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班组工作年度总结材料

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-28 12:18:16 | 移动端:班组工作年度总结材料

班组工作年度总结材料

班组工作年度总结材料

今年,我们调度中心自动化班在公司和部门领导的高度关注和班组成员的努力工作下,以务实高效为基点,以开拓创新为载体,以争创先进为动力,在自动化维护工作中取得了卓有成效的成绩。现将一年来我们的工作总结如下:

1.保质按时的完成了分公司指派的各项工程项目。完成了明珠变电站自动化改造项目,顺利解决了明珠变电站综合自动化系统的重大缺陷;完成了红旗站RTU改造专项工程安装和调试工作,提高了远动装置运行水平;完成了所有220KV变电站遥测采样越限的试验和改造工作,确保遥测越限时数据传送正确;完成了罗辛站输变电工程、斗门站扩建、新堂站扩建、大港站扩建、晓星和东国站用户站、机场站扩建及大港站扩建等项目的自动化安装调试和验收工作,保证了这些项目的顺利投产;完成了夏湾、翠香、南屏、九州变电站的逆变电源的安装工作,确保了变电站自动化设备UPS系统稳定运行。我们还在去年顺利完成了地调配网自动化系统的调试验收工作。是省公司第二个同时也是投资最大的配网自动化项目试点。我们本着严谨务实的工作态度对配网自动化系统主站、子站的各项指标进行了细致而又全面的验收,为将来系统正常运行和维护打下了良好的基础。

2.工作任务明确化,真正做到责任到人,以加强CC201*系统的维护工作。我们特地请来北京科东公司的专家为自动化主站工作量经把脉,经过仔细分析和探讨,针对以前工作混乱、技术水平不高的等问题,在达成共识的基础上,确定了按照模块划分的原则,彻底清除了原来工作任务不明确的不足,工作效率得到了大大的提高,班组成员的责任心也得到了很大程度的提高。并在实践中达到良好效果后,我们围绕其中的数据库模块形成了一个QC课题,其开展情况得到了领导的充分肯定。对子站的维护工作也进行了任务划分,使每个站都有相应的责任人,每个人远动组成员都有自己负责的站,这样就避免了发生故障无人问津或无人承担责任的情况,大大提高了大家工作的主动性。

3.故障流程闭环化,形成了故障单通知流程,真正提高故障缺陷解决的完成率。完成了CC-201*系统的缺陷处理工作,提出了通过值班监控,及早发现自动化系统隐患的处理方式,并因此修编了《CC-201*系统值班暂行规定》。我们设置了一个专门负责人来接收故障缺陷单。主站解决好的故障单和从主站流向远动的缺陷单都要交到这个负责人手里,并最终由这个人来负责整理故障单,将由EXEL表制作的故障缺陷单情况表上传到班组的管理网站上,使每个人都能清楚各自负责缺陷单的解决情况.这样就解决了以往故障单丢失或流往远动的故障单被搁浅的现象,大大提高了故障单的完成速度和完成效果。

4.做到有问题一追到底,没问题学会去发现问题、查找问题,在班组内部形成良好的学习氛围。为给调度员提供优质高效的服务,我们对调度员提出的需求仔细领会,并进行深刻分析。如果是我们自动化班组本身管理的问题,就马上集中讨论,并确定整改措施。通过这些措施形成班组管理的暂行规定。在实际实施的过程中,如果发现有不完善的地方,就按照实际情况,本着实事求是的原则,继续完善规定,最后整理统编后形成班组管理规定。如果是需要厂家配合整改的,就积极主动的联系厂家,说明存在的问题,与厂家交换意见,形成合理可行的整改方案后再实施。如果与调度的需求有些距离,我们会继续和调度保持联系沟通,从而到达努力缩小调度和厂家技术能力之间差距的目的,最后有效可靠的完成调度提出的各种要求。

5.及时高效的完成中调下达的任务。对于预先确定在某个时间完成的任务,我们会提前做好各项准备工作,真正做到“万事具备,只欠东风”,只要中调任务一下达,我们就可以最快的速度到达相应的岗位。对工作任务不明白、不确定的地方,我们会提前主动向中调相关技术人员进行咨询,做到举一反三,绝不留有任何疑问,直到把中调的要求真正领会到位。

6.在班组管理方面,安评、安建环、贯标等各项活动得到顺利的展开。我们积极配合公司的整体部署,每次只要这些任务一下达,我们就会立即召开会议来确定专人来负责此类活动,而其他人都必须责无旁贷的配合,认真严肃的工作态度使得我们在这些活动的组织和进行中都能走在部门其他班组的前面。

7.积极主动的配合其他班组的工作。我们本着局部利益服从整体利益的原则,从大局上去总体规划。即便是对方工作拖拉或安排不周到,我们也从不抱怨,而是以工作为第一要务,愉快平静的与他们交流,从而达到既做好工作又加深了感情的目的,在其他班组心目中树立了一种良好协作的形象。8.技术培训工作根据实际工作需要按部就班的展开。针对自动化专业技术性强,对职工技术素质要求高的情况,我们安排了专门的培训负责人,制定了系统的班组年度培训计划,去年完成了调度自动化系统的硬件维护、调度自动化不间断电源(UPS)、综合自动化、VQC和通信规约等培训,提高了在职人员的业务素质,培养了一支技术过硬的队伍。另外,作为兄弟班组,我们也对调度员进行了综合自动化及RTU培训工作,提高了调度员对自动化设备的认识,取得了良好的效果。

9.建立了班组管理网站,成为分公司第一个拥有自己网站的班组。通过网站来管理班组的日常工作安排、资料整理、数据收集等等,真正做到了班组管理的透明化、公开化、信息化。班组成员可以即时从网上看到所有与班组有关的信息,下载到与自己工作有关的资料,查到自己所关注的一些数据,充分享受到了网站管理所带给我们的优越性。

10.体育文化运动也进行的如火如荼。班组成员积极参与到羽毛球,乒乓球,足球等体育活动中去,在自身得到锻炼的同时,也在公司的体育比赛中取得了不错的成绩。去年以我们班组成员为主力的足球队和乒乓球队,在公司足球赛上奋勇拼搏,取得了亚军的好成绩。另外班组成员对公司组织的各项文化活动也积极支持,班组成员在去年公司安全生产月的演讲比赛和征文比赛中都获了奖,为部门争得了荣誉。以上就是我们调度中心自动化班去年工作的总结。走过有如此多收获的一年,我们很清楚,成绩永远只属于过去,而更大的挑战将会在前面等着我们。我们将以更高的起点,怀着更高的热情,向着更高的目标努力。我们坚信,只要我们不断进取,我们就一定能开创出自动化专业的美好未来!

扩展阅读:班组年度工作总结

工作总结

一、半年各项任务指标基本完成.

1、安全目标情况:按照与科室年初签订安全目标责任书没出现任何安全事故。

2、生产任务完成情况:圆满地完成了上级下达的各项生产任务。3、质量情况:保质保量完成了分析化验任务,确保了成品100%合格出厂,严格执行化验分析标准,并坚持复核审核,确保了分析准确率达到要求,无质量事故。

其他方面职工违纪率:零职工出勤率:100%

抓好班组规范化管理:积极做好班员的管理工作:在工作中对班员进行规范化教育,各项工作、任务分工明确,责任层层落实,严格要求操作规程和考核标准,关心每一位班组成员,注意调动班员的积极性,化解班员的消极思想。为提高员工们参与班级管理的积极性,我们公开了班组管理财务,重大问题和敏感问题必须召开民主会,征求每一位班员的建议和意见。

2、加强学习,提高了班组的整体素质。一是积极参加科室组织的职工培训;二是组织班员学习了上级下发各类文件和书籍;三是注重做好班员政治思想工作。四是班员学习积级性高、氛围浓.

3、安全生产。为做好安全生产运行,我班坚持了每周的班组安全活动,并组织班员进行安全生产职责、安全管理制度、防洪应急预案、抗震应急预案和安全小常识的学习。通过了厂、科室的安全考核和验收,观看了炼化公司组织安全巡回展览,观看了厂安全科组织的教育录像和消防培训,通过这些活动的开展,有效地增强了班员的安全生产和自我保护意识,从而消除了麻痹思想,杜绝“三违”现象。半年未出现安全生产事故。

4、节能工作常抓不懈。我班节能降耗从小抓起,从点点抓起,都能从节约一点水,节约一度电做起,人走灯灭,并从日常工作抓起,认真学习节能文件,并能做好笔记,半年没有超出节能指标。

5、班组建设卓有成效。具有较好执行力和团队精神是我班多年来的优良传统,在班组建设方面我们重点做了以下工作:一是建立健全班组各项制度和台账,上罐取样有内部的登高作业票,坚持每月一次班务会和民主生活会,坚持每周一次班组安全活动。二是成立了班委会,班委会由班长、副班长、班组安全员和班组技术员四人组成,每个人分工明确、责任到人。三是大力推进以6S为主要内容的TnPM管理并制定了定置图,建立了严格的考评标准和考核制度。我班严格按照6S的要求,合理的摆放各岗位的分析仪器、化验器具,保持现场卫生清洁、仪器整齐。四是职工培训体现以人不本的理念。根据科里的总体要求,结合本班实践工作,针对化验人员文化水平参差不齐的情况,对化验员进行有针对性地培训。按照“干什么学什么,缺什么补什么”,集中培训和一对一培训的原则,给大家创造比较轻松学习氛围。五是加强民主管理,做好班员的思想政治工作,充分发挥每个班员长处,最大限度调动全班人员的工作积极性,使她们能心往一处想,劲往一处使,达到共同进步目的。

6、积极参加了厂和科室组织的各项活动。一是成功的办了两次职工园地;二是积极参加了厂工会五月份组织的趣味运动会和“七.一”歌咏大合唱。三是积极响应党支部号召,为512特大地震献爱心活动,每一个班员都能自觉自愿为灾区捐款。四是积极参加了科室在十月份组织的“岗位大练兵、技能大培训、技术大比武”活动,并在比赛中我班取得了优异的成绩。

7、班组文化建设稳步推进。我班按照“质检科企业文化领导小组”的总体要求,写出了本班的班风、班训、理念,充分发扬质检科好的作风、好的传统,正在形成自己的文化体系。三、存在问题:

1、由于人员调动频繁,对班里管理工作增加了一定的难度。

2、管理工作有待进一步加强。3、人员整体素质有待于提高。4、创新能力还需努力。5、每个班员的业务学习和操作技能要进一步加强。四、下半年的工作计划。

1、继续抓好班组学习,提高全班整体素质。2、安全工作常抓不懈。

3、注重管理工作,严格要求,严格管理。4、加强班组建设。5、搞好全班的团结。

6、做好宣传报道工作,办好职工学习园地。7、定时开好班务会,加强与班员的双向沟通.

在今后的工作中,我们班将紧密团结在党支部周围,全面落实科学发展观,精诚团结,奋发向上,继往开来,继续发扬我科优良作风,使我们班的工作再上一个新台阶.

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