为民务实清廉剖析材料
为民务实清廉剖析材料
一、存在的问题及表现
1、学习理论缺乏系统性、主动性。一是理论学习存在应付思想。二是理论联系实际工作不够。三是理论联系自己思想少。2、坚持民主集中制原则不够。一是在领导班子讨论一些重大问题时，缺乏主动性，瞻前顾后，或者随大流。二是对一些问题不是很了解，也不主动去与其他同志沟通。三是参加领导班子民主生活会态度不端正，总认为班子没什么问题，因此在开展批评时只是轻描淡写，走形式。
3、党风廉政建设标准不高。一是对自己要求标准不高。二是存在于己关系不大的想法。
4、工作作风不够严谨。一是工作不深入。二是工作有畏难情绪，得过且过，按要求做规定动作，政治思想工作创新少。三是存在好人主义思想，表现在工作上不愿得罪人，也不愿批评人。二、下阶段，要从以下几个方面进行整改：
一要有“为民”情怀。首先，态度要亲民。力戒那种“坐着轿车转一转，隔着玻璃看一看，看完回来吃顿饭”走马观花、隔靴搔痒般的“走基层”方式;要真正扑下身子，深入基层，“走进群众身边，走进群众农田，走进群众心间”，与群众平视对话，近距离聆听群众呼声，始终把群众最盼、最急、最怨、最难的问题铭记于心。其次，方式要便民。主动换位思考，多设身处地为群众着想，少点“机关病”、“官僚态”，多点便民“直通车”，不作秀、不折腾、不扰民，切切实实为群众工作生活服务。最后，措施要惠民。想问题、做决策要把实现、维护和发展群众利益为根本出发点和落脚点，以群众赞成不赞成、满意不满意、高兴不高兴为衡量标尺，保证人民群众共享发展成果。
二要常行“务实”作风。“古今兴盛皆成于实，天下大事必作于细。”党员领导干部坚持的群众路线，必须建立在求真务实，真抓实干之上。一是重实情。真实、客观地反映工作的实际情况，有喜报喜，有忧报忧，杜绝“假、大、空”，不蒙上欺下，不阳奉阴违。二是办实事。对党和人民的事业高度负责，坚持不懈地带领群众艰苦创业，乐打基础，谋长远、干当前，以实实在在的举措和行动着力解决群众最关心、最直接、最现实的问题。三是求实效。千方百计加快发展，增加群众收入，改善群众生活条件，提高群众生活质量，真正把好事办好，实事办实，让人民群众增收、得益、受惠、满意。
三要常修“清廉”形象。首先，头脑要清醒。保持应有的政治敏锐性和政治鉴别力，严守党的政治纪律，时刻保持和党中央的高度一致;牢记党员身份，永葆党员本色，泰然面对外界诱惑，脑子绷紧一根“弦”，心房多长一只“眼”，舌头加上一把“锁”，任何时候都要稳住心神,管住行为,守住清白。其次，心界要清正。时刻把党和人民的利益放在首位，严格遵守党纪国法，坚持高尚的精神追求，始终保持浩然之气，坚持原则、秉公办事，不破“底线”，不越“红线”，不触“高压线”。第三，社交要清净。多与普通群众、基层干部、先进模范、专家学者交朋友，拜人民群众为师，接地气，汲取力量;对那些“小兄弟”、“小圈子”要保持高度警觉，保持必要距离。树立“阳光交往”意识，坚持君子之交淡如水，为政之道清似茶，做到自重、自省、自警、自励，防止陷入疲于应酬的泛泛之交、吃吃喝喝的庸俗之交、蝇营狗苟的势力之交。
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为民务实清廉主题民主生活会发言稿
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按照县纪委、组织部关于开好201*年度领导班子成员民主生活会的通知精神和要
求部署，围绕“为民、务实、清廉”主题，结合思想和作风建设实际，深入开展对照检查。下面我联系实际，从学习工作情况、存在的不足和努力的方向三个方面向各位汇报：一、工作学习情况牢记“改变”是进步的起点，“学习”是成功的因素，坚持终身学习。立足本职工作，关注时事政治，力争做到讲政治、顾大局、守纪律，将理论学习和做好实际工作有机的统一起来，学好业务知识，做好学校工作。关注时事政治，认真学习了党的十八大和十八届一中全会精神，学习胡锦涛同志在庆祝建党90周年大会、十七届中央纪委第六次全会上的重要讲话，学习了
按照集团党委关于开好201*年度领导班子
成员民主生活会的通知精神和要求部署，围绕“为民、务实、清廉”主题，结合思想和作风建设实际，深入开展对照检查。下面我联系实际，从学习工作情况、存在的不足和努力的方向三个方面：
一、工作学习情况牢记“改变”是进步的起点，“学习”是成功的因素，坚持终身学习。立足本职工作，关注时事政治，力争做到讲政治、顾大局、守纪律，将理论学习和做好实际工作有机的统一起来，学好工会业务知识，做好经济运行和中小企业工作。
1.学习方面关注时事政治，认真学习了党的十八大和十八届一中全会精神，学习胡锦涛同志在庆祝建党90周年大会、十七届中央纪委第六次全会上的重要讲话，学习了习近平总书记《认真学习党章、严格遵守党章》的重要文章和《党员领导干部廉洁从政若干准则》等资料。通过系列学习，提高思想认识水平，努力将思想认识统一到党的十八大精神上。
2.工作方面立足本职工作，细心做好服务。。
二、存在的不足通过学习并结合自身思想工作和生活实际，对照“为民、务实、清廉”主题，从执政为民理念，服务广大职工和公司发展情况；遵守领导干部廉洁从政有关制度规定的情况及应报告的个人有关事项。进行了认真剖析，以求真务实的态度逐一进行了对照检查，发现还存在一些问题和不足，主要体现在以下三个方面：
需加强对为民、务实、清廉理念的认识和理解。虽然在日常工作开展、工会工作组织上，认真践行“为民、务实、清廉”这一理念。由于社会的发展进步，集团和公司的快速发展，未能结合发展中出现的新的问题、新的情况对“为民、务实、清廉”进行重新认识，导致理念的认识理解更新不及时，未能从思想上真正认识到全心全意为人民群众服务是工作的出发点和落脚点。
2.工作开展创新力度不够。日常工作中虽然能够从维护好、实现好、发展好广大职工的根本利益出发，务实做好工会工作，服务好公司发展、代表好职工权益。在解决职工群众生产生活实际问题和组织好工会工作上，方法手段的创新力度还不够，活动组织形式的创新力度还不够。对问题的解决还不彻底，员工参与活动的积极性还有待进一步调动。
廉洁从业，学习力度不够。虽然工作中坚持廉洁奉公，时刻把公司和职工的利益放在首位。但在清廉和自律意识方面，对相关制度、纪律的掌握不够细，不够透彻。组织所分管的部门人员及公司管理干部对廉洁从业有关制度资料的学习次数有所减少，学习力度有待加强。
三、努力的方向针对自身存在的问题和发现的不足，我将在以下几方面做出努力：
1、关注集团和公司发展动态，全面了解民情社情，做到动态理解“为民、务实、清廉”理念。在新形势下，做到工作决策从人民群众的根本利益出发，真正体现以人为本、执政为民。充分考虑群众利益，真正找准执行上级决策与维护群众利益的最佳结合点，创造性地谋划工作，形成决策。在执行决策中要及时吸收民意。密切关注群众反应，多方收集群众意见，及时完善决策，最大限度地减少和防止因决策不当而出现的损害群众利益的问题和现象发生。
2、坚持求真务实，强化创新观念，推动工会工作再上新台阶。坚持对广大职工的根本利益负责，坚持对公司的发展负责，求真务实，开拓创新，切实做好工会的各项工作。务实工作，深入基层、深入群众，了解职工疾苦，解决广大职工的实际问题。坚持实事求是，做到知实情、出实招、办实事、求实效，不断提高筹划能力、协调能力、沟通能力、落实能力。在实践中不断学习和探索，探索工会工作新方法，创新工会工作新机制，开创工会工作新局面。
3、紧锣密鼓加强廉政教育，廉洁自律警钟长鸣。坚定理想信念，加强党性锻炼；遵守党性国法，加强廉政法规知识学习；坚持高尚的精神追求，树立廉政理念，争做廉洁自律的表率，永葆共产党人的浩然正气。始终坚持用党员领导干部的标准严格要求自己，加强道德修养，将世界观的改造和自身的修养作为伴随一生的过程，不断提高自身素质，认真执行廉洁自律的相关规定，塑造新时期党员干部的良好形象。严格规范自己的行为。从小节做起，严于律己，自觉保持廉洁情操，做到干干净净办事，清清白白做人。同时，以管理人员学习会为契机，开展形式多样的廉政教育。加强管理人员廉政教育，保持广大职工组织纯洁性、作风纯洁性，切实做到拒腐蚀、永不沾。廉洁从业中加快公司的发展。
剖析不足、排找差距是为了更好地完成推动本职工作。今后，对我来说要改正缺点、认真学习、扎实工作，为公司做出贡献应有的贡献。在此，也清醒地认识到本人除了前述问题以外，仍有不足和欠缺，恳请各位领导和同志们给予批评、监督和帮助。
剖析不足、排找差距是为了更好地完成推动本职工作。今后，对我来说要改正缺点、认真学习、扎实工作，为公司做出贡献应有的贡献。在此，也清醒地认识到本人除了前述问题以外，仍有不足和欠缺，恳请各位领导和同志们给予批评、监督和帮助。
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