【心得】做好基层公安文秘工作离不开五种精神
做好基层公安文秘工作离不开五种精神
来源：一大队作者：刘小满
笔者在常德交警支队直属一大队办公室工作五年了，在这个具有光荣传统的集体里从事大队办公室文秘和公安宣传工作。五年时间，先后在各级新闻媒体发表工作信息、新闻通讯、调研论文近千篇，使自己得到了磨炼，工作也有取得了丝丝成绩。像常德交警知道直属一大队这样的基层队所，公安文秘就是单位的窗口，也是单位的中枢机构，它承担着上情下达、下情上报、组织协调、穿针引线等“多功能”重任，在我们一线交警部门，它还承担着信息通联、公安宣传、交通安全宣传等工作，其工作内容可以说纷繁复杂、千头万绪。在这里，笔者深深感受到了做好公安文秘工作的付出和艰辛。今天，借此文谈谈做好公安文秘工作需要的五种精神，大多是自己的工作体会与感受，与同行共勉。一、离不开肯于学习的精神。办公室文秘工作人员每天要处理很多事务性工作，同时又经常和文字材料打交道，如果没有较强的政治业务素质和扎实的文字功底，恐怕难以胜任。尤其是基层公安交警部门文秘，还要承担信息写作、公安外宣、工作调研等专业性很强的工作。因此，作为一名文秘工作人员，必须从实际工作需要出发，不管年龄大小，也不论学历高低，都要经常不断地加强政治理论和业务知识的学习，及时了解和掌握党和政府的大政方针现行的方针政策、上级公安部门的工作要求和部署，这样在处理机关事务、起草文件、新闻写作、信息调研时，才能够做到恰到好处、得心应手。我们可以订阅一些与自己工作相关的专业杂志、报刊，利用工作间隙或休息时间加强补课，可以经常阅读同行的优秀作品，向老行家虚心求教等，提高自己应付工作的功底。
二、离不开热情服务的精神。为领导、为基层、为群众搞好服务，是赋予我们办公室文秘部门的一项重要职责。作为一名文秘工作人员，要牢固树立“服务至上”的工作理念，工作中力求变被动服务为主动服务，凡是要想在前面，办事要雷厉风行，在服务上既要善于揣摩领导的“上意”，又要充分体谅同志的“下情”，绝不能注重一方，顾此失彼，力求通过积极主动地服务，让领导、基层和群众都满意。譬如，我们要养成每天抽出时间浏览省市两级公安或自己警种网站的各类通知、工作部署，对上级工作部署做到心中有数、提前准备，这样就不会措手不及。
三、离不开无私奉献的精神。在交警部门担任文秘工作几年来，我的最大的感觉就是累，几乎没有多少休息时间，无论周末、还是8小时之外，都很少轻轻松松休息过。这就是文秘工作的特性决定了的。一个基层队所，文秘工作任务繁重，而往往从事这项工作的人员也相对较少，工作不能分八小时以内和八小时以外，早上班、晚下班、中午不休息、夜间加班都是常事。这就要求每一名文秘工作人员具备舍小家、为大家，亏自己、顾整体的大局观念，时刻摆正个人利益与全局利益的关系，永远保持平和的心态，以苦为荣，以苦为乐，不求回报，无私奉献。
四、离不开开拓创新的精神。文秘工作日复一日，年复一年，起草文件、制定方案、新闻写作、信息调研，还要迎来送往，似乎看上去工作程序总是老一套。其实不然，因为社会经济的不断发展，我们公安部门的服务永无止境，工作更需创新。譬如，我们在公安交通管理宣传工作中，就需要我们不断创新方式方法，积极借助新媒体加大宣传力度，增加宣传受众和宣传效果。再譬如，由于我们是一个综合信息部门，要更多的为领导决策发挥参谋作用，积极开展工作举措创新，服务单位各项工作提质提能。所以，文秘工作人员，必须不断更新工作理念，调整精神状态，增强创新意识，努力做到办文办事要有激情，迎来送往要有热情，协调关系要有真情。只有这样，才能使文秘工作不断提高、争好、创优。五、离不开团结协作的精神。文秘工作是一个有机结合的整体，犹如一台机器，只有每一颗零部件都能在自己的位置上发挥应有的作用，才能够保证机器的正常运转，释放出最大的功效。以我们常德交警直属一大队为例，现有文秘人员三人，一人担负公文起草、方案制定和收发，兼任文秘组负责人；一人担负信息写作、上报，公安宣传，交通安全宣传和工作调研；一人担负综合考评、日常考核，内外联络等工作。正是因为三个人的工作既有分工，也有交叉和合作，相互支持和配合，才使我们单位文秘工作长期位居全市同行前列，许多单项工作位列全省前列。所以，要想做好文秘工作，就必须必须牢固树立整体意识和全局观念，工作中做到大事讲原则，小事讲风格；就必须常以责人之心责己，善用谅己之心谅人，同志之间不责备、互信任，在文秘人员内部形成团结协作、和谐融洽的人际关系，以提高文秘队伍的凝聚力和战斗力，更好的服务单位、服务工作。
扩展阅读：新时期新形势下怎样做好基层铁路公安工作
新时期新形势下怎样做好基层铁路公安工作
201*年06月11日16:20
甘肃新闻网武威6月11日电(本网通讯员常军)在铁路建设日新月异、突飞猛进发展的今天，如何开辟做好思想政治工作的新思维、新方法，使之真正成为凝聚警心的“桥梁”和“纽带”，最大限度地激发队伍的昂扬士气和拼搏精神，以从容应对挑战与考验，圆满完成任务，是铁路基层公安机关当前应当深入探讨和潜心研究的严肃课题。对此，笔者以为只要着重从以下五个方面入手，并不懈努力方可达到预期目标。
一、抓住一个“龙头”
思想政治工作是一项长期性任务和系统性工程，它无处不在、无处不需。而基层铁路公安领导干部，则是思想政治工作的承载者和实践者。他们综合能力的强弱、整体素质的高低，将决定到这个单位思想政治工作的优劣与成败。常言道：“打铁先得自身硬”。强化基层铁路公安思想政治工作，首先要强化领导干部这个“龙头”建设。其一，领导干部要增强使命感和责任感。并胸怀全局、眼光长远、创新求实、与时俱进，主动性、预见性、创造性地开展工作。其二，领导干部要有紧迫感、压力感。力争朝夕、虚心积累、勤奋历练，增强领导才干和指挥艺术。其三，领导干部要体现先进性、表率性。襟怀坦荡、公道正派、以身作则、率先垂范，塑造高尚的人格魅力，影响、感染身边的民警。
二、走出“两个误区”
在改革开放和市场经济浪潮的冲击下，资产阶级拜金主义、享乐主义、极端个人主义等腐朽、消极思想乘隙而入，对我们基层铁路民警的心理产生了巨大冲击。部分民警的世界观、人生观、价值观发生了“位移”，对思想政治工作认识出现了“两个误区”：一是认为在物欲横流的今天，思想政治工作“纯属务虚”、“已经过时”，惟有看得见、摸得着的物质利益，才能刺激个人的追求欲望。二是认为基层铁路公安机关“实战决定一切”，思想政治工作是“辅助品”、“软指标”，应付应付即可，糊弄糊弄也罢。
这两种倾向殊途同归，都忽视了思想政治工作的重要地位和作用，搅混了思想政治工作同铁路公安工作相辅相成、相得益彰的辨证关系，因而害处极大。思想政治工作向来是我们基层铁路公安事业取胜的“法宝”，也是我们基层铁路公安机关的传统优势。当前的紧迫形势和艰巨任务，要求我们必须以“三个代表”重要思想和“八荣八耻”荣辱观，来引领思想政治工作的大方向。为此，我们要在民警队伍中突出理想教育，筑牢信念堤坝，使理想和信念统摄思想政治工作的全过程。
同时要坚持进行世界观、人生观、价值观、权力观教育，培养民警良好的职业道德和职业情操，把“立警为公，执法为民”体现于实际工作当中。并旗帜鲜明的抵制腐朽思想和不良风气的侵蚀、影响，努力营造崇尚道德、崇尚正气、崇尚奉献的良好氛围。
三、体现“三个贴近”
在新的历史条件下，我们基层铁路公安机关要想起点高、方法活、效果好地做好思想政治工作，就必须在贴近实际、贴近形势、贴近民警三方面做文章。
贴近实际，就是要结合队伍状况和工作任务等情况，因情施策，因人施教。各级基层领导干部，要本着尊重人、关心人、理解人和教育人、熏陶人、塑造人的原则，走进民警的内心世界，设身处地为民警着想。并用欣赏的眼光看待民警，善于发现个人优点，凝聚团队的智慧和力量。让民警感到思想政治工作不是强行管束和粗暴制约，而是彼此的尊重和双向互动。
贴近形势，就是要考虑“大气候”、“大环境”，依据上级制定的总体部署和面临的现实状况，有的放矢地开展思想政治工作。不搞花架子，并防止“雨过地皮湿”的浮躁现象。同时，居安思危、防微杜渐，及时发现和解决队伍中的苗头性、倾向性问题，既不讳疾忌医，也不纠缠无休。春风化雨、润物无声，以生动活泼的形式和方法，来增强思想政治工作的感召力和渗透力。
贴近民警，就是要处理好“从严治警”与“从优待警”的关系。开展批评教育要一针见血，关心帮助要无微不至，体现亲警、爱警、为警意识，多做暖心、稳心、得心之事。要将心比心、换位思考，动之以情、晓之以理，摒弃枯燥乏味的空洞说教，使民警得到启迪与尊重。要求贤若渴、唯才是举，给干事民警一个展示自我的舞台。同时，与民警家人联动协作，把民警“八小时以外”纳入“全天候”管理，避免“留死角”、“挂空挡”。
四、理清“四个关系”
我们做思想政治工作就是要解开民警的思想迷团，帮助民警理清职责与权力、奉献与索取、个人与集体、局部与全局的关系，使大家以昂扬的斗志和饱满的精神投身工作。
职责与权力是一个问题的两个方面，我们的职责与权力相辅相承、相互统一。只有树立“有法必依，执法必严，违法必究“的意识，才能尽职尽责地把法律所赋予的权力运用于工作实践；奉献与索取互为前提、不可分割。没有辛勤的工作和奉献，个人索取便无从谈起。我们只有为铁路的繁荣发展多做奉献，才能实现自身应有的价值；个人与集体的关系具有从属性，我们每个民警都从属于所在集体，我们的生活、学习、工作离不开集体的支持和帮助，集体永远是我们获得成功的重要环境和条件。希望尊重个人权利，应首先考虑集体利益。反过来说，个人利益得到保障的集体，才是和谐的集体；局部利益和全局利益同样具有从属性，全局利益归根结底是党和国家的整体利益，是人民群众的根本利益。局部利益包含于全局利益，局部利益要服从全局利益。只要我们牢固树立了全局意识，就会在行动上同上级保持一致，共同推动全局工作发展。
五、培养“五种精神”
我们基层铁路公安思想政治工作的主要任务，就是要从教育民警、培养民警、塑造民警的愿望出发，使民警树立起主人翁精神、创新进取精神、敬业爱岗精神、团结协作精神和执法为民精神，以公仆的姿态兢兢业业、默默无闻地做好本职工作。
主人翁精神是我们基层民警必备的品质，无论时代怎样发展，也无论形势如何变化，主人翁精神永远是我们应当追求的高尚境界；创新进取是推动基层铁路公安工作发展的不竭动力，如果我们的基层民警缺乏创新意识和进取精神，便不会有太大的作为，我们的工作就难以取得理想的效果；敬业爱岗是我们从事铁路公安事业最为可贵的精神，无论在哪个岗位、从事哪项工作，我们在其位就要谋其事、负其责、作其为；团结协作是我们完成艰巨任务和繁重工作的有力保障，而一旦丧失团结，就会人心涣散，难以完成我们所肩负的光荣使命；执法为民是公安机关最根本的服务宗旨。基层铁路公安机关要培养民警“严格执法、热情服务”的品格，使民警在具体工作实践中，始终不谋私利，不耍特权，认真尽职尽责，竭力完成本职任务，全心全意为祖国的“大动脉”保驾护航。(完)
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