武宣县科技局“两年”活动第一阶段小结

武宣县科技局“两年”活动第一阶段小结

武宣县科技局

开展“干部作风转变年、工作落实年”活动

第一阶段工作小结

按照武宣县委关于201*年开展“干部作风转变年、工作落实年”活动的实施意见，武宣县科技局立足实际，紧紧围绕科技服务“三农”第一要务，以转变干部作风和提高科技管理工作为重点，采取“学文件，查问题，抓作风，促发展”等多种方式，扎实推进“干部作风转变年、工作落实年”活动深入开展，促进科技工作全面发展。现将我局开展“干部作风转变年、工作落实年”活动第一阶段工作小结如下：一、深化认识，广泛动员

我局高度重视“干部作风转变年、工作落实年”活动的开展，成立了以局长黄世捧同志为组长，其他班子成员为副组长，各个科室负责人为成员的活动领导小组，把“干部作风转变年、工作落实年”活动作为一项重要的政治任务抓紧、抓好、抓出实效。我局于2月6日召开了动员会，黄世捧局长在动员会上发表了讲话，认真阐明了现阶段开展该项活动的重要意义，对活动的开展进行了安排部署。并制定了201*年工作任务落实方案和工作推进计划表，将在下一步狠抓落实，并统一上报县委活动领导小组办公室。

二、学文件强素质

根据原有的学习制度制定了本次活动的学习计划，印发了自

治区党委郭声琨书记《力行“六戒”与领导干部共勉》的系列文章、来宾市委张秀隆书记在全市机关党员大轮训培训班上的讲话、县委何基敏书记在“干部作风转变年、工作落实年”活动动员会上的讲话及《武宣县科技局首问负责制、限时办结制、责任追究制》、《武宣县关于进一步从严管理干部的实施意见》等材料，并组织全体干部职工开展学习活动，同时还要求科级以上领导干部学习《武宣县科级非领导职务干部管理暂行办法》、《关于加强对县科级正职领导干部管理监督的规定》、《武宣县科级领导干部请销假制度》等文件。要求这些材料的学习个人、单位都要有学习记录、学习笔记、学习体会。

三、解放思想全体干部职工“践六戒”大讨论

以“六戒”（戒骄、戒懒、戒空、戒虚、戒假、戒奢）为主题，深入开展解放思想大讨论活动，重点讨论四个方向的问题：一是对照加快武宣发展的要求，讨论单位和个人的发展意识、大局意识、忧患意识、机遇意识、责任意识强不强，工作效率和工作标准高不高；二是对照转变工作作风，讨论单位和个人在思想作风、工作作风和工作效率上还存在哪些细节问题；三是对照又好又快发展的要求，讨论本单位的各项工作流程是否规范有序，现行工作制度、工作程序、工作行为方式是否有利于发展的问题；四是对照服务全县经济社会发展目标的要求，充分讨论本单位和个人是否存在政令不畅、本位主义、办事拖拉、推诿扯皮等问题。四、抓落实为民办实事

我局认真贯彻落实县委关于开展活动，着眼队伍建设、科技

工作实际，创新工作思路，将“干部作风转变年、工作落实”活动与创先争优活动和“科技项目申报、立项、实施、管理”、“专利申请”、“防震减灾”等主题实践活动紧密结合起来，以科技服务基层为抓手，相继开展“进村入户察民情，创先争优促发展”春季大行动活动和农民“进城住家看变化、文体联欢促和谐”活动等，深入开展为民办实事活动。在联系点举办实用技术培训班2期共160人次，参加冬修水利500米，和农民群众一起种甘蔗、植树，赠送农民化肥4吨价值8000元。

扩展阅读：县科技局开展“集中整治影响发展环境的干部作风突出问题”活动第一阶段工作总结及第二阶段工作部署

县科技局开展“集中整治影响发展环境的干部作风突出问

题”活动第一阶段工作总结及第二阶段工作部署

为贯彻落实《全县集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动实施方案》文件精神，我局坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，把实现好、维护好发展环境作为一切工作的出发点和落脚点，着力解决在实际工作和干部队伍中存在的违背党的性质和宗旨、群众反映强烈的突出问题，进一步转变工作作风，不断提升服务企业、服务群众的意识和能力，取得了初步成效。

第一阶段工作总结：

为开展好这项活动，我局高度重视，及时召开动员大会，制定工作方案。

首先，加强组织领导。局里成立了一局长刘定勇为组长，局其他干部职工为组员的“集中整治影响发展环境的干部作风突出问题”活动领导小组，领导小组下设办公室，办公室主任由于贤松副局长担任，具体负责实践活动的组织协调、督促检查和调度指导等日常工作，确保组织实施落到实处。其次，加强思想统一。局组织了所有干部职工学习《全县集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动实施方案》、《廉政准则》、《横峰县党政干部作风建设十条禁令》及有关法律法规、规章制度、工作纪律等，增强廉洁从政、依法行政意识。召开动员大会，进行广泛的思想发动，使广大干部提高对开展集中整治活动的认识，明确转变干部作风和优化经济发展环境的基本要求，自觉把思想统一到“集中整治干部作风突出问题”活动中来。再次，加大宣传力度。领导小组对开展“集中整治影响发展环境的干部作风突出问题”活动进行全面广泛动员部署，运用多种形式，认真组织学习全市改进干部作风、优化发展环境、狠抓工作落实电视电话会议和全县经济工作会议精神，深入了解当前改进干部作风、创优发展环境的紧迫性、重要性，做到宣传到位，人人知晓，营造良好教育氛围。

开展活动至今，通过学习和教育，增强了机关干部职工责任感，提升了服务宗旨意识，提升了干部职工处理问题的能力，进一步优化提升了科技局发展环境，目前局机关干部作风已有了一定的转变。

第二阶段工作部署：

下一步我局将做好自查自纠阶段工作：一是要联系实际，认真查找在机关干部作风建设及优化经济发展环境建设方面存在的突出问题。通过走访群众、问卷调查、发放征求意见表等多种形式，广泛吸取意见和建议，认真查摆自身在思想作风、学风、工作作风、生活作风等方面存在的突出问题。不断增强干部干事创业的本领，提高为民服务、解决实际问题的能力。二是要结合各自职能，针对自我查摆和群众反映中发现的问题，认真进行梳理，深刻剖析根源，研究制定整改方案，并就整改问题、优化服务作出明确承诺。要将整改措施、服务承诺及落实情况，向社会公开、接受基层群众和社会各界的监督。三是要根据群众反映及干部的现实表现，对每个干部职工明确整改要求。每个干部职工要就自身存在的问题提出整改措施。并通过适当方式向工作对象、服务对象作出公开承诺，接受监督。

201*年3月9日

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