疾控中心201*年下半年工作安排

疾控中心201*年下半年工作安排

疾控中心201*年下半年工作安排

201*年上半年，疾控中心紧紧围绕全年工作重点，克服了人员少、工作重等不利因素，积极开展资质认定，顺利通过了省安监局职业卫生技术服务机构换证评审，接受了省质监局实验室认证，全面开展H7N9禽流感等重点传染病防控，高质量完成了全市人群免疫抗体水平监测任务，成功开展了全县慢病防治及健康教育技术练兵活动，职业卫生监测与体检工作继续保持良好的势头，特别是以体检中心为主的健康体检队，尽职尽责、主动作为，克服重重困难，保证了中心健康体检工作的顺利开展，在现有人员严重不足的情况下，基本能保证体检工作的日常进行，各业务科室恪尽职守，各项常规工作有条不紊，流病科，默默无闻，勇担重任，疫情及重大公共卫生事件的处理应付自如；职业卫生科，主动出击，雷厉风行，在监测和体检方面走在了全市的前列；慢病科，敢于担当，善于补台，力保国家基本公共卫生服务项目正常开展，积极参与健康体检工作；结防科，不争名、不争利，做好了项目，不耽误体检；检验科，认证检测两不误，育人升级双丰收。下半年，我们将面临更加繁重的工作和指标更高的创收，下面将下半年的重点工作安排如下：

一、确保“实验室资质认定”顺利通过

7月下旬我们接受了省质监局的实验室认定，目前正在

积极的整改。本次认定工作我们对实验室的检测项目进行了扩项，生活饮用水由原来的30项扩大到38项，公共场所的美容美发、旅招业、游泳池调整为产品，目前我们的实验室拥有质监局的实验室资质和食品检测资质、安监局的职业卫生检测机构资质、全国碘缺乏病实验室质控网络碘盐实验室4个资质，同时我们近几年购置了原子荧光、离子色谱等多件大型仪器，并开发了气象色谱、石墨炉，认证的检测项目共134项，本次实验室认定通过后，我们将在生活饮用水检测工作上一个新台阶。实验室整改是当前中心的头等大事，各责任科室务必在8月15日前完成整改内容，并积极与评审专家联系，确保认定工作一举通过。

二、精心准备全国免疫规划大检查工作

9月份的全国免疫规划大检测工作将是自201*年以来国家级的规模最大的一次检测工作，内容涉及免疫规划管理、冷链运行、网络运行、儿童接种率调查、健康教育等方面，8月份省卫生厅将提前进行督导检测，1/3的县将被抽到，流病科要克服侥幸的心理，从以下几个方面提前谋划、精心准备，做好迎查准备工作。一要制定好迎查方案；二要搞好培训；三要开展全面的督导；四要与卫生院预防接种门诊提档升级建设结合起来，保证建一批高质量的接种门诊。

三、实验室开足马力，配合一线科室开展采样检测实验室完成整改后，要开足马力，全面启动职业卫生、

公共场所、生活饮用水、医院消毒采样检测工作。一要提前调试好仪器设备，保证最晚8月20日正式启动；二要购置充足的试剂；三要熟悉各项国家标准，掌握各项检测技术方法；四要严格按照质量管理手册的规定开展检测工作；五要及时出具报告。

四、加快体检中心建设，争取建成全天候的体检机构体检中心承担着创收的艰巨重任，现在面临人员不足、设备落后的窘境，中心已将体检中心建设作为重项工作来对待。近期将充实专业体检人员，更新体检设备，优化体检流程，严格体检质量，争取建成全天候的体检机构。

五、积极开展二类疫苗接种

上半年利用现代营销的方法开展了四价流脑、水痘疫苗的接种，下半年继续加强与市疾控中心疫苗中心的合作，一要做好轮状病毒疫苗、流感疫苗的集中接种，并逐步将二类疫苗纳入常规的接种程序；二要将“妈妈课堂”推广的全县，同时评选出一批“金牌讲师”；三要将二类疫苗推广工作做到村级；四要具备传销人员的精神。我县的二类疫苗还有很大的潜力，要将二类疫苗做出我们的支柱产业。

六、学校卫生工作要做出井陉检验

全年我们的学生体检工作打了一个漂亮的翻身仗，今年要及早谋划，9月份学校开学后要马上召开学校卫生工作会，规模要大，要邀请县领导讲话，市疾控领导参加，争取在9

月下旬正式启动全县学生体检工作，11月底前全面结束，12月底前落实体检费。

七、职业卫生工作要有再突破

我县的职业卫生工作在能力、业绩方面均居全市前列，我们有开展工作的两个资质，我们的体检人数、监测数量其他县难望其背，我们的收入有目共睹，这得益于我们有一支敢于吃苦奉献的队伍，得益于我们与安监局良好的合作关系，现在我们的职业卫生工作形势非常好，职业卫生科要把握时机，再接再厉，体检人数要突破3000人，监测单位要超过200家，经济收入要达到55万。

八、完成实验室改造及结核病P2实验室建设中心实验室改造已请专业实验室建设机构设计完毕，将择时开工建设。结核病P2实验室是省、市疾控要求的建设项目，近期请专业建设机构进行设计，监督科室搬到新楼后开工建设，争取今年实验室建设迈一大步。

九、各科室要团结协作，保证各项工作的正常运行疾控的大部分科室面临人员不足的困难局面，特别是慢病科、结防科、体检中心，不仅要保证科室的业务工作不受影响，还要参与中心的健康体检工作，希望各科室要紧紧围绕市、县重点工作，克服当前的困难，团结协作，确保各项常规工作的正常运行。

扩展阅读：201*年工作安排

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XXX医院

201*年医院工作安排

201*年我们将继续在公司的正确领导下，紧紧围绕医院发展的新思路，认真贯彻党和国家的各项方针政策，巩固已经取得的经济效益、社会效益和管理经验；以医院发展为主线，以质量、安全为主题，以管理和技术创新为动力，以提高经济效益为目标；继续保持全院职工团结一致、奋力拼搏、开拓进取的奋斗精神，进一步“改善服务质量，加强医疗质量管理，防范医疗安全”为重点；保证各项工作在继续稳步发展的基础上，力求创新、争取在经济和社会效益上取得更好成绩。现将201*年的主要工作安排如下：

一总体工作目标

今年医院的工作重点是“保证医疗质量、确保医疗安全、杜绝医疗事故、增加经济收入”为主要目标。继续推进医疗质量管理工作，认真开展《三好一满意》和《优质护理服务活动》、抓好医德医风教育，继续优化医疗管理程序，进一步做好医院感染管理工作，药事管理工作，医保管理工作；积极稳妥的开发医疗市场和门诊体检工作；认真做好职工的三基教育培训和继续教育工作，提高职工的业务技能，进一步加强医患勾通、医务人员行为、言行方式的转变和医患关系

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和谐等服务理念方面更新教育与培训，改进和规范门诊、病房的医疗管理程序，优化医疗环境，加强住院部病历规范管理，不断提高医疗质量。争取做到住院床位使用率平时保持80%以上，力争高峰时达90%以上。床位周转次数2次/月。医疗差错小于1%，无医疗事故发生，病人满意度为100%，病历合格率为100%，医保送检率合格率为100%，保持在201*年的基础上经济指标有所增加，突破****万元以上。

二主要工作任务

（一）加强医疗质量管理：

1、以强化医疗质量控制为手段，认真落实医疗该心制度，加强环节质量控制，抓好职工医疗质量知识的培训和教育；严格标准，定期检查，奖惩结合，切实整改。强化重点人员、重点科室的质量管理意识，提高其执行各项规章制度和各级、各类人员的岗位职责，尤其是医疗核心制度执行的自觉性。

2、完善医疗安全防范机制，落实医疗安全防范措施，确保医疗安全；（1）严格依法执业、规范执业行为；（2）认真履行执业准入制度；（3）严格执行医疗纠纷、医疗事故预案、实行医疗缺陷责任追究制；(4)认真组织学习并全面落实医疗卫生法规、医疗制度及医疗操作常规。（5）加强对重点科室的督查力度。认真贯彻执行医疗安全管理制度，医疗缺陷管理制度，医疗预案管理制度，切实保证医疗安全，杜绝医

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疗事故发生。

3、以加强住院医师管理为重点；继续保持住院病历书写取得较好成绩的基础上，切实抓好住院病历运行中各个运行环节质量的监督、检查、反馈、管理工作；继续坚持住院病历五步审核的检查方法；切实作到不合格病历不出科的要求，继续实行责任追究制；以提高医质量、医疗安全为重点，定期专题研究提高医质量和医疗安全会议，组织专项检查，针对运行环节中发现的问题及时提出整改措施。

4、充分发挥院科两级质量管理组织的作用，重点加强科室质量组织的监督作用和执行职责，落实环节质量控制措施。5、以加强临床医师、护士的实际业务技能为指导；强化内涵建设、挖潜增效、内强素质、外树形象；切实加强医务人员的（三基三严）培训和继续教育工作，全面提高各级医务人员的业务技术工作能力。切实做好医护人员技术考核，探索建立奖评机制，以提高全院医师、护士的技术水平和工作极积性。要求医院所有在岗医技人员必须参加继续医学教育学习，学分必须达到25个学分的登记要求。（其中：初级职称人员Ⅱ类学分25分；中、高级人员Ⅱ类学分15分、Ⅰ类学分10分），全院参加继续教育培训必须达到85%的最低要求。

（二）继续做好门诊和医技科室业务工作：

努力改善门诊就诊条件，优化服务流程，落实便民设施，

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在增强服务能力的基础上；重点做好；

1、加强首诊负责制：各首诊接诊医师应严格履行职责，所有到医院就诊的病人，均应得到有效的就医指导，并进行有效诊治，耐心解答病人提出的问题，不能处理的立即请示上级医师，并认真作好各种记录，对于急危重病人、转诊病人，首诊医师应亲自或指定护士陪送并作好交接手续，坚决杜绝推诿病人现象发生。

2、加强各科室的协调能力和应急能力：在门诊部主任的组织领导下，各科室人员均应服从门诊部主任和医院的统一安排，遇有重、危急病人应立即到相应科室参加抢救工作。不得借故推诿或拖延时间。

3、医技科室人员应加强与临床医师联系，沟通，创造条件，积极开展新的检查项目，维护好医疗设备，保持设备运转良好，满足临床需要。

4、加强门诊各科室诊疗数据统计工作，各科室所有工作必须作到严格的数据统计和登记建册，不得漏登，漏记、还不记。今年要把各科室的统计指标工作作为科室业绩考核内容进行考核。

5、加强门诊日志登记和处方管理工作：严格执行医院处方书写和处方点评制度，加大对不合格处方的处理力度。门诊部主任每月应进行处方点评和处方统计工作，主任和药房严格把关，坚决做到不合格的处方不发药，退回从写，并给予

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扣奖处罚，要求处方合格率100%。门诊登记本应作到项目完整、正确、规范、无涂改、字迹清楚、符合上级规定要求。6、加强传染病和慢病管理工作：各首诊医师在接诊病人时应按疾控中心的规定；如发现传染病人和首诊慢性病人或可凝传染病或慢性病例时，应立即填报传染病登记卡并进行登记，并上报疾控中心，同时作好转院工作。

7、加强门诊体检工作；极积组织力量，认真做好门诊体检的开发和组织体检工作的实施，由院办何主任统一安排，各科室配合完成。

8加强门诊各科室急诊应急知识的学习与培训，认真执行医疗预案，护士长、药房共同准备并每月定期检查各种类应急药品、抡救器材、保证意外事件的应急处理能力。

（三）做好医技科室质量管理

1、检验科、放射科、B超、心电图等科室的质控管理工作，应在去年的基础上，继续做好质控监督统计，发现问题即时改进，保证工作质量和各种报表的正确性。

2、加强各科室设备的维修和保养工作，保证科室现有设备正常运行并能保证临床工作需要，

3、规范医技科室管理，提高报告质量，防止差错发生。4、争取今年能增加部份新的医疗设备投入科室使用。要极积创造条件，争取引进新的诊疗项目，提高诊断水平。

（四）提高护理服务质量、改进护理工作。

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1、继续实行护理质量三级质量管理体系，坚持执行检查、考评、反馈制度，建立护理质量可追溯机制，确保各项护理质量达到标准要求，尽量减少医疗差错，杜绝医疗事故发生。2、重点监督护士核心制度的执行情况，护士长是第一责任人，加强定期对护理缺陷，护理投诉进行归类分析，从中吸取教训，提出改进和防范措施，

3、加强对新护士、低年资护士的技术考核和培训工作，制定出护理人员培训考核计划，采取各种措施认真组织落实。4、进一步规范护理操作用语，告知程序和沟通技巧，培养护士树立良好的职业形象。

5、开展“优质护理服务活动”与“微笑服务活动”，要求护士做到五点要求；（仪表美一点、问候多一点、巡视勤一点、观察细一点、业务精一点）。

6、继续开展护理人员的（三基三严）培训和继续教育工作，学分要求同前。

（五）继续做好医院院感工作，

院感工作是今年医院管理的主要内容；不能松懈，重点是抓好以下几点；

1、认真做好医院感染工作的监测，监督，监管，认真执行院感工作的各项规章制度和各级人员工作职责。

2、认真做好院感工作中各运行环节工作操作程序的执行，特别是医疗废物的各项登记，日常工作中的损伤性和感染性

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废物的分装，收集，保管，登记、运输等问题要经常性的监督检查。分管领导和各科室一定要彻实负起责任，保证医疗废物管理达到上级卫生部门要求。

3、加强医院全体人员院感知识的教育培训工作，组织医务人员学习相关的法律、法规性文件及院感知识。

4、严格执行医院清洁，消毒灭菌与隔离，无菌操作技术。5、对医院购进的医疗器械，一次性医疗用品进行监测管理，严格审核产品的相关证件及合格证书，不合格产品坚决不用。

（六）加强药事管理工作；

1、要严格把好药品、器材五大准入关口，杜绝假药和伪劣药品进入医院，继续实行责任追究制，“谁主管谁负责，谁采购谁负责，谁签字谁负责，谁发药谁负责”，切实保证药品安全。

2、要进一步落实药事管理制度：药事委员会定期召开有关药事工作会义，分析药事管理工作中出现问题，使我院药事管理工作能服合国家现存的法律法规要求，分管领导切实负起责任，定期核对、检查进销存账目是否正确。

3、要严格执行《抗菌素使用管理办法》、《抗菌素临床应用指南》，等有关文件精神。我院使用抗菌素的指标和管理审批权限，保证其合法性，杜绝抗菌素的浪费和不合理使用。4、要加强麻醉和精二药品管理：严格执行麻醉和精二等麻

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醉药品、高危药品、特殊药品、毒剧药品、精神药品、管理制度，坚决实行麻醉和精二等药品使用的相关规定；专人、专锁、专柜，专处方、专帐、专册登记、限量、分颜色标签等相关的管理要求。

（七）继续开展医德医风和行风建设。1、制定201*年医德医风建设规划和实施办法。

2、继续加强对职工政策、法律、法规、职业道德、医务人员行为规范要求等的学习和教育工作，提高职工的思想政策水平和遵纪守法能力。

3、加强医患沟通工作和深入社区并作好开发市场和开发体检工作。

4、定期开展医患关系调查，做好满意度测评工作，多渠道征询病人的意见和建议，努力构建和谐的医患关系。保证病人满意度达到98%。

（八）继续做好医保管理工作：

1、医保领导小组要认真履行职责，认真组织我院职工学习《XX市城镇职工基本医疗保险办法》，《XX市基本医疗保险定点医疗机构管理办法》，《XX市城乡居民基本医疗保险暂行办法》《XX市特殊疾病管理规定》等有关医保工作的法律法规文件精神及相关医社保知识。

2、严格执行医保病人管理工作，认真执行医保病人住院的有关规定，严格审核病人身份，医保卡，作到合理检查、合

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理诊断，合理治疗。

3、严格审查医保病人住院经费管理工作。4做好医保信息系统维护，保证医保工作顺利畅通。

（九）做好行政后勤管理工作；

1、加强劳动考勤制度的监督与管理，严格执行请消假制度。2、继续做病房与环境卫生工作，保持病房清洁、整齐、卫生、干净，达到病人满意为目的。

3、落实后勤管理各项制度；如食堂、病房电视、空调维修、废水处理，物品采购供应等工作职责落实。

4、做好物品，耗材、设备、固定资产台帐管理工作。5、加强消防、安全、保卫等工作的检查、监督与管理工作，杜绝各种意外事故发生。

（十）做好成本核算工作和医疗数据统计工作：

要求医院所有科室提高运营效率，抓好开源节流工作，严格控制医院运行成本，广范开托医疗市场，带动医院经济持续健康发展。医院各科室各项工作必须以量化为基础，所有工作均需登记和月统计数据，上报财务科，保证数据正确，为成本核算提供依据。

三保证措施及分工

（一）分工：

1、院长负责医院全面工作：

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（1）、主要负责医院各项计划、制度、职责的修改和制定；（2）、上级有关部门文件的贯彻执行计划、安排、并组织实施；

（3）、全院工作协调处理，检查、督办完成进度；（4）、各项医院工作的总结；

（5）、并负责医德医风建设，全院人员的思想政治工作；（6）、抗菌素使用的监督，核查、统计、报表等工作；（8）、负责每月社保清单的审查及统计工作；（9）、负责医院资金使用情况的审核工作；

2、业务工作由业务副院长负责、住院部、门诊部主任协助。（主要是；医疗管理、业务管理、质量管理、病案管理，医社保管理，药事管理等方面的工作计划、安排、总结、各项考核指标的执行及运行情况的监督执行、检查、协调处理。）3、护理部工作由护士长负责。（包括：住院部、门诊部护理工作计划、安排、分级护理执行与考核，护士教育与培训计划等）。

4、院感工作由业务院长负责，护士长和各科室主任协助。5、行政、后勤、人事、保卫、消防由院办公室主任负责。6、财务、成本核算、医疗数据统计、报表等工作由财务科长负责。

7、药品、化验试剂、及其它医用器材等物品采购、社保报表的送报，社保工作的协调、联系、沟通等工作由医保办负

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责。

（二）要求：

1、院务委员会各成员必须明确自已的工作职责，工作范围，工作目标，（自已做什么？该做那些事？应做到什么程度？怎样去做才能做好？）

2、院务委员各成员分工的工作必须有计划、记录、有考核。经得起检查。

3、医院继续实行领导责任追究制度，谁主管谁负责，谁没有做好谁负责。那项工作没作好谁分管的谁负责。

201*年1月16日

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