大新供电所党支部四季度工作小结及一季度工作打算
大新供电所党支部四季度工作小结及一季度工作打算
一、四季度工作小结
1、加强党员思想政治教育
大新供电所党支部始终坚持以思想政治教育作为党建工作的首要任务。我所严格执行“三会一课”制度，开展保持共产党员先进性教育，四季度我支部共开展党小组活动、支委会、支部大会、党课、民主生活会各一次，充分利用组织生活、班组学习时间，结合本所实际，组织全体党员与职工围绕展开了多次内容丰富、形式多样的学习教育，使全体党员的思想高度统一，紧密围绕党支部堡垒开展好各项工作。支部号召全体党员以身作则，充分发挥党员的先进性，认真踏实的做好每一项工作，为其他员工树立榜样。
2、积极开展创先争优活动
四季度，我所党支部组织全体党员深入开展了“创先争优”活动，党员与员工党员“一对一”结对，并公开承诺，充分发挥党员先锋模范带头作用，号召普通职工“向我看，跟我干”，积极开展所内各项工作，推动公司科学快速发展。要求每位党员敢于接受监督，以身作则，引导普通职工向党员看齐，跟党员学、跟党员干，用降损、电费回收等工作实绩，真实体现创先争优工作成果。自“创先争优”活动开展以来，我所支部利用党课及党小组活动时间，组织党员深入学习党章、党史等内容，并开展了重温入党誓词、佩带党徽等活动，有效的提高了基层供电所农电工党员的凝聚力、执行力，带动了供电所员工综合素质的提高，促进了供电所的规范管理。
3、大力培养青年职工
我所支部现有新进大学生7名，其中党员2名，支部号召全所青年职工要充分发扬青年职工的朝气与活力，积极工作，努力进取，尽快适应各自的工作岗位，扎实学习各自岗位的专业技术，早日成长为能独当一面的单位骨干。同时要求广大青年在思想上积极的向组织靠拢，在生活与工作中紧跟时代步伐，发扬“努力超越、追求卓越”的精神，要坚持勤奋学习，刻苦钻研业务，不断完善知识结构，增强自身素质，提高业务能力。要锐意改革创新，勇于探索，敢为人先，突破惯性思维束缚，创造性地开展工作、破解难题。要勇于承担责任，面对挑战，主动加压，迎难而上，奋力攻坚，在实践中锻炼成长。
4、深入开展党支部各项活动
四季度，我所党支部成立党员服务队，坚持“为人民服务”为宗旨，以树立“国家电网”品牌形象为着力点，组织党员服务队开展了系列惠民活动，高举党旗、闪亮党徽，塑造服务品牌，展示新时期党员形象。其中为。。。，通过这些活动的开展，极大的体现了基层供电所坚持为人民服务的良好形象，得到了地方党委与政府的高度好评。
5、加强党风廉政建设
我所支部与每一位党员签订了党风廉政建设责任书，制订了廉政建设防控措施，重要岗位人员每季述廉一次，由支部书记与支委成员进行述廉谈心，支委成员与党员和班组长述廉谈心，做到时刻警钟常鸣。坚持认真履行职责，做到经常组织党员、职工进行政治理论学习，认真开展形势教育、理想信念教育、廉政教育，做好保证监督工作，认真组织、开好民主生活会，组织学习、贯彻执行《党章》、《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》，加强党风、党性、党纪教育，严格按《党章》、《廉政准则》及“两个条例”要求全体党员，坚定共产主义理想信念，增强党性观念，增强廉洁自律的意识，提高拒腐防变的能力，模范遵守党纪国法，爱岗敬业，努力做好本职工作，在学习、工作、生活等方面切实体现共产党员的先进性。
6、深入开展企业文化“四统一”主题实践活动
我所根据公司统一部署，积极深入开展企业文化“四统一”主题实践活动，坚持贯彻国家电网公司建设以公司基本价值理念体系为核心、以“四统一”为基础的优秀企业文化的重要举措，深入学习贯彻科学发展观，按照国网公司提出的“一强三优”战略目标，大力推进标准化建设，加强安全生产管理，提高经济利益，为争创一流供电企业奋力拼搏。四季度我支部共开展企业文化学习活动2次，致力使每个员工在思想上都牢固树立起建设公司企业文化“四统一”的基本思想。在活动开展之初，员工对“企业文化”一词感到很生僻，不是很理解，更不用谈什么“四统一”了。我所支部对症下药，通过一次次的学习交流为员工们耐心的讲解：一流的企业需要一流的企业文化，建设一流的企业文化需要员工的素质作为支撑；于是首先让大家明白“企业文化”的内涵，讲到企业文化的特点：它具有对员工行为的指导性和约束性，不但是企业的整体行为，而且是作用于员工的个体行为；它是一种价值观念，影响企业和员工的行为方式。谈到企业文化的结构：它分为物质层、行为层、制度层和精神层等方面。经过一段时间的学习和实践，员工逐渐明白什么是企业文化，现在公司推行的“四统一”是怎么回事，并不断变为自已的行为准则。现如今，我所员工都能自觉遵循“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观和本质内涵，牢固树立了“我是国家电网人”主人翁意识，“一个国家电网”的观念得到了加强，在各项工作中都自觉维护公司形象，全所上下形成了一股“讲诚信、担责任、比创新、多奉献”的良好氛围。
7、开展精神文明建设
根据市党委统一部署，我所组织全体员工对张家港精神“再教育、在弘扬、再实践”，坚持将精神文明建设作为全所工作的目标，积极参与文明单位创建工作，以创建达标来衡量全所工作的好坏，成立以所长为组长的创建小组，明确责任，将创建工作层层落实，制定考核责任制，并建立详细的台帐资料，以创建工作来统领全所工作，做到人人有责任，人人都是文明创建工作的主体，人人都是窗口，都代表企业的形象，同时将创建工作延伸到社会、家庭，展现新时期农电职工的文明形象。在文明建设活动中，我所号召全体员工认真开展享受生活，享受学习，享受和谐生活活动，开展关爱社会，关爱家庭，关爱他人，关爱集体等活动，认真学习贯彻科学发展观的重要思想，坚持张家港精神“再教育、再弘扬、再实践”，把文明建设当作全年工作，始终摆在每日议事日程。供电所领导骨干团结协作，勇于奉献，讲原则，讲风格，办事公平、公开、作风民主，开拓创新，起党员模范带头作用，团结青年，比学赶帮，加强各项制度管理，在行业内部开展利民、便民活动，树立良好的道德风尚，帮助企业个体户用电解决用电难的问题，使员工思想积极向上，做深入细致思想工作，树立理智信念，树立正确的权力观，人生观，价值观。二、201*年一季度工作计划
1、继续争创“文明单位”、“先进党支部”、“人民满意示范站所”工作。2、组织党员签订党风廉政责任书。
3、继续开展好党支部“创先争优”与党员、员工“结对创先”活动。4、开展好优质服务工作，正确引导员工服务理念的转变，提高服务质量，服务水平；严格履行服务承诺内容，提升供电所良好的社会形象，不断提高群众的满意度。
5、继续推进供电所标准化建设、标准化班组建设的更新完善工作。6、切实掌握员工思想动态，确保队伍和谐稳定。
7、加强和改进党建工作，充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。8、及时完成市公司、地方政府交办的各项任务。三、当前职工思想动态
当前我所员工，总体思想稳定，能兢兢业业的完成所内各项工作，但是员工的工作热情还没有得到充分发挥。有部分人员即将到达退休年龄,工作激情在不断弱化，随着专业化管理要求的不断提高，代抄代管的专变客户不断增加，11年又新增专变52台，10KV及以上线路属地化管理工作的日渐复杂化，维护、抢修压力不断增大，现有职工的业务水平和处理问题的能力难以满足繁重复杂的工作要求。针对这些情况，我所四季度召开员工座谈会，与员工进行面对面交流沟通，听取员工在工作中的难处，及时了解掌握员工的思想动态，并分别针对不同情况，以人为本，采取不同措施，做好不同群体员工的思想政治工作，达到团结各类员工、增强凝聚力，使企业兴旺发达的目的。同时号召全体党员以身作则，为其他职工树立榜样，适时的开展形势与任务教育，引导员工树立正确的思想观念，扎实开展道德建设，增强员工队伍的凝聚力和战斗力，提升党支部的感召力和向心力。四、工作中存在的困难
当前我所支部工作中的主要困难就是有部分员工即将达到退休年龄，其中三名为党员，而新进大学生的技能水平还不足于去填补空缺岗位，在员工退休后有可能造成所内技术力量的断层，因此，在下阶段的工作中，我所支部将着重培养年轻大学生的技能水平，锻炼其独自解决问题的能力，促使其早日成才。同时还要大力发展入党积极分子，为我所党支部源源不断的输送新鲜血液。
扩展阅读：供电所党支部工作总结
**供电所党支部工作总结
201*是不平凡的一年，在公司党委的正确领导下，我所支部紧紧围绕公司党建工作计划和年度考核目标，在各重大活动和节日保供电以及环网建设中发挥了战斗堡垒作用。支部工作重点主要放在职工思想教育和优质服务上；主要开展了党支部标准化建设、党风廉政建设和开展了“学党章、读党史、强党性”网络知识答题活动，提高了全所干部职工的凝聚力和执行力，为全年完成公司下达的各项指标任务起到了决定性作用。
一、党支部建设：在公司领导的关心和重视下，把分散在各个乡镇的联合党支部及所在行政村的党支部的农电工党员关系，统一转到**公司党总支。于201*年4月1日成立了**供电所党支部，使我们农电工党员有了新的归宿。
二、党建工作：切实加强党组织建设，按照《公司规范化党支部建设标准》、按照《新时期共产党员先进性的具体标准》，让发展中的党员尽快成为支部的一员。和优秀员工多谈心、多沟通，把组织意识高的员工，引导到支部来。加强和改进思想政治工作。以落实责任制为核心，健全党员思想政治工作责任机制。不断增强党组织的凝聚力。经过对预备党员***、***培养，本支部于201*年7月6日召开了支部大会,同意两位同志转为正式党员，并经公司党委会议通过。党支部成立以来,发展入党积极分子1名，党员转正2名，为党组织输送了新的血液。三、认真抓好全体党员学习培训，发扬先锋模范带头作用。在抓党员学习上，坚持做到每月不少于一次集体学习，每次不少于2小时，7月1日前，组织一次党课培训，学习主要内容有：“三个代表”重要思想、科学发展观、《党章》等。不断加强党员素质建设，充分发扬党员先进模范作用。201*年7月1日，全体党员收看中共中央庆祝中国共产党成立90周年大会的情况，各党员职工深入学习了胡锦涛同志重要讲话精神，并开展面对面相互学习讨论，切实统一思想，提高认识，明确方向，坚定走中国特色社会主义道路的信念，自觉服务党和国家工作大局。
四、完成了党总支安排的各种选举工作：
1、完成了中共福建省**县电力公司第一届代表大会代表初步侯选人的选举。
2、完成了**供电所党支部选举出席中共福建省**电力公司第一届代表会代表的选举。
3、完成了关于推荐出席市第四次党代会代表的推荐。4、完成了**供电所党支部推荐出席省第九次党代会代表候选人初步人选选举。
五、强化职工思想，有效增强企业向心力和凝聚力
支部非常重视抓好基层职工的思想工作。教育培训有计划有步骤，具体落实有重点、有内容，主要开展活动对职工广泛进行“世界观、人生观、价值观”教育和理论学习培养。通过召开民主生活会，开展批评与自我批评，加强党员干部职工思想建设。支部还坚持开展思想动态工作，深入现场和班组开展思想动态工作调查，准确发现思想苗头，及时掌握职工思想动态，解决具体思想问题，大大增强了企业向心力和凝聚力。支部还经常召集职工代表进行面对面的恳谈会，当面征求职工意见，倾听职工心声，采纳职工合理化建议和意见，充分调动起了职工的主人翁责任感和事业心。
四、加强党风廉政政建设，促进行业作风转变。
紧密围绕公司行风评议的内容，落实行业服务规范情况，本所与公司签定《党风廉政建设责任书》，《行风建设责任书》，在工作中，以党员模范行为来发挥党组织的政治核心作用，以树立企业形象，展现企业风采，体现“人民电业为人民”的宗旨，发扬艰苦奋斗、勤俭办事的优良传统和作风，纠正行业不正之风，公开办事程序和收费标准，大力开展供电“贴心服务”工程，彻底改变了“门难进、事难办、脸难看”的工作作风，严禁“吃、拿、卡、要”的现象发生。正确引导广大职工做好客户的贴心人，用诚实守信的工作态度去赢得广大客户对我所工作的支持和理解。
五、党费方面：按照年初核定的党费收缴基数，每季度按时收取党费，并及时缴交到公司党委办，由公司党委统一管理使用。201*年的工作计划:
1、继续抓好党建工作，培养入党积极分子一名，发展吸收新入党积极分子一名。
2、扎实推进党风廉政建设。
3、加强党员教育培训，提高党员思想政治理论素质。4、继续做好党费收缴工作。
**供电所党支部201*年12月19日
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