荟聚奇文、博采众长、见贤思齐
当前位置:公文素材库 > 计划总结 > 工作总结 > 高效课堂小组建设总结

高效课堂小组建设总结

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-28 11:30:03 | 移动端:高效课堂小组建设总结

高效课堂小组建设总结

高效课堂中创建小组合作学习的总结

在11月29号下午,学校组织学习邯郸十中的关于在高效课堂中创建小组合

作学习的视频后,我有以下四方面的总结:即学习的内容,具体的收获,反思和今后的打算或计划。一.学习的内容1.邯郸市十中的理念

邯郸十中于201*年采用新课改教学模式新课堂。它的核心理念是以人为本,培养学生自主发现问题、分析问题、解决问题的能力,让全体学生的潜能得以充分发挥。在学生体验中,学生以小组为单位参与课堂活动(多以6人一组),学生面对面而坐。学生自主收集、分析、提炼、体验、总结信息与知识。得出自己的知识,让老师给出肯定和修改。让学生自主学习,让学生感觉到在快乐中学习,在学习中寻找成就感的快乐。他们的教学原则:守正出新,一守“文本”之正,探究百花齐放的新形式,二守“目标”之正,创设具体各异的新路径,三守“生本”之正,探索教学方法的多样化。四守“师本”之正,打造学科特色的新模式关注教学主客体的个性差异,锻造属于自己的教学风格。

2、创建适合学校发展的高效课堂模式

新课改开始后,邯郸市十中决定以构建“二六二”高效课堂教学模式为突破口,加快实现“四个转变”,即由“课堂”向“学堂”的转变;由“教学目标”向“学习目标”的转变;由“教学过程”向“学生自觉主动地探究知识的过程”的转变;学生由“学会”向“会学”的转变,全力打造高效课堂。现将本模式的主要内容简介如下:1)、“262”高效课堂的内涵(1)学习内容方面:20%的知识自学能会,60%的知识合作学会,20%的知识老师教会。(2)学生组成方面:20%学生优秀学生,60%学生中档学生,20%学生待进学生。(3)时间分配及内容安排方面:20%(约8分钟)教师指导、点拨、答疑,60%(约24分钟)学生自学、讨论、展示,20%(约8分钟)学生自结、巩固、检测)3.高效课堂的四个基本步骤

(1)预习自学,自主探究(2)分组合作,讨论解疑(3)展示训练,总结升华(4)拓展提高,当堂检测。4、教师在教学过程中的作用(1)、引导作用---培养学生学习的兴趣,鼓舞士气,增强信心。(2)、主导作用---设计策划教学环节,组织实施,协调小组合作,调控进展速度。(3)、点拨作用---点拨重点难点,解决学生的问题,强化巩固记忆。5、学生作业分层次适量适度布作业,要做到批改后全会。(1)作业类型包括预习与自学作业、《导学导练》自学测评。(2)作业完成形式包括结合教材独立完成、学生合作完成、在教师指导下完成、独立完成。(3)作业批改形式包括学生自批自改、学生互批互改、组长批改、教师批改。

6.作业方面做到:有做必收,有收必改,有改必评,有评必补。二.具体的收获

作为一名教师,我对邯郸十中的教学方式中的,1.批改作业方面,“有做必收,有收必改,有改必评,有评必补”,及打破以教师为中心的观念,树立以学生为主体的观念;破除以量取胜的低效教学,推行“堂堂清”、“日日清”、“周周清”,构建开放式高效课堂;切实提高教学有效性,减轻学生过重的课业负担,保护学生的学习兴趣,实行多项指标相结合的综合素质评价。2.课堂的开放性极大调动了学生的积极性、课外知识的引入扩宽了学生的视野、老师鼓励性的评价增强了学生的信心。对学生进行分层次教学或者加分方面,把学生分成三大类,再奖励方面,A类加1分,C类可以加3分。创建小组合作方面,大部分知识让学生自己找答案,学会小组合作。所有这些都非常的赞同,在以后的教学过程中也会采用。3.德育方面,邯郸十中崇尚“竹、石”精神:竹乃虚心,为人、为师、为学之本;石则坚韧,成人、成功、成才之道。我认为邯郸十中对学生的素质教育和礼仪方面做得很突出,不仅仅是口头上的空话,还用在了实际的情景中。比如,每天都在学校门口接待学生或者见到老师都会问好。最让我深有感触的是,他们读书时的拿书姿势,和放学后学生们齐步走出教室一起向老师们说再见。还有德育在课堂教学中渗透,在学科教学中很明显。课堂外,有教室文化,教室外走廊上、地板上、墙壁上无处不在的教育。学生社团,活动有声有色。文化无处不在,德育处处渗透。4.体育方面,学校大课间活动、气势宏大,增强学生体质,培养了学生良好的行为习惯,值得学习。

作为一名英语教师,在观看了英语示范课后,我的收获:1.“262”课堂模式下实行“分组合作学习”极大调动了学生学习的积极性,创造性,培养了学生的合作意识、互学意识和探究意识。2.自主学习中,导学案合作探究组织交流评议小结当堂检测。激情饱满的教师呈现出精彩的课堂,使访学者耳目一新。并且在这个环节中最主要的就是小组合作学习。3.特色的辅助学具,每个学生有三个本子,还准备双色笔。这些特色的学具能更有效的记录知识,区别知识的重难点。对复习有极大的帮助。三.反思及改进

看完视频后,我觉得在教学方面,要积极创建小组合作学习的模式,并持之以恒的坚持下去,作业方面,平时改作文时已做到有收必改,有改必细,当然了还可以采用学生的作业让学生改,锻炼他们的熟练度。体育课方面的话,虽然不是专业的,但是该做什么都会做。但是还是有以下不足:一是对新课改理念认识不足,固守着传统。二是对新课改的路径、方法不甚明了。以上是客观上的不足,还有主观上的不足,主要有:一是自己的学习问题。二是对学生信心不足。怕他们这不会,那不会的。一定要自己讲才放心。作为最基层的课堂,只要围绕学生、发展学生,成就老师,这是课堂应该去追求的。教育是事业,教师工作是良心活,既然选择,就只有坚持。

当然改革要讲究方法。改革是复杂的,若盲目蛮干,则是学校的灾难。要结合自己班级的实际搞,不能邯郸学步。只有把各种教学模式结合自己学校的老师的实际,摸索出、总结出自己的教学模式,才能发挥作用。我校本身有许多教师,教学的成绩好,经验很丰富,学校可以把他们的经验总结出来,指导全校的课堂。如果这样,既学习邯郸十中这样的有作为学校的先进的教学模式和创新精神,又发掘我们自己的东西,内涵就会丰富起来,教育的内涵发展才会如虎添翼三.我的计划

学习邯郸十中有用之处,来不我们的短处。还应该坚持分组教学,让原本沉默的课变得有生机,让原来害怕学习的学生有了自信,让学生能够自主学习,让学生学会了交流和合作,从而使学生能力得到了提升。尽管如此,我们还应该因材施教,守正出新。把“分组学习”教法深入课堂,达到事半功倍的效果。

201*年12月6号

扩展阅读:高效课堂小组建设小组长培训会

高效课堂小组建设小组长培训会

班主任:每日小结:一天下来,小结每组的总得分,评出得分最高小组即为周冠军,年级组内给予相应奖励。3.每月总结:一月下来,总结各组总分,评出

月冠军小组并全校表彰。小组长培训会讲稿

同学们,我们来干什么来了?学习。要想学习最需要什么?最需要一个良好的学习环境,怎样才能创造良好的学习环境,营造良好的学习氛围呢?方法只有一个:让每一名同学都学起来,怎么让每一名学生都一心扑在学习上,是摆在我们面前的首要任务。为了让每一名同学每节课都能有所收获,每个班都建立了学习小组,选出了在座的各位小组长。当上小组长就意味着肩上挑起了本小组学习的重担,可谓是任重而道远。有人说“一个好校长等于一所好学校,一个好班主任就等于一个好班级。”,那么,也可以这样说,“一个好小组长就等于一个好的小组。”

咱们国家有句老话:火车跑得快,全靠车头带。要想让每一名同学自主学习,小组学习见成效,每个学生都有收获,必须要有一个优秀的组织者,领导者,和协调者。因此,我们今天坐在这里学习怎样当好这个优秀的组织者,领导者,和协调者。一、首先要明白小组长的角色

小组长就是在有老师的时候是老师的助手,老师不在的时候你就是老师。我们组长必须有这种责任感,有责任心的同学大多是日后有出息的同学,有了责任心就会驱使我们去思考什么事情该在什么时候怎么做做,遇到困难就去思考用什么方法克服,一个人有了责任心,就有了主动性,就会干什么像什么,干什么都能干出点名堂。如果没有很强的责任感,组长的执行力就无法行使。我们小组长应该时刻提醒自己:我就是老师!并且还要有一荣俱荣,一损俱损的大局意识。这种意识不但自己要反复强化,还要对小组的每个成员进行培训、灌输,让他们接受。因为这是小组合作的保证。简单说你就是:学习领袖教师助理。二、其次我们要明白我们小组长的职责

老师是课堂的组织管理者,小组长就是小组的组织管理者,怎么当好小老师呢?1、上课保证组员的听课效率和交流讨论、回答问题的积极性。

组长要提醒组员听课时认真听讲,思考时投入思索,交流时积极发言,回答问题是踊跃参与。上课睡觉的不能出现在我们小组,老师讲课时做小动作的不能出现在我们小组,老师要我们回答问题时,默不作声的不能出现在我们小组,讨论时大声说话的不能出现在我们小组,交流时说与学习内容无关的不能出现在我们小组。按学习提纲把任务分到个人(或对子)。学习基础差一点的同学,可以分容易一点的题目(最好是能从课本直接找到答案的);回答问题要积极主动,声音要洪亮。本组学生不能出现问而不答,回答不完整时,本组其它学生要立即补充完善。

老师在的时候,我们是老师的得力助手,老师不在的时候,更要组织好本组成员,去预习或学习相关知识。做到老师在和不在一个样。

2、管理本小组的课堂纪律,保证本组没有睡觉的,没有乱讲话的,没有乱走动的,上课了没有不翻开课本的,没有不学习的。如果哪个组出了问题,就和组长谈,咱们比一比哪个小组长对小组成员管理的好。

3、督促小组成员完成作业,组员做作业有困难上提供及时的帮助,但不让本组成员抄袭作业,督促小组成员改正作业错误。(督促学生学习时要讲方法,讲策略。不能谩骂、侮辱小组内成员)

4、明确帮扶对象,带头帮助学习成绩不好的同学,与成绩差的同学交朋友,在组内形成互帮互助的学习氛围。成绩好的同学要有耐心帮助成绩差的同学,应能认识到帮助成绩差的同学提高成绩是件不轻松的事儿。

5、根据本小组同学的表现作出评价,并记录统计。

6、协助班主任、老师做好其他教学工作,如督促同学预习,检查同学作业,分发试卷等。在每一节课上,我们要具体做些什么呢?课前:

1、看组员的预习作业情况,等级分为:优、良、中、差优:字迹工整,能很好地运用双色笔、预习内容全部做好。良:字迹工整,不能很好地运用双色笔、预习内容全部做完。

中:字迹工整,不能很好地运用双色笔、预习内容全部做完,但不够精细。差:字迹不够工整,不能很好地运用双色笔、预习内容不能全部做完。2、对预习内容进行组内帮扶3、群学(组内四人)课上:

1、任务合理分配

谁是主展示人,谁补充,谁总结。谁在黑板前板书等工作,合理分配,确保人人有事做。2、在组内要做好预展。

三、再次我们要明确作为小组长的几项要求:(一)、第一方面:要学会组织协调

1、要有个人责任感。小组里的每个成员都要为小组的学习任务承担一部分责任,不要有依赖思想,自己也要对主动参与,分担责任,从而激励自己努力参与小组合作学习。

2、小组长在合作时要求学会倾听,懂得尊重别人,对别人的发言要能表示出赞同或提出不同的见解。

3、小组长要清楚表达自己的观点。合作学习需要你们清楚地表达自己的想法,互相了解对方的观点,在此基础上才能合作探究问题。

4、领导小组成员要管理有方,小组长要与组内基础弱的同学结成对子,要有耐心帮助其进步,再次明确学习责任,完成课堂学习任务。

5、小组长应有高度的小组意识,你是领头雁,你领先了,你的小组就领先了,老师不在,你就是老师,你就是比老师更棒的小老师。小组长一定要学会当好小老师。

6、小组长要有竞争意识、不服输的意识。带领小组成员不断追求进步,争取把自己的小组建成最优秀的小组。

(二)、第二方面:要学会上传下达

1、熟悉小组合作学习的流程,要有不同问题不同的合作交流的程序。精确的把握学习时间,确保小组成员在适当的时间干恰当的事,讨论与本课程有关的话,不说无关的话题。2、及时组织本组成员展开讨论和结束讨论。必要时要阻止小组成员的不规范的动作和语言。3、要正确、公正的作好本组成员的评价。小组长要公正、公平的对待小组成员。不要在小组内拉帮结派。

4.及时与老师联系,及时向老师正确的反馈小组成员对学习知识掌握情况,在组内解决不了的事情可以请老师帮助解决。

(三)、第三方面:要学会合理安排调度

1、小组长要自信心足,回答问题声音洪亮,起带头作用。2、当学习任务较大,需要分工协作的时候要做好合理分工。

3、小组长在课堂上要清楚的知道小组成员对知识的掌握程度,在让同学板演、回答提问、交流发言方面,小组长一定作好调控,要有针对性,不要只让优生参与。(四)、第四方面:要学会团结组员,互帮互助1、严于律己,以身示范,带头谦让,又要谦让他人。

2、带动其他组员建立互相信任、团结互助的关系。成员之间只有建立相互信任、团结互助的关系,才能以诚相待、荣辱与共,不计较个人的利益得失。

3、要带头帮助学困生,中等生帮助学习较差的学生,在组内形成互帮互助的氛围。4、在布置任务时,不要以命令的口气,要心平气和,不要盛气凌人,要平易近人四、最后我们要消除几个认识误区。误区一:教别人会浪费时间,耽误学习。

(1)要当小老师,要教会别人知识,自己必须得先学会,不但自己要学会,而且还要把知识讲出来,讲给不会的人,在我们教别人的同时,我们就会思考,用什么方法怎么讲就讲清了,(2)同学不会这个问题,问题不在这个问题本身,而是究于与这个问题相关的基础知识学的不扎实,教会他这个问题,你要给他讲还要补充相关的基础知识,在教别人的同时,你不但对所学知识理解的更深入更透彻,你还复习巩固了旧知识。并且讲的多了,你就会用学科语言,描述问题。

(3)根据《学习金字塔》理论我们知道,转教别人,两周以后,知识保持率在90%,你教别人,看上去费时间,可你想想这点知识以后你就永远会了,省了期中期末考试复习的时间,一算帐就清楚,实际是省了时间。

在教别人的同时,我们学会了交流的技巧,学会了交流的方法,锻炼了我们的表达能力,理解能力,思维能力,巩固了我们的新知识,复习了旧知识,还提高了自己小组的整体成绩,这是一举多得呀。

做到这些,一个学生就拥有了老师的素质,这时我们和其他同学比起来,我们是何等的有能力,同时我们又是多么的自豪呀。

误区二:教会别人,超过我我不就落后了吗?

首先说这种可能性有,但不大,就说真有,也不是什么坏事,你帮助了自己的组员,你多有成就感呀,你多么了不起呀。换个角度说,你培养了一个让自己永远不去骄傲的对手,让自己不停地努力,这不恰恰是在帮助自己吗?另外,我们的竞争对手不仅仅是本组的成员,也不仅仅是本班的,本校的,我们班每个同学成绩好了,大家都优秀才叫优秀。

各位同学,你们毕竟是组长,可能有很多问题解决不了,这就需要我们的组长们经常交流,互相借鉴各小组的管理办法,特别是对于小组内的不和谐因素我们应该怎样处理。组长还要多和老师交流,去汇报你们小组的情况,去请老师帮助你解决一些疑难问题,你就是同学和老师之间的桥梁、联络员。各小组长,我们班的同学守不守纪律,看大家能不能做出榜样;我们班的同学学习好不好,看大家有没有热心肠;我们班的同学有困难,看大家能不能伸出援助之手。其实,你们大家的成长离不开老师的精心培育,离不开同学的热心帮助,愿你们在我们今后的生活中尽情地展现你们的风采。让我们来齐读我们今天的学习主题:“担起一份责任,收获一种能力”,希望你们每一个小组长都能把自己的小组带的有模有样,愿你们健康的成长!

友情提示:本文中关于《高效课堂小组建设总结》给出的范例仅供您参考拓展思维使用,高效课堂小组建设总结:该篇文章建议您自主创作。

来源:网络整理 免责声明:本文仅限学习分享,如产生版权问题,请联系我们及时删除。


高效课堂小组建设总结》由互联网用户整理提供,转载分享请保留原作者信息,谢谢!
链接地址:http://www.bsmz.net/gongwen/568857.html
相关文章