三级联述联评联考

三级联述联评联考

陈化店镇扎实开展三级联述联评联考

不断提升党建科学化水平

为推动基层组织建设年各项工作的落实，按照县委部署开展的“三级联述联评联考”工作要求，陈化店镇党委严格落实“三级联述”工作责任制，积极谋划思路，把党建工作作为一项基础性工作来抓，措施得力，成效明显，有力推动了全镇以新型城镇化为引领的“三化”协调健康快速发展，形成了党的建设与经济工作互动并进的良好局面。一是围绕中心抓党建，抓好党建促发展。通过“三级联述联评联考”，明确党组织书记党建工作专项述职、民主评议、考核考评的程序和要求，要求党组织书记每半年就党建工作进行专项述职，述职内容主要体现本区域党建工作特色，重点汇报落实党建工作目标任务的进展情况、特色做法、成功经验、主要成效、创新成果，以及存在的问题和不足、下一步的改进措施等。全面落实党建工作责任，进一步明确好的工作思路、营造好的发展氛围、建立好的责任机制、形成好的舆论导向，不断提升党建工作科学化水平。

二是通过基层党组织的整改，普遍实现进位升级。做到抓书记强班子、抓发展明思路、抓覆盖建组织、抓规范建制度、抓建设优服务、抓保障争主动，对照标准找差距、明确要求争进位。做到党委书记亲自抓、协调各方合力抓、品牌示范带动抓，以品牌化带动党建整体水平新提升。

三是通过全面推进党建创新工作，打造基层党建工作品牌。进一步创新思路、创新举措、创新机制，明确工作要求，细化工作措施，促进服务型党组织建设，打造基层党建品牌，坚持抓方向凝聚科学发展的思想共识、抓班子夯实科学发展的战斗堡垒、抓队伍夯实科学发展的人才基础、抓规范夯实科学发展的制度保障。

四是始终坚持以改革创新的精神加强党的建设，不断提高党的建设科学化水平。在选树典型、人才引培、党务公开以及权力公开透明运行等方面全力服务经济社会发展，树立服务大局的正确理念，增强推动科学发展的服务能力，构建党建创新与科学发展的互促机制

扩展阅读：“三级联述联评联考”工作制度

附件4

“三级联述联评联考”工作制度

一、基本概念

“三级联述”，即区、镇（街道）、村（社区）三级党组织书记就抓基层党建工作情况向上级党组织进行专项述职；“三级联评”，即组织基层党组织、党员和群众代表对区、镇（街道）、村（社区）党组织抓党建工作情况进行评议；“三级联考”，即把抓基层党建工作情况作为区、镇（街道）领导班子、领导干部和村（社区）“两委”班子及成员年度考核的重要内容。通过建立“三级联述联评联考”制度，切实做到述职述党建、评议评党建、考核考党建，任用干部看党建，做到“书记抓、抓书记”，进一步明确和落实各级党组织书记抓基层党建工作的领导责任。

“三级联述联评联考”要在各级党委的领导下进行，由组织部门具体负责组织，主要采取会议联述联评联考与书面联述联评联考相结合的形式进行。

二、主要内容

（一）研究制订基层党建工作总体规划的情况。主要包括认真履行抓基层党建“第一责任人”的职责，贯彻执行上级党组织关于基层党建工作的决议、决定和指示，全面把握基层党建工作的整体情况，研究制定本部门党建工作目标任务和落实措施情况。

（二）抓基层领导班子和党员队伍建设的情况。主要包括加强基层党组织领导班子建设，选好配强党组织负责人，及时整顿

软弱涣散党组织情况；加强党员队伍先进性建设，关心和爱护基层干部，充分发挥党员先锋模范作用情况。

（三）抓基层党建协调指导工作的情况。主要包括引导党员领导干部认真履行管党职责，确保基层党建工作规划和责任目标落实情况；指导基层党组织开展工作，加强基层党组织的思想、作风和制度建设情况；扩大党的工作覆盖面，充分调动各级各部门抓基层党建的积极性，形成抓基层党建工作合力情况。

（四）抓基层党建工作制度建设的情况。主要包括以“创先争优”、“三级联创”、“三级四方共建”等活动为抓手，积极探索推进基层党建工作的有效载体和办法，建立健全常抓不懈的工作机制情况；加强督促检查和考核评价，认真落实基层党建工作责任制情况。

（五）抓基层党建工作保障及落实的情况。主要包括落实基层党建工作机构、经费和活动场地情况；经常深入基层调查研究，切实抓好基层党建工作联系点、示范点建设，认真总结推广经验，研究解决问题，加强对基层党建工作的具体指导情况。

三、重点环节

（一）调研分析。区委组织部结合年终检查和考核，了解掌握下级党组织履行管党职责、实施基层组织建设和推进基层党建工作目标任务落实情况，重点了解掌握书记履行党建工作责任情况，为开展“三级联述联评联考”做好准备。

（二）述前准备。各级党组织书记要对照基层党建工作的目标任务进行全面自查，认真撰写述职报告。述职报告要以履行“第

一责任人”的职责情况为主线，突出书记的主体责任。

（三）述职汇报。各级党组织书记重点汇报自己抓基层党建工作、履行“第一责任人”的职责情况，具体陈述谋划和指导基层党建工作的思路、抓落实的措施、工作创新的成果、存在的突出问题和薄弱环节等内容。

（四）述职评议。各级党组织书记进行专项述职后，与会人员结合党组织书记述职情况和平时所掌握的情况，实事求是地对其进行民主评议。

（五）会议总结。述职会议结束前，上级党组织有关负责同志根据民主评议情况，结合下级党组织书记履行党建工作职责述职情况和调研了解情况进行现场点评，肯定成绩，指出存在问题和不足。同时，对下一步如何更好地发挥“第一责任人”作用，扎实推进基层党建工作，提出明确要求。

（六）述后整改。区委组织部对专项述职中发现的问题及征求到的意见进行认真梳理，并分别进行反馈，提出整改意见。下级党组织书记根据反馈的问题和意见，制定整改方案，报区委组织部备案。同时，区委组织部注重抓好对整改问题的督导检查，采取下发督办卡、《整改通知书》等方式，跟踪督促整改任务的落实情况。

机关、事业单位、非公有制经济组织和社会组织党组织书记履行“三级联述联评联考”工作职责，要结合实际参照本《工作制度》，探索科学有效办法进行。

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