在职党员进社区工作开展情况

在职党员进社区工作开展情况

在职党员进社区工作开展情况

为贯彻落实保持共产党员先进性“四个长效机制”文件精神，深化“党员服务群众”活动，充分发挥在职党员在社区建设中的先锋模范作用，促进社区党的基层组织建设，共建和谐文明社区，长安党支部按照社区党工委的要求，认真落实开展“在职党员与社区互帮互助”活动，现将具体工作汇报如下：

一、基本情况

居住社区的在职党员约30名左右，目前已有18名在职党员到社区报到，其中人民医院1名、劳动就业局1名、草原监理站1名、农委1名、农机监理站1名、妇联1名、林业局1名、秀山乡政府1名、环保局1名、电视台2名、第三小学1名、第一小学1名、第三中学1名、教师进修学校2名、食品药品监督管理局1名、土地局1名。

二、具体工作

1、做好报到接洽工作。社区党支部积极配合在职党员所在单位党组织，认真做好在职党员到社区报到的接洽工作，建立本社区在职党员档案，全面、准确地掌握本社区内在职党员的人数、特长和服务意向，建立本社区在职党员信息库。

2、履行监督职能。把监督在职党员进社区作为一项重要工作纳入议事日程，认真履行对在职党员的协助管理和监督职能。

3、组织开展各项活动。积极组织在职党员利用节假日等业余时间参加社区公益活动。根据社区的实际需要，设立环境整治、治安防范、便民服务、帮困助残、法律援助等公益岗位，明确每个岗位职责，并根据党员申报岗位情况搞好编组，引导党员认岗履责。同时，还组织在职党员开展党员责任区、党员联系户、党员为民服务日等主题活动，服务社区居民。

4、做好信息登记反馈工作。认真填写《在职党员社区表现反馈卡》，每半年向在职党员所在单位党组织反馈一次。

5、选树先进典型。积极选树在职党员参加社区建设的好典型，充分发挥示范、带动效应，推动在职党员进社区工作整体上水平。

通过一年来的努力，已初步形成在职党员管理的制度化、经常化，在今后的工作中，我们要及时总结经验、不断努力，积极探索在职党员进社区的新途径、新方法，确保在职党员进社区工作取得实效。

同江市城市社区长安党支部

二ＯＯ九年十一月二十九日

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