厂长群众路线教育实践活动心得体会

厂长群众路线教育实践活动心得体会

厂长群众路线教育实践活动心得体会

按照公司党总支开展群众路线教育实践活动的安排和要求，我认真学习了党的十八大以来习近平总书记的一系列重要讲话、中央八项规定和《论群众路线重要论述摘编》等关于群众路线的专题学习资料。通过学习，我深深地认识到开展群众路线教育实践活动的及时和必要，意义重大而深远。

基层厂点管理人员是直接面对职工群众的窗口，走“群众路线”的方向正不正、步伐稳不稳、路子宽不宽，关系着民心向背，左右着党群关系。

要保障群众路线不走样、不走调，必须要提高走“服务路线”的能力。企业的全部工作的出发点就是为职工服务、使职工得利，基层干部在涉及职工利益的问题上，要切实做到“以人为本”，让职工满意。

作为一名普通党员，就如何在本职岗位践行走群众路线，体现党员的先进性谈谈自己的看法：

首先，必须全面准确把握科学发展观的内涵和基本要求，要不断学习政治理论和本岗位先进的管理理念，树立敬业爱岗的思想，因时、因人、因势利导，在平凡的工作岗位上努力提高自己的业务水平，掌握先进的管理方法，做先进生产力的代表。要加强业务学习，不断增强改革意识和创新意识，在工作和实践中体现出来。

其次，要树立正确的世界观，人生观，价值观和道德观，坚定共产主义信念，积极为职工群众办好事、办实事。要有奉献精神，吃苦在前，享受在后。当个人利益与集体利益相矛盾时，应该服从于集体利益。

把“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求贯穿活动的始终，严格要求自己，通过学习对照、听取职工群众意见、认真整改落实等形式，改进自己的不足和工作中存在的问题。在实际工作中，一定紧紧围绕作风建设，一言一行力戒形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，努力维护党的务实、清廉、勤政形象。

第三，要以身作则，要求别人做到的，自己应首先做到。用自己的信念、理想给他人以潜移默化的感染。时刻站在普通群众的立场及处境来思考问题，把普通群众的意愿与发展需求摆在第一位。作为一名普通党员，一定要在思想上牢固树立群众路线意识，在工作中与职工群众心连心。多深入一线、深入职工群众，同职工群众打成一片，增强为职工群众工作的本领。

总而言之，作为普通党员，通过这一段时间的学习，进一步坚定了共产主义的信念，明确了努力的方向，深深感受到时代和企业赋予的责任重大。在今后的工作中，要在科学发展观的指引下，围绕中心工作，以提高经济增长为宗旨，强化管理，最大限度地调动一切积极因素，坚持尊重群众，依靠群众，充分发挥职工群众的主动性、积极性和创造性，为促进企发展做出更大贡献。

扩展阅读：党的群众路线教育实践活动心得体会(企业版2)

解决四风问题是提升管理、促进发展的重要保障

--学习“群众路线”心得

我通过学习习近平总书记等领导同志一系列重要讲话和相关文件精神，深入的分析了集团公司陆总“四个着力、四个提升”的总体要求，结合刘董事长在蒙东能源深入开展党的群众路线教育实践活动动员会上对“四风”问题所体现的十六种病的深刻剖析，进一步提高对开展教育实践活动重要性、必要性和紧迫性的认识，对如何通过党的群众路线教育实践活动来解决我厂管理的弊病，提升管理水平，维持企业平稳发展有以下心得：

一是领导要做好榜样。要想坚决刹住四风，我认为领导干部就要特别注重以身作则，率先垂范，给群众做出好榜样。各级领导干部，尤其是厂级领导要牢固树立正确的政绩观，重实际、说实话、办实事、求实效，力戒形式主义。领导干部的发言稿要根据实际困难，提出解决意见，不长篇大论，歌功颂德；要坚持从群众中来、到群众中去的群众路线，带头深入基层、深入群众解决实际问题，力戒官僚主义。各级领导带着问题深入一线，多深入实地、多接触群众，总结经验，解决问题，推动工作。加强基层联系，推广实施厂长联络员制度，切实倾听基层声音；要始终保持高尚的道德追求，培养积极向上的生活情趣，力戒享乐主义。对工作不思进取，得过且过的不良思想严肃批评，对贪图享乐，趣味低级的领导干部要坚决纠正；要大力弘扬艰苦奋斗精神和勤俭节约的优良传统，严格执行公务接待，力戒奢靡之风。压缩办公经费，严格执行公车管理有关规定，从严安排出差，严格执行报批程序，公务接待一般在职工餐厅安排工作餐。

二是采取有效措施，严格查处。关于反对四风的制度、规定很多，但是实施效果却不佳，主要原因在于有些人不把四风当回事，胆大妄为，顶风违纪没有得到及时有效的曝光和处理，所以才一而再，再而三，形成一种不良风气。各级领导干部在听到和发现身边人有四风

现象的，要在一定的场合上曝光，进行严肃的批评，责令人写出检讨，取消评先资格，这种行为就一定会有所收敛，也能起到以儆效尤、教育一片的目的。完善机关部门业绩评价工作，对评价和群众来信中反映的突出问题，责令限期整改。定期开展督促检查，把执行情况纳入干部管理和考核。对违反规定的严肃处理。只有领导敢于把举起的“板斧”砍下去，着实让干部群众看到狠刹四风的决心，那么，谁也不敢再去违禁违规。

三是加强群众监督。自觉接受群众监督，把自身放在群众的显微镜下，不仅可以防止四风的发生，更能拉近干群关系。领导机关作决策、订计划，要注意听取群众的意见，防止闭门造车，违背群众意愿。重大政策出台前，通过座谈会、厂长联络员会、职工代表组长会议等多种方式广泛征求听取意见。确保能够直接倾听职工群众的呼声、意见和建议，及时掌握一线职工的思想动态，了解真实情况，解决和处理职工反映的热点、焦点问题。

对厂内先进集体和先进个人的评选、管理人员竞聘上岗、管理人员

年度民主测评等事项及时进行公开。坚持让群众评议领导机关工作，机关是应付差事还是为下面办实事，一问群众就清楚。接受群众的监督，才能使形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风无藏身之地。

通过党的群众路线教育实践活动，我们要集中解决现存的各种问题，促进管理水平逐步提升。

一是增强责任心，改善安全不利局面。刘董事长在讲话中谈到了形式主义的多发“四种病”，主要对多发责任心不强、工作主动性差、面对困难避重就轻、落实工作有偏差等不良现象进行了批评。结合我厂的实际工作来看，全年发生的安全事件，大多与人员的责任心息息相关，更与管理人员的上岗到位息息相关。只有拥有强烈的责任心，才能管理从严、从细抓好各项安全措施的落实，才能有效避免形式主义，可以说安全工作的灵魂是责任心。只有拥有强烈的责任心，各系统职工才能够自觉学习业务，熟练掌握岗位技能，提高识别隐患的能力，增强应对突发事件的能力，避免“人在班上，心在班外”的懈怠行为，“天不怕地不怕”的蛮干行为，“凑合凑合了事”敷衍行为，偷懒省力、弃繁就简的投机行为。

二是真抓实干，努力克服官僚作风。刘董事长在讲话中谈到了官僚主义的突发“四种病”，主要对唯我独尊、冷硬横推、华而不实、饱食终日等官僚作风进行了批评。结合我厂实际情况，就是要各职能部室加快工作节奏，提高办事效率，带头抓好落实，积极服务基层，当好工作表率。生产系统各单位要严格落实责任，找准工作的着力点和主攻方向，真正出实招、重实干、求实效，对于定下来的事情，要快速反应、快速跟进、一抓到底，切实把规划的目标落实到项目上，把经营的举措体现在效益上，最终实现企业良好发展。

三是主动学习，努力提高自身素质。刘董事长在讲话中从“官僚主义”、“享乐主义”两个方面均对学习的重要性进行了强调，对不思进取、坐吃老本、故步自封，缺乏危机意识、创新意识，满足于纵向对比的不良现象进行了批评。我厂人力资源匮乏，综合型人才极其短缺，需要我们加快自身培养步伐，努力学习，挖掘人员潜力，来解决解决管理上的难题。从5号机组备压较高、制粉系统漏粉严重、脱硫除雾器等重大技术性缺陷长时间得不到解决可以看出，我们的技术技能水平亟待提高，技术技能人才极度短缺。从论文评选过程中，部分专业管理人员为名、为利，原封不动的抄袭论文，打破了技术人员应该谨守的底线，失去了技术型人才所应具有的向上的锐气和追根究底的顽强精神，更失去了技术人才必须具备的风骨。突出的暴露出我们的学习力严重不足，缺乏学习新知识的动力。各级管理人员要结合厂部开展的培训工作，努力提高自身技术水平和业务素质。首先要抓住根本认真学，结合工作实际加强新知识、新技术的学习，切实起到指导实践、推动工作的目的。要静下心来主动学，挤出时间加强各种理论知识的学习，丰富自身文化底蕴，在职工中树立威信，提高带队伍的能力。

四是严于律己，坚决抵制奢靡之风。刘董事长在讲话中谈到了奢靡之风的流行“四种病”，主要对“铺张浪费”、“意志消沉”、“虚荣堕落”、“请客送礼”等奢靡作风进行了批评。我厂的部分管理人员，贪慕虚荣，追求纸醉金迷的糜烂生活，思想低沉、不思进取，不能发扬党的艰苦奋斗精神，不能以共产党员的标准要求自己。更有的领导干部与竞标单位人员称兄道弟、勾肩搭背、同吃同住，热衷于请吃、吃请，违反了相关规定，违背了道德底线，甚至触犯了法律，最终只会害人害己。各级管理人员要通过防“四风”的开展，提高自身抵抗外部诱惑的能力，提高自身的自律意识，筑牢廉洁从业的防范根基，自觉抵制金钱和享乐的诱惑。特别是管钱、管人、管物、管事的部门和同志，一定要将权力置于有效的监督机制下，时刻保持清醒的头脑，防止被奢靡之风的糖衣炮弹所打倒。

五是开展批评与自我批评，使思想重新步入正轨。按照董事长讲话要求，深刻理解“洗洗澡”的内涵要求，认真听取意见、开展批评与自我批评。自我批评要深入剖析、查找自身的漏洞和缺点。批评要出以公心、态度诚恳、讲究方法，要实事求是、分清是非、辨别真假，切忌从个人恩怨、得失、利害、亲疏出发看事待人。

形成好的作风，既要靠制度保障，也要靠信念而生的自觉。要以党和人民为念进一步明确改进作风的现实路径，切实改掉那些不符合事业和群众利益的思维工作方式，彻底破除那些高高在上、脱离群众的陋习和歪风，深入基层和群众，履行使命和职责。

总之，教育实践活动并不是一阵风，从某种程度上来只是一个引子，是我们改变作风、提升管理、促进工作的一剂良药，需要我们真正下大力气，促使我们的党和党员干部自我净化，自我提升。

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