司法纠风工作总结

司法纠风工作总结

今年以来，我局在县委、县政府和上级主管部门的正确领导下，坚持结合业务抓行风，抓机关必须抓基层的工作原则，切实抓好本系统、本行业的政风行风建设，使我局行风建设工作继续保持了良好的发展态势。年内全局没有出现违法违纪干警，没有接到群众投诉。一、扎实开展“保持共产党员先进性教育”活动，提高每个干警对行风建设的认识，形成全员行动建政风行风的局面。今年以来，我局结合开展“保持共产党员先进性教育”活动，认真开展政风行风建设活动。年初就成立了以党组书记和纪检组长为正副组长、其他党组成员为成员的政风行风建设领导小组。小组办公室设在政治处，具体负责政风行风建设工作。通过建立机关的思想政治工作、党风廉正建设和机关管理等项制度，认真落实岗位责任制和一岗双责制度；制定了会议制度、文件传阅审批制度、财务收支管理制度、请销假制度、车辆管理制度、信息调研制度、机关干部守则、机关股室业务培训制度、机关内部日常管理等制度。将各项制度打印成册，下发到各股、室、处、所，要求干警认真学习落实到具体工作中。将政风行风责任层层分解，一把手负总责，分管领导具体抓，各股室具体承担的政风行风责任制，层层签定了责任状，形成了“下管一级、上联一级、一级抓一级”的纠风工作责任制。我们采取了以下措施：一是加强廉政法规学习，增强干警抵御不正之风的自觉性。今年以来，我们充分发挥党支部的战斗堡垒的作用，开展党的方针政策及有关廉政法规的学习，坚持每周五下午的学习制度，保证时间、人员、内容三落实。每人记读书笔记2万字，全局干警撰写学习心得体会文章26篇，通过学习，使全体同志坚定党的信念，提高了争做政风行风建设模范的信心。二是加强检查督导，落实各项政风行风建设措施。不定期地对全系统工作人员就落实省委政法委《约法三章》、省司法厅《六条禁令》和十六条便民利民措施情况进行检查督导，年内共深入基层检查指导工作30余人次，纠正不规范的行为3起。三是结合“保持共产党员先进性教育”活动，积极开展培树典型工作，以此促进行风建设的开展，使干警学有榜样，干有标杆；继去年大阁镇司法所长唐连荣被司法部命名为司法部标兵调解员后，今年又被省司法厅荣记个人一等功。五道营司法所扎实工作，上为党委政府分忧，下为平民百姓解难，受到了群众的赞誉。省委常委、政法委书记车俊到五道营考察时给予了很高评价：“好，很好。”之后，他又对市、县领导强调：这样的基层典型要多培养，多关心，让其发挥带动作用。局党组要求全体干警以典型为榜样，加大宣传力度，提升和扩大司法行政机关的影响，在广大人民群众心目中塑造良好的司法行政干警形象。二、认真开展“规范执法行为，促进执法公正”活动，整顿法律服务市场，建立法律服务诚信体系。法律服务市场的规范，是司法行政系统的政风行风建设的一个重点；认真开展“规范执法行为，促进执法公正”活动，是促进法律服务市场整顿建立法律服务诚信体系建设的关键，更是加强司法行政系统行风建设的关键。今年以来我们以开展“规范执法行为，促进执法公正”活动，整顿法律服务市场，建立法律服务诚信体系为切入点。认真开展政风行风建设。我们坚持：第一，针对群众对机关公务员和法律服务人员执业资格的误解，我们及时制发了《严格整顿法律服务市场秩序的通知》，分别对机关公务员和法律服务人员的姓名、职务和执业资格等基本情况进行公示，局机关17公务员在机关的显著位置进行公示，23名法律服务人员在5个相关法庭所在地进行公示，方便群众甄别和监督；有效地扼制了无证执业和非法执业人员的违法行为，促进了服务市场的规范。年内机关公务员和法律服务人员均没有被投诉的情况。第二，强化法律服务机构内部管理，促使其健康发展。今年以来，我们以教育整顿为重点，落实各项管理制度，加大对法律服务机构的监管力度，督促各机构从内部管理制度的完善入手，建立统一收案、统一收费制度，建立职业道德和执业纪律教育、监督、检查制度等各项规章制度。坤平律师事务所除建立了这些制度外，还建立了专职执业律师年度量化考核标准，律师年度量化考核及奖罚办法，律师服务承诺制度，并在实际工作中逐步进行落实。第三，严格执法，保证政风行风建设成果的落实。近年来，由于我县经济发展的滞后，法律服务市场中基层法律工作者收入较低，执业人员的外流，有两名基层法律服务工作者，虽手持执业证，但不从事法律服务业务，我们根据有关规定给予不予注册的处理。严肃了执业纪律。三、抓好政风行风建设，促进各项工作的全面开展。今年以来，局党组一班人以抓行风、促工作为突破口，抓好各项工作的落实。截止到11月底，我局各项工作取得了可喜的成绩。一是基层基础工作有新突破：为加强基层司法所的软件建设，县局积极争取资金1万元，为全县26个基层司法所制作了基层司法所工作和人民调解工作两块展示牌，集中反映了基层司法行政工作的风貌，司法所规范化建设取得新进展；同时，印制统一的人民调解卷宗用纸2100套10万余张，保证了人民调解工作的正常进行。为提高基层人民调解员的素质，我们采取分片集中、突出重点对人民调解员进行培训，分片集中于大阁、凤山、土城、鱼儿山、黑山嘴5个集中点，突出案例分析、人民调解卷宗制作等实际操作技能的演练，确定乡镇调解员和村调解委员会主任为重点，已培训基层人民调解员1057人，占总人民调解员人数的98%，圆满的完成基层人民调解员培训任务，我们做法被市局予以肯定，并向全市推广；除此以外，今年还承担的大阁、凤山、土城3个司法所规范化建设任务，采取新建和购置方式新建三处总面积360平方米，平均120平方米，经过县局积极争取资金3.5万元，为三个司法所购置摩托车、微机、办公桌椅，截至11月6日，三个司法所顺利经过市局和县有关部门的验收，已经交付使用，圆满完成司法所规范化建设任务。通过加强基层司法所建设，基层司法行政工作有了较大发展，截至10月底，全县基层调解组织共排查调处各类民间纠纷864件，调处835件，调处率达96.6%，比上年同期增长了10%；与此同时，接收的40名刑释解教人员落实了帮教措施，使我县的重新犯罪率控制在3%以内，远低于全省刑释解教人员重新犯罪率8%的控制线，有效地维护了社会稳定。二是法律服务工作取得新进展。法律援助中心亲自办理各类法律援助案件56起，指派其他机构承担完成法律援助任务24件，解答热线咨询256人次，为当事人挽回经济损失近20万元。坤平律师事务所共为36家机关、单位担任法律顾问，代理经济、民事、行政案件360件，刑事辩护47件，法律援助20件，代书180余件，代理非诉讼法律事务16件，解答法律咨询1000人次。业务收费达到20多万元。公证处的社会服务职能在服务“三农”过程中得到了充分的发挥：大阁镇韩村村民购买了长城种子站销售的农大3138、长城2238、长城288种子，按长育期没成熟，生长过程中出现黑穗，公证处人员及时对部分耕地玉米生长现状进行证据保全，为50多户农民挽回201*多亩种子的经济损失。县公证处继续拓展公证服务领域，经过多方努力，开辟了县畜牧局的围栏种草项目的招投标公证、县国土资源局的土地使用权拍卖公证等新型公证事项；住房贷款合同公证、婚前财产公证、证据保全等公证事项的数量也有明显增加，前十个月收入8万余元。司法医学鉴定中心通过加强鉴定文书的质量，严格司法鉴定程序，确保了各项工作的精益求精。出具司法医学鉴定书432份。全县3家基层法律服务所，为基层政府、村级人民调解委员会及各类企事业单位担任常年法律顾问36个。代理各类诉讼事务308件，为当事人挽回经济损失180余万元，实现业务收入15万元。有效地维护了社会稳定，促进了全县经济发展。三是法制宣传教育工作取得新成果。今年以来，我局党组一班人，抓住“四五”普法的验收年这一关键，推动“法律进村入户到人工程”的进一步开展，为了增强法制宣传的氛围，要求各乡镇制作了宣传牌、宣传栏、公路沿途粉刷法制宣传标语，开展“法制宣传教育活动20周年”大型文艺演出、有奖征文等活动，使“四五”普法工作掀起新高潮。同时，我们还多次深入乡镇、学校检查指导工作并进行法制讲座，指导基层的普法工作的正常开展。通过普法和法制教育，今年组织了科级以下公务员的普法考试，参加人数达97%，参考人员考试成绩均在85分以上。还推荐出后营房村和土城村两个省级“民主法制示范村”，沙锦营等12个村获得承德市“民主法治示范村”称号。四、开展便民服务，接受群众监督。我局以深化服务为出发点，以人民满意为落脚点，作好了两项工作的落实。一是完善便民利民服务措施。开展了送法进企、进校、到村入户的普法活动和法律援助进村入户活动，形成了法律知识送到家，民调工作做到家，法律事务办到家，法律热线连到家的工作局面。公证工作将服务“三农”作为今年工作的重点方向，“预约办证”、“上门办证”的业务量逐月增加，群众满意率较高。二是主动接受监督。在设立举报箱、公开举报电话，完善政务公开的基础上，我局邀请了以人大代表、政协委员和服务对象为代表的50名特邀行风监督员，请他们对我局工作进行监督。同时，采取走出去，请进来的办法，广泛听取社会各界的意见和群众呼声。五、从优待警，激发干警工作热情。一是在政治上关心干警。认真落实“谈心谈话制度”，坚持由班子成员和中层干部与广大干警定期或不定期的进行思想交流，及时纠正干警思想政治方面存在的问题，提高了干警的责任意识和政治意识。二是在生活上照顾干警。对家庭困难、自身或家属患病的干警，坚持按时走访，帮助解决困难，解除了了干警的后顾之忧，局机关在资金异常紧张的情况下，为4位身患癌症的离岗人员解决差旅费5000余元。三是在工作上激励干警。实行严格的考勤登记制度，并责成专人对干警出勤情况进行检查考核，并将考核结果作为奖励的重要依据。严格落实干警年休假制度，使每个干警均能享受到法律赋予休息的权利。以上是我局一年来的行风建设工作的开展情况，虽然我们做了一些工作，但是，距离党和人民群众的要求还相差很远，今后我们将更加努力，把各项工作做得更好。

扩展阅读：201*年纠风工作总结

龙陵县司法局201*年纠风工作总结及

201*年工作计划

201*年，县司法局纠风工作在县委、县政府及县纪委的正确领导下，全面贯彻党的十七届四中、五中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观以及十七届中央纪委六次全会、省纪委八届六次全会、市纪委二届六次全会和县纪委十一届六次全会精神，以及县十五届人民政府第四次全会暨第四次廉政工作会议，按照县纪委、县监察局、县政府纠风办有关纠风工作的部署和要求，紧紧围绕县司法局工作实际，按照惩防结合、纠建并举、标本兼治、综合治理的工作方针，坚持“以条为主，条块结合”，“谁主管、谁负责”的原则，将纠风工作与业务工作进行同安排，同部署。经过全体干部职工的共同努力，我局201*年纠风工作在巩固以往工作成果的基础上，保持了稳步发展的趋势，树立了良好的行业形象，在群众中建立了良好的信誉，为推进县司法行政行风建设和树立良好的行业形象起到了很好的推动作用。

一、加强领导，纠建并举，狠抓纠风责任制的落实按照《龙陵县201*年纠风工作实施意见》（龙纪发201*9号）要求，为了带好建设队伍，树立“廉政机关”、“法治

机关”、“正气机关”形象，我局把纠风工作作为党风廉政建设的重中之重，明确分工，落实责任，形成齐抓共管的良好局面。

（一）调整充实了纠风工作领导小组，“一把手”负总责，管好班子，带好队伍，重大问题亲自过问、一管到底。班子成员按照分工明确责任，各负其责，对职责范围内的纠风工作负起直接领导责任，并定期听取分管部门有关纠风工作汇报；

（二）根据我局实际，制定了《龙陵县司法局201*年纠风工作实施意见》，明确了我局201*年纠风工作的指导思想、工作重点及责任分工，并从规范司法行政干部从政行为、查处违法违纪问题、纠正行业不正之风及严格落实党风廉政建设责任制等方面，制定切实可行的措施，进一步增强了司法行政干部自律、自省、自警、自重意识，使反腐败工作与物质文明、政治文明、精神文明建设和司法行政业务紧密结合，全局上下形成了“树正气、讲团结、求发展”的良好氛围。

二、内强素质，外树形象，努力提高干部职工的政治理论素养和执法水平

为使我局反腐纠风工作达到重点突出，整体推进的目标，我们把学习教育放在首位，加强干部职工理论教育。

（一）紧紧围绕“为谁服务，怎样服务，怎样当好公仆”

这一内容在党员干部中开展了学习“三个代表”立足岗位做贡献的主题实践活动，旨在解决公仆意识，廉政形象，机关作风，工作纪律，服务态度，办事效率，切实使党员干部牢记全心全意为人民服务这个宗旨，建立廉洁、勤政、务实、高效的执法队伍。

（二）加强学习是不断提高干部队伍素质的有效途径。工作中，我局结合实际，充分利用每周一上午集中封闭学习的时间，认真学习中央、省、市、县会议精神，结合“五五”普法教育，组织学习了《中华人民共和国宪法》及相关法律法规的学习，提高了干部法律意识，服务意识。

（三）开展警示教育，筑起思想防线。今年开展警示教育，我们主要以抓好领导干部不准利用职权违反规定干预和插手基层司法所建设，房地产开发与经营等市场经济活动为重点，严格执行“四大纪律、八项要求”，促进领导干部廉洁自律。通过开展警示教育活动，增强了司法行政系统干部职工的自我约束力，提高了拒腐防变能力。

三、加强制度建设，强化管理,进一步规范干部的从政行为

（一）进一步完善制度建设。根据县委、县纪委的要求，结合县司法行政工作实际，制定了下发了《龙陵县司法局201*年纠风工作实施意见》、《龙陵县司法局201*年党风廉政建设和反腐败工作要点》、《201*年龙陵县司法局党风廉政

建设和反腐败工作主要任务分工》、《龙陵县司法局201*年普法依法治理工作要点》等，通过抓制度建设，加强了干部职工，特别是各级领导干部廉洁从政意识和对反腐倡廉工作重要性的认识，提高了自我约束力，促进了从源头上治理腐败工作的开展。

（二）严格执行财务制度，规范财务管理。我局始终严格实行“一支笔”审批制度，加强对资金使用管理环节的监督，在已建立相关财务制度的基础上，我局制定了相关财务管理制度，并严格执行县委、县纪委监督管理相关规定。凡属重大开支项目，原则上经党组会研究决定，由项目负责人审核，主管领导审批，做到专款专用，几年来没有发生擅自审批和挪用建设资金的现象。在日常工作中，局领导严格遵守廉政规定，凡涉及干部任免、调整与奖惩，大额度资金的安排使用，重要项目的建设等，一律按规定的程序和原则集体讨论决定。具体办理属办公室职责范围内的办公用品购置，汽车修理等业务一般不直接干预，加强了对自身的约束。近年来，通过严格执行这些制度，有效地避免了把手决策失误。

四、抓监督查处，深入开展专项治理，为我县软环境建设服务

（一）加强内部监督。根据历年行风评议结果，针对容易产生腐败和暗箱操作的工作环节，局班子高度重视，调整

成立纠风工作领导小组，明确责任，采取措施，紧密结合地委、行署开展的优化发展环境年活动，突出重点，标本兼治，纠建并举，努力为我县经济发展营造良好的环境。一是认真落实廉洁自律各项规定，从源头上强化监督管理。为强化监督和管理，我们严格要求干部职工，特别是科级以上党员干部在各项工作中要正确使用权力，廉洁从政，坚决克服“四难”现象，杜绝吃、拿、卡、要等问题，让广大干部职工深刻认识到，司法行政系统的每项工作，与人民群众的切身利益密切相关，是体现党的执政能力的重要窗口行业，进一步提高了司法行政干部职工廉洁从政、为人民服务的意识。半年来，我局领导干部能认真落实“领导干部不准接受主管范围内的下属单位和个人、直接管理服务对象以及其他与行使职权有关系的单位、个人赠送的现金、有价证券、支付凭证”的规定，落实领导干部配偶、子女及身边工作人员从业的有关规定，落实领导干部在住房、公务用车及通讯工具等方面的有关规定，廉洁自律意识进一步增强。通过完善领导干部民主生活会制度，强化了班子内部的相互监督作用，凡涉及重大决策，重大事项安排和大额度资金的使用，都通过局党组集体讨论决定；二是对重大购买及工程项目，实行领导班子集体研究决定，积极实行政府采购和工程招投标制度，公平竞争，节约开支，防止产生腐败行为；三是加强领导班子内部的监督，班子成员带头贯彻民主集中制原则，正确开展

批评与自我批评，自觉接受群众监督；四是积极推进和实行干部人事制度改革，在干部选拔任用中，建立健全竞争上岗、任前公示、岗位轮换等制度，防止人事工作中可能出现的腐败现象的发生，充分发扬民主，走群众路线，实行公示制，体现公开、公平、公正的原则。

（二）加强外部监督。一是继续实行政务公开制度，此项制度以专栏的形式向社会各界公开了县司法局办事程序指南；二是从社会各界聘请作风正派、坚持原则、关心司法行政事业的同志为我局行风义务监督员，监督司法行政干部在单位和社会上的廉政情况。这样就形成了内部、外部和社会监督相结合的监督体系，推动了我局的行风建设；三是加强司法行政“12348”服务热线受理工作。通过“12348”服务热线的开通，架起了政府和老百姓的“连心桥”，推进“阳光建设”、“效能建设”、“和谐建设”。

五、强化纠风宣传教育工作，为反腐倡廉提供思想保证和营造良好的舆论范围

除了加强制度建设与完善监督机制，实行标本兼治外，采取了多种形式强化领导干部的思想政治教育，努力提高司法行政干部的思想道德素质，不断提高司法行政干部的拒腐防变能力，加强了从源头上预防和治理腐败力度，取得了较好的成效。

（一）制定机关干部宣传教育工作规划，实行量化管理，

确保纪检监察宣传教育任务的完成。结合学习贯彻十七大精神，有计划性地重点抓好学习贯彻“三个代表”重要思想、牢记“两个务必”，开展发扬党的艰苦奋斗优良传统教育、宣扬司法行政系统勤政廉政先进典型的模范事迹，进行示范教育、结合社会上典型腐败案件，进行警示教育等，将廉政建设与司法行政业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，逢会必讲，逢事必说，常抓不懈，把廉政教育贯穿于思想政治工作和业务工作的全过程。

（二）组织全局机关干部开展党纪政纪条规和法律法规知识学习，全体干部职工参加了县普法领导小组办公室组织的普法考试，使广大党员干部不断增强党纪政纪观念，真正做到依法执政和廉洁从政。

（三）局党组成员每人以“廉洁从政”为题，结合治理商业贿赂活动，为分管部门干部职工上党课。形成了党风廉政教育的整体效应，使司法行政干部筑牢思想道德防线，不断增强拒腐防变能力。

（四）把遵守廉洁自律规定的情况同干部的考核任用和评先评优相结合，实行廉政建设“一票否决”制，不断增强廉政教育的实效。

六、做好信访举报工作，严肃查处违法违纪问题今年我局继续将查办机关党员干部的违纪违法案件，作为重点，对贪污受贿和损害司法行政机关形象的案件，都要

认真查处。把做好信访举报工作，作为联系群众、查处腐败、保护干部、维护建设系统形象的重要措施来抓。坚持局党组对查办案件工作的统一领导，大力支持局查办案件和上级纪委依法办案，敢于查处和揭露本部门、本单位存在的违纪违法问题。在查处违纪违法案件过程中，不但要查清违纪违法人员的问题，而且必须查清有关领导干部的责任，并按照规定严格进行处理，从严治理建设队伍。不断提高办案工作质量，局纠风领导小组不断加强与上级纪检监察部门办案经验的交流，提高办案人员水平。结合信访条例的颁布施行，今年我局加大了信访举报工作的管理，对群众上访问题及时进行处理，争取做到件件有回音。截止目前，我局尚未接到一件信访案件。

七、纠风工作中存在的主要问题

（一）宣传教育抓得还不够紧。工作与学习不能有机地结合起来，学习成效不是十分明显，学习的计划、检查、督促等还要进一步加强。

（二）工作作风与群众要求有差距。调查研究还不够深入，抓工作部署后的落实力度不够大，今后要进一步深入基层，切实为群众办更多好事、实事。

（三）对司法行政系统管理组织指导水平有待提高。业务人员素质还不高，需要进一步加强培训和提高服务意识。纠风专项治理工作力度还要进一步加大。

八、下一步工作打算

（一）加强领导，主动协调，确保纠风工作深入开展。继续落实“谁主管、谁负责”和“管行业必须管行风”的纠风工作原则，确保201*年纠风工作取得更大成效。严格落实纠风工作责任制，加强监督检查。

（二）突出工作重点，强化监督检查，确保纠风工作取得实效。按照县纠风办的工作部署与安排，201*年继续把治理整顿系统作风等项工作作为重点，加强监督检查，巩固成果，扩大实效。

（三）紧紧围绕司法行政中心工作和人民群众反映的热点、难点问题，结合纠风工作任务，继续深入开展好民主评议行风活动，进一步推动本系统行风建设。

龙陵县司法局二○一一年十一月一日

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