XXX派出所基层党组织建设上半年工作总结

XXX派出所基层党组织建设上半年工作总结

XXX派出所基层党组织建设上半年工作

总结

201*年是开展党的基层组织建设年，是建设“五好”党支部、加强党的基层组织建设重要的一年。自开展此项工作以来，我支部认真按照分局党委的部署要求，就开展“党的基层组织建设年”活动进行了广泛的宣传动员和精心的组织安排，确保了我支部“党的基层组织建设年”活动按计划有序进行。现将上半年工作情况小结如下。一、积极动员部署，统一思想认识

我支部召开了开展党的基层组织建设年活动动员大会。传达了我分局关于开展“党的基层组织建设年”活动精神及工作方案。并制定了我所关于开展“党的基层组织建设年”活动实施方案。开展“党的基层组织建设年”活动，是加强党的执政能力建设的一项重要基础性工程；是落实科学发展观，促进和谐发展的有力措施；是提高集体战斗力和凝聚力的一项重要的政治保证。强调全体党员干部要站在讲政治、讲党性、讲大局的高度，按照调研动员阶段、深入实施阶段、总结验收阶段等步骤开展我委“党的基层组织建设年”活动。我支部于201*年3月31日召开了“创先争优活动中开展基层组织建设年动员会”，要求全体党员干部要高度重视，集中精力，真正把“党的基层组织建设年活动”摆上重要议事日程，认真落实党建工作责任制；要坚持以人为本，做好职工的思想政治工作，关切民生，保持稳定；要加强督促检查，考核验收，真正把“党的基层组织建设年”活动的各个阶段、各项任务落到实处；要搞好宣传报道，真正营造党员积极参加“党的基层组织建设年”活动的良好氛围，确保有成效地开展好“党的基层组织建设年”活动。

二、建立组织机构，明确领导责任

为确保“党的基层组织建设年”活动有序开展，我支部成立了以党支部书记魏勇为组长，副书记周朝晖为副组长，其他支部成员为成员的“党的基层组织建设年”活动领导小组，为我委开展“党的基层组织建设年”活动创造了条件，提供了各方面工作协调的保障，确保了我支部“党的基层组织建设年”活动顺利开展。

三、学习对照，分析评议，分类定级。

党组织和广大党员认真学习，深刻认识开展基层组织建设年活动的重要意义，全面把握基层组织建设年的总体要求，积极主动投入基层组织建设年活动，对照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和先进基层党组织“五个好”的要求，和分局实现“五个进一步提升”的工作目标，对基层党组织建设情况进行认真分析评议和摸底，重点是对照分析党支部组织制度是否完善、组织活动是否经常和有效、党员队伍管理和服务是否规范、作用发挥是否充分。在分析评议和摸底调查的基础上，对各基层党组织进行分类定级。具体按以下步骤进行：一是党支部组织全体党员对本支部建设状况进行分析评议支部综合全体党员意见按照“三分类三升级”对支部进行分类定级。同时对本级党组织进行自评，提出分类定级的意见。

三、下一步工作打算（一）进一步加强组织领导

在下一步工作中，我们要克服工作和学习矛盾，让学习和工作不撞车，做到相对合理的安排时间，确保“建设年”活动领导到位，组织到位，落实到位。（二）进一步营造活动氛围

在第一阶段工作中，我们充分调动全体党员的积极性和参与意识，以座谈会、上党课、谈心活动等形式开展“建设年”活动，使“建设年”活动起步较好。在下一步工作中，我们将进一步强化宣传力度，及时将其他支部在“建设年”工作中好的经验、好的方法通过宣传展板等形式加强宣传，营造出更加浓厚的活动氛围。（三）进一步细化活动措施

“党的基层组织建设年”活动时间长、内容多、任务重，每一个阶段都有具体的要求。在下一步工作中，我们将根据活动的进展进一步细化工作方案，并根据每个阶段的不同要求，制定出符合我委实际、切实可行的措施，做到各个阶段有安排、有小结，有专人负责，确保我委“党的基层组织建设年”活动取得实效。

中共

XXX派出所党支部

201*-6-

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XXX镇201*年上半年党建工作总结

201*年上半年，XXX镇党委在县委、县委组织部的领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以全面建设“湘南名镇、经济强镇、亮丽新镇、和谐好镇”为目标，团结带领全镇党员干部群众，以开展创先争优活动为契机，真抓实干、勇于开拓，不断创新基层组织建设工作举措，不断丰富基层建设工作内容，取得了优异的成绩，为全镇经济社会跨越式发展提供了更加坚实的组织保障。我们主要做了以下项工作。一、固本强基，不断加强组织建设与管理

（一）抓换届，严程序，提升党委班子战斗力

为了确保换届工作依法、有序开展，镇党委认真研究制定了《中共XXX镇委员会党委换届选举工作方案》等文件，明确了换届工作的指导思想、时间安排、代表名额、构成比例、选举办法等相关要求。3月30日，我镇召开了第十三次党员代表大会，出席代表131名。经过充分酝酿，通过无记名差额选举的形式选举产生了中共XXX镇第十三届委员会委员7名，党委书记1名、副书记1名。新当选的党委成员平均年龄为34岁，全部达到大专以上文化程度，班子成员的年龄和文化结构进一步优化。

XX县村级换届选举工作会议召开后，我镇及时召开党政联席会议，制定XXX镇村级换届选举工作方案，然后按方案要求严格操作，顺利完成村委换届选举工作。此次选举产生村委委员48名，其中妇女干部15名，30岁以下干部2名，高中以上文化25名，初中及初

中以下23名。目前，XXX镇13个村工作开展正常，新当选的村干部工作积极，班子团结务实。

（二）设台账，建制度，增强组织工作规范性

以开展创先争优活动为契机，以服务群众为目标，设立了组织工作台账，建立完善了《镇党建工作责任制》、《镇流动党员教育管理制度》、《无职党员设岗定责工作实施方案》、《镇党支部民主生活会制度》等制度，进一步健全规范了基层党建工作机制。

（三）多形式，重内容，加强党组织阵地建设

根据“三有一化”的工作思路，推进基层党组织阵地建设。新建和完善松柏、湘阴、滩洞和胜利四个村村级活动场所阵地；完善改建了荷叶等3个村的办公场所；镇机关建立了党员教育培训中心，各村也相应成立了“党员服务点”。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照科学发展观的要求，坚持“因地制宜、务求实效，科学规范、突出重点，积极稳妥、适当公开，相互促进、协调发展”的原则，在全局和中心工作、思想建设、组织建设、党风廉政建设、制度建设等方面进行了公开。所属13个村支部和1个居委会均按照要求建立了党务公开栏，形成了开展党务公开的长效机制，有效地保障了群众对村（社区）事务的知情权和参与权。

二、以人为本，科学进行党员培养与发展

（一）加强理论学习，提升党性修养。镇党委高度重视党员干部培训教育工作，要求全镇党员干部同志坚持理论学习，提升思想水平和政治修养。上半年，镇党委组织大型党员干部培训班2次，集中培训党员干部600人次；中心组集中学习6次；党员干部通过开展座谈

会、听取党课宣讲等方式学习各项政策法规、科学发展观内涵和创先争优精神，并撰写了学习笔记、心得体会和调研文章。（二）开展结对帮扶，体现组织关怀。上半年，我镇积极开展机关党员服务基层结对帮扶活动，镇机关党员干部共对全镇35名同志进行了结对帮扶，以资金支持、技术指导、提供劳动力、中介联系等方式，帮助解决生活、生产等方面存在的困难，让其充分感受到组织的关怀和温暖。（三）设立党员示范岗，树立服务新形象。开展“党员示范岗”、“党员示范户”评选活动。按照整体素质好、整体作风好、整体形象好、整体口碑好、整体效果好的评选标准，全镇共评选出4名党员为“共产党员示范岗”，按照热爱祖国、热爱集体、家庭和睦、支持工作等评选标准，全镇共评选出65个家庭为“共产党员示范户”。通过亮明党员身份，提高思想素质，转变工作作风，强化服务意识，切实树立共产党员良好形象。（四）坚持全面考察，慎重发展新党员。全镇各级党组织按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，坚持发展党员向党的力量薄弱的地方倾斜，向经济能人倾斜，向村组干部倾斜。致力于把致富能手培养成村、组干部。对农村发展对象实行全面多部门考察，除了组织派人考察外，还必须经过综治办和计生办人员、驻村干部考察，从思想政治素质、遵纪守法、服从组织安排、勤劳致富等方面全面考察，确保党员具有典型的先进性、纯洁性。在发展党员工作中，我们严格履行发展党员的各项手续，按程序办事，坚决执行发展党员“票决制”、‘“公示制”、“审查制”、“责任追究制”。今年上半年吸收预备党员19名、发展对象14名、入党积极分子54名。

（五）加强队伍管理，提高整体素质。今年全镇各级党组织以开展创先争优活动为契机，在无职党员中开展“设岗定责”活动，在流动党员中开展“双向带动”活动，加强了对无职党员和流动党员的管理。利用培训会、远程教育设备等形势组织党员干部听党课、观看教育片、学习先进典型，切实做好党员的教育培训工作，不断提高基层党员干部的整体素质。为树立典型，弘扬先进，镇党委研究决定，对在201*年度经济、社会发展中表现优秀的9个党支部和95名党员进行了表彰，同时，号召各党支部、全体共产党员和全镇各级干部要以受表彰的先进党支部和优秀党员为榜样，与时俱进，开拓创新，为我镇的三个文明建设作出更大的贡献。

三、与时俱进，不断开创党建特色工作新局面

（一）创新考核机制，实行量化管理。按照权责利一致原则、双向选择、竞争上岗原则、精简效能原则、分值与补助挂钩原则、累积积分制原则，对干部管理实行定人定岗定待遇，进一步明确了干部分工和工作职责，统筹干部责、权、利，充分调动了干部积极性，提高了工作效率。

（二）创新主题活动，实现党员联动。为认真开展创先争优活动，并将活动开展与具体工作相结合，推动科学发展。我镇组织开展了“千名党员联动，推进富民强镇”主题活动，使创先争优活动与中心工作、重点工作、日常工作、农业项目紧密结合，有力地推进了我镇工业化、城镇化进程，有效地促进了新农村建设。

（三）创新文化建设，开办老年学校。我镇投入40多万元兴建了500平米的文化站，在文化站开办了XX县第一所乡镇老年学校，

并开展了形式多样、内容丰富的老年活动，有效地提升了我镇老年工作水平，为构建和谐XXX做出了积极贡献。

（四）创新教育工作，设立教育基金。新成立的XXX镇教育基金，是目前全市乡镇中最大的教育基金，其中党员捐款40万元。XX卫视、XX电视台、XX电视台等多家电视媒体都对此进行了报道。我镇设立教育基金得到了市县领导的高度肯定，获得了百姓的一致好评。四、以点带面，高效开展党建示范点建设与发展

我镇以“党建强经济，推进新农村建设”为主题，以“抓班子，强保障；抓队伍，强管理；抓阵地，强活动；抓增收，强实力；抓服务，强素质”为重点，着力打造了XX村党建示范点。通过示范点的创建，XX村党群关系更加融洽、党的良好形象稳固树立，党建促经济作用明显体现，农村经济发展水平显著提高。同时，镇党委积极推广滩洞村党建示范点创建的好经验、好做法，并辐射到全镇14个村社区党支部。五、开拓创新，不断推动创先争优活动深入发展

我镇精心组织，认真安排，动员全镇各行各业迅速投入到创先争优活动，做到“四有”，“三全”。“四有”即有方案、有班子、有阵地、有经费；“三全”即全范围动员、全方位宣传、全社会参与，以有效的举措推动活动深入发展。（一）抓队伍，绩效管理。我们实行镇机关干部竞争上岗，双向选择，为全镇工作进行归纳分类量化，定人定岗定待遇，实现干部的

待遇和工作量、工作绩效挂钩。同时，通过公开竞争上岗，选拔6名中层干部作为重点锻炼大力培养对象。工作实行月初布置，月末小结。每天召开早会，安排当天工作。每月评3名工作标兵。（二）抓机制，科学运转。我们通过好的制度形成好的工作机制。一是建立了规范化制度，包括岗位责任制、出勤制度、首问责任制、服务承诺制；二是建立了高效化制度，实行日工作安排讲评、月工作安排讲评制度，做到工作日清月结，月安排工作月总结，不拖欠、不误事；三是建立了务实化制度，制定了工作督查、通报、限期整改制度，确保各项工作落实。（三）抓示范，典型带动。通过典型引导、教育示范，形成全镇创先争优浓厚氛围，在镇机关每月评出流动红旗、工作标兵，进行宣传，给予物质、精神奖励；在企业、项目引导党员创“党员安全示范岗”、“党员示范田（地）”。通过党员示范，典型引路，引导全镇各行各业服务经济建设，争创一流业绩。（四）抓承诺，言出必行。按照上级要求，结合实际，提出其实可行的承诺。在公开承诺把握四个原则：注重体现先进性要求；注重结合责任和岗位实际；注重回应群众的关切和期盼；注重分类指导。（五）抓作风，凝聚人心。为进一步推进创先争优深入开展，构建和谐干群关系，有效提升干部服务水平和服务质量，凝聚人心，推动发展，我镇开展了“干部助农耕，争做好公仆”活动。8月8日，镇领导干部冒着高温酷暑，帮助XX村清理了一千多米的引水渠道，为该村晚稻丰收奠定了坚实的基础；8月12日，我镇全体驻村领导和干

部深入田间地头，指导抗旱工作，帮助农户割稻子、插秧、犁田等，有效地促进了和谐干群关系的发展。（六）抓结合，全面发展。将创先争优活动和集体工作相结合。以具体工作来推进创先争优活动。制定了《关于开展“惠民富镇先锋性”深化创先争优活动的方案》，要求农村党组织和党员以“发展现代农业、加快社会主义新农村建设”为主题，重点围绕加快发展现代农业、加强基础设施建设和公共服务，拓宽农民增收渠道，推进综合改革等创先争优；要求街道社区党组织和党员以“服务居民群众、构建文明和美社区”为主题，开展创先争优活动；要求机关党组织和党员以“服务中心、建设队伍、改进作风、提高效能”为主题，重点围绕建设效率型、责任型、学习型、服务型、廉政型机关等创先争优；要求学校党组织和党员以“推进教育改革、办人民满意学校”为主题，开展创先争优活动；要求非公有制经济党组织合党员以“推动科学发展树形象、立足本职岗位比贡献”为主题，重点围绕组织创先进、党员争优秀、企业有发展，职工得实惠创先争优；要求科技、文化、卫生、体育等事业单位党组织和党员以“加强思想道德建设、提高工作服务水平、促进事业科学发展”为主题开展创先争优活动；半年来，在上级领导的关心与指导下，全镇上下齐心协力，奋勇拼搏，我镇的组织工作取得了一定的成绩，但离上级的要求和百姓的要求还有一定的差距，在今后的工作中，我们将继续加强学习，扎实工作，争取更好的成绩。

中共XXX镇委员会201*年8月22日

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