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结对创先总结(申报)

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-28 12:11:25 | 移动端:结对创先总结(申报)

结对创先总结(申报)

**结对创先工作总结

为深入学习贯彻党的十七大和十七届三中全会精神,贯彻落实公司八届七次职代会、十三届四次工代会暨201*年工作会议部署,以科学发展观为统领,不断创新,持续实践,统筹党的组织资源,全面推动和提升农电党建工作水平,着力增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,根据《江苏省电力公司关于开展“结对创先”活动的意见》和《无锡供电公司党支部“结对创先”活动实施方案》文件精神,**党支部与营销党支部开展结对创先工作,现就活动开展情况作出总结。

一、“结对创先”活动主要内容

**所党支部和营销党支部紧紧围绕“结对创先”活动的指导思想和目标,结合实际,有组织、有计划、按步骤地开展活动,201*年为基础管理年,201*年为深化创先年,按照优势互补、促进工作的原则,重点在党建、精神文明建设、党风廉政建设、安全和优质服务文化建设以及标准化建设等多个方面,互学互帮,共同提高。

1.组织结对互建,夯实党建基础。充分发挥双方党建工作的优势,按照优势互补、促进工作的原则,组织开展党务工作学习交流,加强沟通,增进了解,共同提高。营销党支部利用自己营销专业方面的优势,对**预控传票超期、业扩回访、传票规范填写、优质服务等方面工作进行有针对性地进行指导,多方法、多举措不断提高**营销工作质量及服务水平,达到双方共促共进。双方共同加强党支部自身建设,同步加强和完善党支部各项管理制度,健全和落实党建目标管理机制,加强党支部活动阵地建设,保证组织生活、学习宣传、培训教育等各项活动的正常开展;与开展的党建主题活动相结合,共同开展丰富多彩的活动,组织党员联合上党课,共同开展创先争优、党小组责任区、党员联系群众等活动。加强党务管理信息系统的应用和管理,提高党建工作规范化、标准化水平。

2.党员结对互帮,提高队伍素质。把提高党员素质作为加强基层党组织建设的根本着力点,不断推进党的先进性建设,有计划、有重点地组织党员开展结对互帮,制定互学互帮、互带互促的具体措施,通过学习和遵守党章、结对找差、创先争优和建立党员示范岗等活动,共强素质,共同进步,共创业绩,促进双方思想作风、业务技能和服务水平的全面提升,做到一个党员就是一面旗帜。认真落实党员思想分析制度,及时掌握广大党员和员工群众的思想动态。建立完善党员联系和服务群众的制度,持续深入贯彻公司和谐文化理念,关心困难职工,积极开展帮扶和送温暖活动,服务群众,凝心聚力,促进企业和谐稳定。10年6月24日,双方党支部就“结对创先”活动深入探讨交流,双方均表示将以“结对创先”活动为契机,紧紧围绕“组织结对互建、党员结对互帮、服务结对开展、管理结对加强、文化结对培育”等五个方面的内容,紧贴实际找准活动主题,精心组织实施计划,做好规定动作,力争创新创效。在活动过程中互相学习,加强经验交流,充分利用各自在管理、技术、人才等方面的优势,取长补短、互动互学、共创共进、强基固本,不断加强自身队伍建设,全面提升党建工作水平,努力推动双方党支部健康稳定发展。

3.服务结对开展,树立良好形象。围绕公司“十一五”城乡供电服务同标准、同要求的目标,按照统筹城乡发展、推进城乡一体化的要求,总结分析和研究城网与农网在供电服务上的差异,推进营销服务规范化建设。加强职业道德规范教育,开展特色服务活动,提高服务水平和服务质量,树立良好的社会形象和服务品牌。201*年,**镇加快建设步伐,新的政府大楼、国土局、环保分局、派出所、医院、镇拆迁安置房、澄南生态观光现代农业、悟空寺佛教文化博览园、奥特莱斯主题公园、万顷良田等项目的落实,原有的电网结构已不能满足需求,为此营销部与**所多次与政府协商,进行跟踪服务,为**镇的经济建设保驾护航,受到政府和各企事业单位的一致好评。

4.管理结对加强,提高工作绩效。围绕推进城乡一体化建设、加强农电标准化建设等工作,融入和服务中心,发挥党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。及时主动地向专业管理部门反馈工作情况,保证和促进专业化管理、标准化建设等各项工作的实施。双方结合“三节约”(节约一分钱、节约一张纸、节约一寸导线)活动的开展,增强员工节俭意识,深入推进阳光管理,提高管理效率和经济效益。10年2月下旬,营销党支部领导与**领导,分别就加强支部党建工作,加强党员队伍建设和通过“结对创先”活动,促进农电规范化、标准化管理建设,结合工作实际各抒已见。营销部领导提出开展“结对创先”活动员工思想要进一步统一,认识要进一步提高,要将“结对创新”活动做到“四个结合”,一要结合安全生产;二要结合**标准化建设;三要结合优质服务;四要结合营销管理。通过这次活动对提升党支部的凝聚力、创造力和战斗力起到推波助澜的作用。

5.文化结对培育,构建和谐企业。贯彻落实好国网公司党组《关于建设优秀企业文化促进公司科学发展的意见》,牢固树立“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观,在公司文化理念宣贯、精神文明建设、党风廉政建设、员工诚信建设、安全思想教育、执行力建设等方面互相借鉴先进做法,开展经验交流,共同培育具有特色的安全文化、服务文化、廉洁文化、诚信文化,努力营造团结、健康、向上的良好发展环境。201*年由**所派出的代表队在**镇举办的党风廉政知识竞赛中,以初赛第二名进入决赛,并取得三等奖。

二、活动成果

活动开展以来,按照以“建勤廉队伍,让人民满意”为主题,**立足于服务地方经济发展的高度,切实履行社会责任,全面服务新农村建设,努力构建和谐电力。

一是大力开展“绿色电力,共建和谐”主题活动,塑造服务品牌。今年3月,**根据公司优质服务主题活动的工作布署,按照“服务经济促发展”、“安全供电保平安”、“尽心履责重诚信”、“关爱三农献真情”、“节能减排谋共赢”和“奉献社会铸品牌”六个专题活动的具体安排,着力于和谐社会、诚实守信、服务三农、节能环保等政府、社会和客户关心的重点和热点,积极向社会宣传科学用电、智慧用电的知识,全力做好客户优质服务工作,主动向居民提供零距离服务,加强与用户的联系和沟通,积极帮助用户解决实际困难,有力塑造了供电企业的服务形象。09年6月16日上午,**镇树家村村民委员会送来一面锦旗,上面写着“关爱农村,心系三农”八个大字,以表达他们村对**服务三农的感激之情,**本着服务“三农”为理念,坚持“人民电业为人民”的服务宗旨,全面贯彻落实国网公司“服务三农”的方针,在认真研究**镇是农业大镇、防汛要塞的基础上,变当地政府上门申请,改为主动上门出谋划策,变被动为主动,急“三农”之所急,想农民之所想,以新时期“三农”工作的电力需求倒逼**服务的提升,以实际行动争当“三农”服务的排头兵。10年8月、10月,**先后收到**镇泗河村村民委员会与江阴市上由房地产开发有限公司送来的锦旗,表达他们的感激之情。

二是积极开展“三整两评”活动,提升整体素质。为规范农电服务,按照上级公司优质服务的具体要求,进一步加大农电服务规范力度,加快一流**的创建步伐,根据省公司《关于进一步加强城乡供电营业窗口规范化管理的通知》,**一方面加大制度建设执行力度,通过制度来约束和规范员工的服务行为;另一方面加大农电工培训力度,积极开展“三整两评”活动,通过整顿队伍、整顿管理、整顿工作,达到内评管理、外评形象的目的,取得了良好的效果,在今年的无锡技能竞赛中,更是取得了2个第一的好成绩。

三是扎实开展“**排查整治”活动,亮化企业形象。今年3月以来,按照上级公司的要求,集中开展了“**集中排查整治”活动,重点围绕**的文明生产环境、营业厅规范服务、安全工器具室的管理、备品备件管理、班组建设等薄弱环节,进一步完善了**各项管理资料台帐,通过反违章工作的开展,切实提高了内部管理水平,提高优质服务水平,提高安全生产水平,企业的形象进一步彰显。

四是进一步加强电网建设力度,展现服务职能。随着**镇新市镇建设的全面建设,澄南生态观光现代农业、悟空寺佛教文化博览园、奥特莱斯主题公园、万顷良田等项目的实施,原有的电网结构已不能满足经济发展的要求。为此,**一方面主动和**镇地方党委、政府取得联系,共同制订**镇电网改造的总体规划和长远计划。另一方面积极向公司争取农网改造项目,为**镇百姓、企业用电谋规划,这也从一个侧面发映出**加大电网建设结出的累累硕果。

扩展阅读:创先争优阶段性总结汇报材料

以创先争优活动为契机推动审计工作再上新台阶

区审计局党支部

区审计局党支部现有党员*名,占全局干部总数的*%。自深入开展创先争优活动以来,区审计局党支部以科学发展观为指导,认真贯彻落实区第*次党代会精神,把审计工作主动融入地区经济社会发展大局和区委、区政府的中心工作,按照业务求精、执法求严、工作求实、方法求新、质量求高的总要求,充分发挥审计“免疫系统”职能,从“市级文明单位”到连续三年荣获“全市审计系统先进集体”称号,区审计局一步一个脚印,引领党员干部在推动科学发展、提高履职水平的具体领域做出更加杰出的成绩,形成了以党支部为核心的特色鲜明的审计专业化队伍。

一、立足审计,突出特色,创先争优活动扎实推进局党支部把创先争优活动作为党员立足本职发挥先锋模范作用的重要抓手和加强党支部建设的有效手段。认真找准开展创先争优活动与推动中心工作的切入点和结合点,进一步深化创先争优活动主题,明确创先争优活动任务,认真落实“五个好”、“五带头”,积极发挥党支部和党员的先锋模范带头作用,努力在创先争优活动中扎实推进改革、发展和稳定各项任务的落实,确保创先争优活动与中心工作“两不误、两促进”。

一是确定主题,加强组织领导。成立以局长任组长,分管局长为副组长和股长为成员的领导小组,制定了符合审计工作特点的实施方案,组织召开了动员会和推进会。围绕区委提出

的“科学发展、富民强区”创先争优目标,确定了“科学发展创示范、创先争优做标兵”的活动主题,根据创先争优不同阶段工作要求,细化了各阶段目标任务。领导小组下设办公室于局办公室,具体负责全局创先争优日常工作,拟定创先争优年度工作要点、宣传教育计划、阶段性总结报告和有关文件,组织落实各项任务,收集创先争优活动资料,对局各股(室)创先争优工作进行监督检查,总结推广典型经验,促进创先争优各项工作的开展。

二是围绕三项基础,抓实重点环节。局党支部围绕服务区委、区政府中心工作,把党员干部的心思、精力和干劲进一步聚焦到推动发展、促进和谐、维护稳定中,做到业务工作与创先争优活动“两手抓、两不误、两促进”。重点抓好公开承诺、领导点评、群众评议等基础性的“规定工作”。首先是抓好公开承诺,并建立承诺台帐,接受群众监督。把承诺和践诺纳入领导点评、支部民主评议和群众测评等工作,并同评优选先有机结合起来,促使党员干部切实践诺。其次是搞好领导点评,严格按照创先争优要求,建立领导点评登记台帐。重点围绕党员公开承诺及承诺兑现落实情况展开,领导点评既坚持实事求是、客观公正的原则,又点出取得的成绩,更点出存在的问题,帮助被点评对象分析查找原因,找准主攻方向,使领导点评成为整改提高、改进工作的有利推手。最后是组织群众评议,充分发挥群众评议的监督功能,帮助党支部和党员找准下一步努力方向,为创先争优延伸拓展打下基础。对评议中反映出来的突出问题制定整改方案,细化落实责任,抓好整改落实。同时及

时对前一阶段创先争优活动承诺践诺、点评评议工作进行回头看,巩固扩大活动成果。

三是树典型抓示范,把握工作节点。以深入开展创先争优活动为契机,围绕党的生日开展了创先争优迎“七一”活动,把“优秀股室”、“优秀个人”、“审计能手”比拼活动融入创先争优之中,以实际成效掀起了创先争优活动热潮。围绕建党90周年,开展“红歌颂党恩”活动,引导党员干部以昂扬向上的精神风貌,以优异的业绩向党献礼。为彰显审计特色,局党支部把典型带动作为深化创先争优活动的重要手段,在全国审计系统成立30周年之际推出2名在审计战线工作25周年以上的先进工作者和一名自治区级审计系统先进个人,并采取典型事迹学习宣传等方式,扩大先进典型的影响力和覆盖面,进一步形成崇尚先进、奋力争先的比学赶超氛围和“人人创先进、事事争优秀”的工作导向和价值取向,真正把创先争优的行动和成效体现在审计工作的一点一滴中。

二、注重结合、丰富载体,创先争优活动取得实效我局党支部把创先争优活动融入审计机关的重要工作和重要活动中,紧密联系审计机关的实际,深入开展“五个三”主题活动,使创先争优活动成为推动工作的重要抓手,成为机关党建的一项经常性工作。在活动的载体上认真抓好“五个结合”:

一是注重创先争优活动与强化审计业务工作有机结合。在开展审计业务工作和具体实施审计项目时要求:规定动作要做深、自选动作要创新。调动和激发审计干部的主观能动性,创新工作思路和工作方式,加强审计现场管理,积极打造精品项

目。积极探索审计新技术、新方法,突出重点抓成效,不断增强审计监督能力和服务质量。具体以开展优秀审计项目、先进审计方法评审活动入手,推进贯彻落实《审计法》及其实施条例和审计准则,规范审计行为,提高审计项目质量和审计执法水平。同时全面提高审计干部计算机运用能力,以AO与OA运用为载体,深化计算机技术与审计业务的有机融合,继续推进审计信息化建设,促进计算机审计成果转化,加快审计工作转型步伐。激发了党员干部“立足本职岗位、争创一流业绩”的工作热情,以此推进了党支部创先争优活动的扎实开展。

二是注重创先争优活动与建设学习型党组织有机结合。局党支部结合建设学习型党组织的目标和要求,提出要把学习作为审计机关建设的内生动力,努力推进研究型审计,并把加强学习型党组织建设、提高干部队伍素质作为创先争优活动的重要内容,把学习型党组织建设纳入创先争优活动范畴,不断细化具体措施。在项目审计前突出学习和谋划,审计中突出研究审计成果的含量、层次和水平,审计后注重总结和提炼取得成效的审计经验和技术方法。审计干部积极转变思维方式,努力站在宏观大局的高度分析和判断问题,坚持跳出审计看审计,增强了审计干部的综合素质,营造了比学习、强素质,比作风、争先进,比奉献、创一流的浓厚氛围。

三是注重创先争优活动与强化作风建设活动有机结合。局党支部按照区委开展机关作风建设活动要求,积极改进作风,强化管理,重点围绕“强化学习以治庸,完善制度以治懒,严肃纪律以治散”,明确目标和整改方向,提出了“五查五看”的

查摆要求(即:向下看,查找在实际工作中的差距,在解决实际问题上下功夫;向上看,查找服务经济建设的差距,在如何履行好职责上下功夫;向内看,查找自身不足之处,在内强素质、外树形象上下功夫;向外看,查找与先进的差距,在提高工作水平上下功夫;向远看,查找制度不够完善的地方,在建立作风效能机制上下功夫)。通过开展“比技能、比作风、比业绩”的“三比”活动,进一步纠正存在的“庸、懒、散”现象,各股室和审计干部认真对照进行检查,找差距、定措施、抓整改、求实效,从而进一步振奋精神、挖掘潜力、增强合力、优化管理,收到了较好成效。

四是注重创先争优活动与构建文明和谐机关有机结合。继续巩固和扩大我局已经取得的精神文明建设成果,保持市级文明单位的荣誉,加强机关道德和审计文化建设,努力构建文明和谐机关,树立审计机关良好形象。积极参与到文明城市再评选指标测评和创卫工作中,深入开展党支部结对共建活动和创建民族团结进步示范单位活动。借深入开展创先争优活动的契机,进一步推动局机关文明单位创建迈上新的更高的台阶。把加强审计文化建设作为构建和谐机关重点内容,针对审计干部的职业特点,在审计管理中关注审计人员的心态,按照厅长提出的审计干部要树立“六种意识”,保持“六个健康”的要求,争取让每一名审计人员都能够拥有良好、阳光、积极向上的健康心态。

五是注重创先争优活动与考核评比工作有机结合。局党支

部注重运用激励措施,坚持开展公务员考核、目标责任制考核、优秀审计方案、审计报告、项目评选以及优秀党员、先进个人推荐等活动,成为激发和调动广大党员积极性与创造性的重要途径。同时把创先争优活动与上述评比表彰活动紧密结合起来,把评优工作作为创先争优的重要平台和抓手。持续开展了“领导点评、党员互评、群众评议”的“三评”活动,结合党员自身特点和岗位实际开展自评、互评,相互鼓励、比学赶帮。结合完善干部绩效考核的基础性工作,重点突出工作质量、审计成果、信息宣传、劳动纪律等考核内容;结合政风行风评议和纠风工作,接受被审计单位和服务对象的评价,切实整改提出的问题。通过促进内部管理规范化,努力营造一种积极向上的良好风气,推进审计人员依法依规审计,提高了审计质量,营造了人人争当审计能手,个个争创一流的良好氛围,以此推进了党支部创先争优活动的扎实开展。

三、围绕中心,突出重点,审计工作再上新台阶通过扎实开展创先争优活动,有效发挥了党支部和党员的先锋模范作用,增强了审计机关和党员干部的科学审计理念,进一步履行审计监督职责,较好地发挥了国家审计“免疫系统”功能。截至目前,我局共完成*个审计项目,其中预算执行审计*项,经济责任审计项目*项,专项审计*项,固定资产投资审计*项。出具审计报告*篇,提出审计建议*条,下发审计决定*条,通过审计共查出主要问题金额*万元。

一是着力在保障地区发展上下功夫,服务大局有新作为。审计工作紧扣区委、区政府中心,积极探索审计服务经济社会

发展的新思路、新办法,进一步提升了寓服务于监督之中、在监督中实现服务的意识,既在查处违法违纪问题、规范经济秩序上履行好审计职责,更在促进提高财政财务管理水平和资金使用效益、促进提高政府行政绩效上发挥了更多作用,努力实现由处理具体审计业务向主动提供全方位、多层次服务转变,不断拓宽审计工作的服务层面,提高服务水平。

二是着力在强化审计监督上下功夫,审计成果转化有新作为。经济责任审计工作继续在制约和监督权力、惩治和预防腐败问题上发挥积极作用,审计成果在更大范围、更广领域显示了经济责任审计的综合效应。对审计中发现问题下达审计决定的项目,对执行整改情况进行跟踪,督促检查。固定资产投资审计成效明显,今年已完成*项固定资产投资审计,报审值*万元,审定值为*万元,审减金额达*万元,核减率为*%,审计决定落实率100%。在积极落实整改工作的基础上,注重完善制度,加强内部控制,提高审计决定的落实率,维护了审计的严肃性,审计监督效果更加明显。

三是着力在维护民生上下功夫,促进社会和谐有新作为。重点关注全区各类民生工程和好事实事资金的使用效果,推动党的惠民政策落到实处。以涉农、惠民和民生工程项目为重点,先后对退耕还林专项资金、农牧业专项资金、社会养老保险基金、政府保障性住房等专项资金和校安工程有关重点项目进行了审计或审计调查,配合上级审计部门完成了对某区政府外债的专项审计,经统计共查处管理不规范资金*万元。通过加强对“三农”、科技、教育、卫生、文化、财政专项资金的审计监督,

促进公共资源配置更多地向民生领域倾斜,确保资金的合理、有效使用,为促进各项惠民政策落实到位、构建和谐社会服务。

四是着力在加强分析研究上下功夫,提升审计工作质量有新作为。审计工作注重从地方经济和社会发展的高度考虑问题,分析问题,反映问题,把握审计重点,加强审计调查,围绕审计内容、目标及范围,积极探索效益分析和评价。提出普遍性、深层次的问题和解决问题的办法和建议,为决策提供参考服务。财政预算执行审计质量全面提升,我局针对加强和规范财政财务预算收入管理,严格经费开支标准,加强内部控制制度等内容分别提出了相关的意见和建议,并于近期代表政府向区人大常委会提交了财政预算执行审计工作报告。

四、下一步工作思路

在扎实开展创先争优活动,党建工作的活动不断增强的同时,我局党支部也认识到机关党建工作存在的差距,比如:对审计中心工作的促进作用还有待进一步加强,创先争优活动的内容和载体还不够鲜活、没有最大限度地激发审计人员的积极性等等。局党支部将积极探索党建工作和创先争优活动与审计中心任务的结合点,激发党员干部的积极性和创造性,确保机关党组织和党员在审计工作中奋勇争先、开拓进取。

一是以推动实际问题的有效解决为落脚点,深化创先争优活动成果。要牢固树立群众观念,把维护人民群众根本利益、促进社会和谐作为根本,采取各种方式倾听民声、采纳民意,使我们的工作规划、审计计划、审计方案真正贴近实际、贴近群众需要。把人民群众最关心、最现实、最直接的问题作为审

计工作的重点,加大对“三农”、教育、医疗、住房、社保、扶贫救灾资金的审计监督,检查资金管理、使用效益和政策执行情况,严肃查处挤占挪用、虚报冒领、损失浪费等问题,保障各项资金专款专用,促进各项惠民政策的落实。

二是以优化队伍素质为关键点,夯实审计事业发展基础。把培养和造就高素质的党员干部队伍作为创先争优活动的关键点,深入开展“五个三”主题活动,围绕中心,改进作风,提高素质,优化服务,着力解决审计人员结构不合理,专业化水平不高,部分审计人员学习意识不浓、审计能力不强、信息化运用水平不高等问题,建立激励机制,加大学习培训力度。把学习作为审计机关管理的基本手段,成为审计人员的行为习惯,为审计事业科学发展提供强大的智力支持。

三是以加强基层组织为出发点,激发党建工作生机活力。进一步加大督促检查力度,严格按照工作要求,扎实完成好各阶段工作任务,积极完成区委创先争优活动领导小组安排部署的各项工作任务。及时上报材料,客观准确反映我局创先争优活动开展状况,积极探索创先争优活动的有效办法及成功经验,及时挖掘和发现身边涌现出的先进典型和模范事迹,并在活动中广泛宣传,要通过先进典型的示范引导作用,激励党员立足本职岗位,学习先进,争当先进的热情。

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