基层工会工作规范化建设应建立资料

基层工会工作规范化建设应建立资料

基层工会工作规范化建设应建立资料一、制度：

工会组织各类工作制度、委员会委员职责、小组长职责、群监分会和群监员职责（工会统一制定）

二、记录：1、工会主席手册

2、班组建设两本台账的记录3、分会委员会会议记录三、台账：

1、组织机构（委员会、工会小组、群监分会组织）2、职工和会员花名册3、会费收缴台账4、困难职工花名册5、职工文艺爱好者登记表6、职工劳保用品发放登记表7、职工通讯作品登记表8、职工图书借阅登记表9、队务公开内容月度公布台账

10、区队班组各类活动登记台账（劳动竞赛、合理化建议、安全活动、文体活动等）

四、计划、方案、总结1、年度工会工作安排2、半年（全年）工作总结

3、各类专项活动方案（劳动竞赛、创建活动、技术比武等）五、阵地建设1、队伍公开栏2、班组竞赛栏3、工会组织机构4、全家福兰

5、职工读书角、报栏架6、文体活动用品柜7、职工读书笔记8、统一资料盒柠条塔公司工会基层分会自身建设档案资料盒

目录及内容

1、管理资料---内置

（1）公司工会文件、通知；（2）工会各项管理制度、办法；（3）年（月度）工作安排、总结；（4）基层分会主席工作手册。2、组织建设---内置

（1）基层分会组织机构表册；（2）群监分会组织机构表册；（3）职工、会员花名册；（4）班子长及组员花名册；（5）各类文体队员花名册；（6）会费收缴登记本。3、民主管理---内置

（1）每月队务公开资料汇编；（2）合理化建议及处理情况；（3）各类先进评选及管理；（4）家访谈心、困难帮扶。4、班组建设---内置

（1）班组建设相关制度、办法；（2）班组建设月度考核台账；（3）班组考核评定奖罚登记表；（4）班组建设文化等相关资料。5、群众安全---内置

（1）群众安全相关制度、办法；（2）群监分会季度考核台账；（3）群监员汇报、考核情况；（4）群监分会文化等相关资料。6、文化活动---内置

（1）职工“读书角”读书登记表；（2）职工文体活动器具登记表；（3）参加公司各类活动登记表；（4）内部文体活动登记表；（5）工会相关文化作品。

扩展阅读：基层工会工作规范化建设主要内容

山西省基层工会工作规范化建设考核标准

基层工会工作规范化建设主要内容1、本级及其属基层单位建立工会委员会、经费审查委员会和工会女职工委员会健全，具备条件的企业工会，依法办理社会团体法人资格。2、企业工会有牌子、有章子、有工作台帐、有活动记录、有办公场所、会员档案健全。3、公有制企业职工入会率达到100%，非公企业职工入会率达到100%以上。4、专职工会主席、女职工委员会主任和工会专职工作人员按规定配备，职工200人以上的企业工会依法配备专职工会主席，并落实相关待遇。5、新任企业工会主席、副主席，在一年内参加上级工会举办的上岗资格或业务培训。6、定期进行换届选举，工会委员会和工会领导人坚持每年向会员（代表）大会报告工作。7、每年至少召开一次职代会，职工代表大会定期换届。8、职工代表大会制度健全，建立联席会议制度、职工代表竞选制度、职工代表巡视制度、提案制度、职工代表津贴培训制度等。9、职工代表大会操作程序规范，职工代表结构合理、比例适当、报告的基本内容全面、重大事项议案采取无记名投票方式表决等。10、职工代表大会职权落实。11、厂务公开制度化、规范化。12、建立职工董事制度、职工监事制度。13、指导职工签订劳动合同。劳动合同的签订、履行和管理规范。14、通过平等协商签订集体合同，合同履行好。15、通过平等协商签订工资专项集体合同，合同履行好。16、签订劳动安全卫生保护、女职工专项集体合同，合同履行好。17、依法建立劳动争议调解委员会。18、建立劳动争议预测、预报、预防和调处工作制度并得到落实。19、企业工会建立劳动法律监督委员会或设立工会劳动法律监督员，对企业执行有关劳动法律法规问题进行群众监督。20、企业工会建立工会劳动保护监督检查委员会，配备工会劳动保护监督检查员。21、对职工劳动安全卫生和消防安全法律、法规及相关知识教育培训有部署、有检查、有总结，“安康杯”竞赛活动有计划、有总结。单项得分分值一、工会组织建设好（30分）二、民主管理工作好（15分）三、劳动关系协调好（15分）山西省基层工会工作规范化建设考核标准

四、帮扶解22、建立困难职工档案。困工作好23、设立困难职工帮扶资金。（10）24、开展经常性送温暖活动和职工互助互济工作。25、群众性经济技术创新劳动竞赛活动有工作计划、有工作目标、有先过典型、有明显成效。五、经济技26、企业按职工工资总额的1%提取劳动竞赛奖励经费。术活动好（10分）27、实施职工经济技术创新工程有工作计划、有工作目标、有工作措施、有明显成效。28、职工节约降耗活动有工作计划、有工作目标、有先进典型、有明显成效。29、职工思想政治教育有工作计划、有工作总结。30、每年开展12个职工职业道德主题实践活动。开展经常六、素质工性文化体育活动。程建设好31、组织培养、评选、表彰劳动模范，做好日常管理工作。（10分）32、企业按职工工资总额的1.5%2.5%提取职工教育培训费。33、企业依法按每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴经费。34、独立建立银行账户，自主管理和使用工会经费、会费。工会经费、会费主要用于为职工服务和工会活动。七、经费资35、企业按有关规定支付工会会同企业开展的劳动保护、技产管理好术创新、困难职工补助、企业文化建设等工作所需要费用。（10分）36、企业依法为工会开展活动提供必要的设施和场所。37、工会经费年度收支预算、上年度预算执行情况接受同级工会经费审查委员会审查，工会经审工作每年向会员（代表）大会报告工作。38、工会资产档案健全，保值、增值。八、加分项39、在工会工作的方法上有特色、创新或工作理论研究成果目突出。40、（1）工会组建率、职工入会覆盖率不到100%；（2）未按九、一票否“两注一建”建立和完善工会组织状况动态管理数据库的；决（3）有重大事故及群体性上访事件，造成恶劣影响的。总评得分

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