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“帮县、联乡、驻村”工作情况自查报告

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-28 11:47:57 | 移动端:“帮县、联乡、驻村”工作情况自查报告

“帮县、联乡、驻村”工作情况自查报告

望谟县贸易和科学技术局

关于“帮县、联乡、驻村”工作情况

的自查报告

县委党建办:

为认真贯彻落实党的群众路线,深入开展“四帮四促”活动,今年以来我局采取有力措施,认真组织开展了“联乡、驻村”工作,并取得一定成绩。根据望党建发[201*]8号《关于认真做好“帮县、联乡、驻村”工作干部到位情况自查工作的通知》的文件要求,我局对此项工作进行了认真细致的自查,现将自查情况报告如下:

一、帮扶驻村工作开展情况

1、及时派送驻点干部进村驻点。今年根据县委党建工作安排,我局主要联系大观乡大观村和团结村。201*年3月15日,按照中共望谟县委召开的万名干部下基层培训动员大会精神,21日举行出征仪式后,我局22日立即组织派送驻点干部进驻大观乡大观村和团结村开展工作。为确保“帮乡、驻村”工作不受影响,我局领导每月不定期深入党建扶贫村对驻点干部在岗情况进行督查,并及时协调解决驻点存在的困难和问题。

2、帮乡联村取得实效。一是精心组织开好党员和群众代表座谈会。3-4月,在村活动室,组织召开了驻点村党员

和群众代表座谈会,为基层党员和群众积极宣讲了党的惠农政策和法律法规,讲解了全县经济发展形势。会议中,党员群众积极发言,气氛热烈。二是建立驻村工作宣传栏。驻村后,立即结合村委,我局从紧张的工作经费中出资1600元,迅速建立了贸易科技局驻村工作宣传栏,面积5.2平方米(两个村)。设有贸易科技局主要领导相片、职务、联系电话,驻村干部相片、联系电话,驻村工作职责、任务以及工作开展情况等栏目内容。三是走访农户摸实情。驻村工作中,我局大观村驻点干部在杨杰、蒙荣香两位干部培同下,深入到村民家中,与群众真诚沟通,真心交流。3月22日起至今,共走访群众10户,其中党员2户,群众8户。4、对口帮扶解民忧。经过调查摸底和村委推荐介绍基本情况,我们共帮扶2户农户:600株柑橘苗、10包复合肥、40包磷肥、1筒地膜和现金2500元(打坑补助费);团结村驻点干部经深入走访,了解到团结村下立哈组修路水泥紧缺,及时向局领导汇报,我局领导结合实际,于201*年4月11日帮扶团结村下立哈组送去5吨水泥修建过寨公路路基,此项工作目前已基本完工。为改善群众生活居住问题,已落实长效蚊帐280顶280户名单登记公示工作。与乡村组干部抓村级规划,一事一议工作。为六门组规划道路长3000米,宽1.5米硬化工作,目前已硬化1000米多。四是抓好甘蔗种植工作以及协助抓村务其他工作。

3、健全帮扶机制。一是扎实推行“联乡、驻村”干部便民服务卡制度。我局根据县委党建办的要求,及时翻印100多份“党务干部党建工作明白卡”、“挂帮干部工作明白卡”和“惠民政策明白卡”发给帮扶村干部及部分群众代表,切实加强了“联乡、驻村”干部与群众的联系,鱼水感情更加融洽。二是广泛开展书面承诺制度。“联乡、驻村”干部多次深入开展调研,科学制定帮扶承诺书和帮扶方案,并在一定范围内公示接受群众监督。

二、存在的问题及原因分析

一是由于机构改革以后,本单位由三个单位重组成的新单位,重组后的新单位业务增多,真正能做事的人少,导致在关心派出驻村干部上关心不够。对派出干部驻村工作开展情况督查还有待于进一步提高,对派出干部工作实效考核还需要进一步加强。

二是帮扶方式单一。在“帮乡、驻村”工作中,由于受资金、技术待方面条件制约,导致在帮扶方式上主要还是“输血”式帮扶,“造血”式帮扶模式还有待进一步完善。

三、下步工作打算

一是在工作上、时间上给予驻村干部充分保障,严格按照承诺书执行。

二是不断创新帮扶模式。变“输血”式帮扶为“造血”式帮扶,继续完善“一揽子、滚动式”帮扶模式。

三是加强对派出干部的督查和考核,将驻村工作纳入干部个人年度绩效考核。

望谟县贸易和科学技术局二0一二年五月十日

扩展阅读:“帮县、联乡、驻村”工作自查汇报

???关于“帮县、联乡、帮村”工作干部到位情况

自查汇报

根据区委组织部《关于转发市委党建办的通知》要求,我镇于5月9日专门召开会议,安排对该项工作进行逐个排查,现将自查情况汇报如下:

一、干部到位及开展工作情况

市直部门挂帮我镇的同志,是全脱产驻镇及村开展工作,没有承担原单位任何工作任务。区直部门挂帮各村居的11名干部也按照要求到村开展了工作。挂帮我镇的市、区部门都重视此项工作,领导班子都到了各自挂帮的村开展调研、走访群众,并与村支两委协商制定了三年帮扶规划和阶段帮扶计划。全体挂帮干部都按照要求走访农户、发放联系卡、参加各项会议、宣传党的方针政策等,积极为村协调项目和资金,帮助解决矛盾纠纷,为群众排忧解难,并都参加村委值班,确保干部驻村开展工作。

镇党委在挂帮工作中切实做好管理、服务和协调工作。每月召开一到两次由各村支书和全体挂帮干部参加的工作例会,每季度召开由市、区挂帮干部主要领导及各村支书、各挂帮干部参加的联席会,总结交流研究该项工作的开展。镇党委明确镇纪委办、镇组织党办及各村要加强对挂帮干部的督查暗访和考勤管理,对督查的情况在每月的例会上进行通报。二、存在问题

个别区直各部门的挂帮干部还承担有原单位的工作任务,没有安全脱钩,干部全脱产驻村有困难。同时个别干部在督查中去向不明,与村及单位对接的信息不对称。

三、下步打算

积极与各挂帮单位协调,加强管理监督,确保干部沉下来,真正驻村开展工作,落实好帮扶计划。

??镇挂帮工作组201*年5月11日

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