三抓一促心得体会

三抓一促心得体会

“三抓一促”活动心得体会

喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动刚刚部署，

市局就展开“抓作风、抓环境、抓落实、促跨越”活动，动作之快鼓舞人心。通过组织学习“三抓一促”，使我真正体会到这次学习的重要性和必要性，本人按照统一部署，结合自身工作情况，扎扎实实地进行了学习。“三抓一促”的提出，坚持围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体目标，紧紧把握党的十八大和省第十次党代会召开的重大机遇，按照“思想领先、工作争先、业绩创先、作风率先”的要求，把解放思想作为一项硬要求，把治理软环境作为一项硬任务，转变工作作风，优化发展环境，狠抓工作落实，促进跨越发展，力争各项工作进入全省各项评选表彰的先进行列，以奋发有为的精神状态和创先争优的实际行动，创造新业绩，作出新贡献，实现新跨越。引起了广大干部职工的强烈共鸣，得到了全社会的广泛认同。抓作风，就是要始终牢记“工作没有二线、只有一线”，以昂扬向上、只争朝夕的饱满精神激情创业。作风是一个人世界观、人生观、价值观的外在表现。一个干部、一个组织的作风如何，往往决定着他能否做好群众的带头人，能否成为发展一方经济、造福一方民众的坚强堡垒。面对转型升级“攻坚年”的繁重任务，全市各级组织和广大干部要进一步

解放思想，大兴创先争优之风，敢于担当谋发展，兢兢业业做工作。要坚决反对“说一套、做一套”的坏作风，防止“多做多错、少做少错、不做不错”及“老好人”的错误思想，以雷厉风行的作风，大胆地试、大胆地闯、大胆地干，多考虑事业需要，少计较个人得失。要深入基层一线，进村入企，以“踏石有印”、“抓铁留痕”的过硬作风，为群众和企业解难题、办实事，赢得良好的口碑。

抓环境，就是要鼓励探索、支持创新、宽容失败，营造促进跨越发展的“强磁场”。一个地方环境如何，决定着一方经济社会发展的核心竞争力。各级都要十分重视软硬发展环境的建设，包括政务环境、商务环境以及生态环境。要切实把优化环境放在经济、城乡、社会转型升级的突出位置，让良好的发展环境成为助推黄石实现新跨越的“强磁场”。要强化土地、资金、科技和人才要素保障，大力推进魅力新城建设、小城市建设、“美丽乡村”建设，把生态环境作为最大的民生和最大的投资环境来对待。要通过政策创新、作风转变，进一步优化服务环境，大力营造鼓励探索、支持创新、宽容失败、促进跨越的创业环境。

抓落实，就是要脚踏实地每一天，扑下身子办实事，敢于担当干事业。在其位，谋其政，这是对一个干部特别是领导干部的基本要求。面对新一年各项工作的任务、重点，关键是如何抓好落实，保证转型升级“攻坚年”达到预期目标。

要善于驾驭复杂情况，勇于直面困难，敢于负责担当，积极开展好“进百村访民情”、“进千企解难题”、“进万户办实事”活动，了解实情，掌握民情，把每一项工作落到实处。要尊重实际，多想办法，创新思路和机制，把目标任务和工作重点细化量化、责任到人，以等不起的紧迫感、慢不得的危机感和坐不住的责任感，促进经济、城乡、社会转型升级跨越发展。

促跨越，就是要引导系统广大党员干部职工立足本职、稳神提劲、定心加力、创新增效，在促进湖北由工业大省向工业强省、农业大省向农业强省、科教大省向科教强省、文化大省向文化强省的跨越中建功立业，以优异成绩向党的十八大献礼。

向党的十八大献礼，需要卓尔不凡的新业绩；创造新业绩，不能好高骛远，不能纸上谈兵，只有脚踏实地，抓关键环节，抓核心问题，才能事半功倍，抓出成效。“三抓一促”雷厉风行，切中要害，扣住了这个时代发展的“命门之穴”，我们应该同心协力，紧紧围绕目标任务、工作重点，抓作风、抓环境、抓落实，全力促进经济、城乡、社会转型升级的新跨越。

二一二年三月十九日

扩展阅读：“三抓一促”心得

“三抓一促”心得体会

通过组织学习“三抓一促”，使我真正体会到这次学习的重要性和必要性，局党组高度重视，精心组织，一段时期以来，本人按照统一部署，结合自身工作情况，扎扎实实地进行了学习，有几点体会，“三抓一促”的提出，引起了广大工商干部职工的强烈共鸣，得到了全社会的广泛认同。一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以开展“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动，强力推进“三抓一促”活动为主线，着力促进党员干部转作风、优环境、抓落实，凝神聚力提效能，服务发展新跨越，立足岗位创先争优，奋力开创工商监管服务新境界，为推动洪湖跨越发展、打造湖北长江经济带重要节点城市贡献力量，以实际行动和优异成绩向党的十八大献礼。二、工作任务

(一)抓具体,提高执行力

“抓具体”,就是把决策部署具体化、把重点工作具体化、把各项发展指标具体化、把工作责任具体化。狠抓工作落实。认真学习贯彻中央和各级党委的重大决策部署，结合工商实际，创造性加以落实，确保政令畅通，令行禁止。以目标责任制管理为总抓手，按照“要干事、快办事、干成事”的要求，明确责任，健全制度，强化督办，奖勤罚懒，大力弘扬真抓实干、雷厉风行的作风，增强“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，确保全年各项工作任务不折不扣地完成。

(二)抓创新,提高持续发展推动力

“抓创新”,就是坚定不移地用创新的理念和方法破解发展中的矛盾和难题。创新工作理念。坚持解放思想、与时俱进,跳出思维定势,摒弃僵化认识,切实转变按部就班、因循守旧的观念,大胆创新,对工作中不合时宜的思想观念、体制机制、方式方法等进行大胆改革和积极探索。(三)促转变、促提升

“促转变、促提升”,就是通过抓具体、抓规范、抓创新的深入实施,以思想观念、工作理念、方式方法、工作作风和工作状态的转变促进领导方式转变,以行政效率、服务水平、执行能力、整体形象和干部队伍素质的提升促进行政效能提升。

工作作风转变,整体形象提升。一切从新乡发展的实际和群众的需要出发,把清简务本、行必责实的工作作风贯穿于工作的始终,脚踏实地的办事,不搞短期行为,不做表面文章,奋发有为、求实求效、勤政廉政,不动摇、不懈怠、不折腾,树立起对人民负责的形象,推动工作的形象,清正廉洁的形象。

工作状态转变,干部队伍素质提升。加强干部队伍的思想建设、组织建设和纪律作风建设,引导树立正确的人生观、价值观和事业观,忠诚履职、务实重干、勇于担责,把事业心、责任感和自我价值的实现体现在解决问题、推动工作的具体实践上,提高全市干部队伍推动科学发展的整体能力。

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