201*年秦都区第二人民医院党风廉政建设工作计划
201*年秦都区第二人民医院党风廉政建设工作计划
201*年上半年，我院党总支及院领导班子在区委及上级党委的领导下，认真贯彻执行党的各项路线、方针、政策，继续深入学习“三个代表”重要思想，贯彻落实十六大会议和十七届五中、六中全会精神，特别是学习中纪委七次全会、区纪委、咸阳市纪委七次全会，坚持“立党为公，执政为民”，坚持“两上务必”，做到全心全意为人民服务，我院党总支加大党风廉政建设和反腐败工作力度，认真落实《行风建设目标管理责任状》有关规定，坚持“一切以病人为中心”，深入开展职业道德教育，取得了可喜的成绩。现总结如下：
一、领导班子重视，真抓实干。
根据《201*年度行风建设目标管理责任状》要求，我院党总支高度重视，先是院党支委及院领导班子深入学习，反复酝酿，领会其精神实质，坚持把党风廉政建设和反腐败工作与医院的各项业务工作、医德医风建设工作一起部署、落实，制订了《201*年秦都区第二人民医院党风廉政建设工作计划》，并确定了医院今年行风建设工作的重要内容是开展创建“医德医风示范医院”及医院管理年活动，制定了秦都区第二人民医院开展创建“医德医风示范医院”及开展医院管理年活动工作实施方案，落实医院今年工作目标任务；继续搞好重点科室及窗口建设，新建职工餐厅及锅楼房，并封闭了门诊楼以便冬季取暖。为把工作做好，院长陈旭峰同志深入科室指导，督促做好党风廉政建设，把各项工作落实到实处。
二、加强党风廉政建设学习，提高廉政意识，拒腐蚀，永不沾。
开展保持共产党员先进性教育活动，切实整改存在突出问题，坚持每月2次政治思想、医德医风学习，组织全体党员干部深入学习“三个代表”重要思想，学习贯彻党十七大四中、五中全会精神，自觉做到“八个坚持，八个反对”，并加强对党风廉政建设责任制规定和《廉政准则》及相关规定的学习。组织全体领导、党员干部认真学习《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党员纪律处分条例》，同时在全体领导、党员干部中开展保持共产党员先进性教育活动，通过学习全体党员干部起先锋表率作用，增强党风廉政意识，严格执行党风廉政建设和反腐败斗争的有关规定，遵纪守法，严于律己，创优质服务，树立医院的良好形象。在党风廉政建设宣传活动中，主管宣传工作的同志撰写宣传版报内容，在院宣传橱窗版报出版宣传，使全体干部职工的情绪更加高涨。
通过学习，全体干部职工的思想党悟又有了很大提高，好人好事不断涌现，拒宴请、拒红包的事层出不穷，我院的领导班子认真贯彻执行上级有关党风廉政建设的各项有关规定及医院《党风廉政建设工作制度》，凡是药品采购，全部交“三统一”公开招标而定，凡购置大型仪器，经反复综合论证项目科学性、先进性及效益，坚持实用性、先进性、科学性、效能性相统一，上报市卫生局及有关部门审批后再由领导班子集体开会讨论确定，并邀请上级有关部门进行监督，实行公开招投标。三、加强行风建设和纠正工作，开展优质服务活动。在加强党风廉政建设责任制的同时，我们还不断加强行风建设和纠正工作。今年上半年在院开展“医药购销和医疗服务中的不正之风专项整顿治理”活动，实行“秦都区第二人民医院医患承诺书”、“秦都区第二人民医院医药购销廉洁公约”及“201*年秦都区第二人民医院行风建设责任状”，卫生局与院长，院长与科主任、护长签订责任状，全体职工服务态度明显好转，服务质量不断提高，深受群众好评。严格按照物价部分的收费标准进行收费，落实收支两条线管理规定；继续推行院务公开工作，做到办事公开，办事结果公开，自觉接受群众监督；人员安排，做到任人唯贤。在行风建设方面，继续深入学习《医务人员医德规范》、《医德医风行为准则》、《廉洁从医十不准》、《卫生行业服务禁语》、《职业道德奖罚规定》和《关于廉洁廉医的有关规定》等，每季度组织一次全面检查，对优点给予表扬肯定，对缺点或存在问题及时纠正，并不定期召开社会监督员会议，在党总支的领导下，经过全体党员和干部职工的共同努力，全体党员干部及院领导班子成员党风廉政建设和反腐败意识不断提高；全院职工的职业道德、医德医风有了进一步的改善，职工精神面貌焕然一新，医务人员仪表端正，语言文明、态度和蔼、礼貌服务，树立白衣天使良好社会形象，医院党风廉政建设跃上一个新台阶。
扩展阅读：秦都区第二人民医院201* 年党风廉政建设责任书
秦都区第二人民医院201*年党风廉政建设责任书
为进一步贯彻落实党风廉政建设责任制，严格内部管理，强化内部监督，特签订些责任书。
一、党风廉政建设建设实行“一岗双责”。党风廉政建设直接责任人，同志是科室党风廉政建设第一责任人，要恪尽职守，加强对本部门工作人员的教育管理和监督，积极主动地完成科室的党风廉政建设任务。要加强与纪检监察部门的协调配合，坚决服从党委工作指导，主动接受监督。二、各科负责人要敢抓敢管，全面履行责任。对不能及时完成上级部署的反腐倡廉工作任务，不履行或者不认真履行职责而导致科室发生违纪违规行为的，特别是出现下列情况的，依照有关规定实施责任追究。（1）因失职、渎职造成重大经济损失，或发生重大事故和恶性事件的；（2）违反上级行政部门规定，出现乱收费、乱记账、少收、漏收现象，利用职权开“搭车药”的；（3）收受病人物品、礼金和接受宴请，向患者借钱借物、赊账、报销票据、索要或变相索要钱物的；（4）在医疗服务中不尊重病人，对病人“生、冷、硬、顶、推、拖”的；（5）出具假诊断书、假检查结果、假病历或假病情等一切弄虚作假行为的；（6）从事医院安排以外的医疗行为，“走穴行医”收取会诊费、手术费的；（7）以代交、代收、缓交等名义私自收费、私自卖药（中西药、膏药、自制剂、眼镜、卫生材料等）的；（8）不按规定进行招投标以及违反资金使用和物资采购的；（9）私自介绍病人到医院外买药、检查、治疗谋取利益的；（10）与药商、器械商勾结收取回扣和变相回扣的；（11）违反区政府治理软环境规定要求，受到处罚或被新闻媒体曝光，造成较大影响的；（12）违反上级规定，有令不行、有禁不止以及其他违反政治纪律和其他规章制度等情况的。对科室负责人需进行责任追究的，情节较轻的给予批评教育、责令作出检查，情节较重的给予相应的组织处理或党政纪处分。对违违规的当事人，需组织处理的由院部研究处理，需进行党政纪处分的交纪检监察机关处理。三、各科室负责人至少每季度研究、分析一次本科室的党风廉政建设情况，针对发现的问题制定相应的整治措施，并及时向院部作专题汇报。四、党风廉政建设工作情况列入各科室年度业绩考核内容，作为科室及全体人员评先受奖的重要依据；对受到责任追究的，实行“一票否决”，取消该科室及相关人员评先受奖资格。五、本责任书由秦都区第二人民医院党风廉政建设领导小组负责解释。分管领导签字：科室负责人签字：年月日
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