201*年度步云桥镇党委抓基层党建工作总结
201*年度步云桥镇党委抓基层党建工作总结
一年来步云桥镇党委以开展创先争优活动为契机，紧紧围绕县委、政府把步云桥打造为祁东“第一经济重镇、第一特色集镇、”的战略目标，在抓党建工作中，立足实际，突出特色，培育典型，整体推进，以创建“五个好”基层党组织为根本，以创建县级党建示范镇为载体，以推动经济社会发展为目的，通过加强领导，精心组织，狠抓落实，形成了“组织强起来，党员干起来，群众动起来，共同富起来”的基层党建新格局，充分发挥了基层党建“凝聚人心、推动发展、促进和谐”的重要作用，干部群众的思想进一步解放，坚持走“以镇带村、以村促镇、城乡互动”的新农村建设路子，增强了镇域经济的可持续发展能力，为打造步云桥镇“二个第一”目标提供了坚强的组织保障。一、基本情况
步云桥镇党委现有3个居委会党支部，68个行政村党支部，有机关企事业单位党组织19个，共2300名党员。党员具体分类情况为：农村党员1800人，女党员620人，35岁以下党员860人，70岁以上党员有205人，本科以上学历党员96人，大专学历152人，中专（高中）学历751人，初中学历1102人，小学及以下学历党员199人，党员平均年龄42岁。二、工作成效及主要做法
（一）加强领导，提高认识，增强信心。
镇党委从巩固党的执政基础，维护社会稳定大局，促进经济社会发展的战略高度，充分认识基层党建工作的重要性，把做好基层党建工作作为推动经济社会发展的有效载体和重要手段。为把基层党建示范工作抓好、抓实、抓出成效，镇党委成立了由党委书记任组长的党建工作领导小组，定期不定期坚持召开党委会议，专题研究重大及突出问题，加强领导和组织实施，并把加强基层党建工作纳入到对各党总支（支部）考核管理工作中，201*年6月30日，召开全镇党建工作会，与各党支部签订了党建工作目标责任书，确定了各个阶段党建工作任务，明确工作目标和措施。同时分别确定了一名党委委员联系指导各党支部党建工作，明确各党支部书记为“直接责任人”，进一步形成了明确分工，责任到人，层层抓落实的基层党建工作格局。一是抓队伍建设，不断增强基层组织的凝聚力和战斗力。围绕“提高素质，改善结构，发挥作用”的要求，狠抓村“两委”班子建设，多渠道选任村官,优化村级班子结构，配齐配强班子成员，优化了村级和基层班子结构，提高了班子整体素质，密切了党群干群关系，促进了农村经济的发展。二是抓好党员的发展工作。采取多种措施，切实抓好源头工程建设，建立了一支数量充足、素质较高、结构合理的入党积极分子队伍，从源头上有效遏制了党员“三偏”现象的发生。把好党员发展质量关。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，认真指导和切实加强各党支部的党员发展工作，严格推行发展党员公示制，把好“五关”，即：培养教育关、考察政审关、公示关、审批关和转正关，确保了新发展党员的质量，党员队伍不断壮大，整体素质逐年提高。一年来全镇各级党组织共发展党员63人，并对发展对象进行公示，按期转正44人；三是抓党员的管理工作。以落实民主评议制度为突破口，加强对农村党员和流动党员的管理。四是抓教育培训，201*年6月24日对140名入党积极分子和70余名党务工作者进行了培训，不断提高基层干部和农村党员的整体素质。
（二）组织实施，强化管理，注重实效。
以创建县级党建示范点为契机，加强了各村党组织活动场所建设，制定完善党建工作制度，规范党建工作台帐。为发挥示范点先进性、典型性、示范性、带动性和辐射作用，镇党委从规范化建设党员活动室及村民小组党团科技文化活动室建设抓起，规范化完善了党建工作台帐及上墙内容。目前，全镇27个村级党组织党员活动室建设基本上达到了规范化建设标准，都有了固定的活动场所、上墙内容进行统一制作、有较为规范的工作台账、“三机”等设备进行了添置或更新，其中新和和鳌鱼两个村安装了多媒体设备，使全镇党建工作得到整体推进，活动场所逐步发挥出阵地教育培训作用。在抓基层组织活动场所及党员活动室建设上，201*年共投入60万元。在规范化建设活动场所的同时，镇党委还进一步健全规范了基层党建工作机制，以服务群众为目标，建立完善了《镇党委委员联系支部制度》、《农村无职党员设岗定责试行办法》、《党员干部联系困难户制度》、《流动党员教育管理办法》、《向非公有制经济组织委派党建指导员制度》、《农村党支部和党员服务承诺制度》、《农村党员分类管理制度》、《农村共产党员户评星挂牌办法》等制度，积极开展“农村共产党员户评星挂牌”、“党员先锋岗”、“党员富民能人”等主题实践活动，使党建示范点工作能深入开展，基层党建工作得到整体推进。
（三）扩大民主，加强监督，推行党务公开。
镇党委高度重视党务公开工作，把党务公开列入重要议事日程，召开专门会议，专题进行研究，周密安排部署，成立了以镇党委书记任组长，镇组织委员任副组长的党务公开工作领导小组，并下设办公室。同时，把党务公开工作纳入到基层党建工作责任制里，进一步细化量化工作任务，要求各党支部、各部门要各司其职，发挥职能作用，强化组织实施。并成立了由镇纪委为龙头的党务公开督查领导小组。制定了《步云桥镇党务公开工作实施细则》，各党支部也按照各自实际，注重公开内容、形式、程序，及时研究制定了开展党务公开工作的实施方案，并采取公开栏、会议、文件、简报、媒体等多种公开形式进行公开，现全镇71个村（社区）党组织也各自己设立了一块公开栏，添置了必要的硬件设施，并对常规性工作定期公开，阶段性工作逐步公开，临时性工作及时公开，基本形成了开展党务公开工作的长效机制。
（四）模范带头，发挥作用，推动工作。为推动“以镇带村、以村促镇”项目建设，实现打造步云桥镇“二个第一”目标，加快城乡互动发展，以镇党委为龙头，充分发挥各党组织的作用。
一是发挥党员领导干部在解放思想，理清发展思路上的作用。各级领导干部，特别是党员领导干部，以身作则，率先垂范，自觉解放思想，打破束缚发展的老观念，坚持科学发展观，朝前谋划，形成共识。
二是发挥党员领导干部在机构中的组织领导作用。党员领导干部在各级组织机构中发挥先锋模范作用,用宏观的思维超前谋划,做好组织领导和协调服务工作。由于工作落实到位，在S317线的土地征用，没有发生群众上访和群众阻挠现象。
三是发挥党员干部在统一思想上的作用。在工程建设及比较重大的事项中，广泛征求党员、群众意见，以镇党委为龙头，从党员干部→村组干部→村民代表→群众，做思想工作，逐步统一思想，形成共识。
四是发挥党员在项目上的模范带头作用。在“以镇带村”建设项目中，充分发挥建设项目所在小组中的党小组及党员先锋带头作用。
（五）围绕重点，突出特色，促进发展。
在抓基层党建工作中，镇党委以“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”为目标，特别是在实施“以镇带村，以村促镇”建设项目中，为确保工程项目的稳步顺利推进，镇党委充分发挥党组织的战斗堡垒和组织领导作用，调动广大党员干部的工作积极性，不断通过党的组织建设来促进我镇经济社会的又好又快发展。
一是围绕发展抓党建。把党建工作的开展当成经济发展的助推器，紧紧把握创建机遇，把全镇干部群众的思想统一到打造新平“三个第一”的总体发展思路上来，营造了一个一心一意谋发展，凝心聚力抓发展，学先进争发展的浓厚氛围。同时，充分发挥镇党委的龙头带动作用，建立重点工作领导包挂责任制度，工作目标责任制，认真落实“一线工作法”，领导班子成员深入工作、生产、项目工地一线搞协调，做好服务，解难题，特别是在实施“以镇带村、以村促镇”工作中，把项目建设纳入领导干部年度责任考核，强化了领导班子成员抓项目的责任意识，加快了项目的建设进度。
二是抓好党建促发展。进一步强化支撑产业，促进生产全面发展。发挥镇党委的龙头作用，紧紧围绕打造祁东“二个第一”，重点抓“黄花菜、红薯、芋子”三大农产品的发展，打牢“以镇带村，以村促镇”的基础，全面推进步云桥城乡互动发展步伐。三是深化工作内涵强党建。按照“缺什么补什么”的办法，制定相关的配套措施，明确扶持政策，以创建党建示范点为契机,深化工作内涵，完善工作机制，提高党建工作水平，始终坚持党管一切的指导思想，以党建工作统帅全局工作，推动了全镇各项社会事业的繁荣和发展。创新活动载体，先后开展了“共产党员户评星挂牌”、“无职党员设岗定责”、“党员先锋岗”等多种实践活动。同时，以特色村创建为载体，积极开展群众文化活动，丰富人民群众的文化生活。在社会稳定工作方面，通过开展创建“平安步云桥”活动，坚持排查和打击相结合，将各种矛盾、隐患消除在萌芽状态，全镇实现了无群体性闹事、无越级上访的良好局面。在卫生教育工作上，推进全面改革，教学质量和农村初级卫生保健水平不断提高，其他各项社会事业也得到了极大的繁荣、普及、提高。
通过“抓党建促发展”，步云桥镇显现出经济发展、、人民生活水平提高的新景象，“以镇带村，以村促镇”的实施，使步云桥新农村建设的路子越走越宽，步云桥集镇变成了一片投资热土。
三、存在的主要问题
一是基层党建往往被认为是“虚功”的观念在少数领导干部中时有存在；二是个别村级班子尤其是村党支部书记能力较弱，部分基层干部由于平时不注重学习，理论水平低，对党在农村的政策理解不深，贯彻执行不力，对新形势下农业和农村工作中出现的新情况、新问题研究不够，特别对在市场经济条件下，如何以市场为导向，调整产业结构，增加农民收入分析不透，为群众增收致富的思路办法少。三是少数党员理想信仰“淡化”、教育管理“退化”在部分基层党组织中仍然存在。少数党员干部思想观念陈旧，作风不实，全心全意为人民服务的宗旨意识淡化，党员管理难度大，工作滞后，党员的先锋模范作用难以发挥。四是部分农村党组织存在工作方法偏旧、党员素质偏低、后备力量偏少，村干部难选配的问题。五是农村党员文化普遍较低，“双带”能力较差，不能很好地为农民群众服务，由于文化水平低，相当一部分农村党员生产生活方式落后，生活贫困，不仅党员的先锋模范作用发挥不了，甚至产生一些负面影响。六是村集体经济普遍很薄弱，薄弱的村集体经济也影响了干部的积极性。六是党建工作是全局性的工作，是经济发展、社会稳定的前提和基础，由于事多、量大、面广，工作创新还需加强。七是在开展党员主题实践活动、党务公开等工作时，需投入的资金量大，由于资金的缺少，一定程度上影响工作的全面性和整体推进。八是对党务工作者及广大党员的教育培训不够，特别是对农村党员的素质教育、实用技能及带头致富等方面的培训较少。九是党员活动室的管理维护不够，很多设备配置后管理跟不上。同时，活动室的使用率不高，很多时候只用于党员的教育培训，没有发挥出“一室多用”的功能。四、201*年工作打算
（一）创新机制，巩固创先争优活动成果，抓好“三级联创”活动，改变工作方式方法，变被动为主动，抓创新，促规范。（二）抓好基本队伍建设。一是抓好村“两委”换届工作，加强基层班子建设。坚持把那些认真践行“个人形象一面旗、工作热情一团火、谋事布局一盘棋”要求和“一好双强”，即思想政治素质好、带富能力强、协调能力强的优秀党员选拔到党组织书记岗位上来。二是要加强教育培训。将村党组织书记及领导班子成员纳入干部培训规划和年度计划，依托镇两校开展村干部培训工作，对村“两委”成员和村民小组长等村组干部，每年至少要举办一次集中的专题培训。要鼓励村干部自发参加各类成人学历教育或党校学历教育，进一步提高政治理论水平和市场经济意识加强理论和业务培训，不断提高基层领导班子整体素质，提高班子的创造力、凝聚力和战斗力。三是加强党员队伍建设。严把“入口”，在坚持党员发展十六字方针的基础上，按照“一个积极、四个好”的要求（积极向党组织提交入党申请书，贯彻落实党的路线方针政策好、团结同事好、工作好、遵纪守法好），做好入党积极分子培养和新党员发展工作。四是加强后备干部队伍建设。对农村后备干部队伍要实行“递进培养”，注重把致富能手培养成党员，把致富带头人培养成农村基层干部。广泛吸纳各类优秀人才，储备一支年纪轻、素质高、潜力大的后备基层干部人才队伍。五是加强入党积极分子队伍建设。做好入党积极分子队伍的培养、教育和管理工作，着力解决农村党员“青黄不接”和年龄老化的问题。（三）按更高的要求，进一步提高示范镇的示范作用。继续落实好党建工作责任制，推动“以镇带村、以村促镇”好思路，积极探索基层党建形式，把示范点工作作为一个品牌来抓，逐步形成“一村一品”、“一组一特色”的党建模式。
（四）完善基层党建工作机制，建立健全工作制度，扩大和深入推进党建责任制，探索基层党组织党员活动室的设置及功能发挥，提升为民服务中心及为民服务站服务水平，增强服务功能。
（五）抓好基本活动建设。除常规性活动外，继续指导帮助基层党组织开展结对帮扶、双培双带、设岗创星等各有特色的、与党员和群众利益密切相关的主题实践活动，力争一个类别一个主题，一个地方一个特色，提高基层党员参与的积极性和群众的支持度，增强党组织的凝聚力号召力。
（六）抓好基本保障建设。进一步推行党员管理，对基层党组织和党员实行目标管理，对党员干部和无职党员科学地设岗定责。同时要健全基层党建工作机制，配齐配强党务工作人员，建立党建工作的评比、督查、考核机制。
总之，党建工作与经济发展之间的辩证关系要求各级党组织必须硬抓基层组织工作。党建工作和经济工作之间是辩证统一的关系。一方面，经济工作是新时期党的中心工作，是党建工作的出发点和落脚点，也是搞好党建工作的物质基础。另一方面，党建工作是经济工作不可缺少的保障和动力，是搞好经济工作的前提条件。基层党建工作的主要作用是搞好党组织对经济建设的领导、监督、推动和参与，搞好经济建设中重大问题的决策，把握经济工作的政治方向，抓好党风、民风、精神文明和社会治安等经济建设必需的“软环境”。新的一年，步云桥镇党委将把抓好基层党建工作作为第一政治责任，高举中国特色社会主义理论伟大旗帜，全面落实科学发展观，着眼于加强党的执政能力建设和先进性建设，巩固县级基层党建示范点成果，努力形成领导有力、责任明晰、运转有序、保障到位的工作机制，促进基层党建工作的科学化、制度化、规范化，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为把步云桥打造成“第一经济重镇、第一特色集镇”奠定坚强的组织保障。
扩展阅读：哈毕日嘎镇党委基层党建工作汇报材料
哈毕日嘎镇党委基层党建工作汇报材料
各位领导：
首先，我代表上哈毕日嘎镇党委对你们的到来表示热烈的欢迎！近年来，我镇党委在旗委的正确领导下，按照“以人为本、夯实基础、增强活力”工作思路，有效建立基层组织常抓不懈的工作机制，以“三级联创”为载体，以优化基层干部队伍结构为基础，以干部经常受教育，群众长期得实惠为目的，创新工作思路，创新工作方式，创新工作机制，不断增强了农村基层组织的号召力、凝聚力、战斗力和创造力，为构建富团结、发展、平安、和谐的哈毕日嘎镇奠定了坚实的物质基础和强有力的组织保证。
一、基本情况：
哈毕日嘎镇位于正蓝旗西南部，浑善达克沙地南缘，地处207国道和304省道交汇处，系原正蓝旗农区三乡（哈毕日嘎乡、阿日虎布乡、葫鲁斯台乡）于201*年3月合并而成。全镇总面积447.45平方公里，全镇辖20个行政村、78个村民小组、一个镇直林场、两个居委会，全镇总户数5228户22500人，其中农业户数4768户19176人。镇党委下属20个村级党支部，2个社区党支部，1个机关党支部，5个企事业单位党支部，2个学校党支部。党员总人数555人，其中农民党员431名。
二、基层组织建设情况
1、围绕“三级联创”活动，抓好镇党委班子自身建设。一是成立领导小组，健全创建机制。镇党委高度重视“五个好”镇党委创建活动，将其列入重要议事日程，作为全镇工作的重中之重，建立了以镇党委书记为组长的领导小组，并定期召开会议讨论研究存在的问题，制定切实可行的解决方案，镇党委书记亲自参与、亲自过问创建工作。二是进行责任分解，把责任目标落实到各部门。明确了纪检、宣传、共青团、妇联等部门的工作职责，完善了“一把手”抓创建责任制，与各村、站（所）签订了创建目标管理责任书，量化、细化目标责任，制定科学合理的考评细则，严格考核，奖优罚劣，形成了一级抓一级、一级带一级，齐抓共管、上下联动的工作格局。三是按照五个“好”的标准狠抓创建工作。
2、围绕“五个好”村党支部标准，认真抓好村级班子建设。
在两委班子建设方面，按照“三向”培养要求，有计划、有方向的做好村级干部的选配和培养工作，是加强农村基层组织建设的首要条件。要将“关键在党、关键在人”的理念，始终贯穿于基层组织建设的全过程。通过“双推一选”等形式，将一批能力强、素质高、责任心强、有魄力的致富能手吸纳到党组织中来，选配到“两委”班子中来，是我镇近几年内长抓不懈的一项重要工作。在第六届“两委”换届工作
中，我镇各行政村“两委”主要领导共计撤换15人。通过近两年的工作表现看，新班子运作使得村级工作都有了程度不同的提高，而且有些村的变化是十分明显的。例如：民乐村、庆丰村、乌兰村、大营子村等，发展速度明显加快，老百姓得到实惠明显增多，两委班子的战斗力、凝聚力明显增强。。抓好村级党员和村级后备干部的培养这一长期、系统的工作是十分必要、十分迫切的，我镇党委将以此项工作纳入到村级实现目标考核当中，要求每个村培养后备干部不少于3人，每年发展农村党员不少于1人。
在阵地建设方面，改善镇、村办公条件，进一步完善了党政办公楼的配套基础设施和办公设施，并且给思路清晰、发展较快的几个村创选条件，改善其办公条件，201*年在组织部的大力支持下，完成前半台村七间、民乐村五间、其门地村四间、南台村三间办公室和综合活动室等设施的建设。今年计划完成辉斯高村、北台村、乌兰村、丹金村、后半台村五个村改善办公条件和办公设施工作。
在制度建设方面，抓好制度的执行和落实，用各项制度的执行规范镇、村两级干部的从政行为和日常工作，提高依法办事的能力。在镇党政干部中，进一步建立健全重大项目党政领导负责制、干部坐班制、领导干部中心工作责任制、包村干部责任制等，在村级干部中重点完善和健全法制民主监督、民主公开、村财镇管民代表和村民代表大会“一事一
议”制，从而规范议事决策程序，理顺党政和“两委”关系，推进基层组织建设的科学化、民主化。
3、扎实开展“双链双推”活动
镇党委采取加强组织领导推动、制定优惠政策扶持、培养树立典型带动的办法，使“双链双推”活动的内容进一步细化创新，目标任务进一步明确落实。各村为使党员的“三结合”致富链作用落到实处，针对每一名党员的实际情况，征求本人意见，建立致富链条，让党支部和其他党员共同督促落实，效果较好。全镇共结成“三结合”致富链100多个，涌现出“三结合”党员典型户30户。农民党员、富裕户与贫困户结成了帮带链子，使贫困户已经或正在摆脱贫困。
4、增强“两委”参予市场运作的能力，加快发展农村合作经济组织，
充分的发挥“两委”尤其是支部在协会建立和运作过程中的纽带和保障作用，要全面的巩固和发展“两委+协会+农户”这一模式，使其逐步成熟，并拓宽协会领域，引导其向专业的合作经济组织发展，增强其服务功能，使其真正发挥连结市场的栋梁作用，农民增收平台作用。大营子村、二道营子村成立了奶牛协会，东风村成立了獭兔协会，庆丰村成立了蔬菜种植协会，民乐村成立了马铃薯种植推广协会和草业协会共6个农村合作经济组织。为增强“两委”参予市场运作的能力，大营子村成立了顺成育肥牛有限责任公司，采
取分户养殖、集中育肥统一出栏的运作模式，民乐村成立了工贸科技有限责任公司，下设乐华淀粉厂和蔬菜、水果、马铃薯储存室。
5、继续加强和完善村级实绩目标考核工作
围绕“两转双赢”目标，不断充实考核内容，注重引进创新机制，重点考核“两委”班子驾驭实际工作能力，通过考核查摆问题，寻找差距，激发各行政村之间的竞争意识、忧患意识，增强其责任感、紧迫感。同时，将考核工作同工资挂钩，以考核定优劣、排名次，在全镇范围内形成你追我赶，竞相发展的竞争氛围，从而整体推进全镇的各项工作。
6、加强流动党员的管理工作
成立了镇流动党员管理工作领导小组，各村党组织也成立了领导小组。建立起层层责任制和逐级汇报制，镇党委书记为流动党员管理的直接责任人，各支部书记是流动党员管理的具体责任人，定期向上级党委汇报流动党员教育管理情况。经过对全镇流动党员的摸底调查，全镇共有外出流动党员72人，其中外出时间在6个月以上的有61名，对流动党员的基本情况也作到了“四清楚”即人数清楚、结构清楚、分布清楚、思想状况清楚，并按流动党员基本情况、流出（入）时间、流出（入）地点、所从事的工作、联系方式建立档案。对未转移组织关系又没有临时党支部（或党小组）管理的流动党员，实行持证管理。对外出时间6个月以上，
且无法办转接手续的，及时办理了《流动党员活动证》。
7、加强党员教育培训，增强办事能力
进一步加强培训力度，坚持“实际、实用、实效”原则，镇党校活化教育载体，结合我镇实际，制定培训计划，分层次培训党员、干部、农民，围绕农民增收、促进生产经营方式的转变，转移农民进程就业、促进生态改善的适用技术开展培训。同时我镇坚持每周的政治理论业务学习，各支部坚持开展“三会一课”，通过开展“三个代表”重要思想学习、先进性教育长效机制文件、江泽民文选、“两个务必”作风教育等学习教育活动，全镇党员干部先锋模范作用得到了充分的发挥，镇党校组织全镇党员、干部、群众进行了以青贮种植、奶牛养殖、獭兔养殖等内容的培训，镇党委主要成员为党员上党课，教育党员干部，广泛开展批评和自我批评，进行了民主评议。
8、社区阵地建设和党建工作
为了改善社区办公条件，适应新形势下社区建设要求，镇党委多方筹措资金40万元修建400平方米的标准化多功能办公楼，内设办公室、活动室、阅览室和会议室。201*年5月社区办公楼剪彩并正常投入使用。镇党委拿出一些办公经费用于社区日常办公，为活动室购买了象棋、军旗、扑克牌、麻将，方便社区老人进行娱乐，为社区购买了书柜用于阅览室书籍的放置。现在我镇社区办公条件的改善，不仅提
高了社区工作人员工作的积极性，也有力地推动了社区各项工作的开展。
我镇社区党建起步较晚，但在旗委组织部的指导下，镇党委积极探索，社区党建工作取得新进展。走出一条社区党组织为核心，社区党建联席会为载体，驻区单位党组织参与共建，在职党员参加服务的社区党建工作新思路。镇党委高度重视社区工作，多次专门召开社区工作会议，研究社区工作，并选派一名镇党委委员具体负责指导社区工作，抽调了4名年轻骨干担任社区书记、主任，并向2个社区各配备了1名大学生。完善社区工作体系，一是建立健全各项规章制度。各个社区统一制作了户外宣传窗、居务公开栏、办事指南和人性化标语，并结合社区实际制定了社区工作制度，公开了办事程序，切实做到了有章可循、按章理事。二是实行社区干部上下班制度。社区主要干部按时上下班，方便了群众办事，保证了居民和辖区单位办事随到随办。三是阵地已建成为居民之“家”。社区阵地都配套设置了党员活动室、阅览室、活动室等场所，配备了社区书库和健身器材，社区已成为居民群众学习、休闲、娱乐、健身的好去处。四是促进了社区共建。制定了社区共建实施方案，积极倡导和推行“共建新社区，共享新生活”的社区共建理念。以社区活动阵地为依托，各社区党组织、居委与辖区各单位积极开展丰富多样的共建活动，有效推动了社区绿化、保洁、治安联防、
群民健身等公益事业.
9、机关、学校党建工作
我镇机关党建工作主要是抓好各项党务工作开展情况，
重要做好开展“三个代表”学习教育活动，努力提高党员队伍思想政治素质；扎实开展规范化建设创建活动，不断增强基层党组织的活力；加强思想政治工作，扎实推进机关精神文明建设；加强机关自身建设，不断提高机关党建工作整体水平。学校重点围绕学校的根本任务和发展要求抓党建，重点在思想政治建设、干部队伍建设、工作作风建设，来提高学校党建工作。机关、学校党建在抓好自身建设的同时，也参与到镇党委的中心工作，如邮政支部中金融部门以服务三农为宗旨，向农户发放贷款，使我镇西门达尔牛、黑白花奶牛、獭兔等引进工作顺利进行。学校支部、收费站支部也积极参与镇中心工作，尤其在文体活动开展中积极参与、支持。
以上是我镇党委基层组织建设工作情况。不到之处，请各位同志给予批评指正，并提出宝贵意见。谢谢大家！
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