工作总结
侯马市民族宗教事务局
关于201*年上半年民族宗教工作总结及
201*年下半年工作计划
201*年我市民族宗教工作的总体思路是：以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观；认真贯彻落实党的少数民族政策和有关法律法规，深入开展“三个离不开”的教育，尊重少数民族风俗习惯，保障少数民族合法权益，巩固发展“平等、团结、互助、和谐”的社会主义民族关系，努力实现各民族“共同团结奋斗，共同繁荣发展”；依法加强宗教事务管理，努力促进宗教和顺稳定，为实现我市经济社会转型跨越先行发展做出积极的贡献，以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开。现将我局上半年民族宗教工作总结如下：
一、认真做好民族工作，不断创新民族团结进步创建活动
在侯马市统一战线为全面建设小康社会做贡献表彰大会上，表彰了201*年度民族宗教工作先进单位（10个）和先进个人（10名），侯马市同心〃民族团结进步创建活动“十佳集体”和“十佳个人”，侯马市同心〃创建和谐寺观教堂活动“十佳集体”和“十佳个人”。
帮助发展少数民族经济。重新核定新田乡北堡村的少数民族
聚居村资格，针对该村因旧城改造整体拆迁遇到的新情况、新问题，将旧村道路和排水改造、新村小区设施和物业完善、失地农民二次创业和就业培训教育依次纳入发展项目库、列为近期扶持计划，已建立“十二五”期间全市少数民族发展项目，已上报少数民族聚居村上马办金沙村和新田乡北堡村少数民族发展扶持项目。
做好清真食品监督管理工作。五一节前夕，为认真贯彻上级和我市食品安全工作有关安排和要求，局领导牵头，调动全员参与充分，发挥清真食品管理监督员作用，实行“包片分组”措施，将责任真正落实到人、到位，对全市范围的清真食品超市专柜、饭店、摊位、加工点等开展了食品安全大检查。
做好节日慰问工作，关心民族宗教界人士，扶危帮困。春节前夕慰问民族宗教界人士及困难信教群众。1月10日，副市长高剑云，市政协副主席、统战部部长邱建屏，政协副主席卫玉贵，在我局的陪同下，深入普济寺、清真寺、南街基督教堂、大李天主教堂、天主教眼科医院等地，对我市民族宗教界人士和困难群众进行春节节前慰问，带去了米、面、油等生活必需品。二、依法加强宗教事务管理，做好宗教领域安全维稳工作。
201*年3月14日，侯马市召开统战民族宗教工作会议，要求从构建和谐社会和保持国家长治久安的高度，充分认识民族宗
教问题的特殊性、艰巨性和复杂性，增强紧迫感、责任感和使命感，着眼于“服务大局”，发挥少数民族和信教群众在促进经济社会发展中的积极作用；着眼于“加快发展”，加大对少数民族经济社会发展的扶持力度；着眼于“依法管理”，继续深入贯彻实施《宗教事务条例》；着眼于“维护稳定”，妥善处理民族宗教界的矛盾和纠纷。
做好宗教领域安全维稳工作。宗教活动场所属人员密集的地方，安全工作很重要，我局定期进行安全隐患大排查，层层签订安全管理目标责任书和承诺书，全力保障宗教活动场所安全无事故。
针对1月份原新疆烧烤店老板夏一丁出狱恐吓老兵烧烤店一事，及时向有关领导汇报，避免了发生恶性事件。对于凤凰卫视主持人恶搞侮辱《古兰经》伤害穆斯林民族感情突发事件，3月23日副市长高剑云、政协副主席、统战部长邱建屏带领宗教局负责人到路西清真寺，与管委会全体成员进行座谈、疏导、交流，帮助他们有效地理顺情绪，冷静理智地对待此事。
201*年4月24日召开基督教私设聚会点专项治理会议，对侯马市基督教私设聚会点进行专项治理。根据《关于在我市开展基督教私设聚会点专项治理的工作方案》，在全市范围内展开专项治理工作。现已摸排基督教私设聚会点十一个，准备采取进行
撤点合并和以堂带点等措施。
及时驱离假武僧团保护人民群众财产安全，有效维护社会治安。201*年5月2日，我局会同公安局、文化局前去开展联合执法，及时制止河南宝丰县商酒务镇赵二村和赵庄乡军营村70余名村民组成的假武僧表演团。5月11日，我局会同公安、文化、食药监、工商、城管等部门，进行联合执法，将假武僧团驱离我市，此类所谓的民间演出团多以武术表演为幌子，兜售假膏药、假法物等，以发功治病、祈福消灾、集资募捐、招收学员等为名，诈骗不明真相、易受蒙蔽百姓群众钱财，危害社会秩序，造成不良影响。
开展探索和谐宗教理论，创建和谐寺观教堂。201*年4月17日，在侯马市南街基督教堂隆重举行的主题为“赞美、崇拜、福音、团契”的第三届经验交流会。以文艺表演和座谈会的形式来进行友好联谊、交流经验、加强联防机制抵制异端邪说，促进社会和谐。
三、加强自身建设，提高工作效能
健全完善民族宗教工作“三级网络”，按照“分级负责、属地管理”原则，明确职责任务，层层落实责任，进一步完善三级管理和部门联动的网络体系，更好更快的适应新的形势、任务和要求，不断开创我市民族宗教工作新局面。新调整充实了市民族
宗教工作领导组，并对乡办、村（社区）两级的民族宗教工作，层层明确了职责，编定了领导小组成员与范围重点情况联络表。
加强领导班子建设，提高干部队伍综合素质；加强党风廉政建设，提高干部防腐拒变能力；加强精神文明建设，推进文明和谐创建；加强和创新社会管理服务工作，提高社会管理科学化水平；加强和改进机关工作作风，提高工作效能。
我局将进一步明确工作目标，201*年下半年着力做好以下工作：
1、进一步按规定做好项目申报和资金使用管理工作，继续帮助金沙、北堡等少数民族聚居村选项、立项和做好规划，要帮助少数民族聚居村上马办金沙村和新田乡北堡村争取少数民族发展扶持资金。帮助北堡村打凿一眼深井，购一台离心泵，为少数民族购置餐具设施一套；帮助金沙村建配电室，购一台潜水泵、一台加力泵；
2、新一中清真灶建设已完成，今年继续努力解决免费供应水电问题；
3、组织好伊斯兰教朝觐工作，杜绝零散朝觐；
4、做好我市外来少数民族和宗教人士的摸底排查和登记工作；5、宗教教职人员社会保障工作。为已备案宗教教职人员办理社保；6、宗教活动场所财务管理。做好26个宗教活动场（含5个
待批点）所财务管理工作；
7、监督指导基督教“两会”换届工作、清真寺民主管理委员会换届工作、普济寺寺管会换届工作，保障换届工作顺利进行；8、201*年拟达标宗教活动场所4个，凤城、张王、西城、下平望基督教活动点；
9、基督教私设聚会点综合治理和其他宗教“治乱”等；10、进一步完善“三级网络”和部门联动网络体系。
二一二年六月四日
扩展阅读：劳资工作总结
转正工作总结
一年来，我负责人事劳资方面的工作。我紧紧围绕公司党委中心
工作，全面提升科学管理水平，工作落实重在到位，细节决定成败的工作思路，来积极的开展工作，在领导的支持和同志们的帮助下，较好地完成了各级领导交给的各项工作任务。现就一年转正期以来工作总结如下。
一、完成的主要工作（一）薪酬管理工作
为了建立与现代企业发展相适应的工资收入分配制度，保障职工和企业的合法权益。根据《劳动法》、《工资集体协商试行办法》等相关工资政策，经企业代表、职工代表双方协商一致，签定了《企业工资集体协议》，报上级劳动部门批准后生效并按此执行，使企业职工的工资发放做到了有章可循，有法可依。
我严格执行国家有关工资管理的政策，及时与上级劳动部门取得联系，认真做好工效挂钩工资基数的年终清算工作，工资手册的审批工作，严格控制职工的工资总额。
每月我都严格按照公司的《考勤管理制度》，进行职工工资的录入工作。同时还完成了劳动局、统计局和交通局劳动工资季报、年报的上报工作。
（二）用工管理工作我可根据生产工作需要，随时用工随时与派遣公司约定用人数量，不需办理终止，招录手续，是一种管理便捷，机动灵活的用人方式。它最大限度的减少了企业负担，有效地保证了职工队伍的稳定。（三）劳动关系及劳动监察方面1．劳动合同管理
在认真贯彻《劳动合同法》的同时，配合出台的《劳动合同法实施条例》，严格加强劳动合同管理，共组织完成了新签、续签劳动合同92人次。
2．集体合同管理集体合同的主体是企业和企业职工，由工会代表职工与企业共同签订，201*年我对集体合同有关章节进行了修改，同时进行了集体合同的续签工作。3．劳动监察方面
我积极与劳动监察部门配合，按时进行了劳动监察年审工作，经审计全部合格。（四）福利管理工作
1．五险二金及补充保险的管理
按照劳动部门的规定，每月按时办理五险申报工作。为配合社保局每年一次的五险缴费基数的年度核定工作，我们对每位职工上一年的工资情况进行录入统计，计算出每位职工上一年的月平均工资，作为五险缴费基数核定的依据。我们还逐一填写了每位职工的养老保险手册，作为养老保险缴费的历史依据。做好工伤认定及生育保险的审批、待遇支付等工作，09年共办理工伤、生育保险审批及待遇支付20人次。
继续做好企业年金的缴费管理及退休职工的待遇支付工作，同时，做好住房公积金基数的年度核定、调整工作。2．劳动保护管理
我严格按照公司《劳动保护管理办法及发放标准》，根据工种和时间的不同，下发劳动保护购买计划并提供明细，每个人都建立了《个人劳动保护用品发放台帐》，做到了帐目清楚。（五）人事及档案管理工作1．人事手续办理方面
及时为员工办理各项录用手续、五险缴纳、劳动合同的签订及工资关系的确定等工作。2．退休职工的管理工作
严格按照上级的有关文件精神，今年我们办理了##名职工退休手续的预报、审批工作。同时，做好退休职工的各项管理工作。3.档案管理工作
对职工的人事档案及其他资料进行了整理，做到归属清晰、内容完整。最后，将怀着真诚的工作热情，带着对未来工作的信心，以良好的精神风貌、扎实的工作作风和强烈的责任心，为企业的发展贡献我们的力量。
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