合肥市气象局201*上半年党风廉政建设和纪检工作总结
合肥市气象局201*上半年党风廉政建设和纪检工作总结
发布时间：201*-08-17作者:信息来源:
今年以来，合肥市气象局在市纪委和省气象局纪检组的领导下，认真贯彻落实中央纪委五次全会和市纪委九届五次全会精神，严格落实党风廉政建设责任制，结合合肥市气象部门实际，以加强制度建设、提高制度执行力为重点，以贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》为契机，并按照年初制定下发的《合肥市气象部门201*年党风廉政建设和反腐败工作意见》的部署，大力推进合肥市气象部门党风廉政建设和反腐败工作，为合肥市气象事业又好又快发展保驾护航，取得了一定成效。现简要总结如下：
一、进一步加强党风廉政宣传教育，充分发挥教育防范作用
1．认真学习贯彻中央纪委五次全会精神。以党组中心专题学习、支部或党小组集中学习等形式，组织干部职工认真学习领会胡锦涛总书记重要讲话精神和中纪委五次全会精神，要求干部职工把学习与工作实际结合，充分深刻认识党风廉政建设和反腐败斗争的重要性，并对市局党风廉政建设工作提出意见和建议。
2．扎实开展党风廉政宣传教育月活动。根据省局部署，4月份开展以“切实抓好反腐倡廉制度建设，不断提高制度执行力”为主题的“党风廉政建设宣传教育月”活动。制定下发了活动方案，从“开展多种学习活动、贯彻实施《廉政准则》、切实加强反腐倡廉制度建设、深化廉政文化建设、开展警示教育活动”等方面，对宣传教育月活动提出了6项操作性强的活动安排和具体要求，确保活动主题突出，内容丰富、形式多样，特色宣明，效果显著。活动中，市局召开了动员会，组织了1次党组中心组专题学习会，举办了1次党风廉政建设党课、1次反腐倡廉制度建设的知识测试、1次警示教育活动。通过灵活多样的教育，引导党员干部增强党性意识，加强道德修养，树立正确权力观、价值观。3．深入开展“学习《廉政准则》，规范从政行为，促进科学发展”主题教育活动。根据市纪委的部署，5－6月份集中开展了“学习《廉政准则》，规范从政行为，促进科学发展”主题教育活动。5月4日举办1次党课，组织1次中心组专题学习会和1次干部集中学习会，参加了2次庐州讲坛和反腐倡廉专场演出，在全体党员和副科以上干部开展了1次知识测试，观看1次警示教育录像片，6月底召开了1次专题民主生活会，整个活动扎实、有效。
4．深入推进廉政文化进机关活动。按照市直工委有关“廉政文化进机关”活动的要求，学习借鉴“全国气象部门廉政文化示范点”的好经验、好做法，积极开展读书思、教育学廉、党课宣廉、活动倡廉活动，继续在两节期间开展“唱廉政歌曲、写廉政春联、发廉政短信、送廉政贺卡”等活动。在“合肥气象”门户网站上开设“廉政建设”专栏。在办公楼走廊悬挂了近10幅廉政文化宣传牌。二、进一步加强党风廉政制度建设，积极发挥制度保障作用
1．全面贯彻落实党风廉政建设责任制。紧紧围绕责任分解、责任考核、责任追究三个关键环节，细化党风廉政建设工作责任和目标要求，将责任制落到实处。继续签订并细化党廉政建设责任书，进一步强化反腐倡廉建设第一责任人的责任意识。认真分解党风廉政建设责任，强化领导班子成员要抓好自己职责范围内的党风廉政建设。落实党风廉政建设联席会制度，突出纪检监察机构职责，要求其协助党组研究、部署党风廉政建设工作，加强组织协调，开展监督检查。2．认真开展“反腐倡廉制度执行年”活动。按照合肥市纪委的部署，开展反腐倡廉制度执行年活动，在完善制度的基础上，进一加大制度执行力度，并确定重点加强对科技服务九项规定、“三人决策”制度、局务公开制度、党风廉政建设责任制等重要制度的贯彻执行情况检查。3月、6月分别对三县局的科技服务制定和局务公开制定进行了检查和调研。通过检查、调研，促进制度的贯彻执行，充分发挥制度的监督和保障作用，努力做到用制度管人、用制度管事、用制度管权。
3．进一步完善县局管理制度。结合制定贯彻落实情况的检查和调研，以及气象发展新情况，加强了县局管理制度建设，深入推进“县帐市管、五统一联”工作，充分发挥市局财务核算中心的审核作用，强化基层财务管理。继续利用财政资金动态监控系统，强化对资金支付行为的监督，强化对县局财务的监管。并拟制定统一的县局综合管理制度规范。
三、进一步加强党风廉政建设监督，坚决发挥监督约束作用
1．加强对领导干部的监督。认真贯彻落实中央《关于进一步从严管理干部的意见》，重点加强对领导干部特别是主要领导干部的监督，促进党员领导干部廉洁自律。主要领导在职工大会上公开承诺要带头做到：不违反规定插手干预工程建设和招投标等经济活动；不以任何理由擅自驾驶公务用车，不把公务用车用于婚丧嫁娶、旅游、休闲等活动。纪检组明确要求凡属单位重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用等重要问题，必须经集体讨论决定。领导班子成员自觉接受监督，认真落实重要情况通报、重大事项报告、述职述廉、收入申报等各项制度,严格要求亲属和身边的工作人员。市局通过述职述廉和组织检查组以抽查的方式，对县局主要负责人执行民主集中制和廉洁自律规定，落实党风廉政建设责任制和规章制度情况，以及重大决策、重大项目安排和大额度资金使用情况进行监督检查。
2．深入推进局务公开。以“三重一大”（重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额度资金使用）为重点，不断推进市局和县局的局务公开工作。市局坚持将重要事项通过局办公网、局务公开栏向全体干部职工进行公示，并定期编发《局务公开简报》，及时反映市县局局务公开工作动态，维护好干部职工的知情权、参与权、监督权。要求县局每季度上报一次各单位局务公开情况，包括公开的内容、时间、形式。市局还积极推进党务公开，要把党内监督与党外监督结合起来，充分发挥民主党派、无党派人士的监督作用。
3．加大内部审计力度。充分发挥审计工作在促进党风廉政建设中的监督作用。年初委托专业审计部门对市局和三个县气象局进行了财务报表审计。6月初，按照省气象局的要求，市局接受了滁州市气象局审计组的交叉审计。6中旬，市局审计组分别对三县气象局201*年度财务收支进行了审计。审计结果向市局党组进行通报，并上报省气象局监察审计处。下半年将加强对审计结果整改情况的跟踪检查，强化内部审计成果运用。
四、进一步加强纪检监察队伍建设，全力发挥专职队伍作用
1．加强理论学习和党性修养。纪检监察干部要认真学习贯彻胡锦涛总书记在中纪委五次全会上的讲话精神，着力增强宗旨意识、责任意识，自觉增强党性修养，自觉“做党的忠诚卫士，当群众的贴心人”，努力做到政治坚强，公正清廉，纪律严明，业务精通，作风优良，树立“可亲、可信、可敬”的纪检监察干部好形象，充分发挥模范带头作用。
2．加强综合能力培训。举办了专兼职纪检干部队伍培训班，集中学习了胡锦涛总书记在中纪委五次全会上的讲话精神，以《廉政准则》等内容，深化了“做党的忠诚卫士，当群众的贴心人”主题活动，并请省气象局监察审计处领导讲课，对纪检监察干部队伍的综合素质和业务能力进行了培训。下半年还将根据省气象局的安排，组织纪检干部参加中国局、省局举办的有关培训班，并适时组织1次纪检监察干部工作交流座谈会，加强相互交流和学习，切实提高纪检监察干部的工作能力、履职能力。3．主动争取地方纪委指导。年初市局主要领导和纪检组长一起到市纪委汇报201*工作情况及今年的工作打算，请求市纪委对气象部门的党风廉政建设和纪检监察工作给予关心、指导和支持。在宣传教育月和主题活动期间，市局纪检组长也及时向方纪委有关部门汇报了我局活动开展情况。我局党风廉政建设工作得到了市纪委领导的指导和关心。
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XX市气象局半年党风廉政建设和反腐倡廉
工作总结
省局党组纪检组：
半年来，我局党风廉政建设和反腐倡廉工作在省局党组和市委、市纪委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻胡锦涛总书记在第十七届中央纪委二次全会上的重要讲话和省、市廉政工作会议精神，进一步贯彻落实党风廉政建设目标责任制，加大反腐倡廉工作力度，积极探索深化党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律工作新的有效途径，党风廉政建设和反腐败工作按年初计划整体推进，取得了一定成效。现将上半年的工作情况汇报如下：
一、认真落实党风廉政责任制，确保反腐倡廉工作落到实处。年初，局党组将党风廉政工作列入党组重要议事日程，为了切实把廉政工作落到实处，并强调党组成员一岗双责，在抓好分管业务工作的同时抓好所分管部门的党风廉政工作。
201*年在党组成员责任分工继续不变的情况下，明确党组成员在党风廉政建设中的责任，同时积极推行“党组统一领导，党政齐抓共管，纪检组织协调，部门各负其责，形成人人参与反腐倡廉”廉政体系建设。局党组还与各县气象局、市局各科室负责人签订了《党风廉政建设目标责任书》，制定下发《党风廉政建设责任制实施方案》，将全年党风廉政建设和反腐败主要工作任务分解到各个部门，使党风廉政工作切实做到有部署、有落实、有检查、有考核。
二、深入开展廉政教育，筑牢广大干部职工思想道德防线。上半年，我局采取多种形式，加强党风廉政教育。
1、织集体学习。按照年初制定了《201*年党风廉政建设和反腐败工作实施方案》，我局将党风廉政教育做为政治学习的主要内容，利用周三政治学习日，市局党组纪检组从报刊、杂志以及上级文件中精选了学习材料，作为廉政教育的必学材料。具体包括《胡锦涛总书记在党的十七大和第十七届中央纪委第二次全会上的重要话》、国务院第一次廉政工作会议精神和省局党风廉政建设方面的文件。
2、积极开展“党风廉政宣传教育月”活动。市局下发了《关于开展以“学习贯彻党的十七大精神，加强气象部门反腐倡廉建设”为主题的党风廉政宣传教育月活动的通知》，我局结合党风廉政宣传教育月活动内容具体搞好几个方面的工作：一是搞好党课辅导，利用周三学习日每位党组成员分别给党员干部作了党风廉政建设教育的辅导报告。通过辅导，使大家对开展反腐倡廉工作的重要性有了更深刻的认识。进一步增强了“立党为公，执政为民”的宗旨观念，增强对职务犯罪的认识，提高了对职务犯罪的警惕，达到了有效预防的目的。二是积极开展各类竞赛活动。4月份以来，我局积极参加了中国气象局开展的《华风杯》竞赛答题活动。党组成员以身作则，带头学习，挤时间认真参加竞赛。全市气象部门共有301人参加了竞赛，其中在职人员参赛率100％，离退休人员参赛率100％，聘用的编外人员参赛率达98％，平均得分99分。市局纪检组对收回的竞赛答卷进行了认真地判阅、统计和分析，并将竞赛参加人数、得分情况等进行了通报。积极参加省局举办的“气象影视杯”廉政文化作品征集活动，选送4幅作品参加省局竞赛活动。三是加大党风廉政宣传教育月活动宣传力度，我局充分发挥沂蒙简报的宣传作用，及时反映廉政宣传月活动动态，调动广大职工参加反腐倡廉的积极性，增强宣传教育的说服力和感染力，大力宣传各单位党风廉政宣传教育月活动开展情况。四是开展正反两方面教育，上半年，市局在抓好全局干部正面教育的同时，还积极联系市纪委宣教室购买中纪委宣教室在我省制作的《反腐倡廉教育讲座》光盘，购买56本《做勤廉表率、促科学发展》教育读本，下发每个职工和党员领导干部。要求每位党员干部认真学习阅读，并结合自己的工作实际至少写一篇心得体会，谈认识、谈经验、谈教训，起到了一定的提醒和警示作用。五是加强党风廉政建设工作检查调度。4月16日，我局召开了全市气象部门党风廉政建设和局务公开第一季度工作调度会，各县局长汇报了今年以来党风廉政建设和局务公开工作任务落实情况，纪检组长张喜杰同志就第一季工作情况和存在的问题进行了总结，对下一步抓好党风廉政建设和局务公开工作提出几点要求：一是抓好党风廉政建设责任制的落实。二是加大局务公开工作力度，县局领导主动抓。三是抓好精神文明创建工作，争取明年上半年我市气象部门全部达到市级文明单位。通过生动活泼的形式，提高了党员干部思想觉悟，增强防腐拒变的免疫力。
3、把党风廉政建设工作与四个教育主题有机结合：一是把党风廉政建设工作与开展“讲党性、重品行、作表率”活动有机结合，二是把党风廉政建设工作与开展“社区结对帮扶共建文明城市”活动有机结合，三是把党风廉政建设工作与开展“做勤廉表率、促科学发展”的活动有机结合，四是把党风廉政建设工作与开展“提高服务质量、优化发展环境”解放思想大讨论活动有机结合。通过开展一系列主题教育活动，进一步筑牢干部职工的思想道德防线，促进党员干部廉洁从政，树立以清廉为荣、以贪腐为耻道德观念，自觉增强党性观念，筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。
三、严格执行廉洁自律规定，强化制约和监督力度。一是坚持民主集中制原则和任前廉政谈话制度，市局党组讨论决定问题，始终坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，充分发扬民主，并按照少数服从多数的原则进行正确的集中。对干部的选拔任用严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的组织原则和程序进行，纪检组全程参与，坚持民主推荐，党组审议，用前公示，做到公正、公开、公平。并对新提拔的干部实行任前廉政谈话。二是认真组织学习省局党组纪检组《关于重申严格遵守“无不准”等廉洁从政规定的通知》和市纪委《关于认真做好清理纠正个人“小灵通”捆绑单位办公电话问题的通知》的要求，对执行“五不准”和“小灵通”捆绑单位办公电话等廉洁从政规定情况进行了专项检查，为搞好专项检查，我局成立了由局长任组长的专项检查领导小组，制定了具体的工作措施，由纪检、监察和人事等部门的人员组成专项检查组，具体负责专项检查工作，并设立了举报箱，鼓励干部职工对违反“五不准”和“小灵通”捆绑单位办公电话等廉洁从政规定的人和事进行检举揭发。通过检查和清理，我局未发现党员干部违反“五不准”和“小灵通”捆绑单位办公电话等廉洁从政规定的行为。三是继续深化局务公开工作，在局内气象网站上开设了沂蒙清风专栏，设立了重要信息、工作动态、局务公开、审计工作、警钟常鸣、党建工作、廉政文化、党风廉政建设工作等内容进行了公开，不断更新和充实局务公开内容，接受广大党员干部职工的浏览和监督，推进全市系统党风廉政建设和反腐败工作的开展。四是建立领导干部廉政档案，约束、监督领导干部行为，加强党风廉政建设。按要求，我局副科级以上领导干部，全都建立廉政档案。领导干部个人廉政档案内容包括个人基本情况登记，当年度党风廉政建设责任目标及完成情况，落实领导干部廉洁自律各项规定，执行各项制度的情况（收入申报、礼品登记、个人重大事项报告），对领导干部个人问题的信访举报查核处理情况，对领导干部各种廉政考察、经济责任审计进行廉政谈话记录资料，领导干部受表彰或因违记违法而受到惩处情况等。通过完善廉政档案，领导干部廉洁自律意识明显增强，廉政档案还促进我局党风廉政建设责任制的落实。
四、抓好审计工作和群众来信来访处理工作。认真贯彻落实了省局交叉审计计划的落实，今年5-6月份较好地完成了对济南、潍坊、威海三市8个县局审计任务。对上级转办的人民来信及时进行调查了解核实反馈，对群众的来信、来访，在摸清情况的基础上，进行认真解答，帮助他们解决实际困难。
存在不足：全市气象部门局务公开工作发展不平衡，个别县局局务公开内容不及时，有些该公开的而没有公开，有的公开不能正常。宣传信息报道不够，向上级媒体报送比较少。
下步工作打算
（一）继续抓好党风廉政建设责任制的贯彻落实。一是对党风廉政建设责任制的落实情况进行督察。二是按照（201*年）党风廉政建设目标责任制对县局及市局各单位党风廉政建设工作进行考核。
（二）下半年开展一次局务公开检查。对年初下发的局务公开施实细则进行认真检查，对工作不力造成局务公开工作被动，群众满意率不合格的，严格按规定处理，并在全市气象部门内部通报。
（三）进一步加强信访工作和查办违纪违法案件作为遏制腐败的一项重要工作来抓。全面了解群众意见，听取群众呼声，畅通信访渠道，切实解决干部职工反映的实际问题，并且对信访举报做到件件有落实，事事有回音。
（四）加强廉政文化建设，努力营造廉洁从政的氛围。，继续抓好廉政文化“六进”（进机关、进家庭、进学校、进社区、进企业、进农村）活动，进一步增强反腐倡廉教育的针对性和实效性，努力推进我局廉政文化建设，营造廉洁从政的良好氛围。
（五）提高纪检干部队伍综合素质，全面加强干部队伍建设。
紧紧围绕加强党的执政能力建设这条主线和执政为民的要求继续抓好纪检干部队伍建设，进一步提高队伍素质、优化结构、改变作风，着力培养一支政治过硬、作风优良、业务精湛的高素质纪检干部队伍。
二八年六月二十七日
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