波罗镇鲍渠村“千名干部下基层排忧解难促发展”活动总结报告

波罗镇鲍渠村“千名干部下基层排忧解难促发展”活动总结报告

鲍渠村“千名干部下基层排忧解难促发展”

活动总结报告

按照镇党委、镇政府的统一部署，从

5月6日开始，开

展了为期一个多月的“千名干部下基层，排忧解难促发展”活动。通过精心组织实施，此次下基层促发展活动达到了预期目的，展示了干部的风采，党员受到了教育，群众得到了实惠。一、基本情况

按照镇党委、镇政府的统一部署，5月7日，我村召开了活动动员大会，成立工作组，工作组成员有镇人大主席高子印、镇工会主席马玉英、带片领导李晓东及驻村干部陈飞训和曹彦波。5月6日至5月25日，工作组召开了村级动员大会，宣讲镇“千名干部下基层排忧解难促发展”活动文件精神，进组入户开展走访调查，征求收集群众意见和建议，了解熟悉村情，慰问贫困户。5月25日至6月25日，工作组对群众反映比较集中或强烈的意见、建议进行了集体研究，拿出了具体处理意见并组织实施，积极为群众办实事和好事，让当地群众真正得到了实惠。6月25日至7月5日，进行回头看，查漏补缺。

这次下基层促发展活动，本工作组多次召开村民代表大会、召开村支两委会，广泛学习宣传了本次活动的文件精神，使惠民文件精神家喻户晓。为全面了解情况，排查处理矛盾，

解决群众的实际问题，工作组队员走访农户、党员、困难户及致富能手等。二、具体做法

在这次下基层活动中，工作组紧密围绕工作重点，以帮助农民解决实际问题为落脚点，注重民情民意的调查，以实际行动赢得了群众的衷心的拥护。1、广泛学习宣传

工作组集中时间，集中力量，采取多种形式，使本次活动家喻户晓，人人皆知。一是会议宣传。通过召开村支两委会、村民小组长和党员会、妇女代表会，加大了宣传力度。二是媒介宣传。通过在交通要道、人流集中处设立宣传栏、张贴宣传标语、悬挂横幅等方式在村内形成浓厚的宣传氛围。三是上门宣传。为避免宣传工作留死角，各工作组将上门宣传，释疑解惑重点讲解等方法作为宣传的一个重要途径，使本次活动家喻户晓。2、深入调查了解民情民意

工作组将这次下基层活动与保持共产党员先进性教育活动紧密结合起来。一是广泛征求意见。围绕着重解决农村党员干部的理想信念、宗旨意识和工作作风的问题，工作组采取上门走访、召开座谈会等多种形式，广泛征求基层干部、农村老党员、农民群众的意见、建议和要求。二是全面了解情况。通过走访调查，全面了解我村的生产、生活情况，以及我村经济发展的制约因素、农民急需解决的实际问题，发现了一批致富带头人，确定了一批特困户。三是排查矛盾纠

纷。重点我村与石马洼煤矿矿群纠纷，我村村民人畜饮水问题等矛盾纠纷。

3、抓住重点解决实际问题

为将此次下基层活动落到实处，各工作组都抓住了工作重点，牵住了“解决实际问题”这一“牛鼻子”。一是理清村级发展思路。扶贫帮困只是“输血”，要全面推进农村经济的发展必须为农村“造血”，帮助农村理清村级发展思路。二是加强基层组织建设。采取了有力措施加强村级组织建设，确保正常顺利开展工作。三是化解困扰发展难题。为使下基层活动收到实效，工作组将解决实际问题作为工作重心。四是调处矛盾解决问题。工作队员积极化解了一些突出矛盾，着力解决了一批历史遗留问题，累计处理矛盾8起，维护了我村稳定发展的大好局面，基层群众比较满意。五是协助做好当前工作。做好当前工作对于实现全年工作目标至关重要。将森林防火、动物防疫、计划生育、防汛抗旱等工作结合在一起开展工作。三、几点体会

此次下基层活动是在明确的工作目标和严格的组织纪律下开展的。活动的成功，得益于各级领导的重视和关心，也不离开各工作组务实的工作作风。1、领导重视是关键

这次下基层活动由镇领导亲自挂帅，亲自参与，亲自过问，工作组在镇党委、政府的统一领导下开展工作，深入农村，指导和督促活动开展。村里成立活动指导工作办公室，

负责本次干部下基层活动的组织、指导、协调和综合，办公室设在村委会办公室。活动期间，镇领导马戍戎、白卫安等先后深入我村，慰问了“千名干部下基层，排忧解难促发展”驻村工作组的队员，并详细了解了其工作情况，同时对工作组作了具体的指示。2、目标明确是前提

这次“千名干部下基层、排忧解难促发展”活动，其工作重点是，以开展共产党员先进性教育为主线，以贯彻深入学习教育为主题，重点解决矛盾纠纷帮助基层和群众排忧解难，努力构建和谐社会，促进全村经济社会持续快速发展。活动之初，集中一个月的时间，为群众办一批实事。一是与保持共产党员先进性教育活动结合起来，确保规定的动作和程序落实到位；二是与宣传贯彻本次活动的文件精神结合起来，确保各项支农扶农政策措施落实到位；三是与加快全面小康示范村建设和建设扶贫工作结合起来，确保排忧解难促发展工作落实到位。3、作风务实是保障

这次下基层活动，工作组和下派干部严格按照镇委、镇政府的要求，严守工作纪律，注意工作方法，维护自身形象。一方面，在纪律上严格要求。不大吃大喝、不接受礼品礼物、不打牌赌博、不做违法违纪的事、不增加基层负担、不无故请假离队。另一方面，在工作方法上掌握了策略。在整个活动过程中，工作队员既认真负责，敢于负责，又注意了方式方法，把握了分寸，在解决旧矛盾的同时没有留下新问题。

下派干部深入到群众中去，广泛了解社情民意，听取了群众对党委政府的意见，党员对党组织的意见，找准了影响地方发展、关系群众切身利益的实际问题，坚持了雷厉风行，讲实话，干实事的工作作风。

实践证明，这次下基层活动指导思想明确，目标任务具体，方式方法切实可行，效果非常显著，既解决了一些具体问题，又改进了干部作风，密切了党群干群关系，推进了我村和谐社会的建设，赢得了广大农村干部和人民群众的称赞！

鲍渠村二○一一年七月三日

扩展阅读：鲍渠村“千名干部下基层排忧解难促发展”活动第二阶段汇报

鲍渠村“千名干部下基层排忧解难促发展”活动

第二阶段总结

按照镇委镇政府安排部署，鲍渠村高度重视“千名干部下基层排忧解难促发展”活动第二阶段工作，于5月25日迅速召开动员会议，对第二阶段工作进行安排部署。至目前，各项工作有序推进。现将活动进展情况汇报如下。

一、开展学习教育，突出思想教育

“千名干部下基层排忧解难促发展”活动第二阶段工作开展以来，我们采取灵活多样的形式，组织党员干部深入学习中省市县领导有关讲话精神和党的会议精神、县委十五届六次全会精神，组织学习健全制度、严肃纪律作为工作重点来抓，完善了下基层干部请销假制度、考勤制度、民情访谈日志调阅制度等，强化监督检查，严格按照制度办事。

二、认真查摆剖析，解决突出问题

对于第一阶段所排查出的问题进行了调处解决具体解决情况如下：

（1）鲍渠村每年3月-8月这个阶段全村吃水困难，经村委会研究决定，打深井一口。在我村沟底打一口机井供全村人畜饮用，现在已经投入饮用。解决了全村的人畜饮水问题，为村民的生活提供了很好的便利。

（2）鲍渠村五组关于集体款的分配问题，201*年9月大川沟煤矿给予鲍渠村五组赔偿地款共计人民币二十五万

元。由于没有及时分发引起村民激愤，要求立刻分款。6月13日由政府驻队干部李晓东、陈飞训、曹彦波及村委会调处分发。

（3）鲍渠村二组和三组与石码洼煤矿矿群纠纷。正在与县上领导小组协商调处中。

在这次的活动中，所涉及的还有村级规划，农村养老、医保等问题，为更好服务百姓，让我们的各项工作让群众满意，我们认为今后基层工作应从以下几方面加强。1、加强制度建设，完善监督机制。2、加强行风建设，严格考核标准。3、搭建信息平台，服务农村发展。

4、围绕“农”字，抓住“实”字，解决百姓“难”事这只是我们在主题教育活动中调研的一些浅见，希望多为百姓，为政府做些实实在在的事情。

鲍渠村委会

二一一年六月二十七日

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