麻江局201*年春节送温暖活动总结
麻江局201*年春节送温暖活动总结
为切实关心职工的生活，根据贵州省总工会、贵州电力工会以及都匀供电局工会《关于201*年元旦春节期间开展送温暖活动通知》要求，麻江局扎实开展了以“看望生产一线职工，慰问困难企业职工家庭”为主题的春节慰问送温暖活动。现就201*年春节期间慰问送温暖活动作如下总结：
一、提高认识，加强领导
切实关心困难职工的生活，深入开展扶贫帮困送温暖活动，是构建社会主义和谐社会和践行科学发展观的重要举措。麻江局工会认真学习贯彻十七届六中全会精神，从维护社会稳定、构建和谐社会出发，从协助党和政府解决困难职工最关心、最直接、最现实的利益问题入手，把送温暖活动作为工会春节前的工作重点，真正把党和国家及组织的关心与温暖送到困难职工的心坎上。麻江局切实加强对送温暖工作的组织领导，党、政、工、团干部纷纷组织起来成立了五个春节送温暖工作慰问小组，党团组织密切配合，积极支持，逐一摸清困难职工的家庭情况，并登记备案。切实把关怀与温暖送到困难职工家中，雪中送炭，帮助他们过一个欢乐祥和的春节。
二、突出重点，讲求实效
春节送温暖工作慰问小组通过登门慰问送钱物、帮助治疗送健康、丰富生活送文化、结对帮扶送恒温等途径，丰富送温暖慰问内涵，取得明显的实效。一是深入到困难职工家中，全面了解他们的实际情况，做到“四清”，即摸清家庭情况、摸清思想状况、摸清困难原因、摸清生活需求。二是对困难职工家庭进行一次普遍的走访慰问，积极帮助困难职工和离退休人员解决生活中的急难问题。三是把因患大病或长期慢性病、医疗支出过大影响基本生活等有突出困难的职工家庭作为走访慰问送温暖的重点，切实帮助他们解决实际困难。与此同时，麻江局工会还积极争取党政的支持和社会各方面的广泛参与，多渠道、多形式筹措送温暖资金，并严格规范资金的管理、使用，做到运作安全、专款专用、发放有序、监督有力。1月16日麻江局春节送温暖工作慰问小组，分别登门逐户慰问了22名离退休职工及遗霜、5个辖区电站和20个班组、站，为他们送去节日的问候以及慰问品和慰问金39400元。
三、加强宣传，造浓氛围
麻江局工会充分发挥桥梁纽带作用，及时宣传局党组织、行政和工会对困难职工的关心，宣传扶贫帮困各项政策措施，宣传广大职工互爱互助、增强信心、勇于克服各种困难的生动事例，扩大送温暖活动的社会影响力和感召力，营造职工广泛参与、人人奉献爱心的良好氛围，既增强了企业凝聚力，也增强了职工们对工会的认同感，充分体现了送温暖活动是一项“暖人心工程”。
我们将继续把关心困难职工作为我们工作的一部分，并一如既往地切实关心困难职工的生活，使困难职工感受到党、国家及单位的温暖，我们将在总结工作的同时，继续推动和建立送温暖活动的长效机制，以实现节日走访慰问和长效机制联动，救急济难和深层次矛盾化解，经济资助和人性化关怀交融的目标，把这项工程做强、做大、做实、做好，进一步在企业内部营造团结协作、相互理解的温馨家庭氛围，在企业外部树立平安和谐、争先创优的良好企业形象。
扩展阅读：工会201*年春节送温暖活动总结
201*年春节送温暖活动总结
XXX局：
201*年元旦、春节期间我局在全局范围内开展了送温暖慰问活动，现总结如下：
一、领导重视，制定方案，精心组织
我局历来重视工会送温暖慰问活动，局领导责成工会专门对元旦、春节期间送温暖活动进行布置，制定了活动方案，元旦、春节期间，我局通过形式多样的走访慰问活动，使全局人员特别二、摸底排查，明确对象
为做好慰问工作，我局工会首先对全局所有人员状况进行了一次普遍摸底调查，登记建档，确定了今年的慰问重点：一是工资收入较低的劳务派遣工；二是因重大疾病或突发灾难等原因造成家庭困难的职工；三是离退休的XX老干部。并根据对象的不同采取不同的帮扶措施，切切实实为他们排忧解难，使真正有困难的员工得到了及时的帮助，收到了良好的效果。三、慰问活动开展情况
在201*年送温暖活动中，我局共筹集款物共计X万元，慰问困难职工X人，劳务派遣工X人，一线职工X人；其中为全局职工准备了春节年货；为两名困难党员（XX，XX）每人发放慰问金X元；为劳务派遣工每人发放慰问金X元；慰问了发生家庭变故的XXX；局领导带队慰问了XXX同志；1月16日在XXX组织全体干部职工参加新春联欢会。
在201*年送温暖活动中，我局领导、工会注意了解干部职工诉求和生活实际困难，作为今后工会工作的侧重点。我局将在财经政策允许范围内，最大限度地为职工排除后顾之忧，使大家全身
是困难员工切实感受到组织的关心和温暖。心的投入到工作中去，为XXXX的持续安全健康快速发展作出更大贡献。
附件：201*年送温暖活动统计表。
XXXXXXX二一二年二月三日
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