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xx车站党支部201*年度上半年创先争优活动总结

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xx车站党支部201*年度上半年创先争优活动总结

xx车站党支部201*年度上半年

“创先争优”活动总结

今年上半年以来,车站党支部继续以创建“四强”党组织、争当“四优”共产党员活动为目标,把“建设一流队伍,培养一流作风,创造一流业绩”作为衡量创先争优活动成败的一项重要硬性指标来抓,统筹兼顾,精心组织,周密安排,扎实稳妥地推进创先争优活动深入开展,使党支部号召力、凝聚力、战斗力得到进一步加强,全体党员的先锋模范带头作用得到充分发挥,有力地促进了上半年各项工作任务的全面完成。现将上半年支部主要工作总结如下:

一、加强思想政治工作,提高党员的思想政治素质。半年来,车站党支部严格落实车务段和车务段党委的工作部署,以学习党的十七届五中全会精神及胡锦涛总书记对铁路工作的重要指示,以及盛部长多次讲话精神为重点,积极组织党员干部开展学习宣传活动,努力提高广大党员干部的政治理论水平。特别在部党组调整和胡锦涛总书记视察铁路建设并作出重要指示后,车站党支部立即对学习宣传工作进行统一安排部署,通过各种会议、板报等宣传阵地,将胡锦涛总书记的重要指示精神和盛部长的讲话精神迅速传达到全体干部职工中。通过各种学习活动的组织,进一步加深了党员干部对铁路系统“十二五”期间的战略部署的认识,增强了搞好安全生产的责任感和紧迫感,为“创先争优”活动提供强有力的思想保障。

二、加强安全教育和管理,提高安全保障能力。为充分发挥党员的先锋模范作用和战斗堡垒作用,车站党支部在坚持利用“三会一课”进行安全教育外,对每一位党员的思想状况和工作表现进行梳理,将工作表现较差的党员作为重点帮教对象,由支部委员按照“一对一”的方式结成对子,采取交流谈心、批评和自我批评等方式进行帮教,帮助后进党员提高思想认识,尽可能解决他们生活中的困难,有效促进了后进党员向先进党员的转变。半年来,车站总违章违纪较去年同期减少了件,其中支部党员违章违纪仅发生件,占全站违章违纪的%,较去年同期下降了%,使党员职工成为运输安全生产的坚固屏障。

三、主动参与车站管理,圆满完成各项任务。车站党支部按照服务中心的要求,积极主动参与到车站的安全管理中,对车站安全生产中的每一项决策,均与车站管理人员一同研究决定,并在实施过程中主动监督,带头落实。今年上半年,车站取得了装车车、卸车车,上缴运输收入万元,实现了连续安全生产天的历史最好成绩。在日常运输生产过程中,特别是在春运、施工、军专运输、“7.1”调图等关键时期,党员职工均战斗在关键岗位,为确保车站的安全生产和生产任务的完成作出了突出贡献。四、强化民主管理,提高支部凝聚力。

车站党支部非常注重民主管理,鼓励职工群众参与车站管理和建设。半年来,支部多次组织召开民主生活会,召集党员和群众就车站的管理、生产、生活等各方面进行建议献策,有效解决了车站生产和生活中的诸多问题。如根据党员和职工群众所提出的建议,对调车灯显设备进行了改进,提高了调车作业的安全保障能力;自筹资金在站场安装了照明灯,解决了夜间作业照明不好的安全隐患;组织党员群众利用业余时间在车站大院里植树、种草、平整地面,在运转室安装了双层玻璃和纱门,更换了窗帘等,改善了职工生产生活环境。通过鼓励职工群众参与管理,积极采纳合理化建议,在全站营造出浓厚的“和谐”氛围,增强了职工群众的归属感,进一步激发了职工群众的工作热情。

五、认真开展党员评议,促进党员整体素质提升。按照车务段党委的工作要求,车站党支部分别于7月日组织开展了党员二季度的评议活动。测评前,支部认真研究制定了《隔蒲车站党员争创“四优”活动测评表》,要求每一名党员撰写个人总结,在测评会上向职工群众汇报,接受群众监督和评议。会上,参与测评人员踊跃发言,对每一名党员的工作成绩予以肯定,对存在的不足给予中肯的建议,达到了分析问题、发现问题、解决问题、互促互学、共同提高的预期目的。经过测评,共有名党员被评议为“满意”、名党员被评议为“基本满意”、名党员被评议为“不满意”。

六、存在的不足之处:

1.在进一步提升党建工作水平方面探索不够,创新意识不强。

2.个别党员不能很好地发挥先进模范作用,先进性意识不够。

对以上存在的问题,需要我们在今后的工作中努力予以解决。下半年,我们将继续坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实十七大会议精神和科学发展观,把工作做实做细,力求有更大的突破和创新,把“争先创优”工作不断推向深入,为确保车站的安全生产提供坚强组织保证。

XX党支部

二一三年四月二十一日

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新民路社区党支部

201*年上半年创先争优双向述职报告

新民路社区党支部201*年上半年创先争优活动在瓜子坪街道党工委的正确领导下,紧紧围绕深化创先争优、迎接建党90周年这一中心,紧密结合我社区凝心、聚力、创新,提升支部执行力这一活动主题,以不断创新活动载体为形式,以不断提高基层党组织凝聚力、向心力为目标,以

打造宜居、健康、文明、和谐瓜子坪新区为新起点,切实深

化社区基层党的建设工作的开展。

一、加强党员教育管理,激活创先争优行动力

1、以三读三重为主题,切实开展学习型党组织建设。为进一步提升社区两委成员、党员群众的综合素质,新民路社区党支部以社区读书月活动为契机,紧扣书香满社区,社会更和谐活动主题,切实开展党员干部素质培养,努力做到三读三重,即读党史知识,重党员干部的党性培养;读政策法规,重党员群众的廉性培养;读业务知识,重两委成员的政性培养。经社区党支部讨论决定在坚持开展社区读书月活动的基础上,定每月5日为支部党史学习日、15日为政策法规学习日、25日为业务技能学习日;通过学习制度的建立完善,不断促进学习型党组织的建设,努力在社区形成好读书、读好书、善读书的良好风尚,为构建和谐社区提供精神动力和智力支持。截止目前为止,社区党支部共组织开展活动四次。一是4月20日,社区党支部组织社区两委成员、离退休党员、支部党员等10余人在社区党员活动室开展了党史学习活动。二是组织社区党员为社区阅览室募捐各类书籍,社区党员贾道文为社区捐书120余本。三是协调两新党组织瓜子坪人民商场党支部在瓜子坪农贸市场共建了一处流动党员学习之家,在指导两新党组织开展学习活动,创建学习型党组织的同时有效开展流动党员学习活动。四是召集辖区旧城改造企业相关负责人、工作人员学习《国有土地上房屋征收与补偿条例》等相关法律法规,保障企业旧城改造项目合法、合理地有序推进。

2、以强党性、正党风、党的信念不动摇为主题,切实开展好党员发展工作。坚持三必学。党支部和全体党员要坚持党纪国法必学、党务管理必学、业务技能必学,不断强化党性的培养;坚持三必谈。社区党支部在党员管理教育上要做的涉及党员干部思想动态的必谈,涉及党员干部廉洁自律的必谈,涉及党员干部工作作风的必谈,切实加强对支部在家党员、外出流动党员、入党积极分子、发展对象的教育管理,加强党风廉政建设。坚持三公开。社区党支部在开展基层党建工作中要坚持公开党员身份、公开基层党务工作情况、公开支部和党员服务服务承诺,切实保障基层党的工作在辖区党员、居民群众的监督下公开、公平、公正地开展。6月16日下午,我社区党支部组织3名入党积极分子、1名发展对象及部分支部党员召开了强党性、正党风、党的信念不动摇为主题的入党积极分子座谈会。会上,3名入党积极分子围绕入党动机、个人思想等进行了发言;1名发展对象围绕如何争取先进,早日向党组织靠拢进行了发言;部分支部党员就如何以党员标准开展工作、为民服务进行了经验交流。最后,社区党支部书记就如何结合强党性、正党风、党的信念不动摇开展基层党的建设工作提出了要求。社区党支部今年完成对2名发展对象的考察工作,将于近期完善转为预备党员的相关程序;同时发展了1名积极分子。

3、以党员远程教育为载体,加强党员干部素质提升。坚持每月学习不少于2次,全年不少于48小时,并保证每周开机下载次数不少于3次,认真组织党员干部学习党的理论路线方针政策、重要时事、政策法规等,并坚持做好四薄一册的登记管理工作。

二、切实开展主题实践活动,提升创先争优凝聚力1、开展巾帼服务进社区、‘创先争优’促和谐主题活动。为了不断创新活动载体,切实深化创先争优活动,以丰富多彩的活动形式迎接建党90周年,我社区党支部以三八国际劳动妇女节101周年为契机,于201*年3月8日在瓜子坪天桥下组织了以支部妇女党员为主体,支部其他党员和辖区单位党员代表参与的党员志愿服务进社区活动。活动主题为巾帼服务进社区、‘创先争优’促和谐;活动内容有以社区党支部为主体的家庭教育、健康知识等宣传、咨询与服务活动,以社区劳动保障工作站和食艺仓培训学校为主体的为零就业家庭、单亲家庭、贫困家庭等开展送指导、送技能、送岗位活动,以社区工会、妇联和一心堂医药连锁瓜子坪店为主体的为辖区妇女义务进行量血压、测血糖等简易的体检和赠送避孕药具及日用小礼品。活动中共发放各类宣传品、宣传资料800余份,提供就业技能指导、咨询60人次,无偿简易体检200人次,赠送避孕药具及日用小礼品200余份。

2、困难帮扶惠民生、‘创先争优’促和谐主题活动。

一是我社区党支部和党组织互助单位区住建局党组织共同开展了感党恩、体民情、保民生,庆祝建党90周年‘大走访’活动。6月29日上午,社区党支部书记和住建局党组织代表一起来到了辖区困难党员周文堂、刘刚碧家中进行走访慰问,分别给每个困难党员送去了300元慰问金。走访中社区党支部还与住建局党组织代表进行了民情洽谈,共同体察民情,商议民生工作如何深入开展,探讨如何做好两新党组织旧城改造中维护社会稳定工作。二是社区党支部开展了建党90周年敬老、关爱、和谐活动。6月28日下午,社区党支部书记金志伟带着慰问品来到了离退休老干部、原东区教育局高级教师唐家兴的家中,给老党员送去了节日的问候和党组织的关怀。

3、公共文化添喜气,‘创先争优’促和谐主题活动。新民路社区以紧紧围绕文明、健康、志趣,有效结合创先争优活动,立足辖区青少年实际需求,切实丰富活动形式,倾力打造阳光六一,将关心下一代工作与社区提高辖区青少年思想道德素质相结合、与提高青少年健康成长相结合、与青少年积极向上的志趣培养相结合,切实推动社区关心下一代工作的有效开展。截止目前为止,社区党支部倾力打造阳光六一共组织开展各类活动三次。一是牵手共建家园,老少共享和谐。由社区党支部牵头,社区关工小组中离退休老党员带领辖区10名青少年走上街头开展文明劝导、清理卫生死角等活动,倡导老少牵手共建美好家园,共开展文明劝导6次,清理卫生死角3处。二是乐趣游园,快乐六一。6月1日下午,组织辖区青少年、儿童在社区办公楼前开展游园活动,活动内容有吹气球、飞镖、套圈等,并为参加活动的小朋友发放纪念品,共有40多人参加活动。三是讲事迹、知党史、共进步。5月28日社区党支部组织离退休党员为20余名青少年讲述党的历史、攀枝花的发展等,通过一次座谈讲座激发辖区未成年人热爱祖国、热爱共产党的激情,促进他们更好地学习、成长。

三、有序推进重点工作项目,强化创先争优执行力

1、推进基础建设工作,不断夯实工作基础。根据社区基础条件弱,硬件设施差的实际情况,努力通过共建帮扶、合理规划、有效利用的形式不断改善社区服务条件,完善服务功能。一是以共建形式改变社区无会议室的现状;二是以多功能融合形式,合理规划设社区现有工作设施、条件,改变社区功能不齐备、不完善的现状;三是以合作共赢的形式,发掘并充分利用辖区闲资源,充实社区服务资源,提高社区服务水平。目前,我社区党支部已完成以共建形式协调共建会议室、活动室一间,以整合利用形式为两委成员配齐工作用电脑4台。

2、完善居家养老服务体系,有效推进为老服务工作。我社区以年初拟定的重点工作项目为依托,不断创新载体,搭建平台,立足辖区老年人实际需求,围绕宜居、健康、阳光、和谐,将为老服务工作与社区提高老年人居家生活质量相结合、与提高老年人健康福祉相结合,切实推动社区为老服务工作的有效开展。截止目前为止,社区党支部共组织开展了四项为老服务活动项目。一是设立社区放心小食堂为困难老年人、生活自理困难老年人提供送餐服务,解决他们的日常生活问题,同时放心小食堂还定期为困难老年人免费配送午餐。二是组织社区引进的正昊家政服务为辖区老年人提供低偿日常家政服务,为生活自理困难老年人提供生活护理服务,并为生活困难老年人定期提供无偿家政服务,切实解决辖区老年人的日常生活问题。三是组织两委成员在元旦、春节等节庆日期间对困难老年人进行走访慰问,为他们送去日常生活用品和水果,同时也送去了党和政府的关怀。已走访慰问困难老年人10人。四是组织社区老年人以讲座、发放资料等形式开展老年人健康知识教育,促进辖区老年人以健康的心态、健康的体魄安度晚年,共享和谐成果。已组织健康知识讲座6期,发放健康教育资料600余份。

四、存在的问题及努力方向

1、基础设施不到位,工作效率有待提高。我社区目前

基础条件弱,硬件设施差,甚至基本的办公设备都不到位,导致社区工作效率较低,还不能有效满足办公及居民服务工作的实际需求。针对这一问题,我们将继续通过共建帮扶、合理规划、有效利用的形式不断改善社区服务条件,提高工作效率。一是积极协调辖区闲场地共建社区服务场所和社区活动场所。如机制公司老年活动室、十五中下校区空房、雅圣闲厂房等。二是积极协调城乡党组织互助单位和辖区企业对社区办公服务的设备进行帮扶。

2、行政事务过繁重,服务水平有待提高。我社区目前需要处理的行政事务过于繁重,以致在服务居民上受到较大的限制。针对这一问题,我们将以创新工作机制、工作方法为着力点,不断权衡行政事务的处理和居民服务水平的提高。一是针对目前社区工作人员在工作时间内流动性较大,外出办事情况较多,导致专职工作人员外出后居民办事不便。为了创新服务方式,更好地为辖区居民提供快捷、便利的服务,我社区设立了首问流动岗,即每个工作日第一个到达办公岗位和最后一个离开办公岗位的工作人员自动列入首问流动岗,并将岗位标示摆放在自己的办公位醒目处以主动向居民进行告知。二是积极探索符合社区实际情况的工作模式、方法,如1+3网格化楼院管理模式、一会三员

有序化信访调解工作模式、一个中心两员科学化舆情预警管理模式。

新民路社区党支部201*年7月11日

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