萝北县201*年政务公开阶段工作总结

萝北县201*年政务公开阶段工作总结

萝北县201*年政务公开阶段总结

今年以来，我县根据省、市政府关于进一步加强政务公开工作规范化建设的要求，围绕贯彻国家《政府信息公开条例》和省政府信息公开规定，以提高工作效率，增强工作透明度为目标，在全县各级党政机关和事业单位深入实施了政务公开工作，取得积极成效。现将主要工作总结如下：

一、强化了政务公开的组织领导，工作机制不断强化。一是为加强政务公开的组织领导，根据省政务公开领导小组的要求，结合工作需要，调整了我县领导小组成员，将涉及政务公开的县直重点责任部门纳入了领导小组，强化了政务公开工作的推进落实和监督管理机制。二是加大工作考核力度，政务公来领导小组积极争取县政府同意，继续将该项工作纳入全县目标考核体系，作为考核部门及领导全年工作的一项任务目标，增强该项工作的权威性。同时，制定下发了《萝北县201*年推行政务公开工作方案》，进一步明确了政务公开的原则、目标、范围、内容和形式。各单位和部门分别制定了工作方案，成立了以主要领导为组长的工作领导小组，并指派专人负责该项工作，形成了分级管理、层层落实、分工负责的工作局面。

二、继续推行公用事业单位的办事公开制度，扩大了公开范

围。在巩固和扩大行政机关政务公开的基础上，根据省政府扩大政务公开范围的要求，我县从201*年在全县公用事业单位推行了办事公开制度，并下发了指导性文件。今年，重点在教育、文化、医疗、城建、交通等与群众利益密切相关的公用事业单位进行了推广，着力深化了医务、校务公开。建立健全了预先审核、主动公开、依申请公开、评议、责任追究和内部公开等六项制度，推动了社会事务民主化管理和规范化运行。

三、开展了政务公开的监督检查，做到了跟踪问效。上半年，我们会同法制办，结合行政权力清理工作，开展了政务公开督促检查，深入各重点部门，有针对性地开展了检查指导，并提出了规范提高的具体要求。在公开内容上要突出办事职能、依据、程序、收费标准等项目，要使公权大、公益性强的部门行为，全面置于社会和公众的监督之下，突出社会普遍关心事项的公开。在公开方式上要结合实际，做到公示图板、宣传材料、电视、网站网页、显示屏等多种形式并用，坚持长期公开、定期公开和随时公开相结合。通过检查发现，全县90%以上的单位能够坚持落实政务公开的各项规定，开展政务公开工作。公用事业单位的办事公开的推广面也达到了80%。

四、创造条件抓好信息平台建设，提升了公开层次和水平。充分发挥县政府信息网的阵地作用，依托网络资源优势，重点抓

了政务公开专栏的充实完善工作，多数部门能够根据工作实际和政务公开规定，及时将各类公开信息上报有关部门，经预审后上网公开，便于群众在线查阅，并做到及时更新，增强公开内容的时效性。各部门还加强了自身网络平台建设教育、环保、公安、计生、科信、农业等十余个单位已经在政府网站建立了本单位的网页，增强网上公开能力。

存在问题：

一是管理机制不够健全，影响了推行效果。这项工作从县里到基层没有独立机构，一些单位没有专人负责，工作开展得不够系统，工作实施缺乏力度，与国家政务公开条例的要求尚有一定距离。二是个别领导重视不够，工作流于形式。公开形式简单，公开内容不全面、不彻底、只公开、不执行，公开内容一成不变，缺乏时效性等问题，影响了政务公开的质量。三是对政务公开工作的投入不够，政务公开形式单一。多数单位的公开形式还停留在公示板、公示牌上，形势单一、单调，影响了公开效果。

下步工作：

年底前，我们还将多好四项工作：一是在9月份，与法制办配合开展一次行政权力清理和政务公开条例的培训，继续深化行政机关的政务公开和公用事业单位的办事公开。二是巩固行政机关政务公开工作成果，在行政权力清理的基础上，抓好政务公开

目录的编制试点工作。三是努力创造条件，加强政务公开的基础建设工作。重点抓好集中办事中心、门户网站和电子显示屏等硬件建设和六项制度建设，切实做好政务公开的审核、主动公开、监督、责任追究等项制度的落实，提高公开质量。四是积极配合目标办搞好年终目标考核，在考核全年工作的同时，加大督办检查力度，进一步扩大政务公开范围、提高工作水平。

201*年8月24日

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