xx县烟草专卖局创先争优工作总结

xx县烟草专卖局创先争优工作总结

XX县烟草专卖局

201*年创先争优工作总结

201*年，XX县烟草专卖局紧紧围绕省、市局（公司）“推进八个提升，实现八个突破”的整体工作目标，以“五个好”、“五带头”为模镜，以“抓质量、强规范、突特色、上水平、树形象”为重点，以“用心知行”、“勇争第一”思想，狠抓争先创优工作，紧贴“带一流队伍、树一流形象、创一流业绩”中心不动摇，内强素质、外树形象、创造性地开创了行业工作新局面。现将201*年创先争优活动开展情况总结如下：

一、真争实创夯实一流基础

创先争优是一项系统工程，必须加强思想政治教育，提高广大职工的思想认识，筑牢思想基础；必须强化措施，切实加强领导，健全机构，逐步建立一套行之有效的创优机制；必须站在科学发展观思想高度，立足工作实际，围绕工作职能，突出特色，抓出实效。在抓创先争优的基础工作中，我们确保了“三个到位”。即：

（一）、思想认识到位。在争创的实践中，我们多途径、多形式、全方位，经常性地开展了学习教育活动和形式分析，使全局上下形成了一个共识：“必须抢前争先求突破，固本强基促发展”。使全体员工对创先争优活动的认识得到了升华，并自觉渗透到工作实践中。从而促成了创先争优活动形

式多样、内容丰富、效果显著。

（二）、组织领导到位。为使创先争优活动落到实处，取得实实在在的效果，按照创先争优活动的要求，我们成立了由局长xx同志为为组长，副局长xx同志为副组长，各办公室负责人为成员的创先争优工作领导小组，并设立了办公室，由综合办公室主任xx同志为创先争优办公室主任，负责全公司创先争优活动的组织领导、安排部署和检查督办；制定了切实可行的《在全县烟草系统党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》，明确了创先争优活动的指导思想、工作目标和工作措施。

（三）、工作措施到位。在创建实践中，根据省、市局（公司）文件精神，针对县域经济和本单位的工作实际，我们围绕“一个中心”即：始终围绕“带一流队伍、树一流形象、创一流业绩”中心不动摇；开展“五项建设”即开展领导班子队伍建设、职工队伍建设、党风廉政建设、机关规章制度建设、机关规范化建设；打造“四型机关”即通过创先争优活动，将我局打造成为“学习型、公开透明型、优质服务型、求真务实型”机关。下达创先争优工作要点，做到每周有安排、每月有重点，确保创先争优工作取得实效。

二、强本固基带一流队伍

（一）抓“龙头”建设，塑造一个团结奋进、求真务实、开拓创新的领导班子。在创先争优活动中，我们把加强领导

班子建设作为重中之重。局主要负责人在大小会上响亮提出“向我看齐、对我监督”，要求下级做到的，自己率先做到，要求下级不做的，自己首先不做。在全局营造了“班长”在班子中带头、班子成员在干部职工中带头，一级做给一级看，一级带着一级干的良好氛围。在日常工作中做到了“三个加强”，一是加强能力建设，使班子集体更具战斗力；二是加强作风建设坚持做到了“四个带头”，即带头遵守公司各项规章制度；带头抓好自身理论学习，争做学习积极分子；带头遵守财经管理制度，不违规报销费用；带头保持艰苦朴素作风，不搞特殊化；三是加强民主建设。严格落实局支部议会制度，凡重大事项，必须经过班子集体研究、民主决策。坚持做到政策公开、实施过程公开、处理结果公开，即做到了事前、事中、事后全过程公开。

（二）抓队伍建设，打造一支高素质、高能力、高水平烟草职工队伍。在创先争优的活动中，我们坚持职工队伍建设作为推动烟草工作的内部动力，提出了“人性化管理”理念，做到“生活上关怀职工、政治上关心职工、工作上要严格要求职工”。每当职工或家属生病或有重大事情，班子成员都要上门探望并作为一种制度坚持下去，让同志们感受到大家庭的温暖；鼓励干部勇挑重担，给他们营造锻炼成长的机会，增见识、长阅历、提高工作能力，同时深化干部制度改革，在机关实行办事公开民主管理的基础上，因人设岗，

择优选用，不拘一格，唯才是用，有力提高了各类人才的积极性。在日常工作中，我们坚持推行目标绩效化考核管理机制，建立了一整套目标考核管理制度，对各单位各部门的工作实行动态管理，量化考核，大大提高了工作效率，凝聚了人心，积聚了力量。

（三）抓党风廉政建设，培育纪律严明、作风优良的党员干部队伍。局领导班子切实把党风廉政建设列入到生产工作的议会日程：一是采取多种形式，加强了机关党员干部党风廉政宣传教育，利用党风廉政宣传教育月、机关理论学习日及办廉政学习专栏、放警示教育片等多种形式进行警示教育，提高了党员干部反腐倡廉自觉性，增强了拒腐防变能力；二是建立健全了《党风廉政建设责任制考核办法》、《党员监督制度》等规章制度。真正做到了有法可依，有章可循；三是严格执行党风廉政建设责任制。要求党员干部坚持严格标准，坚持工作程序，坚持职业道德，做到“公开、公正、公平”，塑造了一支纪律严明、作风优良的党员干部队伍。

（四）抓制度建设，各项工作规范化、制度化、程序化。在争先创优活动中，局党总支把建立健全机关各项规章制度作为一项重要工作来抓，加强“5S”管理，推行“首遇问责制”等，逐步完善了一套互相衔接，规范严密的制度体系，真正做到用制度管人，以制度来约束人，规范了工作行为，培养了全体干部职工认真严谨、诚实守信的工作作风。

三、真抓善管树一流形象

（一）坚持创先争优与建设学习型机关相结合。坚持理论学习制度，把创建学习型机关作为创先争优活动的永恒动力，加强政治素质、强化服务意识、更新业务知识、提高技能本领入手。采取自学与集中学习的相结合方式，在内容上注重“精”学，在形式上把握“活”字，在学习标准上讲究一个“严”字，做到了“四有”，即有学习计划、有学习笔记、有新得体会、有调研文章等。据统计，我局在201*年前十月份就上报政务信息113篇、被市局采用76篇，宣传报道被地市级网站、杂志及报纸采用174.5篇，为树立烟草行业形象发挥了积极作用。

（二）坚持创先争优与企业文化建设相结合。争先创优离不开企业文化作支撑。201*年，我局在坚持“两个至上”烟草行业共同价值观的基础上，围绕XX烟草“三峡石”服务品牌建设，以此贯穿的思想建设、网络建设、制度建设、队伍建设等活动中。201*年，我局按照上级要求和标准重建了党员活动室，并积极开展了“爱岗敬业”主题演讲比赛、参加了“质量与职业健康安全管理体系知识竞赛”、201*年XX县第五届迎新年万人环城长跑等活动，通过这些活动开展，不仅活跃了机关文化生活氛围，而且增强了机关员工的向心力和凝聚力。更主要的是，为机关创先争优选准了有效载体夯实了文化基础。

（三）坚持争先创优与基础党组织建设相结合。加强“五个基本”建设，一是充分发挥基层党组织、党员在现代烟草农业建设和卷烟服务品牌建设中的战斗保垒和模范带头作用，发放“党员工作牌”，以点带面，点面集合，使基层党建工作成为企业发展的内在推动力量。二是积极推行办事公开民主管理。以增强服务意识、服务水平、服务能力为重点，在全县树立标杆。

XX县烟草专卖局二○一一年二月十八日

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以创先争优活动为动力助推**烟草科学发展

**区烟草专卖局创先争优活动总结

在党的基层组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动，是党的十七大做出的重大战略部署，是党在加强自身建设方面采取的重大措施。**区烟草专卖局党组把“创先争优”活动摆在突出位置，并与“两个至上”长效机制建设相结合，与“讲责任、讲奉献、讲纪律”教育活动相结合，与“管理创一流”相结合，与“235”教育实践活动相结合，与“基层组织建设年”活动相结合，周密部署，精心安排，注重实际，讲求实效，推动了“创先争优”活动的深入开展。

一、精心组织，创先争优深入开展

区局党组将创先争优活动作为凝聚职工、稳定队伍、促进和谐的有效手段，创新工作思路，突出实践特色，全力推进活动开展。

一是强化领导责任。成立由区局党组书记为组长、其他领导班子成员为副组长、各科负责人为成员的活动领导小组，形成一把手负总责、班子成员分工协作的领导机制，明确分工、落实责任，为创先争优活动深入开展提供组织保障。

二是丰富争创内涵。区局党组将创先争优活动与中心工作相结合，围绕不同时期的工作重点，确定不同的争创主题，

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精心设计各具特色、务实有效的活动载体，通过开展党员示范岗、党员责任区、结对共建、党日主题活动等特色活动，形成主题突出、特色鲜明、比学赶超的生动局面。

三是加大宣传力度。充分利用区局（公司）内部办事公开、党务公开栏等形式，开辟创先争优活动专题，大力宣传区局（公司）创先争优活动工作动态，公布活动进展情况和争创承诺，总结推广活动中涌现出的好经验、好做法，在全局上下形成创先争优的浓厚氛围。

二、统筹兼顾，各项工作深度融合

区局党组将创先争优活动作为在更高起点上推动企业科学发展的重要抓手，努力促进创先争优活动与其他工作的结合与融合，解放思想，真抓实干，促进了各项工作的开展。

一是与学习实践活动相结合。创先争优活动是在新形势下巩固和拓展学习实践活动成果的重要举措。首先，举办了多次党组书记讲党课活动，分别从“‘三讲’要在落实上下功夫”和“加强领导干部思想政治建设”等不同角度，对当前开展创先争优工作的重要性、必要性、紧迫性进行了深入浅出的讲解，要求党员干部努力学习，增强责任意识，立足本职，多做贡献。其次，坚持开展“三讲”教育论坛、《杜拉拉升职记》读书心得论坛等、党史知识竞赛和爱国主义教育等活动，在不断的沟通交流中加深学习，实现观点碰撞、智慧共享、统一员工思想、凝聚员工共识，激发团队活力。

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二是与推进企业中心工作相结合。统筹推进创先争优活动与区局（公司）中心工作，教育引导广大党员以更高的工作标准严格要求自己，在各项工作中奋勇争先，把每项任务都打造成干事创业的大舞台和比学赶超的竞技场，企业中心工作得到有力促进。首先，在专卖管理中按照“明确监管目标，突出监管重点，创新监管方式”的总体要求，构建了一套切实可行的市场监管体系和长效机制，专销部门共同制定完成了《创建诚信经营示范街实施方案》，具体明确了的选择、准入、服务、退出和验收等各项标准，示范街建设取得明显成效；坚持错时检查和集中整治相结合，两年间共联合公安、工商等部门开展集中整治行动5次，破获大要案6起，查获违法卷烟94万余支，以实际行动践行了“两个至上”；我们注重深入开展法制建设，组织了流管员培训、新办户、卷烟经营大户和部分违法户的普法培训、“315”普法宣传进军营、进商场、“5.15”世界无烟日等各类培训、宣传活动，通过详细讲解法律法规、涉烟违法犯罪知识和举报奖励政策等内容，营造了浓厚的法制宣传氛围。此外，坚持把普法工作与示范街创建有效结合，组织开展了示范街普法宣传专项调研，集中发放了《**烟草“六五”普法调查问卷》，为提高普法宣传教育的针对性和有效性提供了参考。其次，在营销网建中强化基础工作，搞好零售终端建设。高度重视网订系统的运行质量，通过多种现代渠道增强与网订客户的沟通，切实加大日常跟

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踪指导力度。上半年，辖区新增网订客户80户，总数670户，网订比例已达到70%，网订成功率为99.3%。我们密切关注终端系统运行质量。重点抓住严格终端建设考核、加强终端数据后台分析、认真执行周例会和月总结制度，强化了终端数据的真实性、准确性和及时性，全力确保终端系统运行稳定与科学。我们能够充分认识到开展“天价烟”和卷烟过度包装专项治理工作的重要性和紧迫性，及时成立了专项治理工作领导小组，结合实际细化制定了治理工作实施方案，对全市高价位卷烟投放名录中的重点商户进行了入户宣传和检查走访，逐户签订《限价协议》，对于检查过程中存有“天价烟”行为的零售户进行了及时纠正和教育整改。

三是与服务职工群众相结合。强内功、严自身的同时，我们注重把履行社会责任作为践行“两个至上”的内在要求，将贯彻党的十七大精神同创先争优活动结合起来，把努力打造“京烟首善”服务品牌同“扶危济困奉献爱心”和“城乡统筹文明先行”等活动结合起来。首先，密切关注员工状况，努力做到以人为本。在节日期间走访慰问单位困难职工，为他们送去慰问金和慰问品；通过教育、学习等多种途径组织大家剖析自身思想，查找工作差距，提出了努力方向和具体措施，使“创先争优”活动在全局范围内落到实处；其次，我们关注首钢分流人员的安置问题，率先带头定向捐助古城街道，用于改善特困户、残疾人的生活状况，为政府和社会排忧解难；

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区局（公司）团支部联合**区八宝山街道办事处开展“弘扬雷锋精神，义务奉献社区”活动，由各科室团员青年组成的志愿者服务队走上街头，通过宣传展板、发放法制宣传材料等形式，义务传授真假烟鉴别知识，帮助临街卷烟零售户整理店容店貌，用实际行动向雷锋同志学习。第三，我们还与门头沟区龙泉务村签订帮扶协议，从共建环保、携手发展、走访慰问、文化交流等方面，定期组织党员、团员青年与村中居民开展互动，真正起到党组织凝心聚力的作用，树立良好的社会形象。

三、狠抓落实，推进长效机制建设。

区局（公司）党组将企业发展的水平作为衡量开展创先争优活动成效的重要标准，以点带面、狠抓落实，使企业面貌焕发新的生机。

一是公司经营稳中有进，上半年，面对复杂的市场环境和卷烟销量增长乏力带来的困难与压力，我们进一步理清思路、深入调研，建立健全经济运行周例会和月度分析会议制度；同时努力在提高订单执行率上下功夫，将订单执行率严格纳入客户经理绩效考核指标体系，突出抓好五档以上、八档以下客户订单率完成情况，经统计，上半年各档位平均订单执行率为56%，超出年度既定目标要求，确保了销量进度目标的完成。上半年共销售卷烟13287箱，完成全年计划25500箱的52.1%；一二类烟共销售2971箱，完成全年5200

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箱的57%，同比增长19%；单箱销售额为24360元，同比21786元，增加2574元，增长12%，位于全市第六位。由于销量增长和结构的提升，带动了经济效益的大幅增长，上半年实现税利5512万元，同比增长8.8%。

二是基层党建工作实现跨越。我们严格落实“三会一课”、民主评议党员、党员教育培训、党员党性定期分析、党内激励关怀帮扶等制度，完善领导干部深入基层一线、深入重点项目蹲点调研制度。我们组织开展了基层党组织分类定级测评，及时查找出了关于阵地建设方面存在的问题，为下一步夯实党建基础、实现晋位升级指明了努力方向；注重激发基层党建工作活力，组织党员、入党积极分子集中观看了《人民的好儿女》电视系列片并撰写了观后感；组织召开了预备党员转正大会、党建带团建联席会暨五四青年座谈会；团支部联合八宝山街道办事处开展了“弘扬雷锋精神，义务奉献社区”活动，集中发放了法制宣传材料、义务传授识别真假烟鉴别知识、帮助零售户整理店容店貌和打扫卫生，真正做到了以实际行动弘扬雷锋精神;组织全体党团员赴河南红旗渠开展爱国主义教育活动,通过参观学习、重温入党誓词活动，使得每名党员都牢记党的宗旨和使命，充分发挥党员的先锋模范作用，同时积极引导青年团员牢固树立永远跟党走的坚定信念，不断增强青年团员的历史使命感和时代责任感，在自己的岗位中发光发热、再立新功。

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三是人才队伍建设得到加强。在创先争优活动中，区局（公司）党组狠抓领导班子建设、狠抓党组织作用和党员先锋模范作用发挥、狠抓职工队伍建设，使得有担当、有思想、有能力的人才脱颖而出。我们提出了青年人才三年培养计划，选拔五名优秀的青年员工作为储备人才进行培养，安排任务、承担课题、撰写论文和轮岗交流，努力打造一支素质优良、激情洋溢的人才梯队。此外，我们在各项活动中都展示出了较高的水平和素质,我们被区政府授予“201*年度纳税百强单位”和重点企业称号；在201*年区政府依法行政工作考核中因为成绩突出受到了通报表扬；团支部被评为北京烟草201*年度五四红旗团支部。

创先争优活动的实践表明，只有将创先争优与中心工作、本职岗位融为一体，形成学先进、当先进、赶先进，讲学习、做贡献、比奉献的良好态势，使干部职工学有榜样、创有目标、争有方向，才能激发干部职工履职尽责的积极性和创造性，推动各项工作不断发展。在今后工作中我们将以更加饱满的工作热情，更加扎实的工作措施，奋力推进创先争优，以优异成绩迎接党的十八大召开。

二○一二年九月十九日

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