中共高坪区黄溪乡纪律检查委员会二OO九年工作总结

中共高坪区黄溪乡纪律检查委员会二OO九年工作总结

中共高坪区黄溪乡纪律检查委员会

二OO九年工作总结

二OO九年，黄溪乡纪委在区纪委和乡党委的正确领导下，在乡级各单位、部门和全体广大党员和人民群众的支持下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大四中全会精神为指导，紧紧围绕“从严治党，标本兼治”的方针，认真贯彻落实上级相关文件精神，强化信访教育、执法检查、查处案件的工作职能，切实加强党风廉政建设和反腐败斗争，为推动全乡经济建设和维护社会稳定，发挥了重要作用。一年来，我们具体做了以下几个方面的工作。

一、围绕中心，抓教育

我们紧紧围绕党政工作大局，坚持以人为本，教育在先的工作方针，积极探索纪检工作新途径。一是采取以会代训，在全乡党员干部中认真学习了《领导干部廉政准则》、《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》等中央、省、市、区纪检部门党风廉政建设的规定。定期或不定期组织了全乡党员干部观看典型的反腐案例。二是严格党纪政纪，确保政令畅通。我们把维护党的纪律摆在首位，加强了党员干部的纪律教育和宗旨教育，协助党委制定和完善了各项规章制度，先后多次由纪委牵头，对乡干部出勤进行了查岗，对有违纪违规行为的干部进行了严肃处理，坚持按制度办事，以制度管人，维护了各项制度的顺利执行，确保了政令畅通。

二、廉洁自律，堵源头

开展领导干部廉洁自律工作，是加强党风廉政建设的关键。我们严格按照中央、省、市、区纪委的部署，结合本乡的工作实际，主要从健全制度、规范行为、强化监督入手，进一步深化了领导干部廉洁自律工作。一是领导干部从未收受单位和个人的现金、礼品。对不准到本单位或分管部门报销不应该报销的费用，不准领取不符合政策文件规定的补贴、奖金等方面进行公开监督。二是把反腐倡廉工作与干部年度考核有机结合。协助党委制定完善了党风廉政建设和反腐败的工作制度和考核办法，推行领导干部抓党风廉政建设和反腐败工作责任追究制。三是协助党委抓好了来人来客接待制度，严格控制财政招待费支出范围和标准。杜绝了打包包烟、喝高档酒、吃高档饭的现象。全乡全年生活招待费比去年有大幅下降。四是推行村账乡代管办法，取消了村级接待费，狠刹了乡、村、社干部下队吃喝风，重塑了干部形象，进一步密切了党群干群关系。五是推行乡领导干部重大事项申报制度。建立干部廉政档案，推行干部离任审计制，开展民主评议制度，强化了对领导干部的监督。六是抓好了党委成员的民主生活会，认真开展批评与自我批评，增强了团结，促进了友谊。

三、维护尊严，重查处

严肃查处党员干部违纪案件，是从严治党、惩治腐败，促进党风根本好转的重要环节。一年来，我们重视和加强了信访工作，热情接待来访群众，细心听取来访者反映的问题，做到件件有回音，事事有着落，使来访者高兴而来，满意而归。从信访中广辟案件来源，严肃查处违纪人员，全

年共接待信访人员20人次，结案率达95%以上，查处违纪案件1件。有力地维护了党纪国法的严肃性。

四、专项治理，突重点

我们严格按照上级纪委的要求，结合本乡实际，坚持“标本兼治、纠建并举”的方针，实行“谁主管，谁负责”的原则，重点开展了“三乱”的专项治理工作，一是我们针对人民群众关心的热点问题，对农民负担收取问题进行监督检查，每年初乡纪委都要对农民负担收费项目、标准进行严格审查，年终对执行情况和使用范围进行监督检查，确保了农民负担收取的合法化，杜绝了层层加码和随意收取现象发生。二是采取定期或不定期的方式对国土、城建、民政、计生、教育等执纪、执法部门的监督检查，规范了收费项目和收费标准，杜绝了搭车收费和乱加码现象的发生。三是全面推行乡务、村务公开，广泛接受群众监督，给群众一个明白，还干部一个清白。四是对干部遵守各项制度的监督。全年对干部上班及执行各项规定的情况进行督查20余次，对违反规定的干部给予及时批评教育，确保政令畅通。机关干部全年无一人因违纪受到处分。

五、建好队伍，强素质

我们深知，要抓好纪检工作，就必须建设一支高素质的纪检干部队伍。古人言：其身正，有令必行，其身不正，虽令不止。因此，乡纪委一班人始终把提高自身素质、苦练内功摆在首位，认真加强了政治理论学习和纪检业务知识的学习，在政治上、思想上始终坚持与党中央保持高度一致，工作上严于律已，生活上艰苦朴素，清政廉政，认真履行纪检干部职责，

严肃纪检干部纪律。坚持原则、一身正气、两袖清风，树立了纪检干部的良好形象，为党风廉政建设和反腐败斗争提供了强有力的保证。

一年来，经过全乡党员干部的努力，取得了一定的成绩，但离党和群众的要求也还存在诸多不足。一是党风党纪教育经常化、制度化不够；二是监督职能作用发挥不够；三是案件查处的力度及警示教育不够；四是有时纪检监察干部怕得罪人，畏难情绪较多。这些问题的存在，必须引起我们的高度重视，在以后的工作中，我们将发扬成绩，改正缺点，以“十六届五中、六中全会、十七大”精神为指导，进一步加大从源头上预防和治理腐败的力度，突出重点，强化责任，狠抓落实，为实现强乡富民提供政治保证。

1、认真贯彻落实中纪委关于抓党风廉政建设的有关规定，切实把反腐倡廉工作引向深入。

2、进一步加强领导干部抓党风廉政建设的力度，做到人人头上有指标，个个身上有责任，真正把领导干部抓党风廉政建设和反腐败工作责任追究制和首问制度落到实处，建立健全好领导干部抓党风廉政建设和反腐败工作的实绩档案。

3、坚持“党要管党、从严治党”的方针，确保党的路线、方针、政策和乡党委各项决策的贯彻落实，确保政令畅通，加强全乡党员干部的党风廉政教育和反腐败教育，转变党员干部中出现的不正之风，做到防微杜渐，警钟长鸣，在思想上高筑反腐倡廉、拒腐防变的长城。

4、认真做好来信来访工作，切实完善领导干部接待日制度，健全举

报制度，认真办理举报事项，保障举报人的合法权益。进一步加强法律监督、群众监督，发挥民主党派的监督作用和舆论监督的作用，推动党风廉政建设。

5、强化执法监督力度，推动纠风工作不断深入，集中力量查处案件，加大惩治腐败的力度，维护党纪政纪的尊严，有效防止和消除各种不正之风和腐败行为滋生蔓延的土壤。

6、强化班子自身建设，培养一批清正廉洁、坚持原则、公道正派的纪检监察干部。

中共高坪区黄溪乡纪律检查委员会

二OO九年十二月

扩展阅读：《xx纪律检查委员会二〇一〇年工作总结》1

xx镇纪律检查委员会二一年工作总结

201*年，在市委、市纪委的正确领导下，我镇认真学习贯彻党的十七大、十七届四中、五中全会和省委十一届十次全委扩大会议和市委九届七次全委扩大会议精神，深入贯彻落实科学发展观，坚持以经济建设为中心，紧紧围绕推进城乡一体化建设，以各类教育活动为载体，以提高党员干部廉洁自律意识为目的，以解决涉及群众切身利益的突出问题为重点，从加强班子团结协作、提高班子成员综合素质、转变干部工作作风、进一步理顺工作环节和程序、细化完善落实工作制度和工作纪律等环节入手，认真履行党风廉政建设职责，有效促进了全镇党风廉政建设和反腐败工作，为推进城乡一体化建设保驾护航。

一、加强理论学习，统一思想认识，提高拒腐防变能力按照市纪委关于加强党风廉政建设和反腐倡廉工作的部署，镇党委、纪委着重从党员干部思想教育、行为规范、廉洁自律、服务人民群众等入手，把党风廉政宣传教育纳入党委宣传教育工作的总体部署，形成了党委统一领导，部门齐抓共管、密切配合的党风廉政宣传教育大格局。以《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《干部选拔任用工作四项监督制度》为重点，组织党员干部加强理论学习、政策学习、法规条例学习，从思想上筑牢道德防线，提高执政为民和为群众服务的能力。一是抓住政治理论学习不放松。结合创先争优活动和推进学习型党组织建设,在机关党支部中认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真学习贯彻科学发展观和党的方针政策，做到在思想政治上同党中央保持高度一致，同市委、市政府、xx区委的重大决策保持高度一致。二是加强政策法规学习，提高干部廉洁从政意识。以《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《党政领导干部选拔作用工作责任追究办法（试行）》、《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》、《地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法（试行）》、《市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法（试行）》等四项监督制度为重点，通过副科级以上干部重点学，机关干部普遍学，12名副科以上干部结合工作实际，就四项监督制度学习认真撰写了学习体会。同时组织镇机关和综合站党支部人员对廉政准则和四项监督制度开展理论测试，全镇共51名人员参加了测试，测试率达100％，深化了广大干部对廉政准则和“四项监督制度”的理解。每月组织机关干部学习《基层党员干部廉洁自律手册》、《廉政名言警句录》和中央省市关于党风廉政建设、反腐倡廉建设的文件精神和重要论述，进一步增强了广大干部职工的宗旨意识、责任意识、纪律意识和廉洁自律意识。以全市反腐倡廉建设工作暨市纪委九届六次全体会议精神为重点。采取党委中心组重点学，党员干部集中学，村组干部全面学等形式，把全市反腐倡廉建设工作暨市纪委九届六次全体会议精神贯彻落实到人员，引导党员领导干部树立正确的世界观、权力观。提高了广大干部的纪律意识、宗旨意识和责任意识，增强了拒腐防变的能力。今年镇机关有2名干部参加了市纪委组织的演讲活动，团

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结村农民自编字演的节目《开门红》，参加了市纪委组织的“廉政之歌”大型演出。三是学习先进人物典型事迹，高扬廉政文化主旋律。组织机关干部学习了乡镇党委书记邓平寿、航空报国优秀专家吴大观等同志的先进事迹，以廉政理念和清廉典型，教育广大党员干部，帮助他们牢固树立正确的人生观、价值观、权力观。四是组织党员干部收看反腐倡廉影视片。利用市纪委反腐倡廉影视展播月活动，积极组织广大党员干部按时认真收看，进一步提高了广大干部职工的爱岗敬业、拒腐防变能力。五是强化培训，进一步提高村组干部的执政能力。201*年，组织党员、干部、群众集中培训52场次1653人次，播放各类教学光盘36场次，累计点播远程教育教学视频75小时，观看人数201*多人次。通过理论学习、组织讨论、理论测试和观看反腐倡廉影视展、写心得体会等，党员干部和机关工作人员的廉洁自律意识、服务人民群众的意识不断增强。

二、统一思想，增强团结，高质量召开民主生活会8月13日，镇党委召开创先争优活动民主生活会。会议紧紧围绕201*年上半年党委班子和班子成员的工作、学习、思想、工作、党风廉政建设等情况开展批评和自我批评。会议本着加强团结、促进工作、沟通思想、强化民主、相互帮助、转变作风、推动发展这样一个主题，认真剖析了班子和成员中存在的问题，并在充分发挥沟通、协调和补台方面形成了一致意见。班子成员开展相互批评，从推进城乡一体化建设和强化服务群众意识的高度出发，对指出的问题、意见建议诚恳接受，在今后工作中形成了

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心往一块想，劲往一处使的工作氛围。一是自我剖析全面、深刻。党委委员严格对照“五带头”的具体要求，紧密联系自己的思想和工作实际，实事求是，找思想作风中的不足，找工作实践中的差距，找存在问题中的教训，着重检查了学习、争创佳绩、服务群众、遵纪守法、弘扬正气等方面存在的突出问题，从世界观、人生观、价值观高度上深刻剖析了产生问题的思想根源，明确了自己今后的努力目标和整改措施。二是民主评议坦诚、真实。本着“有则改之，无则加勉”的态度，本着互相帮助、共同提高的原则积极认真地开展批评与自我批评，进行民主评议。大家在评议中坦诚相见，既勇于剖析自己，又敢于批评他人；既充分肯定成绩，又重点指出问题；既有思想交锋，又有感情交流。大家一致认为，有问题存在是在所难免的，关键是要勇于正视问题，摆正问题，将压力转化为动力，将整改措施落到实处。三是组织生活会气氛民主、和谐。党委委员通过在会上重点谈实质性问题，重点找思想差距，重点进行相互帮助，紧扣创先争优这一主题，从自己主观方面找问题的多，从客观上找原因的少，使得民主生活会始终在民主、和谐的气氛中进行。四是整改措施有力。这次通过向xx区委和11个基层党组织帮助查找问题和征求意见建议，共征求到问题6条、意见建议17条。党委成员对下一步工作措施能紧密结合自己工作、结合农村实际、结合群众的意愿，体现了领导班子成员对推进城乡一体化建设的决心和信心。

三、加强教育管理，党风廉政建设不断深化

我们认真按照市纪委的总体部署和xx区纪委的要求，坚持把

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加强农村基层党风廉政建设作为社会主义新农村建设的一项重要保证措施来抓，进一步建立完善规章制度，强化教育管理，坚持监督关口前移，从源头上预防腐败现象的发生，把我镇党风廉政建设责任制落到实处。一是强化组织领导。我镇成立了以党委书记为组长、镇长、纪委书记为副组长的党风廉政建设责任制领导小组，定期不定期召开会议，研究党风廉政工作。按照市纪委、xx区委关于加强基层党风廉政建设的实施意见的要求，镇党委及时下发了xx镇《关于进一步加强党风廉政建设的实施意见》，指导各村党风廉政建设工作。二是落实了党风廉政建设责任承诺制度。认真贯彻落实《中共嘉峪关市xx区委员会201*年度党风廉政建设目标责任书》，坚持把执行党风廉政建设责任制作为推进反腐倡廉建设的重要抓手，一级抓一级、层层抓落实，与各村签定了党风廉政建设责任书，与51名机关全体干部签订了廉政承诺书，制定具体的承诺措施。结合区副科级以上干部廉政承诺书，我们把副科级以上领导干部廉政承诺书张贴于办公室内，本镇11名科级干部全部建立了廉政档案，做到一人一档。三是建章立制，深化廉政文化进机关活动。根据市纪委《关于印发〈嘉峪关市进一步加强廉政文化建设实施方案〉的通知》精神，镇纪委重新制订和修改了《谈心谈话制度》、《xx镇党风廉政建设规章制度》、《xx镇党风廉政建设责任分工制度》等9项制度，同时各村党支部结合创先争优活动，把党风廉政建设列入创先争优活动的一项重要内容，并制订有关规章制度，做到制度上墙、职责上墙，不断规范党务、政务公开和村务、财务公开，增加工作透明度，落实党

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员、群众的知情权、参与权、选择权和监督权，使我镇各项工作都在制度的监督和制约下开展。四是加强谈心谈话，调动干部积极性。针对镇上年内干部调整大，岗位调整频繁的实际，对候选的1名人大主席和2名副镇长进行任前谈话，沟通思想。对新到岗的4名大学生、6名大学生“村官”、岗位调整的2名一般干部和调离本单位的4名一般干部开展深入的谈心和岗位调整谈话。对干部中出现的这样那样的小问题、小毛病，及时采取诫免谈话、沟通思想等方式，把问题化解在萌芽状态，做到了经常性督促和不定期检查相结合，有效地促进了党风廉政建设责任制的落实。五是落实进村入户制度。按照市纪委、xx区委、xx区纪委的要求，我们在镇领导干部中实行进村入户制度，把机关干部的姓名、职务、分管工作、联系方式全方位公开，有效解决了群众办事“摸不到门、找不到人”的问题，既方便群众办事，又主动接受监督。六是进一步规范财务制度管理。全面实行村账镇代管制，加强了村级组织的日常财务账目管理，规范了村组干部各项工资补贴，有效维护了村级组织集体经济利益；认真落实党务、政务、财务公开工作，坚持每季度公开一次财务收支情况，对涉及到政策性、法规性、制度性、合理性开支的19项内容全部公开，接受群众监督。结合村级党组织和第七次村民委员会换届选举工作，组织得力人员对村级财务帐目进行了认真的清理和审计，对审计中发现的问题，严肃要求村上立即整改，并及时进行了处理。七是加强中央、省、市惠农政策的监督检查。对重点项目、退耕还林补助粮款、民政扶贫救灾救济资金、两免一补、粮食、农机具直补、

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家电下乡等重点工程、重点工作和群众普遍关心的问题进行跟踪检查，在进行公示的基础上，镇纪委组织人员开展抽查和检查，进一步规范依法行政行为。我们认真按照市纪委、区纪委的总体部署，坚持把加强农村基层党风廉政建设作为新农村建设的一项重要保证措施来抓，进一步建立完善规章制度，强化教育管理，坚持监督关口前移，从源头上预防腐败现象的发生。截止10月底，镇财政所通过“一折通”存折发放的强农惠农财政补贴资金208.18万元，其中：退耕还林补贴资金28.7万元，粮食直补4.6万元，农资补贴51.8万元，良种补贴4.5万元；汽车、摩托车下乡补贴36.5万元；农村居民最低生活保障22.4万元；农村五保户供养2.64万元；农村医疗救助20.24万元；灾害补助6.5万元；民政优抚金8万元；计划生育奖励扶助资金22.3万元；五是通过其它方式发放“两免一补”资金26.7万元、农机具购机补贴26.64万元、201*年农民劳动技能培训补贴3950元、家电下乡补贴9.2万元。这些资金已全部发放到位，没有一例违规操作。

四、201*年重点工作任务

一是进一步深化农村党风廉正建设，加强基层党员干部廉政教育，力求使基层党员干部强化廉洁自律意识，树立起良好形象。二是继续深化《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《两个条例》和《廉正准则》“52个不准”为重点的学习教育工作，组织党员干部加强理论学习、政策学习、法规条例学习，从思想上构建牢固的防腐网。三是进一步加大对行使权力的监督。认真落实好党内监督条例，建立健全镇村两级领

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导班子议事规则和民主决策机制，确保权力规范运行，完善村民民主理财制度，村民会议和村民代表会议制度，推行村支部党风廉政监督员制度。落实“四议两公开”制度，规范党务、政务公开和村务、财务公开工作，确保人民群众依法行使民主权利。四是进一步纠正损害群众利益的不正之风。严肃查处涉农“三乱”行为，规范农村医疗服务市场，治理教育乱收费行为。严肃查处基层领导干部违纪违法案件，特别是基层领导干部利用职权以权谋私，侵占集体和群众利益的行为。五是进一步加大对全镇农村基层党风廉政建设的组织领导，加强农村基层纪检监察组织规范化建设，大力加强纪检监察干部队伍建设，提高农村基层纪检监察工作能力，扎实推进农村基层党风廉政建设工作。

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