201*年度吴江市残联党风廉政建设情况报告
201*年度吴江市残联党风廉政建设情况报告
201*年，我会党风廉政建设工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七大精神，解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，大力弘扬求真务实的精神，积极探索深化党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律工作新的有效途径，全面推行党风廉政建设目标责任制，努力开创党风廉政建设和反腐败工作的新局面。
一、加强领导，强化责任意识，全面落实党风廉政建设目标责任制。
我会党风廉政建设和反腐败工作，严格落实“一把手”负总责，定期组织召开专题会议，分析党风廉政责任制落实情况；细化责任分解，严格责任考核和责任追究，通过领导干部党风廉政建设责任进行分解，明确了责任范围，责任内容，做到责任到人。年初，按照“谁主管，谁负责”的原则，我会和市委领导签定目标责任书，根据上级下达给我会目标责任，结合实际，确定了我会党风廉政建设目标，形成主要领导亲自抓，工作人员具体抓，层层抓落实，一级抓一级，一级对一级负责的党风廉政建设工作机制，使责任制运行环环紧密相扣，确保了责任制的全面落实，推动了党风廉政建设和反腐败工作深入开展。
二、注重干部职工的教育管理，提高干部队伍整体素质。建立完善学习教育机制，把干部职工的思想教育和纪律教育纳入残联工作的全过程，总体部署，统一计划，分步实施。建立每周五学习教育制度，做到定时教育和随机教育相结合。采取集中学习、个人
自学、组织讨论、做笔记、写心得、开座谈会、观看专题片等形式，认真组织学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、十七大、新党章、党纪党规和领导干部廉洁从政“八十五个不准”、党员干部从政手册、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、“四大纪律，八项要求”等内容，强化了干部职工的党性观念和纪律意识，增强了清政廉洁，遵纪守法的自觉性，规范了从政行为。通过开展“三走进，一服务，真情为残疾人服务”的主题活动，提高了残联干部队伍素质，增强了为残疾人服务的责任感和使命感。
三、加强制度建设，从源头预防治理腐败
我会十分重视党风廉政建设和反腐败制度建设工作，坚持不懈地推进源头治腐制度建设。根据纪检委的要求，结合工作实际制定了《残联内部管理制度》及领导干部述廉制度、党风廉政建设责任考核制度、责任报告制度、责任追究制度、重大事项报告制度、离任审计制度等规章制度，从制度上保证领导干部廉洁自律和党风廉政建设责任制的落实。
四、加强监督，强化责任追究，搞好廉洁自律
建立完善干部管理教育机制，狠抓干部职工的管理教育，重点抓好科级以上干部的思想道德教育，强化监督和管理。教育干部职工廉洁从政，坚决克服“四难”现象，杜绝吃、拿、卡、要、报等问题。完善领导干部民主生活会制度，强化了班子内部的相互监督作用，凡涉及重大决策，重大事项安排和大额度资金的使用，都能通过残联集体讨论决定。在经费开支上，严格落实理事长“一支笔”制度。我会
领导认真按照加强党风廉政建设要求的各项规定，抓好落实工作，并严格地从自身做起，坚持做到“三个管好”。一是管好本人，严于律己，勤政廉洁，洁身做事。主动做到廉政承诺，并结合年度工作总结，做好廉政述职，自觉接受群众监督；坚持全心全意为残疾人服务的宗旨。二是管好家庭。我会各位领导都能严格管好家庭子女。三是管好自己身边的工作人员。局领导在关心爱护身边工作人员的同时，能经常教育职工正确对待所处的工作环境，要努力学习，勤奋工作。时时刻刻严格要求职工。全面推行政务公开，主动接受社会监督。
201*年，我会领导班子狠抓党风廉政建设责任制落实工作，有效地促进了残疾人各项工作的健康发展，促进了社会的和谐发展。
201*年10月
扩展阅读：江川县残联201*年度党风廉政建设责任制考核自查报告
江川县残联201*年度党风廉政建设责任制考核自查报告
县委廉政办：
按照江办发[201*]66号文件（关于印发《江川县201*年党风廉政建设责任制工作考核方案》的通知）精神，江川县残联严格对照江川县201*年度党风廉政建设责任制责任书以及江办发[201*]60号（江川县201*年党风廉政建设责任制考核办法）的通知要求，结合本部门贯彻落实党风廉政建设责任制的情况进行了自查自纠，现把自查情况汇报如下：
一、组织领导
县残联历来高度重视党风廉政建设工作，认真落实“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众的支持和参与”的工作要求。一是成立了以理事长杨跃辉为组长，副理事长王文忠、办公室主任刘登魁为成员的党风廉政建设工作领导小组，明确了理事长为党风廉政建设和反腐败工作的第一责任人，对县残联廉政工作负总责，建立了主要领导负总责，工作人员具体抓的责任制，使此项工作有人抓、有人管。二是把落实党风廉政建设和反腐败工作列入重要工作日程，纳入残联领导班子和干部职工目标考核中，融入全县残疾人工作始终，年初结合全县残疾人工作
进行了全面安排部署。按照中央和省、市、县有关党风廉政建设的部署和要求，组织干部职工学习了中共中央总书记胡
锦涛1月15日在中国共产党第十七届中央纪律检查委员会第二次全体会议上发表重要讲话；学习了中共云南省纪委八届三次
全会精神；学习了中共江川县第十一届纪委第三次会议精神；传达学习了云南省201*年党风廉政建设工作电视电话会议精神。年内专题分析研究党风廉政建设工作4次,组织干部职工专题学习党风廉政建设知识5次。三是落实责任制，全面安排好党风廉政建设工作，明确领导小组成员分工。根据县残联与县委签订的党风廉政建设责任书，县残联结合残疾人工作实际，将责任分解落实到各位责任人，做到责任明确，任务具体，使党风廉政建设工作落实明确。为进一步使党风廉政建设工作落在实处，年内残杨跃辉理事长多次督促指导党风廉政建设工作，与班子其他成员廉政谈话及督促检查班子成员工作2次；对党风廉政建设责任制的贯彻落实情况检查了2次，检查结果采取会议形式向全体干部职工通报，提高了党员干部对党风廉政建设和反腐败工作的认知度，满意率达99%。并计划把个人履行党风廉政建设领导职责及廉洁自律的情况要列入今年民主生活会和述廉报告的内容。本条32分，自评32分。
二、宣传教育
201*年，县残联把加强干部理想信念和廉洁从政教育列
入干部教育培训规划，运用各种载体和方式深入开展理想信念、党章和法纪法规、社会主义荣辱教育，筑牢反腐倡廉拒腐防变的堤防。一是把解放思想大讨论活动同党风廉政建设结合起来，残联系统干部强化了“人道、廉洁、服务、奉献”职业道德，干部职工思想上明显解放，残联干部队伍素质全面提高。二是重点抓好以党的优秀领导干部先进典型为榜样的宣传教育活动。汶川大地震举国哀痛，灾难面前，我们伟大的民族精神充分凝聚，许许多多的英雄成为我们学习的榜样，为此。县残联组织学习了一系列抗震救灾先进事迹、先进人物，在全体干部职工中大力倡导勤政为民，无私奉献，清政廉洁的精神；同时组织学学习了四川省成都市原市委常委、宣传部部长高勇受贿案剖析，通过观看反面教材、警钟长鸣，使广大党员干部从腐败分子所犯错误中吸取教训，从思想牢固树立反腐倡廉、拒腐防变的思想。在支部活动中，杨跃辉理事长对“两个务必”教育作了专题讲解，强化了全体干部职工的，全体干职工始终保持艰苦奋斗的作风和谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，依法办事，做到了依法行政和廉洁从政。本条8分，自评8分。
三、作风建设
201*年，县残联结合残疾人工作实际以“三个代表”重要思想和树立“科学发展观”为要求，认真解决思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风方面存在的问题，一
年来，认真贯彻落实“八个坚持、八个反对”，《云南省公务员八条禁令》，干部职工没有出现违反《云南省公务员八条禁令》的行为，机关作风得到进一步转变，机关办事效率进一步提高。特别是在四项制度落实中，县残联及时成立了领导小组,专题学习四项制度知识8次，板报宣传5次，召开了4次专题会议，研究了科学可行的四项制度实施方案，制定了服务承诺制实施细则、首问责任制实施细则、限时办结制实施细则，制定了残联各业务岗位AB角制相互补位制度、挂牌上岗制度，同时向社会公开承诺，公开设立投诉举报电话和电子信箱等，畅通群众监督渠道舆论监督。一系列科学有力的措施，确保了四项制度在县乡残联的落实到位，县残联干部工作作风得到了进一步转变，作风更加务实创新、责任意识更加强烈、服务更加贴近残疾人。残联工作人员在工作中做到了热情主动、文明办事、服务规范、及时高效，做到“四个一”、“四个声”，即：一张笑脸、一句文明用语、一把椅子、一杯水；来有迎声、走有送声、问有答声、合作有谢声。在四项制度落实中县残联以残疾人为本，从快、从严、从细开展工作,在残疾人康复、教育、就业、扶贫、维权等工作中取得了突出成绩，残联执行力、公信力和工作效能进一步提高。条6分，自评6分。
四、廉洁自律
201*年，县残联加强了干部职工的党风廉政教育，进
一步强化廉洁自律意识，规范了从政行为。全体干部职工认真遵守廉洁自律规定，认真执行重大事项报告、礼品礼金登记、收入申报制度。认真贯彻执行严禁铺张浪费的有关规定，坚决制止和反对各种奢侈浪费行为，严禁大吃大喝，私设小金库和以各种名义用公款向领导干部赠送礼品、现金和有价证券等各种不良风气。全年内未出现领导干部违规收送礼品礼金、购买住房、插手招标投标、土地出让、产权交易、政府采购等问题违法违纪问题，没有各种名目的节庆、达标评比活动，严格执行组织人事工作纪律，没有用人上的不正之风，也没有出现损害群众利益的问题。条14分，自评14分
五、制度建设
201*年，县残联领导以身作则，廉洁自律，带头遵守领导干部廉洁自律的各项规定，对一般干部严格要求，严格管理，严格监督；管好班子，带好队伍，管好家属、子女和身边工作人员。严格执行党的民主集中制原则，凡涉及重大决策和资金的使用，都是执行理事会研究决定；同时县残联结合自己部门的特点制定了《江川县残联党风廉政规定》、《公务用车制度》、《公务接待制度》、《后勤及内务管理制度》、《财务制度》《民主生活会制度》等11个规章制度，用制度加以保证，规范了各种接待标准，完善了工作职责，从岗位职责、办事程序、纪律要求、制度保证等方面加大廉政力度，使之贯穿于工作的全过程，规范运行，勤政廉政；并制定政务公
开专栏，按一定的程序进行政务公开，，公开办事程序和人员职责、财务方面收支等情况；特别是管好用好残疾人就业保障金。残疾人就业保障是合法的政府性基金，它是政府为推动残疾人事业可持续发展，使广大残疾人在康复、教育、劳动就业、脱贫致富等方面得到改善而筹集的政府性专项基金。它由县地税局代收，财政实行预算管理，在残疾人就业保障金使用时，先由县残联报计划。财政局审核，最后经主管副县长审批，县财政局、县审计局还不定期对资金的使用情况进行调查追踪管理。201*年，我们本着取之于民，用之于残疾人的目的，严格按照保障金的规定用途，管好用好县财政局拔给的资金，同时除在政务公开栏公布外，还每年以信息、电视公布等形式向社会公布，敬请全社会监督检查。全年执行政府采购制度，无“帐外帐”、“小金库”。无违纪现象发生。本条14分，自评14分。
六、查办案件
201*年县残联系统没有本单位受理及有关机关交办、转办的信访举报件，没有违纪案件，没有有案不查、瞒案不报、阻碍干扰查办案件行为。对于残疾人的来信来访，县残联本着“谁接待谁负责”的原则，制定了明确的信访工作责任制，对残疾人信访工作实行一站式服务，为广大残疾人提供良好的服务。一年来，共接待残疾人及亲属（包括外地残疾人）来信来访695人次，其中在县大接访大下访工作中处理县委、政府领导批复11件，95%以上的信访件在初信初访
后得到妥善解决，未发生一起进省、市上访和集体上访事件，在“奥运会”、“残运会”活动期间，我县残疾人没有发生危害国家安全和社会稳定的事件，不越级上访，不群体上访，全县残疾人安居乐业，平安和谐。本条6分，自评6分。
七、其它任务
一年来，县残联以“三个代表”重要思想和树立“科学发展观”为要求，“坚持以人为本”，把加强和改进残联及干部的作风建设列入重要的议事日程，“立党为公、执政为民”，全体干部职工的廉政意识、纪律意识和法律素质得到提高，做到了依法行政和廉洁从政，认真完成了县委、纪委安排部署的有关党风廉政建设方面的其他工作，按时完成反腐倡廉建设各项专项清理工作任务，按时上报了相关信息、材料。本条15分，自评15分。
江川县残疾人联合会
二○○八年十月二十二日
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