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201*年工作总结及存在问题整改措施

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201*年工作总结及存在问题整改措施

**卫生院201*年工作总结及存在问题整改措施

我院201*年在卫生局党组的正确领导下,通过认真学习上级相关

文件精神和法律法规,在全院职工及辖区广大医务工作者的共同努力下,卫生队伍的整体素质和卫生院的各项工作均较前有了明显提高,使我院逐步步入规范化、正规化轨道。现将我院201*年工作总结汇报如下:

1、职工的工资待遇:

我院共有职工&人,其中在职职工*人,外聘人员*人。以卫生局的绩效考核办法为依据,201*年1月12月份工资发放*元,201*年1月12月份工资发放*元,与去年同期相比工资增长66.7%。2、基本药物采购:

我院已全部实行基本药物制度,无网下采购现象。201*年1月12月份采购基药*元,201*年1月12月份乡医基药补助款按购基药15%的比例,已全部拨付到位。201*年9月份我院实行住院病人先诊疗后付费,受益人次*人。3、乡医在岗培训:

201*年5月中旬对辖区内*名乡医培训结束,并通过考试合格。4、打击非法行医:

我院通过辖区内乡村医生,利用宣传条幅、广播、公开举报电话等多种形式,加大打击非法行医力度。201*年3月份接到村民举报:*村有一非法行医户,我院立即报请卫生局执法科,由卫生院配合进行了及

时清理,使辖区内医疗医药市场得到有效净化。5、新农合运行情况:

201*年1月12月份全院总业务收入*元,201*年全年业务收入*万元与去年同期相比增长63%,其中201*年新农合门诊受益人次6966人,报销补偿*元;住院受益人次*人,报销补偿*元。总计报销*元,总计报销补偿*人。6、公共卫生服务项目:

我辖区*个社区,*处一体化卫生室,*个行政村,总人口*人。201*年底建立了农村居民健康档案(纸质及电子)*人、*户,建档率占总人口的88%。

⑴重点人群201*年1-12月份已管理65岁以上老年人*人,进行了一

次面对面的随访和健康评估,并下村入户为其进行免费七项体检*人。

⑵对慢性病人进行了4次免费体检,其中高血压*人、糖尿病*人、重症

精神病*人。

⑶乡医签约服务:签约了*户、*人,已完成72%。

⑷健康教育:201*年1月12月份开展健康教育讲座12次、咨询10

次、健康影像播放6次、发放各种宣传材料数万份、更新健康教育宣传栏12次。

⑸卫生监督协管:对辖区内的*处卫生室、*处公共场所、*所学校、*处厂矿企业,共计*余家已全部建档,建档率100%。

⑹重大公共卫生项目:201*年1月12月份叶酸发放229人1285瓶、

住院分娩申请207人、产后访视273人、孕产妇管理累计297人

7、存在问题及整改措施:

①新农合由于个别临床医生受到经济利益驱使,开大方、卖贵药、小病

大治、挂床住院、门诊纳入住院、在患者不是第一需要的情况下,服用中药饮片;患者知情责任书个别由临床大夫代签,个别住院结算单无患者联系电话;医疗文书的书写不规范。就以上存在问题,严格按照卫生局的绩效考核办法、严格处方点评制度、工资的发放情况严格工作量与工作质量相结合的原则,从而杜绝上述现象发生。

②公共卫生服务项目,个别医务人员对公共卫生工作的重要性认识程度差,宣传力度不够,造成辖区内居民对公共卫生工作及相关知识不了解。流动人口过多,造成工作开展困难。就以上存在问题,我院加大健康教育宣传力度,利用散发宣传单、条幅、墙体宣传标语、投影、走村入户形式,对公共卫生进行宣传,提高居民的知晓率,增加居民的健康意识。

十里铺卫生院201*、12、30

扩展阅读:保卫科201*年工作总结、现状分析及整改意见

保卫科201*年工作总结、现状分析及

整改意见

201*年在公司领导的指导及各作业区、部门、科室的协调配合下,保卫工作在巩固201*年已取得成绩的基础上,结合公司实际制定了新的门卫制度、巡防职责、工作职责、车辆进出管理制度、废旧物资管理规定,车辆、人员进出公司管理规定,车辆检验卡制度等。同时积极致力于对暂未整改或新暴露的一些物资、生活安全隐患等进行整改落实。据不完全统计,201*年因偷盗造成的经济损失合计人民币111416元。由此可见,安全保卫工作形式依然比较严峻,有待于进一步加强各方面的管理工作,把人防、物防、技防工作作为一项长期工作来抓,将此类经济损失降至最低点。

一、公司治安防范方面存在的问题1、人员紧缺

目前,保卫科共有人员29人,在占地1700亩的公司,人均安全监控面积达60亩,确实给一些安全防盗工作带来了限制性,厂区、生活区内的巡防工作不能落实到每个点。

2、物防、技防措施不到位

目前,物流中心、各作业区的备件、材料、工具、废旧物资等没有有效的物防、技防措施。主要表现为:①仓库设施不完善②缺少有效的技术监控措施(例如:防盗监控系统)。3、人员流动大、周边工作、生活环境复杂

公司目前处于生产、建设交叉作业状态,人员流动比较复杂,给保卫工作增加了难度。

4、周边村民及流动人员等利用车辆偷盗的事件时有发生。5、各作业区、部门对生产废旧物资管理不到位,给公司降成本工作带来一定的影响,同时也可安全保卫工作增加了管理难度。

6、职工生活环境复杂,在生活区内盗抢、惊吓事件时有发生,给职工的经济、精神造成了一定的损失。

二、针对上述存在的问题提出一些整改措施及意见

1、为了保证巡防质量,做好厂区物资、职工生命、财产的安全防盗工作,减少因盗抢而带来的经济损失,改善职工生活环境,请公司考虑将保安人员增至60人,减少保安人员的监控范围,提高安全巡防质量。

2、建议各作业区、部门在具备条件的空场地建盖库房,做好备品、备件、废旧物资的存放管理工作。不具备建盖库房条件的作业区或部门请做好物资领用工作,对生产不急需的材料备件存放在物流中心,对已领用的材料备件做好管理防范工作。

3、安装监控系统方案已在拟定,将于本月报公司审核。4、加强落实保安人员培训取证及内部管理工作,提高保安人员的整体素质。

5、加强与各作业区、部门的沟通、协调,督促、监督各作业区、部门做好废旧物资的管理工作,将具体责任落实到个人。

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