201*年度党建工作计划
201*年度党建工作计划
201*年是“十二五”发展的第3年，是中国共产党成立92周年的喜庆之年。党建工作的总体思路是：坚持以党的十八大和全市党建工作会议精神为指针，以科学发展观为指导，以“创先争优”活动为抓手，大力加强班子建设、组织建设、干部队伍能力作风建设、党风廉政建设以及工会建设，充分发挥党组织的核心作用和党员的先锋模范作用，为我市人防事业的快速发展提供坚实的组织保障。
一、突出理论武装，激发创先争优的精神动力
1、增强学习能力。充分发挥党组、支部的核心、阵地作用，结合人防工作实际，把学习实践活动与贯彻党的十七届五中全会结合起来，与纪念中国共产党成立90周年结合起来，与深入开展创先争优活动结合起来，提高理论学习质量和水平。要坚持学用结合、学以致用、用以促学，做到学有所思、思有所悟、悟有所得，通过增强学习力，提升创新力、执行力。
2、突出主题教育。积极参加上级组织的各类教育培训和党员的轮训，以“创先争优”活动为抓手，开展“忆党恩、颂党情”、“爱党爱国爱江都”、“一支部一品牌”、“一党员一面旗”、“加强党性修养、坚持廉洁从政”等主题教育活动。大力宣传各条战线上的先进典型，用典型事迹鼓舞人、激励人，营造激情干事、大干快上的工作氛围。
3、开展特色活动。围绕“庆祝建党90周年”、“学习贯彻十七届五中全会精神”、“回顾十一五、展望十二五”、第九届“龙川学习节”、召开专题组织生活会、学习心得体会交流、理论研讨会、外出参观学习等特色活动，进一步唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好的时代主旋律。
二、加强组织建设，保证创先争优活动的开展
4、继续开展创先争优活动。围绕市委提出的“跨越争先推进科学发展，创新实干建设和谐江都”的主题和争创“龙川先锋”的实践载体，努力创建“五个好”先进基层党支部和努力争当“五带头”优秀共产党员，扎实推进党建工作走前头、作表率，党员立足岗位创先进、争优秀，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为人防事业科学发展提供强大的精神动力和政治保证。
5、加强组织自身建设。根据人员变动情况，2月份对本办领导班子成员工作分工进行一次调整。7月底前对现任支部委员会成员进行一次改选，届时，支部委员会将向支部大会报告近3年来的工作情况。年内，拟确定一名入党积极分子，6月份讨论一名预备党员转正。继续推行发展党员公示制、票决制，把好发展党员质量关。
6、充分发挥组织功能。落实“三会一课”制度，定期开展党支部活动，全年召开支部大会不少于4次，支委会或小组会不少于5次，落实党课制度，定期组织收看党建电教片，3月底前更新“党员创争园地”内容。按期足额交纳党费，年内将党费分两次上缴机关党工委，并将交纳情况进行公示。
三、注重作风建设，打造创先争优的干部团队
7、贯彻会议精神。按照扬州市干部队伍能力作风建设动员大会要求，成立领导小组，制定出台本办《关于加强干部队伍能力作风建设的意见》，围绕扬州市委、市政府提出的“增强五种能力”、“大兴五种作风”，着力解决党员干部大局意识、服务质量、工作效率、奉献精神等问题，按照“学习提高、对照检查、民主评议、整改落实”四个阶段抓好落实，制定整改方案。
8、配强干部队伍。为加强干部队伍建设，上半年，按照德才兼备、群众公认、民主评议、任前考察、党组研究的标准和程序，对部分中层干部进行调整使用，从而优化用人机制，激发干部干事创业的热情。9、落实工作责任。坚持以“准军事化”建设为载体，以作风建设带动和促进机关建设。一季度，将组织领导班子成员、科室负责人、办事人员分别签订履行“一岗双责”和履行工作职责承诺书。年内，视情修订完善现行规章制度，适时出台事业性质人员绩效考核办法。
10、加强效能建设。继续依托行政服务中心人防窗口服务平台，加强与相关部门、企业的联系与协作，继续以“方便、快捷、高效”为目标，深化“三集中、三到位”工作，适应行政权力网上公开透明运行电子监察系统业务要求，规范行政审批行为，确保审批事项办结率和群众满意率均达100%。
四、深化廉政建设，营造创先争优的良好氛围11、加强党纪国法教育。继续抓好《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的贯彻落实，严格执行“八个禁止”和“52个不准”的规定；开展《党内监督条例》、《党纪处分条例》、《行政机关公务员处分条例》等党纪政纪条规学习活动，促进党员干部依法履行职责和遵守职业道德，增强法制观念和纪律意识。
12、加强机关廉政文化建设。深入开展理想信念、廉洁从政和警示教育，树立正确的权力观、地位观、利益观，提高党员干部拒腐防变能力。为明确领导班子党风廉政建设重点工作责任，制定下发《领导班子201*年党风廉政建设重点工作责任分工》的通知，建立和完善党员干部党风廉政建设责任制，进一步促进党风廉政建设的深入开展。
13、推进党务、政务公开。认真贯彻落实《政务信息公开条例》和本办《政务公开制度》，努力建立行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的管理体制，不断完善行政权力运行制衡系统，优化办事流程，减少办事环节，规范自由裁量，推进行政权力透明运行。加强财务管理，严格执行“收支两条线”规定，重大经费开支项目，坚持集体研究、政府采购制度。对需要公开的内容，通过召开会议、网上公开、张贴公示等形式，提高政务公开的实效性。
14、严格检查考核。年内，将面向党政机关、服务对象适时开展征求意见活动，广泛征求我办在能力作风、行政服务、办事效率、廉政建设等方面的意见和建议。年底，组织领导班子个人进行述职述廉述法和民主评议活动，同时接受市相关部门的检查和监督。
五、坚持以人为本，增强创先争优的工作活力15、积极开展工会活动。充分发挥党、工、妇、团四位一体的积极性、主动性和创造性，按照小型、多样、分散、业余的原则，坚持党群互动，统一安排。在参加市级机关工委组织各类文体活动的同时，年内组织34次小型文体活动比赛，择机组织人员外出学习考察活动，平时提倡每天下午下班前半小时的读书和文体活动，以丰富干部职工的文化生活。上半年，组织全办40岁以上人员进行一次体格检查。
16、继续开展结对共建和献爱心活动。积极开展与仙女镇春江社区的结对共建和走访慰问、扶贫济困、奉献爱心等活动，发扬“一方有难、八方支援”的社会风尚，不断增强党员干部的社会责任意识。
17、注重党建工作调研。紧紧围绕工作大局，紧密结合本办党建工作实际和党员干部的思想实际，认真开展调研工作，总结党建工作中的好做法、好经验。依托市纪委和机关工委建立的QQ工作群，形成工作联系动态化、信息资源共享化、上情下达及时化，加大信息报送的力度。年内，每名党员力争上报一条信息被市纪委和市级机关工委采纳。
扩展阅读：201*年度党建工作月工作安排表
201*年度党建工作月工作安排表
月份1、做好全年各项工作计划，下发给各村2、做好推进机关优秀年轻干部到后进村任党支部书记工作，做好村党组织由乡镇领导或机关干部兼任第一书记工作，并做好相应档案材料3、做好大学生村官的上岗安排工作4、做好民主生活会、党员民主评议、年初党员承诺档案二月工作任务1、制订乡镇领导干部分类培训计划，召开第一季度领导干部业务培训班，并做好第一季度培训班档案2、规范乡镇党委办事规则，明确乡镇党委议事内容、范围、程序和纪律，规范乡镇党委运行程序，出台以上规范，做好以上内容档案。3、全面落实“一定三有”、“四议三联两公开”的要求，建立健全村级配套组织和工作制度，完善村级民主决策、民主管理和民主监督制度，明确村干部工作职责、目标任务和奖惩措施，制定完善详细具体的考核办法，并制作好以上内容档案。做好档案4、做好村干部承诺档案。三5、召开党建工作例会，并检查各村、各站所工作档案，将结果通报。月6、对第一季度各支部工作进行考核，并通报结果。7、参加各村三月份党员大会。8、将大学生村官纳入农村干部管理范围工作，出台相应考核工作文件及管理办法。9、做好各村党支部分类定级工作，先将各村分类定级。10、做好党员承诺服务区活动安排工作，并开展11、做好党员志愿者活动安排意见，并开展一次党员志愿者活动，做好记录档案12、做好全年党员实践活动安排意见，并组织一次活动，做好记录档案。13、做好党员量化管理工作相关制度，形成档案14、抽出一天对村级阵地管理、使用情况进行督查，形成档案15、上报8篇信息，每天两天上报1条手机信息16、村级党组织要至少建立一套务实管用的制度，促进公开承诺、上级点评、群众评议和书记接访、成员走访、定期反馈等做法规范化、长效化。完善农村党务公开制度，落实“三会一课”、民主评议党员、党员教育培训制度，健全流动党员管理服务、党员党性定期分析制度。督促各村做好相关制度，形成档案17、举办第一季度党员集中培训班，并形成相应档案材料1、做好分类定级“后进村”的各项管理办法。2、参加各村四月份的党员大会，并做好会议记录3、出台村干部培训的办法，举办第一次村干部培训班，并形成档案材料。4、做好各村后备干部评选工作，并做好相应档案材料，每个村保证57名后备干部。形成档案材料5、做好第一次党员培训班，并做好相应档案。6、参加四月份各村党员大会四月7、做好“党员创业带富”工程安排意见，做好相关档案。8、上报8篇信息，每天两天上报1条手机信息9、抽出一天对村级阵地管理、使用情况进行督查，形成档案10、召开党建工作例会，并检查各村、各站所工作档案，将结果通报。1、参加五月份各村党员大会2、上报8篇信息，每天两天上报1条手机信息3、做好“四知四清四掌握”工作，做好农村治保主任、十户长、信息员和应急处突队伍建设，做好档案。4、做好健全农村信息员激励约束、发挥作用的长效机制。5、做好对流动人口、出租房屋和重点人员的摸底，制作档案6、抽出一天时间对村级阵地管理、使用情况进行督查，形成档案7、召开党建工作例会，并检查各村、各站所工作档案，将结果通报。五月1、召开第二季度领导干部业务培训班，并做好第二季度培训班档案2、召开第二次党建工作例会，并检查各村、各站所第二季度工作档案，将结果通报。3、对第二季度各支部工作进行考核，并通报结果。4、举办入党积极分子培训班，为期三天，并做好相应工作档案。5、参加六月份各村党员大会6、做好发展党员测评制、票决制、公示制相关安排意见及实施方案7、做好发展党员工作。六8、上报8篇信息，每天两天上报1条手机信息月9、抽出一天时间对村级阵地管理、使用情况进行督查，形成档案10、召开党建工作例会，并检查各村、各站所工作档案，将结果通报。11、举办党员集中培训班，并形成相应档案材料12、做好党员承诺服务区活动安排工作，并开展13、做好党员志愿者活动安排意见，并开展一次党员志愿者活动，做好记录档案14、做好全年党员实践活动安排意见，并组织一次活动，做好记录档案。1、评选表彰“优秀大学生村官”1-2名，并做好相应档案材料。2、做好分类定级“后进村”的适时档案材料。3、举办第二次村干部培训班，并形成档案材料，4、参加七月份各村党员大会5、、上报8篇信息，每天两天上报1条手机信息6、抽出一天时间对村级阵地管理、使用情况进行督查7、镇党委组织一次送温暖、献爱心活动，并形成材料七8、召开党建工作例会，并检查各村、各站所工作档案，将结果通报。月1、参加八月份各村党员大会2、、上报8篇信息，每天两天上报1条手机信息3、抽出一天时间对村级阵地管理、使用情况进行督查，形成档案4、召开党建工作例会，并检查各村、各站所档案，将结果通报。八月1、召开第三季度领导干部业务培训班，并做好第三季度培训班档案2、做好分类定级“后进村”的适时档案材料。3、召开第三次党建工作例会，并检查各村、各站所第三季度工作档案，将结果通报。4、对第三季度各支部工作进行考核，并通报结果。5、参加九月份各村党员大会6、上报8篇信息，每天两天上报1条手机信息7、定期对村级阵地管理、使用情况进行督查九8、召开党建工作例会，并检查各村、各站所工作档案，将结果通报。月9、举办党员集中培训班，并形成相应档案材料10、做好党员承诺服务区活动安排工作，并开展11、做好党员志愿者活动安排意见，并开展一次党员志愿者活动，做好记录档案12、做好全年党员实践活动安排意见，并组织一次活动，做好记录档案。1、举办第三次村干部培训班，并形成档案材料2、参加十月份各村党员大会3、上报8篇信息，每天两天上报1条手机信息4、定期对村级阵地管理、使用情况进行督查5、召开党建工作例会，并检查各村、各站所工作档案，将结果通报。十月1、召开第四次党建工作例会，并检查各村、各站所第四季度工作档案，将结果通报。2、对第四季度各支部工作进行考核，并通报结果。3、参加十一月份各村党员大会4、上报8篇信息，每天两天上报1条手机信息5、抽出一天时间对村级阵地管理、使用情况进行督查，并形成档案6、召开党建工作例会，并检查各村、各站所工作档案，将结果通报。十一月1、召开第四季度领导干部业务培训班，并做好第四季度培训班档案2、举办第四次村干部培训班，并形成档案材料3、参加十二月份各村党员大会4、上报8篇信息，每天两天上报1条手机信息5、抽出一天时间对村级阵地管理、使用情况进行督查，并形成档案6、召开党建工作例会，并检查各村、各站所工作档案，将结果通报。十7、举办党员集中培训班，并形成相应档案材料二8、做好党员承诺服务区活动安排工作，并开展月9、、做好党员志愿者活动安排意见，并开展一次党员志愿者活动，做好记录档案10、做好全年党员实践活动安排意见，并组织一次活动，做好记录档案。
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