201*年工会工作计划

201*年工会工作计划

201*年工会工作计划

一、指导思想

以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，在幼儿园党支部和上级工会的领导下，围绕幼儿园中心工作，切实行使工会维护、参与、教育和建设四大职能，积极推进“监督工程”、“送温暖工程”、“维权工程”，团结广大教职工在促进改革发展稳定中，发挥工会组织的桥梁纽带作用，使我园的工会工作在新形势下更上一层楼，为幼儿园的教育改革和发展贡献力量。

二、主要工作

（一）加强工会自身建设，提高工会工作水平

1．加强工会自身建设，在委员分工职责范围内努力做好分管工作，同时做到分工不分家，相互支持，协调配合。工会相关事宜及时通报协商，充分调动委员的积极性，督促和加强工会理论学习，进一步提高理论和业务水平，增强组织和协调能力，全面提高工会工作效率。

2．维护全体教职工的总体利益，深入基层，认真倾听教职工的呼声，及时向组织表达教职工的合法要求，维护教职工的具体利益。向教职工宣传、解释幼儿园的各项政策和决议，协助幼儿园更好地解决教职工的具体困难。

3．加强工会财务管理，做好经费收缴、经审工作。重视工会统计和档案管理工作，不断加强工会的群众化、民主化、法制化建设，管好用好工会经费，有关资料及时归档，做到规范化、制度化、系统化。

（二）加强教职工队伍素质，努力提升教职工素养

1．加强教师职业道德建设，组织教职工学习《公民道德建设实施纲要》、《幼儿园教师职业道德规范》，引导教师经常以师德师风规范对照自己的言行，大力弘扬正气，通过校园网、宣传橱窗等阵地，树立先进典型，进一步提高广大教职工的道德素养、职业素养，增强教书育人、管理育人、服务育人的自觉性。

2．以“为人”、“为师”、“为学”为主题，开展读书品书活动。丰富职工书屋的藏书量，开展形式多样的读书品书活动，以漂流瓶的形式，共同阅读图书《教育的信念与智慧》、《评价幼儿的6种简易方法》，提升教师道德、情感、信仰、人文等文化素养，增强教师对社会、文化、教育等的正确理解，拥有职业理想和创新精神。

3．配合幼儿园党政做好好各类教育教学评比活动，积极引导教职工更新观念，树立科学的教育质量观，重视对教学质量的过程监控，引导教师有效学习，通过项目工作组、师徒结对带教、教学节活动等形式，促进广大中青年教师参加岗位练兵，帮助青年教师提高教学业务水平，在教工疗休养、文明组室推荐、送温暖等活动向各类先进倾斜。

（三）关注教职工的生活，不断加大力度维护教职工合法权益

1．完善“教工之家”活动室，增添相关的活动设施，定期开放活动室，组织教职工在繁忙的工作之余，积极加强体育锻炼，使教职工们“工作着、健康着、快乐者”，进一步发挥教工之家的职能作用。

2．关注教职工的身心健康，倡导文明健康的生活方式。积极开展多种形式的教职工文体活动，营造全民健身的良好氛围。积极参加教育工会组织的各项活动，根据幼儿园工会实际，开展好体育活动和教工趣味活动，通过活动不断改善良好的人文环境，缓解教职工的身心压力，促进教职工身心健康发展。继续为教工做好粗粮、杂粮工作。

3．健全困难职工帮困制度，深化送温暖、献爱心等活动，为教职工办好事办实事。建立特困教工档案，对因重病、突发事件、家属子女重病下岗等情况予以支助，努力使她们感受到集体的温暖，让每位教职工都能够安心投入工作，满足教职工群体不同的层次需求。

4．全面推进女职工素质教育工程。深入开展女职工建功立业活动，积极营造和谐健康的教育教学环境。除了从教学上给予更多的支持和帮助外，还将更进一步关心女职工生理和心理健康，维护女教职工特殊利益和合法权益，浓厚“三八妇女节”氛围，积极参与区巾帼文明岗的评选活动。

5．关心退休教师的生活。每学期组织一次来园观摩、座谈活动，帮助退休教师办好公园游园证，组织好退休教师的重阳节外出旅游活动和体检活动，对生病住院和有困难的退休教师主动关心、慰问，让退休教师感受到组织的温暖。

（四）完善教代会制度和校务公开制度，提高幼儿园民主管理水平

1．加强教代会建设，认真组织教代会代表学习领会《上海市职工代表大会条例》、《学校教代会规定》等有关参与学校民主管理的法律法规和文件精神，提高教代会代表参政议政的能力，切实履行好代表职责。建立和健全教代会提案制度，广泛征集提案，及时反映民意，为幼儿园管理、建设、改革和发展建言献策，为教工学习、生活、工作排忧解难。

2．积极实施校务公开，不断完善制度，责任到人，保障教工知情权。继续办好园务公开栏，在公开内容、形式、时间、范围等方面严格按实施细则办，充分发挥校务公开领导小组、监督小组以及各工作小组的作用。进一步推进校务公开，落实重大事项经教代会通过制度，及时更换校务公开栏。三、主要工作安排二、三月份：

1.职工书屋活动（好书推荐）2.三八妇女节庆祝活动

3.学习《公民道德建设实施纲要》4.教工体育锻炼活动（第九套广播操）

四月份：

1.职工书屋活动（漂流瓶）2.女工竞赛活动（教学节）3.教工体检活动

4.教工体育锻炼活动（第九套广播操）

五月份：

1.《幼儿园教师职业道德规范》学习2.影视欣赏活动3.教工体育锻炼活动4.教工健身活动展板制作5.职工书屋活动（图书借阅）

六月份：

1.《上海市职工代表大会条例》学习2.职工书屋活动（读书心得交流）3.教工体育锻炼活动

4.教代会：幼儿园工作规程修改

七八月份：

1.教工疗休养

九月份：

2.配合党政做好教师节活动3.职工书屋申报

4.职工保障互助、教师补充医保

十月份：

1.优秀提案评选2.教工体育锻炼3.重大病及家庭特困对象摸底调查

十一月份：

1.区教工第九套广播操展示2.巾帼文明岗申报

3.“联合募捐”捐款，确定帮困慰问对象

十二月份及一月份：

1.教代会：校级主要领导干部考核2.教工冬季运动会

3.元旦春节帮困送温暖活动4.工会工作总结

扩展阅读：201*年医院工会工作计划

201*年医院工会工作计划

医院工会是医院职工权益的代表者与维护者，是党的工会方针在基层落实的组织者和实施者。201*年将继续围绕医院的中心工作，以“一切以病人为中心”活动为主题，认真学习、贯彻《工会法》和工会工作会议精神，全心全意依靠全体职工进行民主管理、民主监督，强化与时俱进和锐意创新意识，加强工会自身建设。一、指导思想

在县总工会和院党支部的领导下，以深入学习实践科学发展观为契机，认真贯彻学习中国工会十五大会议精神。把基层工会组织建设成为组织健全、制度完善、维权到位、服务有力、作用明显、党委靠得住、行政离不开、职工信得过的工会组织二、抓住基本点，不断提高医院工会的组织能

（一）在建立工会工作制度上下功夫，积极推动工会组织自身建设（二）在增强职工的会员意识上下功夫，积极推动民主工程建设（三）在依靠会员开展工会活动上下功夫，积极推进工会委员例会制建设

（四）抓住关键点，夯实医院工会工作的干部基础

三、以维护职工权益为工作重点，切实提高医院工会的维权能力（一）抓住规范运作这个关键环节，积极推行以职代会为基本形式的职工民主管理制度

（二）要坚持提高工会组织维权能力与提高职工自我维权能力相结合

（三）要坚持医院工会维权与地方工会维权相结合，进一步实施送温暖工程

四、以实现“双赢”为工作目标，努力提高医院工会的服务能力（一）深入开展群众性经济技术创新活动，积极推进创新型、节约型、学习型、环保型医院建设

（二）进一步开展创优争先活动，大力推进职工队伍的知识化进程（三）充分调动广大职工的主人翁精神，保持和发展工人阶级的先进性

（四）职工思想政治工作和职业道德建设要常抓不懈

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