发改局201*年创选评工作总结
彬县发展和改革局
201*年上半年“创选评”工作总结
市发改委：
201*年，在县委、县政府的坚强领导和市发改委的精心指导下，我们以服务全县经济发展为目标，以“三查三进三解”、“抓作风、优环境、促发展”和“优化投资发展环境”主题活动为抓手，全面深入地开展了“创佳选优评差”活动，有力地促进了全局健康、持续、和谐发展，全局领导干部的精神面貌、工作作风、服务意识等都发生了极大的变化，顺利完成了各项工作任务，取得了较好的成绩。
一、加强领导，落实责任，将“创选评”工作摆在重要位置。
我们始终把“创选评”工作做为转变干部作风，服务经济发展的一项重要工作，摆在突出位置，全力抓实抓好。一是健全组织机构。成立了由局长张宁任组长，副局长刘建平和纪检组长曹璞任副组长，各股室负责人为成员的“创选评”工作领导小组，落实了人员，明确了职责，保证了“创选评”活动有人抓、有人管、有人干，并结我局实际，制定了《“创佳、选优、评差”活动实施方案》。二是严格落实责任。领导小组与局各股室负责人签订了《“创选评”竞赛活动目标责任书》，将“创选评”活动纳入局机关年度目标责任制考核范围，对“创选评”活动涉及的具体工作提出了明确要求和考核标准，进一步落实了责任，压实了担子，保证了活动效果。三是严格检查考核。根据“创选评”活动目标责任书要求，领导小组每季度召开一次例会，听取各股室的工作汇
报，对各股室的“创选评”工作进行考核，并对各股室开展“创、选、评”竞赛活动进行评议，摆问题、找差距、议措施、促工作，并颁发先进股室流动牌和后进警示牌，以此鼓舞先进、激励后进，极大提高了争创积极性。
二、认真学习，塑造形象，大力开展作风提升活动。我们在开展“创选评”活动中，坚持思想引导、学习先行、稳步推进、突出实效的工作思路，加强职工思想道德建设，不断提高员工队伍素质,把“抓作风”活动作为创评工作的重点，抓紧抓好、抓出成效。一是加强理论学习。为了提高广大干部职工的思想政治素质，坚持周三理论学习制度，认真组织广大干部和党员学习十七届六中全会、中央经济工作会议、中纪委十七届七中全会、陕西省十二次党代会、全市经济工作会议精神及中省市县政府工作报告等，并要求每个科级领导干部撰写个人心得体会不少于3篇，记写学习笔记不少于10000字，一般干部撰写个人心得体会不少于2篇，记写学习笔记不少于5000字。二是健全工作制度。为确保创选评工作经常化、制度化，我们注重从加强内部管理做起，在认真调查研究和反复讨论修定的基础上，对我局工作纪律制度、学习制度、责任追究制度等19类63条进行了修订完善，形成了新的《彬县发展和改革局工作规则》，并将各项重要制度和规范要求上墙公示，主动接受群众监督，确保了各项工作的制度化、规范化。三是抓好各项活动。结合实际先后开展了“三查三进三解”、“抓作风、优环境、促发展”和“优化投资发展环境”主题活动、“走基层、转作风、促发展”下基层走访活动、节能宣传周活动、争当“文
明标兵”竞赛活动、诚信教育活动、向贫困大学生捐款活动，组织干部参加了全县组织的“五一”职工运动会和迎“七一”体操比赛活动等，进一步更新思想观念，改进工作方法，转变工作作风。四是开展“先进股室”和“先进个人”评比，在全局中开展“比学习、比业务、比文明、比素质”和创先争优的活动，一周一总结，一周一评定，对创建活动中评选出的先进股室发放流动小红旗，树立先进典型和模范带头人，召开经验交流会，从而在机关形成你追我赶的良好创建氛围。
三、廉洁自律，务实高效，努力打造优良的服务环境。及时召开201*年党风廉政建设和反腐败会议，传达学习了市、县纪委反腐倡廉有关文件和会议精神，全面部署我局今年党风廉政建设和反腐败工作，成立了党风廉政建设工作领导小组，制订了工作计划，落实党风廉政责任。认真组织学习《干部队伍廉洁从政若干规定》等法律法规和赵彦龙、呼秀珍等同志先进事迹，规范工作人员的从政行为和工作纪律，进一步增强了全体党员干部努力学习、爱岗敬业、珍惜机遇、加快发展、艰苦创业、无私奉献的思想意识。组织观看正反面典型电教片、反腐倡廉成果展等，形成了党风廉政建设人人有责，反腐倡廉责任个个承担的共识。
四、坚持党务政务公开，自觉接受社会各界监督。在“创选评”活动中，结合自身业务特点，公开办事程序，自觉接受社会各方面的监督，先后成立了政务、党务公开领导小组。一是在县局对外网站上公布了本单位职责，基本建设项目审批（备案）程序、热线电话等，对工程建设领
域审批项目进行了统一编码和公开；二是在县政府政务公开栏公布了项目审批程序及制度，方便了广大干部群众的办事效率；三是公布了年度工作承诺，设立了意见箱，公布了监督电话。通过公开办事程序，接受社会监督，有效地推动了我局精神文明建设、党风廉政建设各项工作顺利开展。
五、围绕中心，服务大局，推进各项工作稳步进展。在“创选评”工作中，我们紧紧围绕全年各项工作目标任务，不断创新活动载体，强化工作措施，把“创选评”活动和中心工作有机结合起来，用“创选评”活动促进中心工作，以中心工作检验“创选评”活动，有力促进了各项工作的顺利开展，取得了一定的成效。
一是国民经济运行平稳。预计，全县生产总值完成46亿元，增长21%；农业总产值3.84亿元，增长20.2%；工业总产值88.0亿元，增长43.0%；城镇居民预计可支配收入12500元，增长19%，农民预计人均现金收入3516元，增长20%，完成全社会固定资产投资45.08亿元，增长38.5%；万元生产总值能耗降低3.5%以上。
二是争项争资成效显著。
三是重点项目建设进展顺利。201*年全县实施的重点项目128个，总投资449.34亿元，201*年计划投资91.1亿元，这些项目涉及产业发展、基础设施和社会事业等9个方面。2月份，举行了第一批重点项目集中开工仪式。在全县掀起了项目建设热潮。截止6月底，完成投资54.46亿元，占年计划的60%。列入市级的6个重点完成投资28.81亿元，占年度投资计划32.2亿元的89.4%。
四是以工代赈项目和易地移民搬迁项目进展顺利。201*年计划，201*年实施的以工代赈项目包括灌溉工程、县乡村道路、人蓄饮水等16个，总投资326万元，其中以工代赈资金272万元,各级配套54万元。截止6月底,8个项目已竣工，6个项目正在建设中，2个项目正在做前期准备工作，完成投资177万元。易地移民搬迁的2个村289户1054人，总投资1040万元，已建成搬迁群众建房81套，正在建设101户，累计完成投资350万元。
五是节能降耗工作成效显著。下发了《201*年节能工作要点》，确保全县年度万元生产总值能耗降低3.5%的目标任务顺利完成。全面完成市节能办下达我县节能灯推广任务，共完成节能灯推广35000只。利用“节能宣传周”（6月12日至16日），组织全县16个部门、2个重点能耗企业在县城中心广场进行集中宣传，制作宣传版面56面，横幅18条，散发节能宣传手册201*多册，节能知识宣传单3万多份，直面接受宣传群众201*多人次，充分调动起全社会齐抓共促节能工作的积极性和主动性。
六是医改工作稳步推进。认真学习贯彻省、市医改会议精神，客观总结近三年医改工作、深度剖析存在问题，进一步支持县级医院、乡镇卫生院和村卫生室建设，不断完善医疗卫生服务设施。建立健全覆盖城乡居民的基本医疗保障制度，狠抓了扩面征缴工作。在城镇职工医疗保障方面，按照政策要求，重点推进了关闭、破产改制国有企业退休人员的职工医疗保险；在城镇居民医疗保险方面，重点推进了未成年人及中小学生参保。公共卫生服务均等化水平进一步提
高。在全县各医疗卫生机构落实了居民健康档案、健康教育、免疫规划、传染病防治、儿童保健、孕产妇保健、老年人保健、慢性病管理、重症精神病患者管理等九类国家基本公共卫生服务项目。配合县委县政府成功召开了全省远程会诊系统项目建设现场会。
总之，在“创选评”竞赛活动中，我们取得了一定成绩，积累了不少经验，但与上级的要求和人民群众的愿望还有差距，我们将认真总结经验，发扬成绩，以“三查三进三解”和“抓作风、优环境、促发展”主题教育活动为抓手，进一步解放思想，开拓创新，努力为县域经济作出更大的贡献。
二一二年七月二日
扩展阅读：秦都区水利局201*年上半年精神文明建设暨创选评竞赛活动工作总结
秦都区水利局201*年上半年精神文明建设暨创选评竞赛活动工作总结
今年来，在区委、区政府的正确领导下，在市水利局的大力支持下，我局坚持以科学发展观为指导，以构建和谐水利为目标。深入开展精神文明建设和“创选评”竞赛活动，为各项工作顺利开展提供了思想保证和智力支持，上半年各项工作成效显著。现汇报如下：一、精神文明建设工作
1、深入开展“三新”主题教育活动。
一是紧紧围绕“落实惠民政策，实施惠民工程，惠及千家万户”这一目标，通过集中学习、座谈讨论、撰写心得体会、听讲座、设立网站专栏等方式，组织开展了“建设大都市、我来献一策”、“公开承诺”、“五看五增强”等活动，除完成规定动作外，我们突出“四抓”环节，确保“三新”教育活动取得实效。即抓学习，提升思想境界；抓自查，找准存在问题；抓整改，改进工作作风；抓制度，健全长效机制；组织开展了理论知识测试，全系统理论知识测试优秀率达98%以上，完成调研报告12份；组织职工听取了张宝通教授关于“组建大西安、整合大关中、带动大西北”专题讲座；举办了由金正昆教授主讲的礼仪知识培训班。以“讲党性、重品行、作表率”为实践活动，组织全系统职工向玉树县地震灾区捐款活动，积极为灾区送温暖。献爱心。通过这一活动的开展，全系统干部职工思想认识、大局意识进一步增强，工作作风进一步转变，工作效能进一步提升。2、扎实开展创建活动。
围绕今年的各项中心工作，以“争先创优”、“抓三强、促三转、争三优”、创建“人民群众满意基层站所”等主题实践活动统揽工作全局，以双创工作和全区纪律作风整顿为契机，按照活动的内容、步骤及要求，围绕八方面的不正之风，组织专题讨论，扎实开展自查自纠，通过宣传教育、发通报、公开承诺、执法调查、奖优罚劣、举办培训班等形式，进一步转变作风，增强服务意识，提高整体素质，强化干部职工的责任意识，为建设国际化大都市营造良好的投资环境。结合今年纪律作风整顿和双创工作，我们抓典型，树榜样，特别是对李作飞、晁耀胜等两位同志查扣向河道乱倒垃圾表现突出的典型事例，给予了通报表彰和资金奖励，在全系统进一步激发了干部职工干事的士气和斗志，弘扬了正气。3、创建文明行业示范窗口单位活动。
我局坚持以“让人民群众满意，树行业文明新风”为主题，以“五比五看”为主要内容，强化优质服务意识，提升服务水平。一是加强干部职工学习教育，增强防腐拒变思想防线，组织学习了《公民道德实施纲要》等内容，加强职业道德、业务技能教育，引导职工树立良好的职业道德。二是认真做好群众来信来访。通过不同方式收集、办理、答复群众反映的问题。对群众反映的热点难点问题，实行分管领导或主要领导接待，并逐一登记,及时受理、及时反馈、及时回访。今年，共受理市局转来群众政风行风测评反馈意见、马庄天阁等群众来信来访3件,接待群众5人次,对群众反映的问题，我们不包庇、不含糊，深入调研，走访群众，有针对性地解决群众要求迫切的水利问题，加大民生水利工程建设力度，实施惠民工程，改善我区水利基础设施现状。三是公开办事程序，严格办事时限。利用水利网站，公开公示等形式将许可事项，许可依据，申办条件，办事流程，收费依据，办理时限等向社会公开，方便服务对象，提高透明度，自觉接受社会监督，努力营高效廉洁的工作环境。4、积极开展环境卫生突击月活动。
五月份双创突击月活动中，组织全体干部职工对包抓的毕原路进行集中卫生整治。坚持主要领导负总责，分管领导具体抓，局属各单位包抓路段，一半以上干部职工轮流上街包抓门店的工作机制，督促指导双创工作。制定了《秦都区水利局双创工作奖惩办法》，由办公室牵头，班子成员和各单位负责人参加，每周进行评比考核。针对吴家堡村“脏、乱、差”现象，通过发动群众等形式，严格按照“一清二拆三建四提高”和“八有八无一达标”的工作标准，大力开展“三堆”清理、墙体刷新、“六小门店”集中整治等重点工作。共拆除不规范门头广告85块，灯箱56个，拆除乱搭乱建及违章建筑5处、1200多平米，拆除旱厕8个，清运建筑垃圾80余车，生活垃圾130多车，清理野广告680余处，改建垃圾池8个，使吴家堡村的环境卫局大大改善，基本达到了“净、绿、亮、美”的目标。在全区的检查通报中均取得了良好的成绩。二是按照双创办和区爱委办的工作要求，开展了病媒生物防制专项活动，采取突击与经常、防止与治理相结合的工作方法，投放灭鼠药品，清理河道垃圾1400余方，使“四害”密度控制在规定标准以内，有效地改善了河道环境。三是充分利用印发双创宣传材料、组织干部职工认真学习双创知识读本等，开展以“提高公民道德教育，提高市民素质”为内容的宣传教育活动，引导广大干部职工充分认识双创的目的、意义，激发自觉参与双创的积极性、主动性，形成了关注双创、支持双创、参与双创的氛围，为双创工作的顺利开展奠定了良好的基础。
5、大力开展秸秆禁烧工作，努力改善人居环境。
今年“三夏”，我局对禁烧工作进行了精心部署，组织全系统干部职工齐心协力，真抓实干，实行责任追究制度，坚持24小时不间断巡查，实行了领导包村，单位包组，工作人员包户包地块的工作机制，增强了禁烧工作的责任感和积极性。确保了陈家台村“不点一把火、不冒一处烟”，禁烧工作取得了良好成效。6、强化信息报道工作，提升水利形象。
为进一步加强我局新闻宣传报道工作，大力弘扬我区水利事业所取得的新成就和各项工作的新突破，我局把上报信息任务工作纳入年度目标责任制考评重要内容之一。开通了“秦都水利”网站，制定下发了《关于进一步加强信息报道工作的通知》，明确了责任人，落实了任务数，实行了信息采用奖励措施，有力地调动了干部职工的积极性，营造了良好的舆论宣传氛围，进一步提升了我区水利系统文明新形象。上半年在市、区网站刊登信息20余篇。7、安全生产专项整治活动
今年以来，我局安全生产工作坚持以人为本、关爱生命、安全发展的原则和“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，深入开展“安全生产月活动”等专项活动。年初，局主要领导与单位负责人签订了《安全生产工作目标责任书》，并制定下发了《水利局201*年安全生产工作要点》。3月份，我们在“中国水周”期间开展了形式多样的安全宣传活动，发放安全生产及水利行业法律法规宣传资料4500余份，推出展板4块，悬挂安全生产类标语7幅。根据水利工作实际，将今年的安全生产重点放在饮水安全、水利工程防洪度汛、水利水保在建工程施工、渔业船只、车辆交通、河道采砂及内务防火防盗等安全工作上，落实“一岗双责制”，并从小处着眼，大处着手，对生产单位的安全生产开展定期和不定期的检查，发现隐患，强力整改。同时，每月坚持零报告制度，局系统无一例安全生产责任事故发生。8、落实党风廉政建设，促进领导干部廉洁从政
我局我局始终把政治思想教育与党风廉政建设工作紧密结合起来，整合教育资源，着力抓好干部职工的思想道德教育和党风廉政建设工作。一是进一步完善党风廉政建设责任制，实行反腐倡廉工作责任制，与局属各单位签订责任书，明确了责任，落实到分管领导、责任单位，与水利业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，变软指标为硬指标，形成了“一岗双责”的工作机制，强化了领导责任。二是认真传达贯彻市委五届五次全会和区委十五届四次全会精神，从强化思想教育，加强制度建设，完善监督制约机制，提高工作效能入手，组织干部职工学习了《陕西省损害群众利益行为行政责任追究试行办法》、《秦都区关于加强党政机关事业单位干部管理若干纪律规定》，下发了《水利系统反腐倡廉工作责任分工表》，制定了《双创工作奖惩办法》，修改完善了《行政执法责任制》、《车辆管理制度》、《工作纪律》等制度，做到了责任明确，量化标准，奖罚分明，用制度管理人、教育人、规范人。三是以“学习反腐倡廉制度，推进反腐倡廉建设”为主题，深刻领会胡锦涛总书记在中纪委五次全会上的重要讲话精神、贺国强同志在贯彻实施《廉政准则》电视电话会议上的讲话精神、《廉政准则》和《领导干部廉洁从政教育读本》等重要内容，加强对领导干部党性党风党纪教育，增强遵纪守法、执行制度的自觉性，促进领导干部廉洁从政。四是继续严格坚持项目“法人制、合同制、招投标制、监理制”的“四制”原则，坚持项目资金报账制，推行项目建设“三级”联监制，预防“暗箱操作”，全力打造“阳光水利”。五是严格遵守廉洁自律的各项规定，坚持民主集中制，强化制约监督，严格责任追究，严格执行收支两条线和财经纪律的有关规定，坚决治理“小金库”，将收没罚款上缴区级财政。今年以来，全系统无违纪违规问题发生。二、各项工作任务完成情况1、农村饮水安全项目
截止目前，共完成投资325万元，在石家、贾村、直堡、庞南刘、林孟、南吴、北寺照、马庄等村新建水厂5处，新建水塔2座，铺设各类供水管道58.8公里，解决了10150人的饮水不安全问题，占目标任务的50.8%。2、大力发展节水灌溉项目
今年1-6月，共完成投资300万元，实施小水、农发等项目，在直堡、白良村、正洪等村新打机井13眼，修复机井1眼，铺设低压输水管道20公里，衬砌U型渠道14公里，发展节水灌溉面积7000亩，超出目标任务180%，新增基本农田1200亩，占目标任务的60%。3、积极开展水土流失治理工作
1-6月，完成投资52.5万元，全区共计治理水土流失面积3.48平方公里，占目标任务的87%。4、加强无公害水产品基地建设
今年入春以来，全区共投放各类鱼种68吨（356万尾），水产品养殖面积达到78公顷，为完成年内660吨的水产品产量任务打下了基础。
5、上半年，我区完成砂石资源费征收1万元，占目标任务的100%。6、截止6月底，水资源费计征入库3.8万元，占目标任务的54.3%。
7、重点项目建设中宏香榭--丽舍项目进展顺利，完成总投资4650万元，占目标任务的93%，T8号楼室外工程施工基本完成，主体楼进行交前收尾。T9号楼施工至地上12层。地下车库部分主体已建成，正在进行防水、保护层施工。
8、招商引资工作经过多方争取，引进项目3个：一是投资5000万元的陕西新星选矿制剂有限公司项目，该项目位于马庄镇押大村，占地10亩，截至目前已到位500万元；二是总投资1000万元陕西宏兴汽车销售有限公司项目，该项目位于北上召，占地3800平方米，已到位400万元。三是咸阳昌荣工程机械租赁有限公司项目，该项目位于西张村，总投资569万元，占地1800平方米，主要从事工程机械租赁，地基土方开挖、回填等。到位资金300万元。三项目共到位1200万元，完成任务的60%。
秦都区水利局二一年七月十二日
友情提示：本文中关于《发改局201*年创选评工作总结》给出的范例仅供您参考拓展思维使用，发改局201*年创选评工作总结：该篇文章建议您自主创作。
来源：网络整理 免责声明：本文仅限学习分享，如产生版权问题，请联系我们及时删除。
公文素材库友情提示：本网站所有内容为共享上传提供，不涉及任何商业利益，本站对此不承担任何保证责任！
Copyright © www.bsmz.net Corporation, All Rights Reserved 共享时代 共享你我他 版权所有