工会阶段小结
201*－201*学年第二学期
厦门市&&幼儿园工会阶段总结
月份2-3月份活动内容二月份：1．协助整理参评福建省优质幼儿园档案。2．举行新学期教师座谈会。3．全园政治学习：《工会法》《师德法》三月份：1．开展“庆三八”工会活动，地点：厦门东妮娅商务会所。2．教学观摩活动。（省示范园评估活动）3．整理园务公开材料。4．接受区专家、迎接园长培训班学员参观学习。4．青年教师岗位练兵活动：阅读教学活动设计。5．组织青年教师送教下乡活动。情况分析工会在协助园行政进行幼儿园内部管理体制改革的同时，始终参与幼儿园的科学管理，参与幼儿园的决策。对幼儿园试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见，不断修改完善，保证实施效果。对教职工评优、评先、职称评定等采取民主评议，并将结果在公示栏上进行公示。开学初，通过民主评议推荐叶%%老师参加市级骨干教师培训班学习。通过实践我们深深感到，它确确实实是加强和改善幼儿园行政管理的有效途径。校务公开能真正给幼儿园，给领导一个清白，也能给社会、给教师一个明白，有利于消除教职工和社会对校务工作的种种疑虑和猜测，有利于树立领导和幼儿园良好的形象，有利于促进领导班子廉政建设和部门的行风建设。其次，教师队伍建设一直以来是幼儿园保教工作的保证，新学期借助厦门市教育科学研究院的平台，组织骨干教师杨&&老师设计小班阅读活动《我的家》送教前往厦门市**幼儿园，获得与会领导和教师们的一致好评。201*－201*学年第二学期
厦门市&&幼儿园工会阶段总结
月份4-5月份活动内容四月份：情况分析随着幼儿园课程改革的日益推1．组织“庆五一”教师书画进，我们深切感到，教师的专业素质比赛活动。是影响幼儿园课程改革顺利实施的2．举行青年教师师德演讲重要因素之一。在《纲要》精神的引活动。领下，为了能促进教师更快的成长，3．参加全园庆世界读书日我园工会坚持岗位练兵活动，在努力读书节活动暨教师打造幼儿园园本特色的同时，积极加读书交流活动。强青年教师业务能力的培养，定期组4．全园政治学习：社会主义织青年教师学习有关“体验式学习的核心价值、《教师法》。特点”、“体验式情境的创设”、“体验式教学策略”等文章，为进一步促5．组织青年教师送教下民进青年教师的成长，为教师展示自办园活动。6．五月份：我、展示风采创造条件、搭建舞台。活动中，无论是欧洲建筑线描画作品，还是创意手工作品展，都是老师1．组织教师岗位练兵活动：们利用课余和周末时分创作的作品，线描画、创意手工。体现着她们的聪明才智。书籍是人类2．参加全园半日观摩研讨进步的阶梯。教师是人类文明的传承活动。者。教师通过读书，可以不断丰富自3．参加全园半日开放活动。身的知识，提高自身的人文和科学素4．筹划全园庆六一活动：游养。教师爱好读书有利于培养学生从园活动。小养成读书的习惯，有利于形成良好的校园读书氛围。结合全园庆世界读书日读书节活动，教师们从不同视角地诠释着不同的教育书籍的学习心得。201*－201*学年第二学期
厦门市%%幼儿园工会阶段总结
月份6-7月份活动内容1．举行教师舞蹈表演专场活动。情况分析民主评议学校领导干部是幼儿园工作中必不可少的一件大事，是考2．期末材料展示：教师成长核、评价幼儿园领导的重要举措之手册、听课笔记、学习笔一，是幼儿园领导审视自己、反思自记等。3．期末工会工作总结。己、提高自己的重要途径，也是促进幼儿园科学管理、规范管理的有效手4．教师年度工作考核，评选段。期末，我们组织全体老师进行了各类先进。5．整理幼儿园工会档案。民主评议学校领导干部的会议。会议由工会主席主持，全体教职员工参加6．组织民主评议行政领导了本次活动。民主测评大会上，工会干部活动。主席就民主评议学校领导干部的程序和要求进行了说明，再次强调了民主评议学校领导干部的意义，并向代表提出了要求。然后，幼儿园园长、教研组长、后勤副园长、工会主席、团支书进行述职，将一年来的工作向大家一一汇报。述职以后，采用无记名的方式对领导进行了民主测评。教师们抱着对教育负责、对幼儿园负责、对领导负责的态度，以高度的责任心，一分为二地评议了幼儿园行政领导班子，在肯定领导成绩的同时，又向各位领导提出了新的希望。本次幼儿园民主评议学校领导干部活动取得了圆满成功！本学期，适逢幼儿园参与省优园评估，教职工工作较为201*－201*学年第二学期
辛苦，组织形式多样的文体活动能调节她们的生活，让她们保持良好的心态。因此，本届工会进一步加强职工之家的建设，进一步完善职工之家，组织好活动，办好教职工运动会，开展多样化文体活动，加强健康讲座，用较好的方式引领教职工思想、生活。总之，工会是党领导下的群众组织，只有充分依靠党和群众才能把工作搞好。201*－201*学年第二学期
扩展阅读：201*年工会工作总结标准
阆中xxxxx医院二一三年工会工作总结
一年来，在上级工会的正确指引下，在医院党政的直接领导和大力支持下，职工医院工会以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，认真落实职代会精神，围绕医院工作中心，服务医院工作大局，突出维护，加强监督，积极参与，切实为医院的改革服务，为确保各项目标的实现，做了大量细致有效的工作，取得了一定的成绩。
一、深入开展“以人为本”的思想教育，不断推进职工队伍建设，努力营造稳定、和谐、创新的医疗、科研、教学环境。
工会是职工的群众组织，是党组织联系职工的桥梁。今年，医院工会以保持共产党员先进性教育活动为契机，积极协助党政部门，围绕“一切以病人为中心、树医疗新风”、医院质量管理年、创建百姓放心医院第三主题活动以及营造“诚信医院”，认真开展思想政治教育，深入组织职工学习《保持共产党员先进性教育活动学习读本》、邓小平理论、“三个代表”重要思想。医院工会发挥自身的思想政治工作优势，配合医院党委，有目的、有计划、有针对性地组织全院职工学习政治理论，提高思想政治素质，创新理论学习形式，通过学习辅导、心得交流、专题讲座等，扎扎实实增强了理论学习的效果。职工的理论水平和政治修养达到了一个新的高度，对医院的长远发展有了高层次的认识，这些从职工的提案中可以反映出来。通过学习引导，职工们全身心的投身与医院的发展和创新之中，医与患、医与医、医与护等关系和谐自然，职工的精神面
貌饱满，工作劲头旺盛，年初制定的工作目标在职工们的辛勤努力下正如期实现。。
二、维护职工合法权益，积极参与医院民主监督、民主管理工作
在召开每次职代会之前，医院发放了职代会征求意见提案表，在全院范围内广泛征求意见和建议，医院职工积极参政议政，热情饱满的为医院的改革、发展、稳定献计献策，涉及内容四个方面、条提案。这些提案水平高，涉及面广，有较高的价值，反映了我院职工积极参加医院民主监督民主管理的愿望。同时院长对提案进行解答，医院也将选出部分优秀提案进行适当奖励，努力做到条条有处理，件件有落实。当然，在医院改革与发展的进程中，一些矛盾和问题是不可避免的，比如：分配制度的改革、职称工资的兑现问题、人才的引进、个人福利待遇等，我们希望通过职代会、通过职工代表站在医院的大局高度，站在主人翁的角度，为医院长足发展起到积极的沟通和疏导作用。三、加强“民主管理、院务公开”制度
全心全意依靠职工办院是我们党的一贯方针，对我们医院来讲，落实依靠职工搞好医疗服务提高医疗水平，是我们工作的指导思想。一年来，我院的“民主管理、院务公开”工作不图形式重实效，认真按照院务公开的有关规定办事，使广大职工积极参与民主管理，特别使职工对重大事情和关注热点、焦点问题以及切身利益相关问题都做到心如明镜，及时解决，及时公开。四、职工素质不断得到提高
医院工会积极配合党政领导经常性开展思想政治教育，重点是“三观”、“三德”、医疗行业“八荣八耻”、法制教育等，采取各种形式鼓励职工学习专业知识，努力争做“学习型、专业型”人才，鼓励职工自学，并尽量为大家创造条件。定期组织专业技术人员讲座，提高专业技能，每年派出一定数量的
人员外出培训。重点是参加医疗行业的各种考试考核，大多数医务人员都能取得较好成绩。安全工作常抓不懈，一年来没有任何事故发生。职工思想素质、技术素质、业务素质不断提高。五、积极维护职工合法权益
医院工会坚持维护职工和女职工的合法权益，认真配合上级主管部门开展女工体检和孕检工作。完善了职工基本情况档案，对职工家庭生活情况基本上做到胸中有数，对婚、丧、病、困职工及时做好救济、慰问工作。坚持开展储金会活动，帮助职工解决燃眉之急。六、工会自身建设不断加强
在院党政的大力支持下，医院工会不断加强自身建设，工会干部以身作则，对工会工作中存在的问题，一旦发现，就及时整改。
总之，201*年我院工会紧紧围绕医院的中心工作和医院文化建设工作，团结、教育、带动广大职工发挥主人翁精神，正确维护医院的整体利益和职工群众的合法权益，为促进医院的和谐稳定发展作出了应有的成绩，但工作还存在着一定不足，今后要继续发扬成绩、克服不足，为医院的发展壮大而努力奋斗。
阆中
xxxxx医院
二0一三年十二月十五日
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