201*年基层党组织建设工作总结

201*年基层党组织建设工作总结

201*年基层党组织建设工作总结

局党委：

上半年，管理所在县委和水务局党委的领导下，以十七届三中、四中全会精神为指针，深入开展“创先争优”活动，紧紧围绕水务中心工作大局和“二十四字”方针，立足党员队伍建设和教育管理，认真实施“讲党性、重品行、争先锋、做表率、抓管理、促发展”为主题的党性实践活动。突出加强党的基层组织建设，全面推进了“五好支部”党建工作，为各项工作的顺利开展提供了组织保证。具体做法如下：

一、加强理论学习，提高党员队伍素质

一年来，我们根据局党委的要求，按照“突出重点、把握实质、注重实效、促进工作”的原则，把理论学习作为切入点，狠抓了党员干部职工的思想政治教育工作。具体抓了以下几个方面：一是强化党建理论学习，提高党员政治素质。在学习上。紧密结合新的形势和任务，着力在学习的“深化”上下功夫。坚持把学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、十七届三中、四中全会精神与基层组织建设相结合。坚持围绕主题、把握灵魂、抓住精髓，通过多种形式，把学习活动不断引向深入。通过学习增强了党员干部的使命感、紧迫感和责任感。坚持把科学发展观与学习各种新知识结合起来。组织党员认真学习市场经济理论、旅游、法律等相关的知识，增强了党员的综合素质，提高了指导工作的水平；在思路上，紧密结合工作大局，着力在增强学习的实效性上下功夫。结合单位工作实际，制定了学习计划，确定了学习内容和学习步骤，确保了理论学习的有序进行。在学习方法上，坚持以个人自学为主，自学与集中相结合，解决了工作与学习在时间上的矛盾，促进了理论学习的扎实深入。围绕重大理论和中心工作，确定研讨主题，以党支部中心组学习和集中学习的形式，组织学习十七大精神、科学发展观、水利管理、旅游业发展等知识，进一步加深了党员对党的路线方针政策的理解，加深了对水利发展中的一些重大问题的思考，推动了工作创造性开展。在实效上，紧密联系工作实际，着力在落实制度上下功夫。坚持每周召开一次活动例会，每月召开一次支部中心组学习会仪，定期或不定期组织党员干部学习。建立健全了党员自学制度、理论学习制度、业务学习制度、学习考勤考核等相关制度，通过制度的完善促进党员学习的制度化。半年来，支部共组织集中学习11次，举办座

谈会4次，专题研讨会4次，参加上级组织的报告会6次，支部党员干部学习时间达到了60小时以上，平均记学习笔记2.5万字以上，写心得体会平均2篇。自查报告1篇。

二、联系工作实际，强化党建目标管理

党建目标管理工作是一个基层党组织最基础的工作，201*年，我所党支部按照水务局党委提出的“深入学习实践科学发展观、走水资源可持续发展道路”工作思路，认真抓了各项工作的落实。

一是扎实开展“学习型”党组织建设工作。把“学习型”党组织建设作为党建工作的一件大事来抓，成立了由支部书记任组长的领导小组，明确建设内容，靠实学习实效，健全学习制度，努力把单位党组织建设成为“五个好”的党组织，用创新的党组织来提升单位的整体形象，用单位发展来展示创建的成效。让广大职工能真正看到了优秀党员的“五带头”，感受到了党组织是推进单位发展的政治力量。

二是认真抓好党建目标管理工作，全面加强和改进党的建设。根据单位工作实际和教育形势发展变化的需要，党支部及时研究解决支部党建工作的新情况、新问题，采取有力措施，加大对党建管理的工作力度。建立健全支部建设各项工作制度，改进和完善党员目标管理和民主评议党员制度。严格党的“三会一课”制度，规范支部活动，并做好相关材料的记录、收集、整理、存档工作，努力实现党建管理信息化，使支部党建工作走上制度化、规范化的轨道。

三是全面开展单位效能建设。我们以弘扬“铁人精神”、实践“孝亲敬老进万家”、“双荐双推”、“双卡连心”党性活动和“五条禁令”、“十个严禁”的学习讨论为契机，加强了党员职工的思想道德、社会公德、职业道德、家庭美德的教育。四是扎实开展创先争优党性实践活动。县委、党委深入开展创先争优活动动员大会召开后，所支部就成立了由支部书记任组长的创先争优活动领导小组，紧紧围绕水务局党委“二十四字”方针，认真实施“讲党性、重品行、争先锋、做表率、抓管理、促发展”和“建园林景区、我为党旗添采”党性实践活动。实行领导责任制，一级抓一级，层层抓落实，促使活动扎实开展，活动中党支部扎实推进学习型党组织建设，出色的完成县委、局党委安排的各项工作任务，基层组织努力做到“五个好”、党员做到“五带头”。三、强化廉洁自律，落实廉政建设责任制

建立党风廉政建设责任制，是从制度上确保从严治党方针贯彻实施的有效措施，是把反腐败斗争纳入法制轨道的重要保证，是我们生存发展的需要。为了保证党风廉政建设责任制工作顺利开展,

一是认真学习贯彻《中共中央关于加强新形势下党的建设若干重大问题的决定》和《建立健全惩治和预防腐败体系-201*年工作规划》，从源头上建立起防腐倡廉的制度体系。

二是认真开展了反腐倡廉宣传教育工作。在广大党员干部中广泛开展了理想信念、从政道德和社会主义荣辱观教育，使党员干部牢固树立正确的人生观、价值观和世界观，在全所营造了“以廉为荣、以贪为耻”的良好氛围，提高党员干部的防腐防变能力。

三是加强领导，落实责任，今年我所加强了对党风廉政建设工作的部署。专门召开会议，全所干部全部参加，明确规定建立“三个负责制”：

第一、建立分级负责制，按照“一级抓一级”原则，健全了分级负责，一级管一级的负责体系；

第二、建立分线负责制，进一步明确领导干部抓好党风廉政建设责任制，规定实行“管人、管事、管物、管党风廉政建设”的“一岗双责”制度；

第三、建立目标责任制，把全年党风廉政建设和反腐败工作目标分解到单位和责任人，落实了责任领导，规定了工作时限和要求。四、加强综治安全，积极创建“模范单位”

201*年，所党支部把创建“平安单位”和综治安全工作的安排部署及组织工作做为开好局、起好步的重要环节来抓，按照二o一o年社会治安综合治理责任书要求，对所内综合治理安全工作做了周密安排，加强了每一个环节。

一是坚持“四禁并举，预防为主”的方针，狠抓宣传，教育职工充分认识毒品危害，自觉远离毒品，认真落实了“一制双线联治联创”禁毒工作机制，逐级签订了责任书，实行领导包挂制度。半年来，未发生任何种、吸、贩毒等丑恶现象。二是认真做好矛盾纠纷排查调处工作，按照县综治委和局党委的要求，把矛盾纠纷排查调处作为维护稳定的重要措施抓紧抓实，坚持一月一排查，一月一调处，一月一报告，排查有纪录，调处有纪要，半年共上报排查记录6次，经排查，未发生任何影响稳定和越级上访事件。

三是认真贯彻执行安全生产法律法规和政策要求，严格按照水务局安全生产

责任书要求逐项抓了落实，我们坚持每月召开一次安全生产专题学习培训会议，今年无出现任何不安全事故。

四是高度重视创建“模范单位”工作，把创建活动作为讲文明、树新风、美化环境的政治任务纳入议事日程，作为优化经济发展环境的一项重要措施纳入工作计划，认真制定创建规划和方案，狠抓了落实。五、狠抓创建活动，加强精神文明建设

一年来，我们以深入开展“创先争优”活动，结合今年开展的“铁人精神年”活动、“孝亲敬老万家行”活动、“防腐倡廉教育”等创建活动，抓好精神文明建设。一是大力加强思想政治教育。在活动中，我们结合“学习型”党组织建设活动，整体推进思想建设、作风建设和组织建设。

二是认真开展创建活动，加强班子建设，着力在“五个好”上下工夫，努力把党支部建设成为领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好，具有较强的凝聚力、向心力、战斗力的党支部，带领和教育广大党员向学先进、赶先进、比先进方向看齐，努力争做“五带头”的优秀党员。把创先争优活动深入持久的开展下去。

三是扎实开展群众性创建活动。上半年，在工作任务量大面多，管护人员少的情况下，多角度调节工作气氛，“三八”期间由妇代会组织开展“讲文明，树新风，我为景区添风采”巾帼建功活动。“五一”期间由综合股组织开展“‘说文明话’、‘做文明事’、‘当文明人’庆五一”第三届职工体育运动会。“七一”期间，在建党89周念之际，由办公室组织开展“创建模范文明单位，我为党旗添光增彩”等活动。陶冶了职工情操，增强了单位的凝聚力。通过活动营造欢乐、喜庆、向上的节日气氛，丰富党员职工的生活，增强支部的凝聚力和向心力，促进了精神文明建设的健康发展。

六、存在问题和打算

201*年我所的党建工作虽然取得了一定成效，但离上级党组织的要求还有差距，主要表现在学习贯彻党的方针、政策还不够深入，特别是对创先争优活动开展的不够全面，个别干部职工的思想赶不上形势发展的要求。明年，我们要认真学习十七大四中全会精神，深入开展创先争优活动，狠抓党的建设、精神文明建设、社会治安综合治理和安全工作。更新观念，艰苦创业，确保各项工作任务的完成。

扩展阅读：基层党组织建设201*年工作总结201*年

基层党组织建设201*年工作总结201*年

工作谋划

今年以来，彭城镇党委认真落实全区组织工作会议精神，紧紧围绕区委确定的基层党建工作思路，突出重点，狠抓落实，有效增强了全镇各基层党组织的战斗力、凝聚力和创造力，为推动全镇经济社会全面发展提供了坚强的组织保证。

（一）201*年基层组织建设工作情况

一、围绕党组织的凝聚力战斗力，切实加强基层党组织建设

1、认真履行党建第一责任人职责。按照上级要求，结合镇情实际，制定了彭城镇201*年党建工作要点，深化“一定三有”，大力抓好“一制三化”、干群恳谈例会等制度。上半年，镇党委依据考核情况和工作实际，对考核成绩突出的豆府沟、联合等6个村给予了表彰，对考核不称职的常范村支部书记、村主任按照规定扣除一定比例的职务补贴。在工作中，对常范、新村、羊角铺、张家楼四个班子涣散，战斗力差的村支部书记及时进行调整，多项措施调动了村干部抓党建工作的积极性和主动性，在全镇形成了学、赶、超、全力创建的良好氛围。

2、抓党建强队伍。从严要求，严把入口关，坚持成熟一个发展一个的方针，201*年，我镇共培养入党积极分子

42人，发展新党员32人。始终坚持把提高党员干部综合素质做重点，四结合提高党员干部履职能力。结合“两育一争”活动的开展，组织农村两委干部集中培训5天，选拔优秀党员干部参加市区直接培训19人次；结合“三进三为”党组织第一书记制度，组织党员到涉县129师进行革命历史教育220人次，邀请区职教中心教师开展种植、养殖技术培训2期，培训党员群众83人；结合创先争优活动，组织村支部书记、村官30人到武安、涉县进行基层党组织建设、典型示范村先进经验等方面的现场观摩学习；结合蹲点调研活动，集中安排镇级领导干部到联系点宣讲以胡锦涛总书记90周年讲话精神和市区八次党代会精神为内容的党课4次，受教育培训党员600人。充分发挥大学生村官作用，制定村官学习计划，全年召开大学生村官交流会十次，建立村官村级事务帮办制，一年来共为村民代办帮办事项210余件，4名到期村官顺利通过考核，签订续聘协议。

3、建阵地强基础。我们坚持把阵地建设作为党建工作的基础，先后多方筹措资金，投资15万元兴建了北新村新两委办公楼；按照“五有五上墙”标准进行统一设计，建立镇村群众工作站室29个；对党员干部现代远程教育站点全面进行维护，全年已组织收看各类节目264次，提供农业致富相关信息60余条；发挥镇村党员帮办服务站作用，各单位由威望高、致富本领强的党员干部带头成立维稳、生产服务等7类服务队，化解矛盾纠纷31件，帮助老党员、困难党员30名，发放慰问金和慰问品总计7500元，带领致富91

户。其中，蔺家庄由刘清亮等21名党员带头成立鸿图种植专业合作社，参社农户80户，开发荒山200多亩，种植柿树7000棵，核桃9000棵，人均可增收18000元。

二、围绕党建工作新格局，建立健全党建工作机制1、加强和改进党内民主制度建设。3月8日顺利完成乡镇党委换届工作，选举产生了9名党委委员、5名纪委委员及党委书记、纪委书记各1名，同时选举产生了15名出席区第八次代表大会代表。

2、提高党员干部适应新形势、新工作本领，深入开展创先争优活动。以创先争优活动为载体，通过“三个第一”，“三进三为”，“为民服务创先争优”，“学讲话、强作风、比奉献”等主题教育活动，建立健全岗位责任制，开展对标定位，夺旗争星和领导点评工作，使各党组织和广大共产党员学有榜样干有目标，比拼赶超劲头进一步增强。今年以来，全镇有7名同志被评为区优秀党务工作者、优秀党组织第一书记和优秀共产党员；蔺家庄、豆府沟2个党支部被评为区优秀基层党组织；新华村党组织书记被评为市优秀党组织书记。

3、坚持以围绕经济抓党建，抓好党建促发展的思路，做到一手抓党建、一手抓发展，有力促进了全镇经济社会平稳较快发展。201*年全镇重点项目四项，总投资4.8亿元，年度计划投资2.8亿元，目前已完成投资2.85亿元。其中省重点项目大家陶艺磁州窑文化产业基地，已完成投资5600

万元，艺术馆主体正在装修；市重点项目世界500强企业中冶南方武彭炉衬新型超微孔炭块生产线，已完成投资1.26亿元，正在平整厂地土建施工。8月份，彭城镇被评为中国陶瓷文化历史名城。截至10月份，全镇营业收入、增加值、税金分别完成44亿元、9.3亿元、1.55亿元，同比分别增长1%、1%、6%。全社会固定资产投资完成10.4亿元，占计划的104%，全年主要经济指标有望高限完成。

虽然我们在加强基层组织建设工作中取得了一定成绩，但还存在一些问题和不足：如部分党员干部的大局意识、奉献意识、创新意识不浓；部分农村干部工作方法简单，与新形势、新任务不太相适应；农村集体经济比较薄弱，发展较慢等。

（二）201*年工作谋划

201*年是党的十八大召开之年，“十二五”规划深化推进之年，创先争优活动收官之年，镇人大、政府、政协换届之年，同时也是村两委换届之年，做好全镇组织工作意义重大。

一、指导思想

坚持以中国特色社会主义理论为指导，认真贯彻落实党的十七大、十七届六中全会和省、市、区党代会精神，按照区委组织工作要求，紧紧围绕一条主线（贯彻落实省、市、区党代会精神），抓好三个重点（基层党建，党员发展管理，创先争优），发挥三个作用（党委的领导核心作用，基层组织的战斗堡垒作用，党员的先锋模范作用），实现五个好目

标，全面提升我镇党建科学化水平。为加快推进全镇经济及各项社会事业发展提供坚强的组织保证。

工作措施

（一）切实加强农村基层党组织和领导班子建设。配强农村基层党组织和领导班子，制定村“两委”工作规范，认真推广“四议两公开”工作法，进一步理顺村“两委”关系，明确村“两委”职能，强化党总支的领导核心作用，提高基层党员干部的综合素质，不断增强党组织凝聚力、号召力和战斗力。

（二）抓好党员队伍建设，改善党员结构。一是要把党员教育摆到重要位置，切实加强农村党员干部对政治理论和业务知识的学习，切实抓好农村党员干部对科技文化和市场经济等知识的学习教育，不断提高农村党员干部自身素质和工作能力，努力使农村党员干部成为政策明白、技术多面、信息灵活的农村经济发展带头人。二是要严把党员入口关，做好党员发展工作，切实保持党员队伍的先进性和纯洁性。三是优先发展35岁以下的优秀青年入党，重视在优秀青年、优秀妇女、高知识群体和农村致富能手中发展党员，不断改善党员年龄、文化结构。

（三）我们要把改革创新贯穿于基层党建工作的全过程。

1、加强党员的思想政治理论学习提高党员带领群众致富的能力和本领，引导和教育广大党员增强政治敏锐性，努

力把思想和行动自觉统一到党的领导下来。

2、加强基层党组织建设。加强党支部的建设，每年举办3到4期支部书记培训班，进一步增强党总支（支部）书记的党务工作的能力。推广和完善学习自己身边的党员、党员一帮一、党员示范岗等党员主题实践活动。建立健全党员领导干部与联系点农村基层党组织互帮互助机制。完善党内激励、关怀、帮扶机制，教育引导党员为基层为群众服务；坚持和健全党内生活制度。要严格按照党章的规定，开展党的组织生活，提高组织生活会的质量，积极推进党务公开；认真做好民主评议党员的工作。

4、深入推进创先争优活动。

一是抓好典型示范。影响和带动身边人积极创先争优。二是实施晋档升级。对照创先争优标准，使全镇“五个好”党组织、各条战线“五个带头模范”党员的比例都有较大幅度提高。三是总结提高。在工作中注重总结经验把开展“两建一推”创先争优活动中行之有效的做法用制度的形式固定下来，形成创先争优的长效机制。

5、加强党风廉政建设。认真解决党风廉政建设方面存在的突出问题，班子每个成员都要按照“一岗双责”要求，尽职尽责地抓好分管范围的党风廉政建设和反腐败工作。

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