国家统计局宁蒗调查队“六五”普法工作规划
国家统计局宁蒗调查队“六五”普法工作规划
为认真贯彻落实《国家统计局云南调查总队关于印发《国家统计局云南调查队系统201*201*年统计法制宣传教育规划的通知》（云调字〔201*〕81号）的精神，大力推进依法行政和依法调查工作，宁蒗调查队根据新形势国家调查工作对统计法制宣传教育提出的新要求，结合宁蒗调查工作实际，特制定本规划。
一、指导思想、主要目标和工作原则(一)指导思想
坚持以科学发展观为指导，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕“十二五”时期统计调查事业发展和改革的主要目标任务，大力弘扬法治精神，广泛宣传《统计法》和《保密法》等统计法律的基本要求，按照依法治国基本方略的要求，努力提高宁蒗调查队的法律素养和统计法制观念，进一步增强遵纪守法的自觉性，为提高统计能力、统计数据质量和政府统计公信力营造良好的法治环境，为国家调查事业奠定坚实基础。
(二)主要目标
通过深入扎实推进“六五”普法和依法治理工作，广泛宣传统计调查工作，传播统计法律知识，进一步提高宁蒗调查队和广大人民群众的统计法制观念，提升广大调查工作人员的统计法律素质，增强社会公众的统计法律意识，提高统计调查机构依法行政的能力和水平，推动形成自觉学法守法用法、重视支持配合国家调查工作的社会环境。
（三）工作原则
1.围绕中心工作，开展法制宣传教育。紧紧围绕“十二五”时期统计调查发展和改革目标，认真学习《国家统计局云南调查队系统关于贯彻〈“十二五”时期统计发展和改革规划纲要〉的实施意见》，有效结合“四大工程”建设、行风建设等中心工作，深入开展统计法制宣传教育，服务国家调查队的改革推进，服务宁蒗县统计调查事业的科学发展。
2.紧密联系调查工作，服务数据质量。服从调查工作大局，把统计法制宣传教育与国家调查业务工作和数据服务结合起来。在调查工作中宣传学习利用，面对人民群众要释疑解惑，化解矛盾，维护好、实现好公民、法人和其他组织的合法权益；在数据服务中严格职业操守，上报调查数据要有事实依据，有原始数据保障，杜绝虚报、瞒报、漏报、迟报现象的发生。
3.理论联系实际，突出普法工作重点。结合宁蒗调查工作实际，根据不同业务、不同对象、不同片区的特点，确定“六五”普法宣传教育的重点内容和形式，切实增强针对性，着力加强调查工作人员、调查对象和社区工作人员的统计调查法制宣传教育。
4.学用结合，普治并举。坚持统计法制宣传教育与推进依法调查相结合，用法制宣传教育促进依法调查，在依法调查工作中深化法制宣传教育，普治并重，共同推进。
5.坚持改革创新，注重实效。基层国家调查队要适应新时期普法工作的新特点和调查工作的新形势，更新理念，创新方法，拓展领域，完善机制，切实提高统计法制宣传教育的实效性。
二、主要任务
(一)深入学习宣传《宪法》、《公务员法》和《统计法》等法律法规。弘扬法治精神，普及法律知识，进一步增强调查工作者的法制意识，牢固树立党的领导、人民当家作主和依法治国的观念，牢固树立国家一切权力属于人民的观念，牢固树立权利与义务相统一的观念，进一步学习宣传增强干部职工的调查责任感和义务感。
(二)组织干部职工深入学习宣传与人民群众生产生活联系密切、整顿和规范市场经济秩序、促进经济社会发展、开展社会主义新农村建设、维护社会和谐稳定、促进社会公平正义的相关法律法规，以及生态环境保护与建设、基础设施建设、促进民族团结进步等地方性法规、规章等。
(三)坚持普法与法治实践相结合，全面推进依法行政、依法调查。推进依法行政、依法调查是统计法制宣传教育的根本目的。要以统计法制宣传教育为基础，以依法行政、依法调查为目标，坚持学法用法相结合，法制教育与法治实践相结合，开展多层次的依法治理工作，努力提高调查队干部职工的依法行政水平。（四）深入推进统计依法治理。认真贯彻《国务院全面推进依法行政实施纲要》和《国务院关于加强法治政府建设的意见》，健全依法决策、依法管理、依法办事和行政执法程序，强化行政监督和问责，积极推进阳光权力运行机制，提高统计调查工作法治化水平。
（五）以执法检查为抓手，严肃调查纪律。宁蒗调查队采取定期对系统内部调查数据开展自查，对基础工作、调查手册、数据台账、基层报表和保密工作进行定期和不定期检查，发现问题及时整改，确保调查数据准确可靠，对虚报、瞒报、拒报调查数据的调查对象和违法调查工作纪律及失泄密的工作人员依照统计法严肃处理，绝不手软。
三、普法对象和要求（一）普法对象
宁蒗县行政区域内一切与国家调查活动有关的人员，包括各乡镇（街道）、各部门和各单位领导人员，政府调查工作人员，需要承担报送统计调查资料义务的统计调查对象和社会公众。
（二）普法要求
1．重点抓好领导人员学法用法。要积极推动将统计法纳入宁蒗县各级行政机关的普法培训内容，通过举办统计法制讲座和发放统计法宣传材料等多种方式，切实增强各级领导干部学习、遵守统计法的自觉性和主动性。
2.扎实推进调查工作人员学法用法。调查工作人员要重点学习和掌握统计法和依法行政理论，不断增强调查法治理念，把统计法的各项规定作为行动指南。通过学习宣传，增强对统计法的敬畏意识，坚守调查人员的职业道德底线。增强责任意识，将推进“三个提高”的要求落实到每一个工作岗位。增强程序意识，严格按照法定程序组织实施各项统计调查工作。增强保密意识，切实维护国家利益和统计调查对象的合法权益。增强服务意识，努力为各级党政领导和社会公众提供信息服务。要把统计法列入新任干部任职培训的学习内容。要采取举办法制讲座、培训班、知识竞赛等形式，加强对政府调查工作人员的法制教育。坚持统计“六五”普法与调查岗位知识培训相结合，把法律知识列为调查人员岗位知识培训的一项重要内容。坚持自学和集中学习相结合，确保每人每年学习时间不少于40小时。
3．切实加强统计执法人员学法用法。要建立健全统计执法人员上岗培训、定期轮训制度，进一步完善持证上岗制度，把有关法律知识作为执法人员上岗考试的重要内容，不断增强统计执法人员公正执法、规范执法、文明执法的观念，提高依法调查、依法统计的能力和水平。
4．大力抓好统计调查对象学法用法。通过“六五”普法，使广大统计调查对象增强统计法律意识，依法行使权利、履行义务，更好地支持和配合统计调查工作。要紧密联系调查工作任务，采取贴近实际、贴近生活、贴近群众的方式，持续不断地进行统计“六五”普法，把统计“六五”普法融入统计调查的全过程，使统计调查过程成为普法过程。
5．加大面向社会公众的法律宣传力度。积极开展统计法“进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位”活动，广泛深入进行统计“六五”普法，不断增进社会公众对统计法和统计调查工作的了解，提高对统计调查工作的支持配合程度，增强依法维护合法权益的意识。要充分利用统计法律法规的颁布日、修
订日、实施日等时机，以及每年的12月上旬全国统计法制宣传旬，结合“124”全国法制宣传日，开展有针对性的主题宣传活动。充分运用广播、电视、报纸、杂志等传统传媒的同时，进一步发挥网络、手机、电子显示屏、政府门户网站平台、在线学习等新兴传媒的作用，建立较为固定的统计“六五”普法栏目，创新普法手段，提高宣传效果。
四、工作步骤和安排
统计“六五”普法工作从201*年开始实施，到201*年结束，共分三个阶段。（一）宣传发动阶段（201*年）
1．成立统计普法组织机构。为加强对宁蒗县统计“六五”普法工作的领导，宁蒗调查队成立队领队组成的“六五”普法工作领导小组，加强对统计“六五”普法工作的组织领导。
2．认真制定统计“六五”普法规划。根据总队和宁蒗县人民政府“六五”普法统一部署和本规划的要求，结合队工作实际，制定统计“六五”普法规划，编制统计普法工作经费预算。
3．积极争取当地普法部门的支持。要按照《国家统计局、司法部、全国普法办公室关于认真学习宣传〈中华人民共和国统计法〉的通知》要求，积极争取将学习宣传统计法纳入宁蒗县“六五”普法内容之一。
4．积极做好统计普法材料征订工作。要积极做好我市统计“六五”普法教材的征订工作，宁蒗调查队还将自行编写统计“六五”普法教材下发基层单位。5．全面启动统计“六五”普法工作。要认真做好宁蒗统计“六五”普法宣传发动工作，在认真抓好统计“五五”普法经验总结的基础上，及时启动统计“六五”普法工作，努力实现统计“六五”普法工作良好开局。
（二）组织实施阶段（201*年至201*年一季度）
1．制定年度工作计划。要根据统计“六五”普法规划要求，制定每年度统计普法工作计划，明确工作重点，强化保障措施，做到部署及时、措施有效、指导有力、督促到位。
2．开展宣传教育活动。要针对不同统计普法对象的特点和需求，设计不同的宣传内容和形式，创新方法，注重实效，广泛深入地组织开展统计“六五”普法宣传教育活动。
3.做好中期检查督导。宁蒗调查队将在201*年对全县的国家调查工作组织
开展统计“六五”普法规划贯彻执行情况进行中期检查督导，查找不足，改进提高，扎实推进宁蒗统计“六五”普法规划顺利实施。
（三）检查验收阶段（201*年4月至12月底）
201*年4月底前要完成对统计“六五”普法教育工作总结，届时宁蒗调查队将进行自查工作，为接受上级的检查验收做好准备工作。
五、组织领导和保障
（一）加强组织领导。要把实施统计“六五”普法工作作为“十二五”时期统计调查工作的一项重要任务，高度重视，精心部署，扎实推进。队领队要亲自谋划、亲自部署，及时了解和掌握统计“六五”普法工作推进情况，协调解决工作中的困难和问题。全体工作人员要切实履行职责，主动研究，找准统计“六五”普法工作中存在的突出问题和解决问题的着力点，有针对性地进行组织指导。（二）完善保障措施。要加大对普法工作的投入，将普法经费列入年度预算，专款专用，并提供必要的宣传设备。要分解任务，明确分工，落实责任，完善制度，充实普法骨干队伍，努力形成统计“六五”普法工作长效机制，确保机构到位、人员到位、经费到位、责任到位，推动统计“六五”普法工作顺利开展。（三）抓好协调配合。要加强协调，积极争取组织、宣传、人事、党校、法制和普法等职能部门的支持，加强协作配合，形成共同推进统计“六五”普法宣传教育的合力。
（四）注重普法实效。开展统计“六五”普法工作要坚持求真务实，注重实效，要把开展统计“六五”普法贯穿各项国家调查工作的全过程，要把开展统计“六五”普法与各项调查工作相结合，与统计行风建设相结合，确保统计“六五”普法取得实实在在的成效。
（五）强化检查考核。要加强对统计“六五”普法工作实施情况的检查，及时发现纠正存在的问题，认真学习典型经验。要进一步健全激励机制，把统计“六五”普法工作纳入年度考核的重要内容，确保宁蒗调查队统计“六五”普法工作圆满完成，再创佳绩。
扩展阅读：国家统计局宁蒗调查队的工作汇报
国家统计局宁蒗调查队的工作汇报
尊敬的杨总队长，尊敬的和队长，尊敬的黄处长、沈副处长，以及在座的各位领导:
首先，我代表宁蒗调查队全体职工对总队和丽江队长期以来给予宁蒗调查队的关心与指导表示由衷的感谢，对杨总队长和黄处长、沈副处长的莅临表示热烈的欢迎。下面，我将宁蒗调查队的基本情况和201*年的工作情况以及今后的工作计划向各位领导做一下汇报。
宁蒗调查队有工作人员7名，调查专业12个。201*年，宁蒗调查队在总队、丽江调查队的关心指导下，努力践行科学发展观，扎实推进“三个提高”，圆满完成了各项调查工作任务，并取得了可喜的成绩。
一、工作完成情况
201*年以来，宁蒗调查队做实做细调查基础工作，积极探索创新工作方法，努力推进基础数据质量和统计公信力的提高，深入开展党风廉政建设，努力打造工作“国”字品牌和“国家队”形象。
（一）调查工作再创佳绩
宁蒗调查队日常报表完成情况较好，无迟报、漏报情况，各项调查工作在总队各专业处室的年度考核中获得较好的
成绩。其中，农业生产资料价格调查工作获二等奖，农户固定资产投资完成情况调查工作获一等奖，畜禽监测调查工作获一等奖，退耕还林（草）监测调查工作获三等奖，主要农产品中间消耗调查工作获二等奖，农产品价格调查工作获二等奖。另外，由于宁蒗调查队在“云南省妇女社会地位调查工作”中表现优秀，队长杨金才和职工王鞠榕都获得了“先进个人”的称号。
（二）信息编撰工作进步较快
通过一年的不懈努力，宁蒗调查队调查信息和调查分析的撰写工作取得了长足进步。201*年度，有1篇被《中国信息报》采用，1篇被国家统计局内网采用，3篇作为约稿信息被国家统计局内网采用，4篇被《丽江日报》采用，6篇被《宁蒗》杂志采用，10篇被宁蒗县人民政府网站采用，15篇受到宁蒗县县委县政府的领导批示，67篇被总队内网采用，另外宁蒗县电视台为宁蒗调查队做调查专题报道4次。201*年，宁蒗调查队的信息工作已经跨到全省县级国家调查队的前列，并在宁蒗县的各乡镇和机关单位中有着举足轻重的地位。
（三）开展主要调查数据基层基础工作检查。宁蒗调查队按照《国家统计局云南调查总队关于开展主要调查数据基层基础工作检查的通知》（云调字[201*]62号）要求，以提高统计调查数据质量为宗旨，严肃统计执法，维护统计数据
的严肃性、权威性为目标，在人员少、时间紧、任务重的情况下，按照实事求是的原则，于201*年8月下旬对辖区内调查村、调查户的农村统计调查数据进行了自查，通过这次检查看到了在日常报表中的不足，更加明确了今后努力的目标，对今后的工作也有了很大的促进作用。
（四）认真开展“小金库”专项治理工作。201*年9月，宁蒗调查队按照《国家统计局201*年“小金库”专项治理工作实施方案》（国统字201*36号）的安排，结合我队的实际情况，组织人员对“小金库”专项治理工作认真进行了检查，并按要求上报了“小金库”专项治理工作报表。经过认真自查，我队未设任何形式的“小金库”，并把防治“小金库”长效机制建设作为201*年的重点工作积极推进。
（五）认真搞好法制宣传及执法工作。宁蒗调查队始终牢记《统计法》和统计法的作用，工作中时刻注意运用《统计法》，围绕“六五”普法工作，开展法制宣传教育，有意识地加大宣传力度，增加调查工作的严肃性，以确保统计调查法制工作的顺利开展。在201*年度统计调查法制工作考核评比中，荣获“201*年度学习宣传统计法律法规先进集体”的称号。
（六）认真搞好纪检监察工作。宁蒗调查队首先要求党员领导干部经常性地参加集体学习或者进行自学，时刻牢记党的宗旨和要求，做到警钟长鸣和以身作则、率先垂范；其
次，充分发挥群众和社会监督作用，在决策、人事、财务等重要方面加大政务公开力度，自觉接受群众和社会监督。201*年开展以“勤政务实、廉洁高效”为主题的作风建设教育活动，并结合宁蒗调查工作实际，制定了“十个禁止”和“十个不准”，并认真推行实施。宁蒗调查队在总队201*年度纪检监察工作量化考核中荣获一等奖。
（七）认真搞好党建工作。宁蒗调查队，首先抓好党员学习，时刻确保党员队伍政策理论不落后，时刻与党中央保持高度一致；其次，以一个合格党员的标准严格要求，党员永远要高于群众，时刻提高自身要求的标准，时刻做群众的示范和表率；第三，要具有时代的竞争意识，要努力争当先锋；第四，争先创优，争做优秀党员。宁蒗调查队在总队内网的“党群工作”专栏里上报信息数篇，多次受到总队机关党办的表扬。
（八）开展推荐优秀记账员、采价员和辅助调查员活动。根据总队有关通知要求，我队认真组织推荐担任记账、采价工作三年以上的爱岗敬业、乐于奉献、责任感强、业务技能高、工作成绩突出、事迹典型的记账员1名、采价员1名和辅助调查员1名，其中所推荐的记账员入选国家统计局“寻找共和国记账人”，他的事迹还被刊登在中国统计信息报上。
（九）认真开展门户网站建设宁蒗调查队着力提高门户网站建设质量，进一步加强门户网站建设和管理工作。网站
分为统计法规、调查知识、队务动态、调查信息、调查分析、纪检监察、学习交流、参考信息和职工园地9个板块。宁蒗调查队还明确了门户网站建设的工作规程和工作目标，由副队长专门负责门户网站的建设、运行、管理、维护和宣传工作，确保网站的正常运转和网络安全，并对提高门户网站建设水平提出更高要求：一是及时更新、充实；二是按照“谁发布、谁负责”的原则，严格执行有关保密规定；三是本着常建常新的原则，根据总队、市队和县调查重点工作内容，适时对网站版面进行更新，创建新的专栏；四是认真做好网站互动交流栏目的回复工作。目前，该网站已被打造成全省县级国家调查队中和宁蒗县各乡镇、机关单位中的精品门户网站。
（十）认真做好公共机构节能工作。宁蒗调查队高度重视能耗统计工作，充分认识公共机构节能降耗工作的重要性，结合我队实际重点抓好节约用电、节约用水和公务车辆节油等三个方面工作，认真完成各季度能耗数据统计，建立《公共机构能源资源消耗信息统计台账》，落实工作机构及人员，为做好公共机构能源资源消耗统计工作打下基础。
二、工作中存在的问题及不足
我队201*年度工作在总队和丽江调查队的指导下，在全体职工的共同努力下，虽然取得了一定的成绩，但也存在一些问题及不足。
（一）基层基础薄弱，调查经费不足，制约工作开展。随着农村经济的不断发展，社会主义新农村建设工程的实施，调查项目在增多，工作量在逐年增大，调查人员少，调查经费严重不足的问题尤为突出，辅调员与调查户待遇微薄配合程度差，多项基础性工作条件有待加强和解决等多方面的困难不同程度影响和制约着工作的开展。
（二）统计调查工作任务重，人员编制不足。由于人手不足，时间要求紧，任务较多，对乡镇及辅调人员的检查指导和业务培训难以安排到位。加之工作人员一般身兼数职，随着统计调查要求的不断提高，各项调查任务不断加重，基层人员越来越觉得力不从心。尤其是调查工作量增加后，工作任务重与现有人员不匹配矛盾更加突出，现有编制远远适应不了日益发展拓宽的统计调查工作。
（三）统计调查配合程度低的现象依然普遍，在一定程度上加大了统计调查工作开展的难度。
三、201*年工作思路和安排
宁蒗调查队采用“四项措施”打造最优调查队伍。（一）打造团结高效的纪律性队伍
“无规矩不成方圆”，规矩是调查队开展工作的前提与基础，只有建立起一套科学规范的规章制度并严格加以执行，才能提高调查队伍的凝聚力和工作效率，才能让调查队、个人更好地发展与进步。宁蒗调查队从以下几个方面入手，
进一步提高调查队的组织纪律性。
1.严格执行上下班、会议和专项调查等相关活动的考勤制度，保证日常调查工作的正常运转，保证重要的临时性工作的有序开展。
2.严格执行请销假制度，要保证队领导可随时了解每名工作人员的动向。
3.队内工作人员要按时按质完成各项调查工作任务和领导交办的工作任务，保证各项调查数据的时效性和真实性以及队内工作的正常运转。
4.队办公室要充分发挥监督督办职能，主动承担起管理责任。
（二）营造开拓创新的学习型氛围
统计调查工作是专业性强、技术要求高的工作，宁蒗调查队人员较少，调查专业较多，工作量十分繁重，8小时以内的工作时间只能开展日常的工作，学习提高必须依靠下班以后的休息时间，所以要加强知识重要性的认识，提高学习的自觉性。
1.针对基础调查工作加强调查方法、数据指标解释、数据采集方法、数据计算方法的学习。了解了调查工作目标，掌握了工作技能，才能确保基础数据的科学性、完整性和真实性。
2.针对如何增强调查对象的配合度，加强协调工作能力
的培养。增强调查对象的配合度依靠的是法律政策保障和利益吸引：首先，要掌握法律政策这一有力武器，就要求我们认真学习《统计法》和相关的政策法规，做好宣传工作，提升调查工作的影响力和强制力；其次，要做好利益吸引不仅仅是依靠提高调查费的货币利益，我们可以采取定期评比形式，评出优秀、较好和一般三个等级，并采取颁发证书等荣誉奖励。另外，我们要加强对理财知识、市场营销知识等相关经济学的学习，通过对调查数据进行分析，将理财方法、经营理念反馈给调查对象，增强调查对象的记账工作的主动性。同时，继续完善和夯实基层基础工作，以“三个提高”为主抓手，强化对基层人员的培训，加强与基层人员的联系，切实探索出抓住基层人员人心，抓准基层基础薄弱环节，抓牢基层基础工作的新路子。
3.针对调查分析报告的编撰工作，加强统计学、经济学、社会学等知识的学习。调查分析报告不是简单的数字排列组合，要科学地分析出数据背后的秘密，了解数据产生的过程和原因，以及数据反映的社会现象和存在的利弊，要能够预测出调查项目今后的发展方向，同时要能根据调查数据的分析结果提出建设性的政策建议，更好的服务于上级决策。
4.深入开展调查方法创新工作。一是立足国家调查方案和实际情况，深入研究，创新方法，确保各项方案落实到位；二是针对社会对调查资料需求的日益加大和依赖，以及应对
社会对统计数据质疑的需要，加大方法创新，强化评估，扩大宣传，化解质疑。
（三）开拓创先争优的竞争性环境
市场最有效的调节方式是竞争，调查队伍的发展同样要依靠竞争，这个竞争又分为对外的竞争和内部的竞争：
1.加强思想政治教育工作，进一步增强调查队的集体荣誉感，牢固树立“国家队”意识，提高整支队伍的竞争意识，积极向全省工作成绩突出的县级国家调查队学习取经，不断取长补短，不断提高工作成绩，争当优秀调查队。
2.要在队内营造创先争优的竞争性环境，针对总队制定的县级国家调查队考核办法，制定科学合理并行之有效的队内绩效考核办法，将考核指标落实到人，并将考核结果作为评优评先的依据，从而增强工作人员的荣誉感和危机感，提高工作的积极性，激发工作的创造力，以促进人的发展来带动调查队的发展。
（四）建立展示自我的发展型平台
县级国家调查队是调查基础数据的源头，是第一手材料的创造者，面对的是社会各个阶层的千家万户。现在，国家调查工作正处于发展的关键历史时期，县级国家调查队都面临着十分严峻的考验，每一名工作人员都担负着非常重的工作任务和非常大的工作压力，所以要建立起一个良好的展示自我的发展平台，来提高调查工作的历史使命感和成就感，
从而保持调查工作的积极创造性。
1.要多开展统计知识竞赛、演讲比赛等有利于素质提高和调查工作的活动，并对成绩优秀者进行一定奖励，达到鼓励促进学习的目的。
2.拓宽信息上报和发布渠道，即以总队制定的县级国家调查队考核办法为指导，制定信息上报和信息投稿的管理办法，由队领导牵头加强对上级领导的汇报工作和与新闻媒体的沟通联系，要在不违反调查工作纪律和保密规定的基础上，保证每一篇优质的调查分析和研究成果都能报送到上级领导手中，都能刊登在报刊杂志中。从而提高工作人员的工作积极性，激发他们的工作潜力，并且能进一步扩大国家调查工作的影响力。
3.要时刻关注工作人员的政治成长，加强党性修养的培养，积极引导非党员同志向党组织靠拢，对于工作优秀、政治成熟的个人要积极向上级人事部门反映，为他们的成长尽可能地创造有利条件。从而正确引导工作人员的成长，充分激发他们的工作热情。
宁蒗调查队在做好以上工作的同时，将努力做好专题调研工作。以尽职尽责为目的，以扩大影响为激励，立足业务范围，调研分析，提供有价值、有深度的分析资料，服务地方决策；反映地方经济社会发展概貌，宣扬地方特色，增强地方宣传能力，不断提高调查队伍的影响力。
最后，我代表宁蒗调查队的全体职工，对杨总队长给予宁蒗调查队的关心与支持表示感谢。宁蒗调查队全体职工，将团结一致，锐意进取，开拓创新，不辱使命，认真履职，积极工作，充分发挥好基层调查队的执行力，全面优质地做好各项调查工作。我们坚信，宁蒗调查队在总队和丽江调查队的高度重视和大力指导下，将不断发展进步，为推进全省调查事业的蓬勃发展多做贡献。
我的工作汇报完毕，不足之处请领导批评指正。谢谢!
国家统计局宁蒗调查队二一二年三月九日
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