洛川县城市管理领导班子思想工作汇报3
洛川县城市管理局领导班子思想工作汇报
近年来，按照县委、县政府的要求，我们坚持把思想政治建设作为加强领导班子建设的首要任务，积极完善制度建设，加大落实力度，不断提高领导班子应对处理复杂问题的能力、开拓创新的能力。现就近年来领导班子思想工作情况汇报如下：
一、思想方面
1、建立了领导班子思想政治建设工作责任制。为确保领导班子思想政治建设扎实有效的进行，我们实行思想政治建设工作责任制，切实加强领导班子自身思想政治建设。班子成员根据自己的分工，认真进行和加强思想政治建设工作，形成了分工合作，齐抓共管的良好局面。同时制定出台了《领导班子思想政治建设实施方案》、《重大问题议事决策规范》、《班子集体学习制度》等20余项内部管理制度。
2、加强学习，不断提高班子成员思想政治素质。近年来，我们坚持每周集中学习一次，分专题集中学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和十七届五中全会精神以及《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等。每次集中学习之前，都能预先确定好主题，让每个成员结合分管的工作和自身实际，做好理论联系实际的发言准备。通过学习教育，不断提高领导班子成员的思想政治理论水平。
3、坚持和健全民主集中制，班子整体效能得到充分发挥。在坚持狠抓民主集中制教育的基础上，不断健全落实了党内生活、议事等方面的制度，保证了班子整体效能的发挥。一是落实了党内生活制度。制定了民主生活会、三述、领导成员互相沟通思想、党内外互相监督和定期通报情况等制度，并坚持不懈地抓好落实，使党内生活实现了制度化、规范化。按程序组织班子成员进行三述，坚持每半年一次的民主生活会制度，在民主生活会和三述会上，班子成员能按照上级规定的内容对照检查，开展批评和自我批评。二是落实了班子议事制度，在单位重大物资采购、项目建设方面，能够严格按照程序，做到集体讨论，议价订货，采购中心、监察局全程参与，定期在干部会议上通报结果，增强了项目建设和物资采购的透明度。这些制度的有效落实，较好地解决了决策不够民主、讨论问题程序不明、议事范围不清等问题，进一步推动了决策民主化、科学化。
二、工作方面
紧紧抓住加快发展这个第一要务，积极转变思想观念，牢固树立加快发展意识，领导班子分析机遇、认识机遇、珍惜机遇、抢抓机遇的意识明显提高，经济发展步伐明显加快。活力明显增强，领导经济工作的水平有了显著提高，受到了社会各界的广泛赞誉。
1、以创建文明卫生城市为目标，从解决影响城市形象的重点、难点问题入手，积极开展城市市容环境卫生综合整治工作。
多方汲取信息，不断学习发达城市的先进管理经验，进一步深化环卫体制改革，落实环卫管理、清扫保洁、垃圾清运三项责任。一是加大环境卫生清扫保洁力度，制定了环境卫生检查考核制度和作业标准，延长了保洁时间，增加了环卫生产工人，街道环境卫生实行16小时轮班作业，全日保洁，垃圾清运做到了日产日清，无堆积、无外溢。二是投资70余万元，购置了垃圾桶300余个，垃圾集装箱27个，垃圾车1辆、洒水车1辆、巡查车2辆。三是推行“门前四包”责任制，进一步明确了单位、门店的责任范围和管护责任，共签订责任书1226份。四是全面提升园林绿化管理水平。投资60余万元，实施了迎宾大道绿化工程，移植了府前街绿化苗木，改造了新安广场绿化，并定期进行除草、喷药、浇灌，确保苗木枝繁叶茂。五是在搞好日常市政环卫设施维护的同时，今年“苹果节”期间组织人员对街路牌、路灯、广告宣传设施、垃圾桶等市政环卫设施进行了全面维护和清洗，共清洗垃圾桶390个、路灯杆320根，维修路灯386盏，拆除破损广告牌匾230余块，修补人行道1360余平方米、道沿586米，粉刷墙面1200余平方米，粉刷人大、政协门楼1座，修剪绿化带6000余平方米，修补城市道路180平方米，更换井盖、井蓖48块，在体育场新建公厕1座，购置石料130余方砂石硬化安全通道201*余平方米，安装通道照明设施8盏，清理办证等野广告3000余处。同时雇佣铲车、翻斗车等机械50余台次，清运了垃圾300余吨，工作受到了各级领导和广大市（村）民的好评。
2、以项目建设为重点，从完善城市基础设施入手，不断提升城市服务功能。一是实施垃圾、污水两场（厂）项目建设。垃圾、污水两场（厂）项目建设是市政府下达我县的重点项目之一，垃圾场概算投资2029万元，填埋区工程于201*年3月初开工建设，建设内容包括：场地平整及防渗工程、地表水、填埋气体导排系统、坝体工程、填埋作业道路工程、土工膜铺设及消防、检测系统工程等，今年9月份已建成，验收后可投入使用；垃圾场进场混凝土路面工程全长1620米，目前路面混凝土铺设已结束，正在实施路肩、排水渠等尾留工程；项目累计完成投资1660余万元。污水厂项目概算投资5767万元，厂区工程201*年11月开工建设，现已完成泵房、粗格栅、细格栅、CASS池、机修车间、变电房、鼓风机房、锅炉房主体及厂区土方回填工程，回填土方1201*余方，目前正在实施办公楼主体及设备安装工程；管网工程全长15.1公里，目前正在实施厂区至中心街管网工程，全长3.95公里，预计12月份建成，项目累计完成投资2680万元。二是完成了朝阳路及中心街南转盘照明工程。朝阳路及中心街南转盘照明工程是我县今年的惠民十件事之一，工程于今年9月份开工，10月底已建成，完成投资52万元，安装路灯18盏，中心街南转盘安装高杆灯1盏。三是高起点推进城市夜景工程。春节及“苹果节”期间，督促120余个单位、酒店、商场对临街楼体、大门、院落进行了亮化。我局投资40余万元，对中心街转盘和府前街行道树进行了亮化，共点亮行道树860余棵。在亮化过程
中，积极推广使用新光源、新能源、新材料，提高城市夜景设施的设置档次和亮化效果，全力扮靓城市空间。三是实施机关院落、门前路面硬化工程。投资30余万元，修建库房、车库及锅炉房9间，硬化门前路面及院落2400余平方米，同时购置了扩音、打印等办公设施设备，改善了职工办公环境。
3、从解决影响农民增收的难点问题入手，切实抓好包村工作。我局负责包建土基镇茹神洞村，一是落实包建人员。确定了由单位主要领导亲自包抓，同时选派了工作能力强、有农村工作经验的干部长期驻村开展工作。二是根据县委、县政府《关于做好当前抗灾自救保果促增长包村工作的紧急通知》精神，包村领导和驻村干部实地查看灾情，召开群众动员大会，组织群众积极开展生产自救，对受灾较重的果农，给予了5000元的资金扶持。
4、从建立健全安全制度入手，进一步明确目标责任，加强安全生产。按照“安全第一，预防为主”的方针，完善了门卫管理制度、机关值班制度、车辆管理制度，制定了城市燃气安全应急抢险预案，建立健全了安全隐患排查、整改、验收管理制度。与燃气经营企业（户）、驾驶员、特种作业人员和垃圾、污水两场（厂）施工场地签订了安全生产目标责任书，形成了一级抓一级，层层抓落实的良好局面。同时，进一步加强城区防汛抢险工作，制订了《县城防汛抢险应急预案》和汛期值班制度，组建了抢险工作队伍，明确了带班领导和值班人员及工作职责。组织全
局干部对城区街道排水设施、危险地段展开拉网式排查，及时对排查出的问题进行了整改，从而确保了全县人民安全度汛。
三、廉政方面
不断强化制度约束，进一步完善了领导班子及成员重大事项报告、重大事项决策、领导干部廉洁自律等各项规定。同时，建立和完善了群众监督、民主监督制度。认真开展领导干部廉洁自律规范化管理工作，采取定期召开廉洁自律民主生活会、三述工作会，限期对暴露出的问题自查自纠，组织力量督促检查，发动群众监督举报，集中查处群众反映强烈的热点问题，把各项制度落到了实处。
在肯定成绩的同时，我局领导班子思想政治建设中也还存在一些不容忽视的问题，一是理论学习有待进一步深入，领导能力有待提高；二是制度建设尚需完善，班子整体功能有待发挥；三是作风建设有待改进，抓工作落实的力度有待加大。在今后的工作中，一是继续强化理论学习，把思想政治建设的出发点放在提高班子成员的思想政治素质上。二是严于律己，当好表率。在工作中，领导干部应带头克己奉公，无私奉献，做正己的表率；带头加强学习，提高素质，做强己的表率；带头约束自己，勤政廉洁，做律己的表率。充分发挥好立党为公、清正廉洁、勤政为民的表率作用和人格力量。三是改进领导作风，积极开展调查研究，促进城管工作又好又快发展，更好的服务广大市民。
二0一0年十一月五日
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领导班子思想作风建设情况汇报
领导班子思想作风建设情况汇报
近年来，按照中央提出的政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调的标准和要求，我局党组始终把思想建设作为班子建设的重要内容来抓，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，单位各项工作稳步推进。分局新的班子成员在近几年的相处中相互提醒、取长补短，建立了深厚的友谊，同时也带动了一大批同志以奉献为荣、以大局为重，形成了新的风尚。在群众的心目中，班子成员是可以托付、值得信赖的同事、朋友和领导。现将我局领导班子思想作风建设的有关情况汇报如下：
一、加强思想作风建设，以增强凝聚力为纽带，努力建设同心同德、团结协作的领导班子
新的局领导班子成立以来，我们始终教育班子成员要识大体、顾大局，坚持人民的利益高于一切、党的事业重于一切、共同的奋斗目标大于一切，在坚持原则的基础上合作共事，把智慧和力量，凝聚到干事、创业、谋发展上来。在班子成员中间，始终注意主要领导平等待人、宽宏大度，遇事多通气、勤沟通，多听取不同意见和建议，在指挥全局上做到统揽不包揽，在交办工作上做到信任不放任，在处理棘手事情上做到果断不专断。班子其他成员积极支持配合主要领导工作，做到服从不盲从，到位不越位，分工不分家。
几年来，我们班子有一个很好的习惯：发生意见分歧思想沟通不过夜。由于每个干部的工作阅历和看问题站的角度不同，在处理一些比较敏感的问题时往往会产生不同的看法和意见。虽然政令畅通，但是思想认识不一致时，班子成员就抽出时间，凑在一起心平气和交流，在问题面前各抒己见，客观地分析一个做法的利弊和得失，提倡以理服人，不强加于人，营造党内不同意见平等对话的良好氛围，使党组成员敢于讲真话、讲实话、道真情。在相互支持、相互尊重、相互理解的氛围中舒畅心境，做到思想上同心、目标上同向、行动上同步。
班子成员非常珍惜组织上的信任和组织上提供的共同共事的工作平台，每隔一段时间，就会坐在一起总结工作、加强沟通，同时相互提醒，积极开展批评与自我批评。有的意见比较尖锐，可能会使人脸红，但通过冷静反思、自我剖析，大家都能从领导和同事的中肯态度中感到集体的温暖。我们通过交流使大家在工作中形成统一思想和整体合力，共同推进国土资源管理工作全面发展。
二、加强作风建设，坚持原则、顾全大局，始终保持政治上的清醒头脑。
在加强班子思想建设的同时我们从来都没有放松班子的作风建设，在班子作风建设的实践中，重点抓思想作风、工作作风和生活作风建设。同时，把振奋精神、有所作为、争创先进、追求创新作为开展工作必须遵循的基本准则。
在配备中层干部时，我们把政治上靠得住、思想作风端正放在第一位。坚持实事求是的原则，以德量人、以能用人、以勤识人、以廉择人，在分局思想作风分析会上，要求领导干部做到对上正，不搞人身依附；对下正，不搞亲亲疏疏；对友正，不搞小圈子和小团体主义；对己正，不搞投机取巧和阿谀奉承，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。
紧张的工作使我们认识到所处的环境、所肩负的任务不断变化，因此必须更新一切不合时宜的落后观念，克服安于现状、固步自封、不求上进的心理状态，不断增强改革创新的自觉性和紧迫感。我们要求班子成员和每个股室、直属事业单位和中心所的主要负责人必须要树立艰苦奋斗的精神和为人民服务的思想，提倡勤俭节约，反对浪费，要牢固树立全心全意为人民服务的思想，要有坚定地政治信仰和敏锐的政治性。
三、加强党风廉政建设，筑牢拒腐防变基石。
分局以“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，贯彻执行党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律规定，努力把握新形势下党风廉政建设和反腐败斗争的总体要求和基本思路，紧密结合国土资源管理工作实际，在全局党员干部中开展了反腐倡廉教育，保持了党员干部队伍的纯洁，为推动顺庆国土资源管理工作不断取得新进展提供有力的保障。
（一）重教育，筑牢领导干部的思想道德防线
学习领会上级精神，不断增强党员和党员领导干部的免疫力。我们组织全局党员干部认真学习了《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》。通过学习党组始终注重把党风廉政教育渗透到管理工作全过程，纳入反腐败工作的总体安排，积极探索党风廉政教育的工作思路。我们认识到抓党风廉政建设重点是班子成员，党风廉政教育的重点是主要领导干部；努力把党风廉政教育渗透到主要领导干部的严格要求中，使领导干部把遵守和维护党纪政纪变为自身的自觉行动，是党风廉政建设的重点。根据党组年度学习计划，对十七届五中全会精神、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《科学发展观，加强党的执政能力》等重要理论，进行了系统学习，强化了思想教育。班子及班子成员都撰写了学习心得和剖析材料，此外，我们还邀请区检察院的同志到分局来宣讲预防职务犯罪等方面的内容，以提高干部遵纪守法的自觉性。通过系统的思想教育活动抓理论学习、抓教育防范，形成了推进党风廉政建设的良好氛围和开拓创新的生动局面。班子及班子成员廉洁自律的意识得到了进一步增强。
（二）抓源头治理，强化监督检查。我们深知做好反腐败抓源头工作，是贯彻党风廉政建设和反腐败工作指示方针的重要步骤；是加大反腐败斗争力度的重要举措；是为了更好地服从和服务于工作大局的需要。为此，我们把着力点放在权力制约、行为规范和严格管理等环节上。
1、整章建制明确了我局反腐败抓源头总体工作安排和目标，从规范行政审批、政务公开、选拨任用干部等，都建立了各项监督制度，便于社会各界和职工群众对领导干部进行监督检查。
2、加强了对领导干部的监督和管理。在工作中将坚持民主集中制纳入工作日程，将两个务必作为民主生活会的重要内容，坚持理论联系实际的工作作风，针对如何发展国土事业这一课题进行调查研究，科级干部每年深入基层不少于4次。制定了《关于对领导干部实行廉政谈话制度的规定》，党政领导干部实行重大事项报告制度。号召广大职工对领导干部的廉政行为进行监督。
3、狠抓了行政审批制度改革工作各项措施的落实。我们对现行国土资源行政审批项目进行了比较彻底地清理，在此基础上，对凡无规章、依据的予以废止，对保留的行政审批事项制定了明确的办事程序，并全部进入了政务中心。
（三）强化整章建制，推动责任制落实。
我们制定了《党风廉政建设制度》、《廉政建设十条规定》等涉及廉洁从政的内部管理制度，完善了党内监督机制和制约机制。
由于我们建立了一整套廉政建设制度措施，班子成员严格执行各项规章制度，做到了清政廉洁。成员中没有发现收受与行使职权有关的单位、个人的现金和有价证券；没有参加过可能影响公正执法的礼物和宴请；配偶和子女没有违反规定从事经商办企业活动；没有跑官、卖官的问题发生；没有发现班子成员参与赌博活动；没有利用职权违反规定干预和插手土地开发整理、征地拆迁、安置补偿、拍卖、矿产资源出让等事项；认真完成了上级下达的党风廉政建设和反腐败各项工作任务。
当然在思想作风建设方面我们也清醒地看到，我们班子的工作还与上级和组织的要求还有一定的差距。
一是思想观念有保守倾向，谋发展、想问题思路不宽，眼光不远，创新能力不强，攻艰爬坡的冲劲和坚韧不拔的韧劲不够。
二是服务水平不够高。安于现状，墨守陈规，照本宣科，工作缺乏主动性和创新性。
三是少数干部职工的思想作风、工作作风和精神状态还不适应加快发展的需要，面对困难，缺乏攻坚克难的意志；完成任务，缺乏高度负责的态度；对待工作，缺乏精益求精的精神；业务知识不够钻研，对待工作有时只满足于完成上级机关和领导交给的任务，对业务知识钻研不够，不注重业务知识的全面性，缺乏一种刻苦钻研的精神。
四是大局意识不够强。想问题、办事情不是一切从群众利益出发、一切从服务对象的需求出发，而是从部门利益、个人利益、小集团利益出发；遇到困难总爱推诿、扯皮。
五是今年审计局对我局统征还房财务进行审计时，出现了一些问题，这说明我们在工作中作风还不够扎实，工作浮于表面，缺少对部属特别是敏感部位的监管。
深入剖析产生问题的原因，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下两个方面：
（一）政治学习抓得不够，干部职工理论功底不深厚，平时只满足于读书、看报，自学少，钻研不够，联系实际不够，理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。
（二）工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
四、领导班子思想作风建设下一步努力的方向
（一）加强理论学习，提高整体素质。坚持把学习作为一种精神境界去追求，作为履行责任去对待。一是在真学上下功夫。坚持把科学发展观、十七届五中全会精神、领导干部思想作风建设理论等作为学习重点，通过学习，自觉在思想上、行动上同上级党组织保持高度一致，自觉树立大局意识、履职意识、创新意识、团队意识和清廉意识。二是在真用上下功夫。结合当前正在开展的深入学习实践科学发展观活动，用发展思路，去分析解决领导干部思想作风建设方面存在的各种问题，树立正确的世界观、人生观、价值观，不断推动国土资源管理事业的发展。
（二）加强作风建设，坚持求真务实。加强思想作风建设最根本要求的就是要求真务实，真抓实干，一切从实际出发，说真话、办实事、抓落实。一是鼓实劲。认真贯彻落实区委提出的把顺庆建设成为川东北区域中心城市核心区的各项目标任务，积极发挥国土资源管理部门的主体作用，推动顺庆经济社会又好又快发展。二是练实功。坚持真抓实干，苦练内功，下真功夫、苦功夫、细功夫，埋头苦干，干出成效。三是出实招。善于把上级党委的战略意图和分局的工作实际结合起来，努力做到在工作中要有新突破、有新局面，有新思路、有新举措。
（三）加强团结，凝聚力量。搞好领导班子的团结，班子成员之间进一步巩固相互信任、相互支持、相互宽容和衷共济干事业的良好局面，不断增强领导班子的凝聚力、号召力和战斗力，努力把领导班子建设成政治坚定、团结务实、朝气蓬勃、奋发有为的坚强领导集体。（四）加强廉洁自律，塑造良好形象。一是坚持全心全意为人民服务的宗旨，以对党和人民高度负责的精神，努力做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋。二是树立正确的人生观、权力观和利益观，带头践行社会主义荣辱观，树理想、树官德、树人格，始终坚持“两个务必”，大力弘扬艰苦朴素的优良传统。三是积极履行党风廉政建设责任制，严格遵守各项规章制度，主动接受人民群众的监督，做到堂堂正正为人，清清白白当官，干干净净做事，始终树立党员领导干部的良好形象，保持人民公仆的清廉本色。
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