建设局党支部201*年工作总结

建设局党支部201*年工作总结

建设局党支部201*年工作总结

201*年，我局党支部在县委、县直党委的正确领导，深入贯彻党的十七大、十七届四中、五中全会精神，以“三个代表”重要思想为指导，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，紧紧围绕年初确定的工作重点，切实开展深入学习实践科学发展观和作风建设教育活动，充分发挥党员的模范带头作用，提高党员及干部职工素质，充分调动各方面的积极性，切实履行部门职责，圆满地完成了县委、政府下达的各项目标任务，现局党支部本年度工作情况总结如下：一、认真开展学习教育活动，全面推进各项工作的顺利开展要搞好党支部的自身建设，就必须把党员的思想建设放在首位。今年，根据党的十七大报告中提出对党员干部的新要求，结合工作实际，党支部以开展创先争优和“讲党性、守纪律、作表率、求实效”为主题的作风建设教育活动为契机，在县委学教领导小组的指导下，支部全体党员均参加了学习教育活动，通过各个阶段的学习教育，全体党员从思想上、工作上、作风上得到了进一步提高，进一步明确了学习教育活动的目的、重要性和必要性，增强了全心全意为人民服务的责任感和争当模范党员的荣誉感，从而加强了党组织的自身建设，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用，为搞好本职工作打下了坚实的基础。另外，我局党支部还以开展党员领导干部专题党风廉政教育活动为契机，坚持每季度一次的支部党员会议学习制度，学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十七大，十七届四中全会，十七届五中全会精神及县委十一届六次全会等会议精神，并组织学习了《中国共产党章程》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党党内监督条例（试行）》以及《中华人民共和国行政许可法》、《中华人民共和国城乡规划法》等法律法规。要求每个党员干部通过学习，准确地把握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想科学体系的精神实质，用以指导工作；要求党员同志，在工作上要积极开拓进取，吃苦在前，冲锋在前，增强奉献精神；在平时生活中要坚决反对拜金主义、享乐主义，自觉抵制不良倾向；在廉洁自律方面要严格按照规定的要求办事，不得违法违纪，要争做各方面的带头人，对有缺点和错误的党员、干部、职工，党支部针对性地开展交心谈心活动，帮助同志尽快加以改正。加强对局工、青、妇群团组织的领导，目前工、青、妇组织健全，人员落实，积极开展各项健康有益活动。通过开展学习教育活动，支部全体党员政治思想素质得到了进一步提高，共产主义信念不断坚定，党员干部树立了正确的世界观、人生观和价值观。做到了在政治上、思想上和行动上时刻与上级保持高度一致。

二、认真开展党风廉政建设工作

一年来，在县委、县政府的领导下，在县纪委指导下，致力于全面完成县委、政府交给的各项工作任务，加快市政工程建设步伐，狠抓党风廉政建设各项工作，深入贯彻落实中央、国务院、省、市《关于实行党风廉政建设责任制的规定》。按照《中共华坪县委办公室华坪县人民政府办公室关于印发华坪县201*年党风廉政建设和反腐败工作主要任务分解的通知》（华办发〔201*〕37号）要求，一是抓组织领导。局机关调整成立了由局长任组长，副局长任副组长，各部门负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组，做到有领导分管党风廉政工作。二是抓责任分解。认真贯彻全县党风廉政建设会议精神，及时安排部署全局党风廉政建设工作，结合实际制定党风廉政建设和反腐败工作主要任务分解；认真组织签订《党风廉政建设责任书》，责任书的签订仍然坚持局长与分管副局长签订，分管副局长与分管股室负责人签订的“横向到边、纵向到底”的责任格局，全局共签订责任书15份。三是抓宣传教育。坚持“四个一”活动要求，抓好思想建设；坚持以树立正确“三观”核心，抓好政策法规教育；坚持开展创先争优大讨论；抓好形势教育，9月21日，邀请第八纪工委领导为全局干部职工作了以“常回头看看”为主题的专题警示教育讲座。通过开展作风建设教育活动和专题党风廉政教育活动，进一步增强了干部职工对抓党风廉政建设责任制意识。四是抓督促检查。对各科室党风廉政建设责任制贯彻落实情况实行季度检查，半年总结，年终考评。五是抓制度贯彻落实。认真贯彻落实党风廉政建设十二项制度，并制定了“华坪县建设局干部职工谈话制度”。六是认真落实好廉洁从政和依法行政的各项规定。把教育、制度、监督贯穿于工作的全过程，认真执行“四大纪律、八项要求、领导干部重大事项报告和“云南省公务员八条禁令”等，认真听取各方意见，自觉接受群众监督，规范干部职工的行为。七是抓好“效能政府四项制度”的落实。按照全县开展“效能政府四项制度”工作的要求，认真制定关于推行“效能政府四项制度”工作的实施方案及实施细则，抓住公开、透明、高效、系统等关键环节，促进了全局依法行政能力和业务工作水平进一步提高，全局干部职工的思想、工作作风得到了明显好转.

三、各项制度健全，民主生活会正常，新党员发展工作卓有成效今年，结合创先争优和作风建设教育活动的开展，我局党支部进一步建立并完善领导班子民主决策制度和议事规则以及党员干部学习制度，每位党员都能按时参加，自觉遵守各项规章制度，按时缴纳党费，积极履行党员义务，并将此项工作建立长效机制完善落实。一年来，结合党员干部学习活动章程，切实加强党支部建设，提高党员素质。由党支部牵头，全年党支部共组织召开支委会、支部会议以及党员大会共16次，其中支委会坚持每季度召开一次，支部党员大会（含学习会）12次，班子坚持每季度召开一次中心组学习会议，领导班子召开专题民主生活会议2次。有3名预备党员转为正式党员，党员队伍得到了壮大。本年度，党支部共有党员31名（含规划局支部划转的3名党员）。根据行业部门的工作特点及要求，局机关修改完善了《建设局机关工作纪律和考评奖惩制度》，制定了《华坪县建设局股所干部谈话制度》，进一步规范职工的工作言行，端正工作态度，改变工作作风。通过开展学习及召开民主生活会，使每一位党员干部加强了对党的认识，从而规范了自已的言行，做到了廉洁自律，有错必纠，有错必改，杜绝了各种违法乱纪行为的发生，党员领导干部中无违反党纪、政纪的事件发生，有力地推动了全局工作的顺利进行，出现了“两个文明”建设和谐发展的新局面。四、切实搞好年终民主评议党员工作

我局党支部在搞好日常工作的同时，重点还搞好一年一度的民主评议党员工作。今年，结合我局工作实际，党支部组织全

体党员（含预备党员）认真召开了作风建设学习教育活动暨党员年终党员民主评议，每位党员都认真总结了一年来在思想、工作、作风等方面的成绩和存在的差距，对查找出的问题在民主评议工作会上作了批评与自我批评，开展了深入细致的交心谈心工作，同时针对查找出来的个人存在的问题，提出了整改措施，明确了今后的努力方向。通过开展民主评议党员工作，支部全体党员从思想上深刻认识了党员干部肩负的责任，进一步增强了全心全意为人民服务的责任意识和大局意识，支部全体党员素质得到了进一步提高，为搞好住房和城乡规划建设各项工作打下了坚实的基础。

五、认真开展党内互助“八个一”活动和抗旱救灾工作

根据县委的安排，我局的党建联系点是船房乡灰窝村，今年，按照县委的安排，将抗旱联系点定在党建联系点灰窝村。一年来，党支部除认真开展好党内互助“八个一”活动外，局领导身体力行组织支部党员先后5次深入灰窝村，到贫困党员家中走访，同他们座谈、交心，了解生产、生活情况，与他们共同探索脱贫致富的新路子。春节前，由党支部组织部份党员及相关科室人员到困难党员家中走访慰问，为10户困难党员送去了慰问金0.16万元和棉被，在村两委换届选举期间，支持资金0.5万元，为灰窝村修复房屋和购买相关设备。今年，突遇百年罕见的旱灾，为帮助解决困难党员和困难群众面临的生产生活实际困难，全局干部职工积极为灾区捐款0.215万元，局机关补助0.5万元；为解决村公所门前道路改造问题，相关技术人员先后2次到实地进行了认真测量及预算，切实帮助灰窝村实施了总投资10万元的道路改造建设，目前工程已接近尾声；另外，还给贫困党员送党建知识学习材料2份，为灰窝村党支部征订了0.04万元的云南日报、丽江日报等党报党刊读物。全年，我局在工作经费及其紧张的情况下，先后为灰窝村多方协调筹资资金约12万元，切实解决了他们的一些实际困难和问题，受到了当地群众的一致好评。

一年来，我局支部领导班子，带领全局干部职工完成了各项工作，虽取得了一些成绩，但离县委、政府的要求还有一定的差距。在新一年的工作中，我局将找准差距弥补不足，继续以“三个代表”重要思想为指导，加强学习，强化公仆意识和服务意识，真正发挥党员的先锋模范带头作用，坚持一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去的群众路线，脚踏实地做好上级部门交赋的各项工作任务，为努力构建和谐社会做出应有的贡献。

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市规划局201*年度党支部工作总结

201*年，我局支部在市级机关工委的正确领导下，紧紧围绕“保增速、促转型、上水平、抓特色、强队伍”工作主线，深入学习贯彻十七届四中、五中全会和市委十一届九次、十次全体（扩大）会议精神，以“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”为目标，加强机关党支部的思想建设、作风建设、组织建设和党风廉政建设，较好地发挥了党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为我市率先基本实现现代化提供了动力保证。

一、以规范党的自身建设为立足，着力推进支部建设

我局牢牢把握支部自身建设这个根本，把提高凝聚力、战斗力落实于党支部规范化管理中。一是坚持“三会一课”制度，定期召开党员大会、支委会和党小组会议，坚持一把手领导上党课。二是完成支部换届工作。选举产生新一届支委会，5名支委成员，带领支部开展各项工作。三是推进党务公开。严格落实“六规范一满意”，对内容、程序、方法、形式、时间和地点规范，党员群众满意，并建立电子工作台帐。四是规范民主决策。对党建工作、业务工作和关系到职工切身利益的重要事项充分发扬民主，坚持集体研究，集体决策。五是丰富党建活动。举办了“兴廉政文化，建防腐体系”主题党日活动、七一党员外出考察学习及参加上级机关组织的徒步大赛、运动会等活动。六是加强党员发展和教育管理工作，今年发展2名党员，转正1名，建党对象2名，培养对象2名。按时完成党费收缴9960元，党员关爱帮扶困难群众行动捐款13800元，其他爱心捐款近2万元。

二、以深入开展“五新”党员互动论坛为契机，大力推进学习型党组织建设1.制定学习计划，建立学习长效机制。在重点抓好在职党员的政治理论学习的基础上，突出学习内容的全面性、专业性，邀请省住建厅张泉副厅长为全市领导干部作《昆山市城市总体规划（201*-2030）》专题讲座；邀请英国城市主义代表约翰汤普逊等知名专家为我市规划管理技术人员作城市设计、建筑创作等5场业务讲座；同时开展多次法制、廉政培训和警示教育；鼓励业务骨干参加注册规划师考试，全面提升党员干部整体素质。

2.以培训立讲题，以讨论促提高。“五新”党员互动论坛开展以来，我局结合本单位实际，以培训与讨论相结合的形式，举办了特色价值观培训与讨论、《江苏省城乡规划管理条例》大讨论、创先争优大讨论、行政执法大讨论等多次活动，并建立讨论交流机制和成果转化机制。根据每次学习培训内容，设立讨论主题，深入探讨，自我剖析，认真总结，及时整改，并结合工作实际，关注重点，聚焦难点，推出亮点，把讨论活动成果转化为创新规划工作的新思路、新举措。

3．深入学习实践科学发展观，加强规划调查研究。为进一步当好城市发展决策参谋，围绕“大城市、现代化、可持续”总目标，年初拟定了8个调研课题，由局领导分工负责，通过外出考察、深入调研，形成了8篇调研成果。其中《“大城市”离我们多远？昆山与深圳城市功能比较与启示》一文，注重“大城市”内涵，通过昆山与深圳的城市经济、社会民生、交通、生态、特色等重大城市功能及其载体的比较，探究大城市功能创新发展路径，提出我市今后一段时期城市功能建设的建议，得到了上级领导的充分肯定。

三、以深化机关服务品牌创建为抓手，不断提升机关效能建设水平规划以人为本，是一种大服务的概念，我局抓住“公众参与”这个切入点，全面展开创建品牌活动。

1.完善城乡规划体系，建立城乡规划科学民主机制。完善城市规划委员会制度，规划委员会下设专家咨询委员会及发展策略与规划编制、建筑与环境艺术、交通规划建设三个专业办公室，规划委员会办公室作为常设机构将进一步发挥其规划研究和协调职能。

2.广开公众参与渠道，建立公众参与长效机制。一是开展城乡规划公众参与。通过专家咨询、公众征询、规划听证、成果评审、民意调查等形式，开展公众参与规划的设计、管理和监督。二是建立城乡规划信息互动平台。以局网站为门户，以GIS地理信息系统为基础，充实、更新各类城乡规划信息，全面完善公告、论坛、查询（搜索）、留言、信箱、投票（评分）等互动功能。三是完善审批事项全程网络管理。对“一书两证”等行政许可事项和规划审批管理流程，实施全程网络办理、监控、查询、统计。四是打造“阳光规划”机制。在全面公示规划法规及规划信息外，重点在审批过程中进行批前批后及变更公示，随时接受公众监督。

3.完善优质服务体系，发挥优质服务品牌效应。一是创新理念进一步深化。规划编制与管理做到以人为本。只有解决好民生问题，才能更好地服务于人民，服务于社会。围绕新一轮城市总体规划，我局以新的发展理念引领城市转型，以新的城市功能支撑经济社会发展，以新的管理机制提升规划服务水平。二是规划编制水平进一步提升。201*年编制完成《昆山市城市总体规划201*-2030》，获得江苏省人民政府批复，并荣获中国优秀城乡规划设计一等奖。今年开展中心城区控制性详细规划编制，努力实现控规全覆盖，着手近期建设规划，打造现代化大城市的功能和形态；同时加快专项规划和公共设施规划编制，努力以完善的专项规划体系支撑城市现代化水平的提升。三是服务措施进一步强化。以“解放思想、简政放权、提速增效”为目标，全力做好规划服务工作，实现用地规划、工程规划审批时限再压缩，实施“规划方案审批全程提速工程”，通过简化程序，建立接办、受理、跟踪、反馈、责任追究的全程网络管理机制。四是解决问题能力进一步提升。连续七年获人大建议、政协提案办理工作先进集体称号，今年办理人大代表建议、政协委员提案60件，满意率为100%。今年已妥善处理各类信访671件，没有一件因我局处理不当而造成群访、越级上访。发放政风行风评议意见表200多份，将有关部门、个人和服务对象提出的合理建议进行分解，明确责任，落实整改并公示。五是廉政风险防控体系进一步完善。今年我局积极探索风险防控与建立惩防体系基本框架有机结合的项目化管理办法，狠抓载体创新、健全廉政风险信息平台、充实廉政风险档案库、完善廉政风险分析机制，建立审批、信访和执法三大防控模式，同时完善制度建设，新建《昆山市动迁房规划建设管理规定》、《昆山市建设工程规划验收管理规定》等，从重点领域、高风险项目中的薄弱环节着手预防腐败行为发生，并将各项制度的执行情况列入季度考核中，初步形成具有我局特色的惩防体系基本框架。

四、以深入开展创先争优活动为载体，大力推进党建工作创新

我局支部把深入开展创先争优活动与规划工作紧密结合起来，紧紧抓住四个中心环节：一是定目标、学先进。锁定深圳为目标，着力提升昆山的城市品质，推动城市转型。二是找差距、查原因。在行政效率中找差距，在服务过程中查原因。三是建机制、保效率。完善全程监管机制，全面提升行政效率。四是抓管理、上水平。明确“规划”首要职责，强化队伍管理，提升规划水平。

支部以深入开展创先争优活动为契机，结合全年支部活动计划，开展以“学

法律讲效率，依法行政上水平；学深圳讲特色，城市规划上水平；学先进讲奉献，服务发展上水平”为主题的系列活动，以开展“向深圳学什么？”、“我与周边比一比”等专题讨论活动，举办服务效能“大体检”、“城市规划到基层”、“我为规划出一策”等专项活动，实施“审批提速工程”、“贴心服务工程”、“电子服务优化工程”等系列活动，把创先争优活动作为完善机制、提升服务、加强支部战斗力与凝聚力的重要机遇，进一步激发规划局支部成员的积极性、主动性、创造性，

今年支部工作虽取得一定成绩，但对照“五好基层党组织”标准还存在一定距离，明年我局将继续以科学发展观为指导，坚持服从服务于工作大局，以各项业务工作的成效来检验机关党的建设；继续深入开展创先争优活动，推进机关效能更上新台阶；完善并充分运用惩防体系基本框架，保障各项制度有效执行。坚持以人为本抓党建，统一思想，切实加强机关党支部的规范化建设，把机关党建工作的优势转化为服务发展的优势。全力以赴，以一流规划引领一流的现代化大城市建设。

昆山市规划局

二一年十二月十七日

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