区审计局党支部“三分类三升级”活动一阶段小结
创先争优促发展，晋位提升展风采
区审计局党支部“三分类三升级”活动一阶段小结
按照《中共***直机关工委关于开展基层党组织现状大调查实施“三分类三升级”活动的通知》（*工委发201*4号）要求，我局领导班子高度重视，紧紧围绕工作部署，结合单位实际，统筹兼顾，扎实开展“三分类三升级”系列活动，以“自加压力、创新突破”为主题，坚持高要求、高标准、高质量，精心组织，狠抓落实，深入扎实开展各项活动，“三分类三升级”系列活动取得了初步成效。现将前段工作开展情况小结如下：
一、以扎实推进“三分类三升级”活动开展为目标确保各项措施到位。
㈠统一思想，提高认识。在接收到关于开展基层党组织现状大调查实施“三分类三升级”活动通知以来，我局立即召开全体党员大会部署活动相关工作，对“三分类三升级”活动做出安排部署，成立了局“三分类三升级”活动领导小组，明确细化了活动实施的目标任务及工作要求，进一步落实工作责任，提高认识，切实把每一名党员干部思想统一到活动当中来，为分类升级活动创造浓厚氛围。
㈡制定方案，加强管理。为深入、务实推进活动扎实有效开展，确保各项工作任务真正落到实处，我局及时制订了《***审计局关于开展“三分类三升级”活动的实施方案》，明确要以中国特色社会主义理论体系为指导，紧紧围绕区委、区政府中心工作，
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以“服务中心、建设队伍”为核心任务，按照推动发展、服务经济，凝聚人心、促进和谐的要求，实现南溪区审计局党员思想再上新台阶，全面推进我局党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，为全区经济社会又好又快协调持续发展，加快建设“五区一高地”做出积极贡献。
㈢强化领导，明确责任。审计局党组成立了“三分类三升级”活动领导小组，由“一把手”任组长，其他局领导为成员。局党支部负责具体活动实施、沟通协调、文件草拟上报及处理、材料搜集与整理、信息报送、经验总结和推广等日常相关事务。为推进“三分类三升级”活动开展，在全局形成比学赶超、创先争优的良好风气奠定坚实组织保障。
二、对照标准、丰富内容，深入推进各项活动开展。按照《中共***直机关工委关于开展基层党组织现状大调查实施“三分类三升级”活动的通知》的部署安排，我局结合学习培训、“三会一课”、民主座谈等经常性工作，通过公开承诺、领导点评、群众评议、发放问卷等方式扎实推进。，切实做到了：
（一）规定动作不走样：按照上级统一部署，认真落实了支部委员会换届选举、清明节烈士陵园扫墓、城乡环境综合治理“进机关”活动、“挂包帮”活动、“三下三同”活动、服务企业践承诺等，取得了良好的效果。通过送达审计与现场审计相结合，切实做好审计工作，为政府决策提供真实、可靠的科学依据。
（二）形式多样丰富活动内容：坚持把“三分类三升级”活动与惩防体系基本框架和廉政风险防范体系建设、与审计服务基
层、服务人民群众、促进社会和谐、加强机关党组织建设，解决实际问题相结合；将分类升级活动与文明创建、深入推进学习贯彻科学发展观相结合，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用；将分类升级活动与推行文明审计、文明执法相结合，用审计人员良好形象作展示；将分类升级活动与政风行风、作风效能建设相结合，促进“阳光”审计、文明审计工作的深入进行。
三、以助推审计事业发展为根本目的，在活动中更好地发挥了审计建设性作用。
通过系列活动的深入开展，弘扬了审计精神，全局上下形成了认真学习、求真务实、勤奋工作、乐于奉献的风气，促进了审计在服务南溪科学发展、和谐发展、又好又快发展中的建设性作用的发挥。今年以来，先后获得全省扩权强县审计系统业务综合考核第一名，市审计系统综合考核“四连冠”，区级部门绩效评估考评一等奖；荣获“201*-201*年度市级文明单位”荣誉称号；被区委、区政府评为“201*年度巾帼文明岗”、“201*年度区直机关党组织党建目标考核先进单位”、“201*年度城乡环境综合治理先进部门”、“***重点项目优秀配合单位”、“城镇住房保障工作先进部门”。
四、存在问题与工作打算
（一）党组集中学习不够，学习深度有待加强。平时比较强调客观原因或忙于实务工作，放松了对政治理论的学习要求，导致理论学习不能全面、系统性学习不够深入。
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（二）开展批评与自我批评不够。党建工作与审计工作没有做到很好地相互融合促进，个别党员干部思想认识仍有差距。（三）党组开展活动不多，内容不广泛，形式不多，党性锻炼不够。
为此，下阶段我局全体党员干部都要明确以下四点：一是进一步明确工作目标任务。要结合实际工作，脚踏实地，以“自加压力，创新突破”为基本要求，以“五年再造一个新南溪”为基本目标，严格遵守审计“八不准”原则，认真履行审计职责，加强政治理论和审计业务学习。二是进一步发挥党员先锋模范带头作用。全体党员干部要以“一对照三查找”、“三分类三升级”系列活动为载体，通过践承诺、找差距、争排头的多种方式，创先争优，体现党员先进性，当好审计工作排头兵。三是进一步激发干事创业争优的良好精神状态。全体干部职工要在做好保障政府资金使用安全，为政府领导决策提供科学依据的本职工作的同时，更加积极地参与“挂包帮”、“三下三同”活动，为人民群众排忧解难干实事。四是进一步推动各项工作落实。进一步明确责任分工，强调工作落实，凝聚人心、形成共识、提振士气，主动肩负起引领社会新风的时代使命，努力当好社会主义核心价值体系的建设者。
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扩展阅读：201*年“三分类三升级”活动实施方案
宜宾市南溪区审计局
关于“三分类三升级”活动的实施方案
根据《中共宜宾市南溪区委组织部关于开展基层党组织现状大调查实施“三分类三升级”活动的通知》（南组通201*32号）精神和《中共宜宾市南溪区直机关工委关于开展区直机关党组织现状大调查实施“三分类三升级”活动的通知》（南工委发201*4号）通知要求，联系我局工作实际，本着“提质增效，开拓创新”永葆“审计铁军”先进形象的原则，制定我局201*年度“三分类三升级”活动方案如下。
一、指导思想
以中国特色社会主义理论体系为指导，紧紧围绕区委、区政府中心工作，以“服务中心、建设队伍”为核心任务，按照推动发展、服务经济，凝聚人心、促进和谐的要求，实现南溪区审计局党员思想再上新台阶，全面推进我局党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，为全区经济社会又好又快协调持续发展、加快建设“五区一高地”作出积极贡献。
二、总体目标
通过“三分类三升级”活动的开展，提高全体党员干部思想素质，促进思想素质与工作技能的集体提升，加快我局争创市、省级优秀党支部步伐，为南溪撤县设区、以区为治的开局之年工作做好监督工
作，确保全区经济的有效使用。
三、具体措施
1.做好摸底工作，掌握准确情况，找准自身位置。按照区委、区政府相关要求，做好“一对照三查找”工作，组织全体干部职工参与党性标准大讨论，认真开展基层组织情况调研，对本支部情况进行准确了解，找出优势和不足，针对性加强各项工作。
2.多方式获取意见，加强理论学习，促进党建文化建设。通过设置党建意见箱、开展党员干部座谈会等活动，征求全局党员群众对我支部工作的意见建议，进行搜集整理；采取“请进来，走出去”的原则，通过各种方式的学习，加强全体干部职工基本素质提升；要求全体党员干部每人一份心得体会，每人一份党员承诺，对自身思想进行剖析，将审计工作与思想素质建设同步进行，共同提升。
3.认真贯彻区委区政府“解放思想强动力，科学发展建新区”活动精神，认真组织开展各项活动，继续提升我局形象。通过继续开展“挂包帮”活动，深入推进“学雷锋”活动，积极参加区委、区政府组织的各类各项活动，充分发挥我局党支部在基层社会管理格局中的领导核心作用，整合社会管理资源，积极参与社会管理创新实践，着力为保障和改善民生服务。
4.深入开展创先争优活动，坚持推进“四好班子”建设。围绕“争当铁军作表率，铸就品牌走前头”主题，继续开展好创先争优活动，大力开展争创“红旗党组织”活动，建立完善评选机制，铸造我局党建品牌。强化分类指导，扎实推进承诺践诺、领
导点评、群众评议、评选表彰工作，推动我局组织建设上档升位。抓好党风廉政责任制落实，深入推进党务、政务公开，自觉接受群众监督，努力建设清正廉洁型领导班子。
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