会员评议建家活动总结

会员评议建家活动总结

*******工会

会员评议建家活动总结

为进一步推进工会建设，激发群众活力，切实增强工会的凝聚力和吸引力，提高工会工作的整体水平，按照《关于在全市开展会员评议职工之家活动的意见》文件要求，*******工会立足，深入开展会员评议建家活动，取得了一些成绩，现将有关情况总结如下。

一、广泛宣传，积极动员，共同参与评家活动在接到会员评议职工之家活动的通知后，街道工会积极向街道党工委汇报相关情况，并组织街道领导班子召开班子会议进行研究部署，及时向社区工会联合会传达的活动精神和会员评家的评议内容、评议标准、方法和程序，宣传评家活动的重要意义，激发会员群众的参与热情，确保活动能取得实效，使工会组织成为职工依赖的家，使工会干部成为“职工的贴心人”。

二、突出重点，丰富内容，严格要求核对建家标准。以会员评家的六个基本内容为中心，街道工会按照建家标准，对自身建设情况进行了认真核对，有针对性地解决突出问题，以提升工会工作质量再上新台阶。

（一）健全组织体系。*******工会在上级工会和街道党工委的领导下，根据《工会法》的要求，一是成立了工会工作委员会、女工委员会、经费审查委员会、工会联合会、工会小组等机构组织，制定了工会工作制度、岗位责任制，并

明确了工会组织分工和职责范围。二是加强会员会籍管理，针对流动会员变动快的特点，适时对工会会员进行重新登记，积极推进建会工作开展，吸纳职工加入工会组织，职工入会率达到100%。按照上级总工会的要求对工会法人办理了工会法人资格证。三是建立单独的工会财务账号，独立使用工会经费。在每年年初对单位职工的会费进行收取，同时，及时向上级总工会上解工会经费。

（二）促进科学发展。以创建“工人先锋号”、“安康杯竞赛”为载体，开展各类劳动竞赛活动，激发干部职工的创新活力，促进了企业经济发展。同时，在全辖区范围内大力开展“双比双降”活动，提升企业节能环保意识，动员企业、职工积极投入到节能减排活动中，为节约环保做贡献。

（三）履行维权职责。为维护广大职工的合法权益，一是召开职工代表大会，促进办事处各项工作和谐快速有序开展，于201*年2月26日召开了*******办事处第二届职工代表大会第一次会议，在本届职工代表大会上共征集到职工提案**余条，会上针对职工提案进行了一一答复。同时，还在大会上表决通过了三个议题，职代会的成功召开，对推动办事处的快速发展和实现跨越式发展，具有十分重要的意义。二是在辖区泛围内开展了各类法律宣传活动，并联合辖区多家律师事务所免费为辖区广大职工提供法律咨询、援助服务；三是深入辖区建筑工地，对农民工的工资施欠情况进行了全面调研，未发有施欠农民工工资的情况；四是建立预

警机制，与司法所联动，有效维护了广大农民工的利益；五是为确保广大职工的安全，提升安全消防意识，邀请到安全部门的专业人士，为辖区广大职工举办安全知识培训，在辖区建筑工地及大型超市、娱乐场所进行广泛宣传，并对其消防安全进行了全面检查。

（四）实施素质工程。在党工委的指导下，街道工会根据实际情况，深入开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动，加强职工教育培训，提高职工整体素质。一是积极开展以提高素质为主题的教育活动，开展“七一”活动、购买书籍等各种方式引导职工树立正确的人生观、价值观，提高职工的政治素质和思想素质，用党的先进理论全面指导有形建筑市场工作。二是开展消防知识培训、文明礼仪、办公礼仪讲座等各类实用性讲座，受到职工的好评。三是开展群众性精神文明创建和文化体育活动。围绕“三八节”为中心，开展了系列主题活动，如诗歌比赛、发送电子祝福邮件、组织全体职工户外爬山活动等；四是开展志愿服务者服务，组织广大职工群众参与其中，对街道不文明行为进行劝阻、对无主管楼院卫生进行义务打扫，为今年迎接**复审工作奠定了基础；五是在母亲节到来之际，开展了“浓情五月感恩母亲”联谊会，邀请到辖区40多对母亲、子女欢聚一堂，共话青春成长话题，共叙母子情深，为辖区广大母亲献上了一份特殊的节日礼物；六是继续深化开展“班子大课堂”，领导班子成员上课时间亲

自安排，上课人员亲自选定，上课内容亲自审核，上课过程亲自监督，以“四个亲自”确保班子大课堂的质量；七是端午节前夕，在**小区举行了一场别开声面的“端午粽飘香”包粽子比赛活动，通过此次活动，拉近了与辖区职工间的关系，为促进辖区和谐起到积极地推动作用；八是实施“立体学习法”，全面提升团队文化素质，助推街道团队文化再创新高；八是借助集中开展的“*****”活动为契机，我街道以“发展提速、服务提质、行政提效”为目标，从强化干部职工学习、工作、服务能力入手，开展了以“珍惜岗位、珍惜工作”的主题活动；

（五）服务职工群众。*******工会重视对困难群体的帮扶工作，一是定期走访困难职工及时掌握思想动态，为其提供力所能及的帮助；二是畅通就业渠道，提供信息资源，在第一时间将办事处所掌握到的就业信息和国家相关政策，在辖区范围内进行宣传、公示，以保证每位困难职工都能受享到，3月份组织辖区下岗失业人员参加了在**举行的“*****暨大型就业招聘会”，为下岗失业人员提供更多的就业岗位和就业机会。

（六）加强自身建设。街道工会经过多年探索与发展已逐步形成较为规范的工作体系，工会组织不断健全和完善，各项组织制度、工作制度，基础资料齐全；领导和工会成员坚持民主集中制，密切联系群众，廉洁自律，工会资产和经费管理帐目完整、清晰；坚持职工（会员）大会制度，实行

会务公开，接受会员群众民主评议和监督。街道工会始终把开展建设职工之家、“职工评家”活动作为重点工作，广泛征求会员群众意愿开展活动，不断提升工会工作水平。同时也针对自身的不足加以改进，一是工会成员对相关法律、法规学习不够，对工会组织的相关知识要不断更新，拓宽视野，这样才能对职工进行指导，帮助职工维护好自身的合法权益。二是组织的文体活动形式较单一，要广泛征求会员意见，开展丰富多彩的群体活动。三是进一步加强职工大会制度，深入群众，体察民情，积极反应，着力解决，不断推进职工民主管理工作。

三、认真评议，积极整改，确保评家活动取得实效*******工会按照会员评家的六项基本内容，向全体职工下发了测评表。工会主席*****同志在小组会上报告了近期工会工作以及建设职工之家情况，并就个人履行职责情况进行述职。经过职工认真测评，评议结果为满意。下一步我们将制定整改措施，并及时向职工反馈。在今后的工作中，工会将把会员评家活动纳入工会全面工作及组织建设之中，切实把会员评议建家活动做好、做扎实，做大声势，创出职工品牌。

*******工会工作委员会

201*年12月21日

扩展阅读：关于开展会员评议职工之家工作开展情况的总结

201*年美兰区总工会

关于开展会员评议职工之家工作开展情况的总结

为进一步贯彻落实《中华全国总工会关于开展会员评议职工之家活动的意见》的文件要求，根据《海口市总工会关于开展201*年度会员评议职工之家工作的通知》，201*年在各级工会组织自检自查的基础上，对我区开展了会员评家工作，现将有关情况总结如下：

一、总体工作情况

我区开展了会员评家工作的单位共有665家，达65%。从这次自检自查总的情况上看，我区各基层工会基本上能积极适应改革形势，切实履行“维护”的基本职责，以增强工会活力为目的，尊重会员主体地位,坚持会员(代表)大会制度和会员代表常任制。把企业工会工作的评价权真正赋予会员和职工,不断提高会员和职工对企业工会的满意度。加强了工会的自身建设，增强了工会组织的凝聚力、吸引力。基层工会群众化民主化建设得到增强，基层工会工作整体水平不断提高。

二、取得的工作成效

（一）加强指导，会员评家工作机制逐步规范为深入贯彻《中华全国总工会关于开展会员评议职工之家活动的意见》的文件精神，指导各级工会做好“会员评家”

工作，我工会制定下发了《美兰区总工会会员评议职工之家活动实施办法》，同时结合我区的实际情况每年都制定全区的“建家”工作计划，把建立健全会员评家工作制度的内容纳入每年全区职工之家建设的总体规划之中。各镇（街道）总工会、区教育工会、区直属基层工会也及时转发区总工会文件，并结合当地实际制定评家活动实施方案，认真组织基层工会开展会员评家工作，做到有方案、有检查、有总结评选。通过开展会员评家活动，强化了基层工会的责任感，促进了基层工会工作规范化，焕发了基层工会活力；各镇（街道）总工会还专门成立了会员评家建家工作领导小组，由工会主要领导任组长，分管领导任副组长，成员由工会劳动协管员担任。形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实的工作格局。

（二）依靠群众，会员评家工作开展进一步深入随着改革的不断深入和发展，利益关系和分配方式日益多样化，要实现“组织健全、维权到位、作用显著、职工信赖”的建家总体目标，就必须依靠会员，把会员群众的满意不满意作为建设职工之家的最高评价标准。建家、管家必须经过会员群众的认可。我区各级工会在推进会员评家工作中，把依靠会员作为基础，重点突出了四个环节。

一是依靠会员把好制定建家实施细则关。我区大多数基层工会组织每年都能按照区总工会下发的全市年度“建家”工作计划，制订本单位建家计划或实施细则。

二是依靠会员群众把好措施落实关。从本次自检自查的情况上看，各基层工会定期向会员群众报告建家工作的进展情况，听取他们的意见，接受会员的监督，参与建设职工家的全过程。发动和组织广大会员群众积极参加，充分发挥每一个会员的主动性、创造性，保证建家计划的实现。

三是依靠会员群众把好考核验收关。各基层工会在申报合格职工之家时，均首先根据本单位会员代表大会审议通过的建家计划，在自检自查的基础上，向会员（代表）大会报告建家工作情况，由会员（代表）大会审查验收，并进行民主测评。得到80%以上会员（代表）认同的方向上级工会申报合格职工之家。区总工会进行考核验收时，也把职工的认可率作为重要的评价标准，并通过与职工座谈、民意测评等形式，重点检验基层单位会员群众对建家的认可程度。

四是依靠会员把好整改监督关。会员评家的目的是以会员评议找出不足，通过整改促进基层工会工作的提升。因此在推进这项工作时，不仅要重视评议的过程，更要重视评议后的整改过程。坚持每年召开会员代表大会由工会主席在会员代表大会上报告工会工作及建设职工之家情况，并就工会主席个人履行职责情况进行述职，由会员代表对本单位工会

开展工作、建设职工之家情况，工会主席履行职责情况进行评议。会员代表以无记名投票方式按照满意、基本满意和不满意三个等次进行评议，对民主测评结果进行公开，并及时对提出的意见进行反馈和改进。

（三）积极探索，会员评家形式得到不断创新

去年，各镇（街道）积极探索区域性、行业性基层联合工会开展会员评家的新形式新途径，进一步扩大了小型非公有制企业建家和会员评家工作覆盖面，推进会员评家工作取得实效。

三、存在的问题和不足

通过这次自检自查和抽查，我区绝大多数基层工会组织都能把开展“会员评家”活动作为加强工会基层组织建设的有效载体和推动工会各项工作落实的重要手段。开展建设“会员评家”活动夯实了工会组织的基础，得到了职工群众的信赖和拥护，但是在部分基层工会中仍然存在一些不足，主要表现在以下两个方面：

一是有的单位对会员评家工作思想不够重视，工作力度不够，没有按照通知要求及时组织开展评家工作检查、推荐和总结材料上报。

二是有的基层工会领导对会员评家活动认识不到位，对会员评家活动被动应付，没有把新的评家要求纳入建家工作当中。

三是会员评家活动发展不平衡。总的来看，事业单位会员评家活动开展较好；规模相对较小，职工人数较少的非公有制企业会员评家活动要进一步规范，推行的广度、深度还需要进一步加强。

各镇（街道）总工会、区教育工会、区直属基层工会要充分发挥会员评家的激励作用，按照实施办法的标准和要求，将是否开展会员评议职工之家和会员评议的满意度作为工会系统推优评先的依据。全区各级工会组织要按照《美兰区总工会会员评议职工之家活动实施办法》，结合本地本单位实际，突破工作重点，认真抓好落实，不断提高基层工会组织影响力和号召力，使建家、评家工作扎实、深入、稳步地开展，为美兰区的和谐和发展做出贡献。

美兰区总工会201*年2月15日

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