“驻村入户体察民情“活动心得体会201*

“驻村入户体察民情“活动心得体会201*

“驻村入户体察民情“活动心得体会

为加强我们干部与农民群众的沟通，搭建我们之间的桥梁，了解新农村农民生活中的困难和急需解决的问题，有利于我们今后更好的工作，我局组织开展了“驻村入户体察民情”活动，看似简单，但任务极重。我满怀激情地走上了去往余川镇青蒿村里的路上，这对我来说是一次锻炼的机会又是一次挑战。

转眼间，活动开展已经结束，虽然时间很短暂，但回顾这两天来的走访过程中所经历的酸甜苦辣，在走访过程中，真正了解他们内心的苦，听到他们的实话，加上我对有关惠农政策的讲解，通过实实在在为群众办一些力所能及的事，听取他们的心声，取得了大多数群众的信任和支持，受到了群众的普遍欢迎。在走访过程中有以下几点体会：

一是想要为群众办好事办实事，切实解决群众的困难和问题。在走访的过程中，看到部分群众的生产生活还相当艰苦，特别是一些家庭，因病因残导致家庭贫困的现实，感到十分的不安和内疚。二是要调整好心态。在走访中，要争做百姓的贴心人，做群众的好朋友，把他们当成自己的亲人、朋友，以诚相待，以理服人。三是要改变工作作风。这就要求我们干部要在宣传有关政策中、调处矛盾纠纷的过程中，一定要有耐心，要动之以情，晓之以理。我们就是用这种精神，耐心去打动群众的心，顺利完成工作。

四是要端正学习态度。在村走访直接面对农民，涉及方方面面的工作，加强学习很重要。要认真学习掌握党在农村的各项方针政策，学习有关城建、土管、计生、村级组织建设、村级财务管理、信访、安全管理、种植、养殖等方面知识，才能在政策法规宣传、组织建设督导、民主制度监督、矛盾纠纷化解、富民强村服务等工作中发挥作用，开展农村工作才能游刃有余。

五是要积极拓展新思路。农村工作错综复杂，包罗万象。在走访中，我们要勤于思考，对各方面的问题要充分考虑，建议和方案一定要符合本村实际。

六是要做到勤快。要多走访，多调研，多到第一线去了解村情民意，从而对症下药，制定对策，帮助解决问题。

这次走访后的感触太多太多，有苦也有甜，对那些生活条件较好的农民我替他们高兴，可是那些困难的群众让我感受到了自己今后肩上的责任，这时刻鞭策我要不断的努力和学习，在党和人民的领导下，在科学发展观的指引下，在财政工作中发挥自己的余热。

二0一一年四月二十二日

扩展阅读：刘永珍驻村入户体察民情

“驻村入户体察民情”活动心得体会

刘永珍

根据学校安排，4月26日至30日，我们38期中青班学员分6个组，深入农村，走进农户，开展“驻村入户体察民情”体验式培训活动。我们第四组9名学员在宋德臣老师的带领下进驻的是临澧县官亭乡天星村。天星村总面积5.5平方公里，辖15个村民小组，365户人家，1198名村民。201*年该村农民人均收入为5000多元，主要来源为庭院经济、外出务工、乡办企业打工。5天时间里，我们分住在4户农户家中，与村民同吃同住同劳动。我们走村串户了解民情，跨村座谈掌握民意，橘园劳动体验民生，慰问走访关注民忧，乡村夜话听取民声，真正走进农村察实情，围绕三农提建议，过的非常充实，有所收获，更深有体会。

一、感觉眼前一亮。进入天星村，该村的生态环境和基础设施建设着实让我感觉眼前一亮。这里的生态环境真美，整个村庄在青山环绕之中，而官亭水库又横贯村里中央，名副其实的山清水秀。房屋建的比较集中，基本是沿街而建，散落深山的极少，就像个城镇一般，主街两边是各种宣传村规民约及党和国家关于新农村建设的有关政策和图画，通俗易懂。建有集休闲、娱乐、健身于一体、面积2200平米的绿化广场。几乎家家户户庭前院后都种植了花草。特别值得一提的是该村有一条长约300米的水泥村道，两边清一色种植的是已有20多年树龄的杨树，高大挺拔。走在此间，犹如走在城市景观大道上，却又不见车水马龙、

人声鼎沸，但闻两边小溪流水潺潺，空气清新怡人，沁入心脾，让我们晚间散步禁不住流连忘返。该村水泥路通到了各家各户门口。去年实行的饮水工程使各家各户都用上了自来水，大部分人家进行了改水改厕，用上了热水器，垃圾实行分类集中处理，整个村子非常整洁。村部建在村中心地段，活动室、会议室、办公室一应俱全，还建了村图书室，基础设施建设抓的非常好，让我禁不住赞叹，这才是真正的社会主义新农村！

二、感觉心头一热。村干部和村民的淳朴、热情及对党的感激和信任之情、干群之间鱼水之情，让我感觉心头一热。一到村里就受到了县、乡、村干部的热情接待和欢迎，抢着帮忙提行李，忙着介绍各方面情况。到农户家，主人赶紧打开大门，递拖鞋、泡茶、带我们到房间，跟我们积极攀谈，嘘寒问暖，言谈中流露出的是兴奋和自豪，看得出是拿我们当贵客看待，让人禁不住有一种宾至如归的感觉，原先怕不受欢迎的担忧一扫而光。经过交谈，让我深深感到的是村民对党的一片感恩之情，对县、乡、村干部的一片感激之情，和对未来美好生活的一片期盼之情。我们一行为他们的周到、细致、热情所感动。随后几天走访，村民们的态度也出乎我的意料，所到之处，个个都给予了支持、配合。我们谈得还挺投机，谈家乡的变化，谈自己的情况。也有谈个人实际困难的，但没有极度不满或牢骚满腹的。看得出，这里民风淳朴，干群关系和谐。因为从事的是纪检工作，所以我对村级财务公开特别敏感，再加上该村历年在外争取资金较多，仅去年就高达200多万元，村民对此的关注度如何呢？每到一处，我都要问到这一问题。让我吃惊但倍感宽慰的是，村民都表示对此不关心，因为他们放得心。村支部何书记的父亲是村里的老支书，而

他任村支书也已经20多年，从未在财务上出过什么问题，大家都很信任他。对于每季度公布一次的村级财务，有些人表示根本未曾去看过。与有些地方因村级财务问题引发的群体上访、干群之间矛盾不断升级相对比，我深悟到一个道理，只要村干部是真心为民，坚持廉洁，就一定能得到老百姓的拥护和信任。

三、感觉精神一振。天星村新农村建设的成功经验让我感觉精神一振。首要的是有一个好班长。天星村何书记在群众中威信相当高，一心一意为民办实事，同时坚持原则，敢抓敢管。如大家对该村没有用良田建房屋的问题很感兴趣。问其原因，主要就是村里严把关，不管谁打招呼，坚持一视同仁对待。对此大家也是很佩服。有了好班长，村支部的战斗力、凝聚力就强，村里各项工作开展起来也很顺利。天星村多年来计划生育、维稳工作都是先进。其次是有一套好思路。官亭乡对村级提出的要求是三句话：“人要搞得拢，事要搞得动，钱要搞得来。”这三句话通俗易懂，但又抓住了农村工作的要害，我们非常认同，因而牢牢记住了。这实际上既提出了目标，又提出了实现目标的措施、手段。思路决定出路。天星村就是按照这个思路多方筹钱，积极办事，赢得人心。再次是有一种好精神，敢于负责的担当精神。虽然只是小小的村官，但也坚守为官一任、造福一方的职责。天星村并没有什么明显的地域优势，能成为“全国生态小康村”，目前正积极申报“国家级生态村”，靠的就是这种强烈的责任感。为了解基层党建工作情况，我们请乡党委组织了一个党建工作座谈会。有党员就提出了要严把党员质量关的建议。可见他们虽为农村普通党员，却心怀忧党忧国之情，并坚持依党员标准从严要求自己。他们真的是在其位谋其政，既想事又干事。去年4月，该村还启动

了农村清洁工程示范小区建设，总投资130万元，着力打造“房前是花园，屋后是果园”的宜居环境。组织星级家庭评选，倡导文明健康新生活。针对村集体经济薄弱、产业发展滞后问题，积极想对策，调结构，招商引资。工作热情高、干劲足，使我们也深受感染。尽管农村基层组织建设、产业发展、劳动力转移、农民增收等方面还有各种各样的一些困难和问题，但我想，如果村干部们都有这样一种想干事想创业的精神，加上国家对三农的关注和扶持，连年出台的各项惠农政策，新农村建设的美好画卷一定能绘成。

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