主动权，努力取得党风廉政建设和惩防体系建设工作的新成效。

二0一一年一月十日

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