怀柔区宝山镇以“三进三同五为民”活动为载体深入基层为群众办实事解难题促发展
怀柔区宝山镇以“三进三同五为民”活动为载体深入
基层为群众办实事解难题促发展
怀柔区宝山镇以基层组织建设年为契机，以“三进三同五为民”（三进：进农村、进农户、进农地；三同：同吃、同住、同劳动；五为民：送真情暖民、举措施安民、结对子帮民、办实事利民、送项目富民）活动为载体，坚持工作重心下移，推进机关干部深入基层服务群众活动，做到知民情、解民忧、帮民富、连民心。
一、走基层，访问民情谋思路。一是带着诚心走访。牢记全心全意为人民服务宗旨，按照“党得民心、民得实惠”的目标，组织机关干部深入农村，与群众面对面座谈交流，了解掌握农村群众生产生活实际。全体机关干部向镇党委做出书面承诺：诚心服务、用心办事，深入基层既要身下，又要心下，不流于形式、不走过场，真正解决一批群众关心的热点难点问题。二是有的放矢调研。领导干部结合评星晋级分类管理工作，对所联系村的组织建设、产业发展、生态环境等方面深入调研，通过与“两委”班子座谈、听取党员群众意见等方式，找准工作的发力点，查找工作的薄弱点，详细掌握所联系村的基本情况。机关普通干部围绕所联系村中心任务，以驻村服务群众为契机，与党员群众促膝交谈，获得农村第一手资料。三是共议发展思路。机关干部在走访中，认真听取村内党代表、人大代表、老党员及部分群众对农村发展的意见和建议。结合走访中了解到的情况，机关干部与农村“两委”班子共同研究农村发展思路和工作重点，如：牛圈子村确定实施农业综合开发项目，道德坑村确定实施红色旅游基地建设项目，转年村确定新社区建设项目等。
二、抓发展，办好实事惠民生。一是推进产业发展。机关干部在基层走访时意识到，农村发展的出路在于产业发展，要尽快培育有区域特点的产业项目。在镇党委、政府的支持帮助下，一些农村产业实现从无到有、从弱到强，带动了农民增收致富。如：超梁子村建立肉兔养殖场，下坊村发展冷水鱼养殖，并分别推出“天河兔宴”和“白河鱼宴”，民俗旅游业逐渐成为两个村的主导产业。江村、碾子、松树台等16个村扩大红果种植面积，建立“百里万亩红果基地”，进一步增加了农民收入。二是加强环境整治。在201*年滦赤路、四宝路综合环境整治中，机关干部深入到所涉及7个村的群众中，宣传党委、政府的中心工作，号召广大群众用实际行动支持并参与到全镇的环境建设工作中。以打造环境标杆示范镇为目标，机关干部主动参与到“三边”（即河边、村边、路边）环境治理工作中，利用驻村工作时间，与群众共同捡拾垃圾、搬运柴草、清理卫生死角。三是合力服务群众。机关干部把深入基层走访的落脚点放在服务群众上，采取多种措施为群众办好事实事。开展“农业科技入户”活动，以党员志愿服务队为平台，组织党员志愿者进村入户宣传有关农村方面的法律法规、宣讲农作物栽培知识、告知农产品供需信息。开展结对帮扶活动，机关干部与群众结成帮扶对子，为群众提供力所能及的帮助。如：机关干部在走访中了解到碾子洞沟等5个自然村群众饮水困难，在镇党委、政府研究决定后，协调资金让群众喝上了放心水。
三、健机制，明确职责勤督促。一是健全责任机制。明确镇党委书记为镇机关干部深入基层服务群众活动的第一责任人，并定期听取工作汇报，共同研究、商讨服务群众的思路、措施；副职领导对分管科（室）机关干部深入基层服务群众活动负责。二是健全督导机制。明确镇党委副书记为直接责任人，负责机关干部深入基层服务群众活动的组织、监督和落实。按月组织召开会议，听取工作汇报，随时掌握活动进展、经验以及存在的问题。加强活动宣传，通过内部刊物、广播等形式提升机关干部深入基层服务群众的主动性和积极性。定期深入各村进行走访，实地查看机关干部落实活动情况。三是健全考评机制。将深入基层服务群众活动纳入机关干部年度工作考核，并作为选先评优、民主评议党员、群众评议创先争优的重要内容。活动考评采取个人述职、听取所联系村党员群众意见、党组织评定等环节进行，确保考核结果公平、公正。
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