湖北伍家岗工业园区团工委201*年度工作总结
湖北伍家岗工业园区团工委
201*年度工作总结
201*年，在园区党工委、管委会及团区委的重视和正确领导下，在园区企业主的支持下，园区团工委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕开发区中心工作发挥作用，不断加强团的思想建设、组织建设，推进团工作的制度化，团结带领团员青年为推进工业园区各项工作贡献青春力量。
一、加强团的基层组织建设，提高团组织覆盖面随着工业园区入园企业的不断增多，企业实力的逐渐壮大，园区团工委始终把组建团的基层组织工作作为工作的重点来抓，深入企业宣传发动。一是做好团员情况登记调查，摸清企业团员青年现状。分别完成了瑞英机电公司、五环钻机具公司、兴联包装公司、红银包装公司四家企业的团员青年调查摸底。二是按照团青比例同时参考企业团员青年流动率，将具备建团条件的瑞英机电公司、五环钻机具公司、兴联包装公司三家企业，根据团的基层组织设置原则、企业团支部基本工作规范采取由企业提出申请，园区团工委帮助指导的形式分别组建了团支部。截止目前，已成立团支部8个，企业团员青年达到150人，企业团支部的组建提高了企业的
凝聚力，充实了园区团工委的队伍，为进一步开展团的活动夯实了组织基础。
二、认真组织各项团的活动，在实践中服务大局、服务青年、服务社会
（一）认真开展扶贫结对和帮困助学活动，关爱特殊青年群体。我们组织有条件的团组织并动员企业力量积极开展扶贫结对和帮困助学活动，把党和社会的温暖送到贫困青少年的心坎上。今年特大冰雪灾害及5.12特大地震灾害发生后，园区团工委同园区党工委一起深入企业发动宣传，立即开展“情系灾区、共渡难关”的募捐活动，201*余企业员工积极响应，30余名企业老板纷纷慷慨解囊为灾区募集资金共24余万元。8月份，由园区团工委组织开展的工业园区爱心助学活动，通过村级推荐资助对象与实地走访相结合的形式，联系辖区5家企业老板，出资1万余万元，帮4名品学兼优、家庭困难的应届初、高中毕业生圆了上学梦。
（二）积极开展青年志愿者活动，为创建文明园区服务。今年以来工业园区各级团组织共组织120多人次，以服务群众、服务青年为内容，以宣传文明生活、参与文明城市创建为重点，深入企业开展青年志愿服务，为构建和谐工业园区做贡献。如工业园区主干道清扫活动、瑞英公司的电器修理、花艳社区卫生服务中心的医疗服务等活动。工业园区团工委并就如何构建工业园区志愿者服务长效机制进行了探索，努
力使志愿者服务内容和形式上不断充实和丰富，更加切合服务对象的需求，努力使园区志愿者活动成为推动园区文明建设的重要力量。园区团工委作为区志愿者协会十大志愿者指导中心之一，积极组织志愿者集中注册采集工作，共采集16家志愿服务企业300余名志愿者信息资料，并将志愿者采集工作纳入日常事务性工作，时时更新，时时注册。
（三）积极参与企业宣传推介，为农村青年就业服务。今年以来，针对企业招工难，人员流动性强的实际问题，园区团工委积极为企业用工搭建服务平台。如将区劳动就业管理局的就业中心作为企业用工部门联系点，需要用工一个电话就能直接在就业中心登记备案；3.5日学雷锋五一广场活动中,组织天泽包装公司、瑞英机电公司、银河板业公司、捷兴塑料公司进行现场招聘。招聘岗位涉及30余个，刊登用工信息50余条，达成就业意向20余人。
（四）积极开展文化活动，丰富青年职工业余文化生活。今年3月，我们组织了企业绿化植树活动，各企业以厂区为阵地，积极地开展了绿化美化企业植树活动；6月，燕狮科技公司团支部组织企业80余名青工开展了为期两天的宋山拓展训练；七一前夕，我们组织了为期两周的企业篮球联谊比赛，来自叉车公司、燕狮公司、前锋公司、东政公司的40余名青年参加了比赛；10月，园区团工委联合园区党政办，邀请区劳动局副局长及区安监局局长分别作了《新劳动法》
及企业安全生产知识培训，工业园区34家企业老板及分管劳资人事、安全的人员参加了培训。11月，组织工业园区6家企业参加市消防大队组织的消防演练培训。这些活动的开展，极大地丰富了团员青年的业余生活，增进了交流，增强了团队意识，使团组织的影响力和凝聚力得到很大的提升。
三、强化团员青年思想道德教育，提高服务大局的意识做好团员青年思想道德教育工作一直是共青团的首要任务和基础性工作。一年来，在团工委的号召下，园区各个团组织以为人民服务为核心、以集体主义为原则，以诚实守信为重点，以道德教育和道德实践为基本途径，在青年中大力倡导社会公德、职业道德和家庭美德，通过在企业成立青年理论读书小组，定期开展时事新闻、企业、行业知识动态的集中学习，提高了企业青年理论读书水平、道德认知水平，坚定了团员青年投身建设社会主义和谐社会的信心和决心。
四、进一步抓好团的自身建设，提高团组织战斗力组织建设的加强，才能提高我们团组织的战斗力。工业园区团的工作中心在于非公团建，而非公企业中青年流动频繁，给我们的组织建设带来较大难度。今年，在非公企业团建方面，主要通过抓重点，形成以点带面。年初，组织各团支部书记对相互企业团的工作开展调研，并与部分企业主进行沟通，及时了解企业、员工的思想动态及对团的工作的合理建议。团工委在平时组织活动时也引导未组建团组织的企
业青年参加活动，在互相熟悉的基础上，做好团建工作，以活动促团建。在工作中我们尝试将企业团工作与实际工作相结合，让企业团组织在和谐社会构建中发挥更好作用。
今年在园区党工委领导下，在相关部门的支持和帮助下，园区团工委的工作取得了一定的成绩，但离园区党工委和广大团员青年的要求还存在较大的距离。我们也清醒地看到自己工作中的不足之处：非公企业共青团工作基础还不够扎实，团的工作还有待加强；共青团工作的系统性、延续性还要加强；团的影响面、宣传力都有待在今后的工作中加以扩大。
二○○八年十二月十日
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湖北伍家岗工业园区团工委
201*年工作总结
201*年，在工业园区党工委、工业园区管委会、伍家岗团区委的重视和正确领导下，在园区企业业主的支持下，园区团工委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕开发区中心工作发挥作用，不断加强团的思想建设、组织建设，推进团工作的制度化，团结带领团员青年为推进工业园区各项工作贡献青春力量。
一、加强团的基层组织建设，提高团组织覆盖面201*年园区团工委始终把组建团的基层组织工作作为工作的重点来抓，深入企业宣传发动。一是做好团员情况登记调查，摸清企业团员青年现状。二是按照团青比例同时参考企业团员青年流动率，将具备建团条件的瑞英机电公司、五环钻机具公司、兴联包装公司三家企业，根据团的基层组织设置原则、企业团支部基本工作规范采取由企业提出申请，园区团工委帮助指导的形式分别组建了团支部。今年上半年，兴联包装、五环钻机分别进行了支部委员选举和召开了团员代表大会，兴联包装选举出新的支部书记、宣传委员、组织委员。11月上旬，红旗电缆经过充分发动，同意建立团组织，目前由于生产任务繁重，暂时未提交建立团支部申请。二、扎实开展各项团的活动，服务大局、服务青年、服务社会
（一）关注青工安全，扫除安全隐患。
园区团工委根据本主要工作安排，于4月组织了安全生产大检查，对园区共39家企业进行了安全生产检查，共排查隐患5个，整改3个。其中存在隐患的企业仅2家，占全部受检查企业的5%。检查合格企业37家，其中获优秀的3家，为燕狮科技、五环钻机、红旗电缆。在获优秀的企业中，根据这三家企业团委要求，开展了青年安全文明示范岗创建活动，根据各企业活动开展情况，园区团工委将授予对优秀个人颁发“青年安全文明示范岗”称号。
（二）积极开展文化活动，丰富青年职工业余文化生活。今年5月，园区团工委联合燕狮科技团支部开展了“迎五四青年职工文艺汇演”活动，晚会全部节目均由燕狮科技青年职工提供，各类节目均获得了成功，得到了职工的一致好评；6月园区团工委同五环团支部组织了羽毛球赛，在丰富文化的同时，增强青工健身意识；7月，园区团工委按照年初项目实施方案，实施青工理财知识讲座，帮助青工管理个人财务和进行个人职业规划。9月，园区联合五环钻机团支部开展了趣味运动会，愉悦了身心，增进了职工的了解，进一步增强了企业文化的凝聚力。
（三）积极参与企业宣传推介，为农村青年就业服务。今年以来，针对企业招工难，人员流动性强的实际问题，园区团工委积极为企业用工搭建服务平台。建立了企业用工信息台帐，将各企业的用工信息分类汇总，同时联合各村将村民就业信息进行汇总，向企业推荐符合条件的优秀求职者，并向求职者介绍符合条件的招工企业，做到双方信息畅通。并定期刊登用工信息，达成就业意向20余人。
(四)积极响应党组织号召，扎实开展学习实践科学发展观活动。
工业园区作为第一批学习实践科学发展观活动参学单位，在扎实开展本单位学习的同时，由园区团工委带头，各团支部积极响应，扎实开展学习实践活动。学习活动取得了一定的成绩，参学企业共8家，提交学习心得10篇，学习笔记平均每人均达到8000字，提出建设性意见21条。并通过走访调研，进一步了解了园区青年职工的需要，并根据青工要求，开展了我为学习活动献计献策活动，广泛征求青年职工的意见，并成功在五环钻机具开展了“我为活动露一手”的技能比武展示会，促进了青年职工同老职工的交流协作，学习到了熟练工的加工技巧，进一步提升了技能水平，获得了广大青年职工的好评。
(五)突出工作亮点，打造非公团建品牌。燕狮科技团支部，以公司业务为依托，以团员素质提高为目标，形成了一套完整的非公团建体系，并实现了团组织自创收入，不向公司申请任何经费。主要有以下几点经验：
一是创新团员认定，扩大团组织基础。在公司团组织出资成立专门的团员项目部，主要供刚进场的团员青年及大学生进行小型项目研究，目的是为团员青年提供一个宽松的项目研究环境，并设了项目研究奖励资金，对公司采纳的工艺创新、技术改造进行专项资金奖励。通过此项措施，团支部牢牢团结了一大批青年团员。使公司团员自豪的喊出“我是团员我光荣”的口号。
二是创新经费筹集，提升团员素质。团支部认真研究公司运行模式，发现公司所有宣传工作均是委托其他公司进行，于是团支部发动所有团员青年，充分利用业余时间，包揽了公司所有对外宣传的工作，并按照市场价格的50%收取费用。不仅为公司节约的大笔开支，也为团支部创造了活动经费来源。燕狮科技团支部201*年组织全体团员开展郊游、歌舞会等活动共计4次，所有经费均由团组织自筹。
三是提升团组织影响力，增强团员归属感。燕狮科技团支部为让每个团员青年能得到在公司露脸的机会，在公司报纸上开辟团员专栏，供团员展示自我，同时也让公司领导了解团员、了解团的动向。公司董事长燕相彪说：“团支部的活动就像一扇窗户，让我了解了大家，也让大家了解了公司，而且这种了解是在一种轻松愉快的环境中进行的，更深刻，更容易接受。”通过上述的措施，燕狮科技团支部凝聚了一大批有为青年，为公司提供了不竭的创造力和凝聚力。
三、进一步抓好团的自身建设，提高团组织战斗力组织建设的加强，才能提高我们团组织的战斗力。工业园区团的工作中心在于非公团建，而非公企业中青年流动频繁，给我们的组织建设带来较大难度。今年上半年，在非公企业团建方面，主要通过抓重点，形成以点带面。年初，组织各团支部书记对相互企业团的工作开展调研，并与部分企业主进行沟通，及时了解企业、员工的思想动态及对团的工作的合理建议。同时，由于金融危机影响，大部分企业经济效益下滑，部分企业职工均对企业发展前途担忧，园区团工委在深入了解青工所担忧问题后，组织各支部书记开展了“增信心，谋发展”的专题会议，号召广大青年职工从自己做起，为企业分忧解难，以奋发向上的态度迎接挑战，化危为机。团工委在平时组织活动时也引导未组建团组织的企业青年参加活动，在互相熟悉的基础上，做好团建工作，以活动促团建。在工作中我们尝试将企业团工作与实际工作相结合，让企业团组织在和谐社会构建中发挥更好作用。
四、201*年工作思路
201*年，园区团工委将继续以团组织建设为中心，以项目建设为载体，扎实开展活动，并始终将非公团组织建设作为重点来抓，进一步扩大团组织的覆盖面，充分发挥团组织的先锋队作用，服务企业、服务青年，为工业园区的发展壮大贡献青春活力。
湖北伍家岗工业园区团工委二○○九年十一月十六日
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