河南教育热点新闻：201*年河南南阳方城县水利局驻各乡镇水利服务站招聘27人公告

河南教育热点新闻：201*年河南南阳方城县水利局驻各乡镇水利服务站招聘27人公告

河南教育热点新闻：201*年河南南阳方城县水利局驻各乡镇水利服务站招聘27人公告

为加强我县水利人才队伍建设，优化人员结构，满足新形势下水利改革发展的需要，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部[201*]6号令)，中组部、人社部《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(人社部[201*]92号)及省、市事业单位新进人员公开招聘的有关要求以及方编[201*]33号文件精神，经县委、县政府研究，决定面向社会公开招聘水利局驻各乡镇水利站事业单位工作人员27名，为确保本次招聘工作顺利进行，特制订本实施方案。一、指导思想

坚持公开、公平、平等、竞争、择优的原则，采取考试和考核相结合的办法，根据考试成绩和体检、考核情况择优聘用。二、招聘名额及类别

方城县水利局本次公选驻各乡镇水利服务站工作人员27名(事业编制)，其中，水利专业(或相近专业)15名。图形图像1名、经济管理1名、财会3名、土木工程(本科)1名、文秘(本科)3名、法律(本科)2名、计算机(本科)1名。三、报名要求(一)报名条件、对象

1、拥护党的路线方针政策，政治上坚定可靠;

2、遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有良好的职业道德;3、热爱水利事业，身体健康;4、具有方城户籍;

5、第一学历为全日制普通高等学校专科以上(含专科)未就业毕业生;6、报考年龄在30周岁以内(1983年1月以后出生)。(二)有下列情形之一者不得报名

(1)曾经受过刑事处罚、劳动教养、行政拘留等或正被立案审查的;(2)曾经参与过法轮功等邪教组织的;

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(3)曾受过党政纪处分的;(4)有违反计划生育政策的;四、招聘信息的发布、报名

1、信息发布：通过方城县人民政府网站，县电视台，县委、县政府和县人社局服务大厅门口张榜公布等形式向社会公布招聘数额、招聘条件及招聘方法。

2、报名时间:201*年12月25日--201*年12月31日(双休日正常上班)。3、报名地点:方城县人事考务中心(县人社局西楼服务大厅)[page]

4、报名办法:报考人员持身份证、户口薄、毕业证、学位证、就业报到证原件到报名处填写报名登记表。以上证件经审验后交复印件各一份，同时交近期(15日内)同底版1寸免冠彩照4张，并根据有关规定交纳报名考务费100元，信息采集费12元，进入面试人员另交面试考务费40元。报名人数与招聘人数的比例低于3:1时，原则上相应核减该岗位招聘数额。

5、资格审查:由招聘领导小组办公室组织对报考人员进行资格审查，资格审查贯穿于考试聘用的全过程，凡发现应聘者与招聘条件不符的以及有弄虚作假情况的将取消资格。报名与参加考试使用的身份证必须一致。

6、领取准考证时间及地点：201*年1月4日持本人身份证到报名处领取。逾期不领者，视为自动放弃。五、考试

考试分笔试和面试;实行异地命题、异地阅卷、异地评委。(一)笔试

1、笔试内容:公共基础知识，满分为100分，按70%计入总成绩。

2、笔试的组织:笔试在县招聘工作领导小组的领导下，由县人事考务中心按照有关要求组织实施。3、笔试时间及地点:笔试时间201*年1月5日，地点见准考证。

4、成绩公布:笔试成绩出来后在县委、县政府、县人社局服务大厅门口公布。

根据豫办(201*)36号、豫人社(201*)175号文件等有关规定，截止报名前，目前在方城连续任职2年以上的大学生村干部和在方城服务期满的“三支一扶”大学生毕业生，经组织、人社部门考核合格的，笔试卷面总成绩加10分，符合多个加分条件的最多加10分，总成绩不超过100分。(二)面试

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(1)面试人员的确定：笔试结果经公示无异议后，招聘领导小组办公室根据考生笔试成绩，按照报考类别分别从高分到低分的顺序，依照招聘人数的1:2的比例依次确定面试对象。最后一个名额出现笔试成绩并列者，全部参加面试。

(2)面试内容：主要考查考生的个人形象、气质、语言表达能力、综合分析能力等，满分为100分，按30%计入总成绩。

(3)领取面试通知书的时间和地点：时间另行通知，地点在报名处，领取面试通知书时须携带本人笔试准考证和身份证，逾期不领者，视为自动放弃。[page](4)面试时间和地点：见面试通知书。(5)考点布置：考点设立面试室、候考室。(6)面试程序：

①面试前：在候考室验明面试考生身份，审查准考证上照片与本人是否一致。并抽签编号，打分表上只写编号，不写姓名，按顺序进行面试。面试开始前不能按时到达候考室抽签编号的考生，按弃权处理，所缺面试名额不再递补。

②面试中：每个面试室一次只允许进一个考生，上一个考生走出面试室，下一个考生方可进入面试室。③面试后：每名考生面试结束后，评委当场打分，由工作人员收集后，当场统计。由计分员将最后得分填入面试成绩汇总表。面试最终全部结束后，主任评委、计分员、监督员分别在面试成绩汇总表上签名，形成面试最终结果，并即时在面试考点予以公布。

评分采取百分制。评委评分后，去掉1个最高分和1个最低分，将有效评分之和除以有效评委数，所得数据保留小数点后两位小数，即为考生的最后得分。

(7)结果公布：面试成绩最终结果出来后在县委、县政府、县人社局服务大厅门口公布。六、体检

体检由招聘领导小组办公室统一组织实施。参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

①体检人员的确定：面试成绩经公示无异议后，按照笔试、面试两项成绩相加(笔试占总成绩的70%，面试占总成绩的30%)，总成绩为100分，按照报考类别分别自高分向低分依照招聘人数1:1的比例确定进入体检人选。分数相同者，取笔试成绩分高者进入体检。体检费用由考生自理。②领取体检通知单时间：另行通知。③体检时间和地点：见体检通知单。七、考核

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对体检合格人员，由招聘领导小组办公室负责组织对考生进行考核。八、公示

根据考核结果，由县招聘工作领导小组确定拟聘人员，面向社会予以公示(公示时间为7个工作日)，接受社会监督。九、聘用

经公示到期并无异议后，由县招聘工作领导小组确定聘用。聘用人员试用期1年。试用期满经考核不合格者，取消聘任资格，合格的签订聘任合同，按有关规定办理聘用手续，按新进事业单位人员政策进行管理，享受单位同等人员待遇。方城县公开招聘领导小组办公室201*年12月25日

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扩展阅读：南阳方城县201*年公开招聘事业单位工作人员47名公告

南阳方城县201*年公开招聘事业单位工作人员47名公告河南事业单位考试交流群：192746150

为优化方城县事业单位工作人员队伍结构，提高人员素质，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部6号令)、中组部、人社部《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(人社部[201*]92号)及省、市、县事业单位新进人员公开招聘的有关要求等文件精神，经方城县县委、县政府研究决定，201*年面向社会公开招聘方城县事业单位工作人员47名，为确保招聘工作顺利进行，特制订本实施方案。一、指导思想

坚持公开、公平、竞争、择优的原则，采取考试和考核相结合的办法，根据考试成绩和体检、考核情况择优聘用。二、招聘岗位、名额

方城县财政局工作人员4名

水利工程专业1名;安装工程专业1名;会计专业2名。审计局工作人员6名

计算机专业1名;财政金融专业2名;工程造价及土木工程专业3名。规划局专业技术人员7名

城市规划设计专业5名;风景园林规划设计专业1名;建筑工程设计专业1名。统计局专业技术人员5名

统计、经济、财会、金融及相关专业4名;计算机软件、网络，计算机科学与技术专业1名。

人社局劳动监察局和城乡居民养老保险管理中心工作人员10名专业不限。

方城县安全生产监督管理局工作人员5名

法律专业1名;地质类专业1名;化工类专业1名;会计类专业1名;中文类专业1名。方城县公安局警犬技术中队工作人员10名专业不限。

具体岗位及详细情况见《201*年方城县公开招聘事业单位工作人员情况一览表》。三、报名要求

(一)报名条件、对象

1、拥护党的路线方针政策，政治上坚定可靠;

2、遵纪守法，品行端正，身体健康，爱岗敬业，具有良好的职业道德(公安局警犬技术中队附加要求：无癫痫病史、精神病史、癔病史、夜游症、严重神经官能症);3、具有方城户籍;

4、学历要求详细情况见《201*年方城县公开招聘事业单位工作人员情况一览表》。5、报考年龄及其它条件要求见《201*年方城县公开招聘事业单位工作人员情况一览表》。

(二)有下列情形之一者不得报名

(1)曾经受过刑事处罚、劳动教养、行政拘留等或正被立案审查的(公安局警犬技术中队附加要求：家庭成员和主要社会关系有犯罪记录及其它历史政治问题的);(2)曾经参与过法轮功等邪教组织的;(3)曾受过党政纪处分的;(4)有违反计划生育政策的;

(5)201*、201*、201*年度全省统招农村义务阶段学校特岗教师招聘已被录用的;(6)有其他择业限制和竞业禁止的。四、招聘程序及办法

采取公开报名、资格审查、考试、考核相结合的办法进行。1、信息发布

通过方城县人民政府网站、电视台、张榜公布等形式向社会公布招聘数额、招聘条件及招聘方法。

2、报名时间:201*年10月10日--201*年10月16日(双休日正常上班)。3、报名地点:方城县人事考务中心(县人社局西楼服务大厅)

4、报名办法:报考人员持身份证、户口薄、毕业证、学位证、就业报到证原件(符合安置政策的退伍军人需提供退伍证、退伍安置卡原件)到报名处填写报名登记表。以上证件经审验后交复印件各一份，同时交近期(15日内)同底版1寸免冠彩照4张，并根据有关规定交纳报名考务费100元，信息采集费12元，进入面试人员另交面试考务费40元。报名人数与招聘人数的比例低于3:1时，原则上相应核减该岗位招聘数额。

5、资格审查:由招聘领导小组办公室组织对报考人员进行资格审查，资格审查贯穿于考试聘用的全过程，凡发现应聘者与招聘条件不符的以及有弄虚作假情况的将取消资格。报名与参加考试使用的身份证必须一致。

6、领取准考证时间及地点：201*年10月19日持本人身份证到报名处领取。逾期不领者，视为自动放弃。

五、考试

考试分笔试和面试(公安局警犬技术中队为体能测试、笔试和面试);实行异地命题、异地阅卷、异地评委;试卷委托市级以上具有考试资格的考试中心命制，体能测试、笔试和面试由县人事考务中心负责组织实施。

(一)体能测试(公安局警犬技术中队)

体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》进行，满分为100分，按30%计入总成绩。体能测试合格的进入笔试。

体能测试时间：10月17日，地点：新广场(人民路)。(二)笔试

1、笔试内容:公共基础知识(公安局警犬技术中队笔试内容“法律基础知识、计算机专业知识、申论”)，满分为100分，按70%计入总成绩(公安局警犬技术中队按50%计入总成绩)。

2、笔试的组织:笔试在县招聘工作领导小组的领导下，由县人事考务中心按照有关要求组织实施。

3、笔试时间及地点:笔试时间10月20日，地点见准考证。

4、成绩公布:笔试成绩出来后在县委、县政府、县人社局服务大厅门口公布。

根据豫办(201*)36号、豫人社(201*)175号文件、宛办(201*)11号文件等有关规定，截止报名前，目前在岗且连续在村任职2年以上的大学生村干部和服务期满的“三支一扶”大学生毕业生，经组织、人社部门考核合格的，笔试卷面总成绩加10分，符合多个加分条件的最多加10分，总成绩不超过100分。

(三)面试

(1)面试人员的确定：笔试结果经公示无异议后，招聘领导小组办公室根据考生笔试成绩，按照报考单位和报考岗位(专业)分别从高分到低分的顺序，依照招聘人数1:2的比例依次确定面试对象。最后一个名额出现笔试成绩并列者，全部参加面试。

(2)面试内容：主要考查考生的个人形象、气质、语言表达能力、综合分析能力等，满分为100分，按30%计入总成绩(公安局警犬技术中队按20%计入总成绩)。

(3)领取面试通知书的时间和地点：201*年10月26日，地点在报名处，领取面试通知书时须携带本人笔试准考证和身份证，逾期不领者，视为自动放弃。

(4)面试时间和地点：见面试通知书。(5)考点布置：考点设立面试室、候考室。(6)面试程序：

①面试前：在候考室验明面试考生身份，审查准考证上照片与本人是否一致。并抽签编号，打分表上只写编号，不写姓名，按顺序进行面试。面试开始前不能按时到达候考室抽签编号的考生，按弃权处理，所缺面试名额不再递补。

②面试中：每个面试室一次只允许进一个考生，上一个考生走出面试室，下一个考生方可进入面试室。

③面试后：每名考生面试结束后，评委当场打分，由工作人员收集后，当场统计。由计分员将最后得分填入面试成绩汇总表。面试最终全部结束后，主任评委、计分员、监督员分别在面试成绩汇总表上签名，形成面试最终结果，并即时在面试考点予以公布。

评分采取百分制。评委评分后，去掉1个最高分和1个最低分，将有效评分之和除以有效评委数，所得数据保留小数点后两位小数，即为考生的最后得分。

(7)结果公布：面试成绩最终结果出来后在县委、县政府、县人社局服务大厅门口公布。

六、体检

体检由招聘领导小组办公室统一组织实施。参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，公安局警犬技术中队同时参照《公务员录用体检特殊标准》(试行)执行。

(一)体检人员的确定：面试成绩经公示无异议后，按照笔试、面试两项成绩相加(公安局警犬技术中队按照体能测试、笔试、面试三项成绩相加)，总成绩为100分，按照报考单位和报考岗位(公安局警犬技术中队按照院校毕业生、退伍军人)分别自高分向低分依照招聘人数1:1的比例确定进入体检人选。进入体检人员最后一名分数相同的，取笔试成绩分高者进入体检。体检不合格的取消招聘资格，体检费用由考生自理。

(二)领取体检通知单时间：另行通知。(三)体检时间和地点：见体检通知单。七、考核

对体检合格人员，由招聘领导小组办公室负责组织对考生进行考核和政审。考核、政审不合格的取消招聘资格。

八、公示

根据考核结果，由县招聘工作领导小组确定拟聘人员，面向社会予以公示(公示时间为7个工作日)，接受社会监督。

九、聘用

经公示到期并无异议后，由县招聘工作领导小组确定聘用。聘用人员试用期1年。试用期满经考核不合格者，取消聘任资格，合格的签订聘任合同，按有关规定办理聘用手续，按新进事业单位人员政策进行管理，享受单位同等人员待遇。

附件：201*年方城县公开招聘事业单位工作人员情况一览表方城县公开招聘领导小组办公室201*年10月9日

201*年方城县公开招聘事业单位工作人员情况一览

表

招招聘岗聘位（专单业）位计算机专业审计局财政金融专业工程造价、土木工程城市规划设计专业风景园林规划设计规划局专业建筑工程设计专业统计、经济、财会、4金融及相关专业统计局计算机软件、网络、1计算机科学与技术劳动保障监察局、城乡居民养老保险管理中心水利工程：工程造价、水利工程及相关专业安装工程：工程造财政局价、土木工程、工民1建、电照、给排水安装及相关专业会计：财经类专业21专业不限10111235人文化程其它数度第一学历为全日制普通高报考年龄在26周岁以内等院校本科以上（1987年1月1日以后出生）（含本科）未就业研究生年龄放宽到30周岁（1983年1毕业生，有学位月1日以后出生）证。法律专业1地质类专业方城县化工类专业安监局会计专业111中文专业要求男性；大专以上未就业毕业生报第一学历公安为全日制普通高局警犬专业不限技术中（含专科）未就业队毕业生。侧裸眼视力不低于4.8且单侧矫正视力不低于5.0；身高不低于170厘米。30周岁以内（1983年1月1日以后出生）；单5等院校专科以上符合退伍安置政策的退伍军人报考年龄在生）；考年龄在25周岁以内（1988年1月1日以后出

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