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党务公开工作情况汇报

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-28 11:14:24 | 移动端:党务公开工作情况汇报

党务公开工作情况汇报

党务公开工作情况汇报

根据县委的统一部署,我局从201*年6月份开始,把开展党务公开工作作为践行"三个代表"重要思想、发展党内民主、加强党的先进性建设的重要举措,近一个月来我们加强领导,精心组织实施,扎实开展工作,取得了很好的效果,得到了广大职工和社会的充分肯定。现将工作情况汇报如下:

一、统一思想,充分认识党务公开工作的必要性。

党务公开工作是加强和改进党的建设的重要内容和举措,是落实广大党员和群众民主管理、民主监督权力的有效形式,必须统一思想,加强认识,才能顺利有效地推进。在县委召开党务公开工作电视电话会议后,我局分别召开党组会、支部大会,职工大会,认真传达会议精神,广泛进行动员部署,统一了思想,提高了认识,使广大干部、党员充分认识到:开展党务公开工作,有利于加强党的自身建设,提高领导水平和执政能力;有利于优化发展环境,推动率先发展和科学发展;有利于强化党内监督,积极有效地预防腐败,促进党内民主和团结统一;有利于进一步密切党群、干群关系,增强党支部织的凝聚力、号召力和战斗力。

二、加强领导,确定公开目录。

加强组织领导,完善制度建设。在统一思想认识的基础上,为将党务公开工作迅速宣传到位、发动到位、落实到位,成立了由党委书记任组长,纪委书记任副组长,局内各股室负责同志为成员的局党务公开工作领导小组,具体负责党务公开工作的落实。结合工作实际,编制了《党务公开目录》,共六大类24条。研究制定了《水务局党务公开工作方案》、《水务局党务公开工作制度》工作制度,明确规定做到"七公开"、"三要求"、"两保障":即党的组织建设公开、领导班子建设公开、民主科学决策公开、干部人事工作公开、联系和服务群众工作公开、党风廉政建设公开、民生水利发展公开;改进服务、完善监督、强化责任;实行党务公开目标管理责任制、党务公开督查制度。组织及制度的建立与完善,确保了党务政务公开工作的有序开展。

二○一一年六月三十日

扩展阅读:党务公开工作开展情况汇报

关于党务公开工作开展情况的汇报

中共***区委组织部

市委组织部:

党务公开工作开展以来,特别是今年以来,我区对党务公开工作重视程度有了进一步提升,将其作为区党建工作的中心工作之一,加大了工作力度,精心安排部署,既抓总,又抓点,点面结合,整体推进,取得了阶段性工作成效,汇报如下:

一、基本情况

***区委有11个党(工)委,5个党组,190个基层党组织。其中机关党组织50个、企业党组织33个、事业单位党组织10个、社区(村)党组织101个,社会团体党组织1个,全部实行了党务公开,党务公开覆盖比例达到100%,并将党务公开纳入党建目标考核项目之中。开展党务公开以来,向群众公开党务工作367次,公开事项523项,聘请各级党务监督员20人,解决群众突出反映的问题168个,得到了广大党员群众的好评。

二、主要做法

***区在开展党务公开工作中,充分认识到党务公开既是一项重大的政治任务,更是各级党组织的一项政治责任,区属各级党组织从讲政治、讲党性、讲大局的高度出发,切实负起责任,加强组织领导,突出重点、明确程序方法、加强督导检查,确保我区党务公开工作顺利进行。

一是领导重视,目标明确。***区委为加强党务政务公开试点

工作的组织领导,成立了以党委书记**同志任组长、党委副书记、常委组织部长为副组长党务公开工作领导小组,召开常委(扩大)会议就党务公开工作进行了专题研究,制定、下发了《关于全面推行党务公开工作的实施方案》、《党务政务公开工作制度》等文件。设立办公室(设在区委组织部),抽调得力人员,专门负责进行推进,区属各单位也分别成立了相应机构,明确各单位党政主要领导为第一责任人,对本单位、本部门的党务公开工作负总责,安排专人负责,形成了一把手亲自抓,分管领导、有关人员具体抓、职能部门合力抓的长效运作机制。

二是突出重点,明确公开内容。党务公开按照规定除涉及党内机密不宜公开或党员有较大异议暂缓公开外,其余党务一律向群众公开。公开内容主要包括:⑴在中心工作方面,党组织设置、人员分工、各级党组织的重大决策、决定、决议、新党员发展、后备干部推荐情况等向群众公开、党员尽各项义务及捐助、民主评议党员情况等进行公开。⑵在思想建设方面,党组织年度工作目标、学习计划、年度党建主体活安排,精神文明创建活动的实施计划、落实情况等进行公开。⑶在组织建设方面,突出公开领导班子自身建设情况,主要包括:民主生活会前征集意见情况,自查自纠情况,制定整改措施情况,工作职责履行情况、领导干部廉洁自律规定执行情况等进行公开。⑷在制度建设方面,突出公开党内制度规定的各项办事程序和工作要求,完善党内民主决策、民主监督、民主管理。党费收缴、使用管理情况进行公开。

三是明确了固定、定期和不定期公开内容。固定公开内容有:

①组织设置和人员分工情况;②年度党建工作计划和上一年度目标完成情况;③党务公开领导小组及监督小组人员组成情况及监督电话;④上一年度党员民主评议情况,包括参加的党员数、群众代表数,评议过程以及评议处置结果等情况。定期公开内容有:①党员党费缴纳情况;②党员参加组织活动情况以及群众评议情况;③党员受奖惩情况;④支部当年工作目标进展或完成情况;⑤党员结对帮扶情况。不定期公开内容有:①党员发展情况:及时对拟被确定为发展对象、拟被吸收为预备党员、预备期将满拟被转为正式党员的人选实行事前公示;②先进评比情况:主要公开各级党组织推荐有关人员参加上级荣誉评比的类别、条件、方法、初定名单等内容;③各级党组织认为需要公开的其他内容:有基层党组织任期目标、党员基本情况、党员设岗认责、党员联系的困难户、党员捐助等。

三是明确党务公开的程序、形式、时限。在程序上,各级党组织公开的内容,分别由各级党组织负责提出,经同级党务公开领导小组审核后公开。在形式上,主要采取了党务公开栏,召开会议、通报等形式。在时限上,党务公开的时限要与公开的内容相适应,常规性工作定期公开,一般每半年公开一次,阶段性工作逐段公开,临时性工作随时公开。

四是强化督导检查,建立工作督导机制。建立工作督导机制,各督导组深入各联系点进行督导检查,对党务公开的每一个阶段工作提出了具体的目标和要求,及时发现问题,及时整改。同时,建立了责任考核机制,将党务公开工作纳入党建目标量化考核,

作为领导班子、机关干部、村干部年度考核的重要内容,通过采取平时督查、半年检查、年终考核的“两查一考”办法,形成了党务公开工作由党委统一领导,各级分工负责,层层抓落实的工作机制。

三、取得的成效

在开展党务公开工作中,我区紧紧围绕经济建设和社会发展这条主线,突出特色,不断探索,党员干部的作风得到了有效转变,主要表现为以下几个方面:

1、党务公开激发了党员作用发挥的活力。党务公开使党员更真切的置于群众和社会的监督之下,改变了以往“少数人监督多数人”的问题,较好地起到了激励先进、鞭策后进的作用。党务公开把对党员的评议、职责履行等情况在群众中公开亮相,是对表现优秀党员的无价表彰,也是对思想落后党员心灵的触动。党务公开之后,全区的党员素质有了明显的提高,作风有了明显转变,群众对党员的满意率得到提高,党员在全局性重大事情中发挥作用的主动性明显增强,党员履行职责意识明显加强,形成了“重要任务找党员,服务群众交党员”的良好氛围。

2、党务公开拓宽了民主管理、民主监督渠道。党务公开使党员对党内事务有了更多的了解和参与,切实保障了党员知情权、参与权和监督权等民主权利,形成了“决策以前访党员,重大问题问党员”的良好局面。实行党务公开,推行党员发展、干部推荐、先进评比等方面的事前公示,接受党内外监督,广开渠道听取群众的合理化意见、建议,促进了党内决策公开、公开、公平,

改变了过去民主不够,容易出现偏差的现象,同时也使基层党组织的各项工作具有了更广泛的群众基础。

3、党务公开密切了党群干群关系。开展党务政务公开,在党政组织和群众之间建起了一道沟通的桥梁、联系的纽带,促进了领导干部工作作风的转变、办事效率的提高,有效防止了腐败现象的滋生,在一定程度上给予了党员群众一个明白,还了干部一个清白,增进了党群干群之间的信任与和谐。

4、党务公开促进了各项工作的开展。党务公开在加强对党员的监督力度的同时,也是对基层党政工作的检验,如党员参加会议的次数、党费的缴纳等是对其参加组织生活、履行义务情况的监督,同时也是对支部是否能正常开展活动、是否具有号召力的一个检验。就党务、政政的相互关系而言,党务公开的实施,又对政务的公开的一个推动。使党务政务公开工作与当前正在开展的各项中心工作紧密结合,以党务政务公开促进了各项中心工作的顺利开展。

四、目前存在的问题

目前,全区党务公开工作中存在的主要问题有:一是我区党务公开工作还处于起步阶段,各基层党组织发展不平衡、推进程度不一。二是党务公开作为一项新的工作,各基层党组织重视程度还不够高,有的还不认可,只是应付;有的对公开的内容不掌握,公开不及时,不规范。三是在实际操作上还缺乏一定有特色有实效的工作方法;四是党务公开栏建设没有形成统一的标准,档次不高,需进一步提升。

五、下步工作打算

下一步我们将根据上级的要求,我们要进一步做到:扎实、规范、有序、有计划、分步骤,逐步推进党务公开工作,力争达到“两月打基础、两月见成效、年内全面提升”的工作目标。

一是全面探索,稳妥推进。按照党务公开工作要求,我们将全面探索、稳妥推进党务公开工作,进一步完善和改进党务公开栏、意见箱,并逐步做到“五规范”:规范内容、规范形式、规范时限、规范范围、规范程序。

二是完善机制,强化督检。进一步完善目标责任机制和公开监督机制,加强对党务公开工作的监督。同时,加强检查考核力度,并把检查结果作为作为评选“五个好”基层党组织的重要条件之一。

三是调研指导,培植典型。继续把党务公开工作作为区委重点工作,积极探索,精心策划培植典型。党务公开领导小组成员要经常深入基层一线,加强调查研究,通过举办专题培训、以会代训等方式具体工作指导,切实帮助基层解决实际工作中得重难点问题。适时组织召开党务公开观摩推进会,宣传、总结和推广先进经验做法,选树典型,以点带面,整体推进。

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