201*年电力维修大队团总支工作总结
201*年团总支工作总结
电力维修大队现有员工121人，其中青年员工61人，团员员工20人，201*年在厂团委及大队领导的大力支持下，我们不断创新共青团工作思路，进一步规范、深化、完善团组织的政治、思想、作风建设，加强团员青年队伍建设，积极开展社会活动，充分发挥了共青团后备军作用和青年团员的先锋模范作用。取得了一定的成绩、获得了一些经验。现将201*年的工作总结如下：一、加强团的自身建设，提高团组织的凝聚力和战斗力。
1、加强团的自身建设。团支部按时进行换届选举，调整组织管理体制，不断加强和完善团的自身建设，进一步明确了团支部工作人员的分工与职责，作到团结协作、职责到人。9月，我们对现有的团员重新摸底，建立健全团员青年档案，为开展有针对性地培养提供有力依据，发挥了团总支的管理实体作用。
2、加强团员意识教育。通过“学团章、交团费、唱团歌”活动，大力加强团员意识教育。同时，推行使用新的《团支部工作手册》，有效地推动了团组织工作的正常化、规范化、制度化。另外，精心组织和策划篮球赛、羽毛球赛和乒乓球赛等文体活动，让团员青年在娱乐中提高个人能，培养团队意识和大局意识，进一步增强了队伍的战斗力和凝聚力。
二、加强思想政治和理论技术学习，培养青工骨干。
1、加强团员青年思想政治学习。
团员青年是党的助手，是企业建设的主力军，是油田建设的突击队，大队团总支始终把加强团员青年员工的政治思想及学习作为首要任务。在大队党总支的帮助下，认真贯彻党的十六大精神，学习马克思列宁主义毛泽东思想，学习和实践三个代表。对要求进步的青年进行正确的引导，有的放矢地作好思想教育，在工作中不断考察和培养他们，使他们明确历史赋予的责任，增强使命感和危机意识。07年共有5名团员青年向党组织递交了入党申请书。
2、培养新生力量和工作骨干。
朝气蓬勃，积极向上，充满激情是青年人的特性。青年时代正是学习知识钻研技术的好时光，也是人生最富有创造力的阶段，俗语说“初生牛犊不畏虎”，青年人最具拼搏精神挑战意识。大队团总支根据大队生产经营的需要，结合现阶段员工队伍实际，扎实开展员工理论技术培训活动，以“师傅带徒”和“技师授课”等多种方式对大队生产骨干和团员青年进行培训。“师徒合同”在我们大队实行了近二十载，不但形成了电力维修大队自己的特色，更形成了一套行之有效的考核和奖罚制度，有效的提高了06年新入厂员工的学习进度和质量。员工培训工作从年初就制定了详实的授课计划，确定授课老师、授课提纲，并将授课完成情况列入奖金考核，激发授课老师的工作热情，授课有讲义、有教案、有考勤，并且定期考试总结前一阶段的学习效果；经过一年的运行，青年员工总体技术水平有了明显的提升，尤其是201*年入厂的新员工已经可以单独顶岗，增强了员工队伍的整体操作水平。
三、开展“一树、一学、一奉献”活动，为青年团员树立青春旗帜，立足岗位奉献青春和才智。
大队团总支利用宣传栏连续刊载我厂二十几年的创业历程中，涌现出的先进模范人物和典型事迹。杜善斌和高芳等人立足本职工作，默默奉献青春与才智岗位成才的事迹在团员和青年中耳熟能详，现在他们的粉丝在电力维修大队不在少数，且热情一浪高过一浪。我们还对本单位涌现出的优秀青年进行大力宣传，用身边人身边事鼓舞和激励团员青年岗位成才；值班“冠军”李江涛、技术“尖兵”刘善禹、车辆“大拿”王秋华、变检“新兵”黄鑫等人的优秀事迹更为广大团员青年所津津乐道，成为大家竞相学习的榜样。
今年11月份大队团总支还发出了“提升素质，发挥作用，以争创电修行业一强为己任”为题的倡议书，在团员青年中引起很大反响，团员青年用质朴而富含激情的文字写下了自己的青春誓言；团员叶晓光说“把握今天，让明天露出更为灿烂笑意，立足岗位，让青春绽放绚丽的花朵，用拼搏和意志捍卫青春”的誓言。一句句朴实却掷地有声的誓言，是我大队团员发自内心的感言，明确目标后团员青年不断增强理论知识和操作技能，在真正实现安全生产、创新创效的同时，实现与企业共发展，今年大队共有4名团员被评为“优秀员工”，另有4名团员在员工技能大赛中取得优异的成绩。大队团员青年正成为各项生产经营任务的主力军。四、精心组织“青年志愿者”活动，推进团工作的社会化。
青年志愿者行动是由共青团中央组织发起的一项社会公益事业,以青年参与为主题,以志愿服务为手段,通过青年志愿者为他人,为社会提供服务和帮助,推动经济发展和社会进步,推动社会公民思想道德建设的发展。
自大队“团员青年志愿者”小组成立以来，始终奉行“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，积极参与社会,了解社会,服务社会,组织了大量的富有特色的志愿者活动。07年我大队志愿者共开展大小活动30余人次,先后开展了青年志愿者社区服务，安全用电宣传活动,慰问孤寡老人,为因病致贫职工捐款献爱心等一系列志愿者服务活动；9月，我们志愿者服务小组与厂老年办结成帮扶对子，在活动中,我们注重和本职工作相结合,力求发挥专业特色,定期检查和维护老年办及老年活动中心的电力线路，为退休老工人营造一个安全舒适的娱乐环境，得到了老年办领导和众多离退休人员的认同和赞许。
回顾一年，大队团的工作虽然取得一些成绩，但也存在一定的不足，如有些工作还不够深入，组织活动考虑不太周全等状况，面对这些问题，我们团总支将在今后的工作中，采取有效的措施，认真加以解决，争取把电力维修大队的共青团工作做的更好，为采油九厂的各项事业作出更大贡献。
电力维修大队团总支201*年12月19日
扩展阅读：电力系团总支201*-201*学年第一学期工作总结
电力系团总支201*年工作总结
我团总支在计划憧憬下学期团内工作的同时，系统的归纳整理上学期的各类工作，收获经验、汲取教训，为今后工作提供借鉴与参考。
201*年我系团总支在校党委、校团委的领导及各部门的支持配合下，本着“与时俱进，开拓创新”的工作理念，创造性地开展各项工作。在实践活动中，不断改进工作思路，完善团内各项措施，全心全意为青年团员和同学们的成长成才服务，团结、教育青年学生，为我校校园文化建设做出了积极的贡献。一、强化组织建设，做好理论学习及思想教育工作
我团总支本着“务实、创新”的工作理念，团结广大党、团干部，不断加强团的基层组织建设，拓展共青团的工作思路，完善团总支的各项措施。
1、本学期开始紧紧围绕“迎接新生”，积极配合学校以及系里做好各方面的工作，并及时的办理新生入学的党团登记，团证注册等工作；
2、学期中开展了三次团课。团课参加人数共计357人，325人合格，取得了团课结业证书。活动中，分别邀请了校、系领导进行授课，取得了良好的效果。我们做好各项相关工作，使其有积极性的同学能向党组织靠拢。
3、以各班各寝室为单位设立小组，使基层团组织的建制得以完善。各个支部在我团总支的统一领导下，展开有关团、党理论知识的学习与讨论。通过详细而系统的学习，团员的理论修养得到加强，入党决心更加坚定。通过我团总支的不懈努力，先后共有40名非团员向团总支递交了入团申请书，并光荣的加入中国共产主义青年团的队伍中，使我团总支的工作能力在实践中得到不断加强。二、团日活动建设
为了丰富同学们的课余生活，增进同学们之间的相互了解，为同学们提供一个展示一方的舞台，我团总支开展了一系列丰富多彩的主题活动。㈠团总支团日活动。1、在学习方面
（1）“五.四”青年节期间，组织全系各班团支书，以“增强团员意识”为主题展开学习，使我系团员个人素质修养达到切实的提高。
（2）在各年级中继续开展“三动”活动，进一步加强组织宣传力度，使其更好的发挥带动作用，并最终取得了良好的效果。
（3）十七大期间，我团总支组织各班团干部学习十七大报告，并对报告中指出要优先发展教育，建设人力资源强国的话题展开讨论，电力系上下到处洋溢着庆祝十七大、学习十七大报告的热烈氛围，同学们把学习、领会胡锦涛同志所做的报告精神作为工作的动力，加强自身素质修养，完善班级各项工作。2、在课余生活方面。（1）“九.九”重阳节期间，开展以“敬老爱老，构建和谐”为主题的团日活动。深入太原市幸福之家养老院，为孤寡老人送去礼物，以及精彩的文艺表演。使老人们感受到社会对他们的关怀。同时，因为得到了生活晨报的大力宣传，扩大电力系的知名度和影响力，达到了媒体效应。
（2）关爱贫困大学生，我系开展以“让爱心点燃希望用真情成就未来”为主题募捐活动，得到了校、系领导的一致好评，并用实际行动支持了学校和谐建设。
三积极探索团建工作的新思路、新方法、新途径
当今时代多元化的社会格局日益凸现，新的社会思想和意识不断涌现，这一方面丰富和活跃了当代大学校园的人文和思想氛围，另一方面也给高校的共青团工作带来了巨大的挑战。如何有效的完善团组织的思想、组织和服务功能，进一步扩大团组织在青年大学生中的影响力和辐射力，是摆在团的领导机构和各级团的基层组织的一项重要课题。
第一，我系团工作存在的问题和不足：
无庸质疑，目前我系团建工作乘着学校发展的契机正在不断探索新的思路、方法和途径。但是由于一系列客观原因的制约，团组织工作和建设遇到了一些困难，同时也出现了一些问题。针对我系实际情况，结合我系团工作特点，提出以下存在的问题：
1、基层团组织机构集中度不够，团干部缺乏一定的创新意识
我系基层团组织主要是以各班团支部为主体的共青团组织，其基本架构是建立在班级体日常管理干部体系上的团支部。由于班干部和团干部基本上互相兼任，在班级活动组织和团的活动组织上基本上没有什么分别。当然这一方面有利于精简工作程序，实现有效管理和领导，但也造成了组织的集中度不够。所谓集中度不够就是说团组织的基本效能缺失，制度和程序化模糊，班团组织在开展活动时实际上没有有效的区分班级活动和团组织活动，造成团活动往往处于被动和附属的地位，致使团的效能未能得到有效发挥，特别是团的思想和指导作用逐渐淡化。
由于基层团组织功能长期处于如此地位，客观上也使得团干部思想意识麻痹，长久便会不思创新。一方面我们要倡导新时期团建工作要在加强的基础上有所创新，而另一方面，作为团基层的班团组织却日益淡化甚至偏离，我想这应该是目前基层团组织建设存在的“二元困境”吧。
究其原因，即当今时代社会多元化文化影响而使得大学生管理模式走向自由和松散，大学生由于面临的学业繁重和就业压力而逐渐趋向实际问题的解决等。2、团组织活动过于倾向日常的校园学生活动，缺乏理论学习和探索
我系团组织活动基本上围绕广大学生热衷参与的大众化和普及化活动，虽然在学生活动的开展方面富有成效，特色显著，有效地吸引和团结了广大学生团员，调动了他们的积极性和实践能力，但是由于在理论学习方面没有长久的规划和安排，加之缺乏较好的符合大学生口味的活色生香的学习材料，所以团组织活动的思想性和前瞻性以及品位档次等方面都有待提高。如果单纯满足于学生会具体开展的各项学生活动，那么我想这只能是一方面，更重要的是要充分挖掘团的组织潜力和思想指导功能，将学生活动和团的活动有机的融合，做到既体现学生活动的风采又要彰显团的组织能量和品派威信。
第二，扩大共青团工作的覆盖面，加强团与学生会的联系
除了在原有的工作领域，我系团总支加强了对学生会的领导，并将团工作的开展贯彻到学生活动中。这表现在对学生活动的思想导向把关，对学生活动的细节安排指导等等。
本年我系团总支在团建方面有得有失，有成绩也有不足，但总的来说应该是令人振奋的。我们相信在新的一年，在上级部门和领导的关心、支持和帮助下，在全体团员的共同努力下，我系的团工作必将迎来一个崭新的局面，开创一片美好的天地！
电力工程系团总支
201*-01-10
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